今後需要改進的問題
一、隨著企業改革的不斷深入，對專職政工幹部素質的要求也越來越高，既要精幹高效，又要注重工作的質量。因此，組織幹部管理工作中，還存在著埋頭忙於具體的各項業務，下基層搞調查研究，就企業黨的基層組織建設如何適應現代企業制度發展要求等問題思考得較少。
二、市政公司近年來，雖然困難重重，步履艱難，但一直是在朝著上升的方向推進，這就需要我們的員工團結一心，排除一切困難和阻力攜手共創我們自己的未來，但有個別幹部由於思想觀念跟不上企業改革發展的要求，只看到前進中的困難，看不到發展的方向和希望，對企業沒有信心，工作中出現了一些不適應、鬆散的情況，造成有些工作被動滯後，作為黨委的工作部門應加大對各級幹部的教育宣傳力度。
市政公司黨委部
XX年十二月一日