坪壩中學李圭華校長關注教師發展，推進民主管理，積極探索學校管理新模式。一是用制度管人。學校健全和完善了各項規章制度，在每項制度出台前，先由學校相關部門拿出制度條款，再拿到教代會上討論，一旦通過，就成為學校鐵的紀律。二是用數據說話。學校對教師實行目標量化管理，考評方案透明，考核結果公開。並嚴格實行“五掛鈎”。三是用情感激勵。對年輕教師，學校在業務上給他們加擔子，讓他們快速成長；對中年教師，學校鼓勵他們建功立業；對老齡教師，學校經常徵求他們對學校工作的意見和
建議，給予他們更多的人文關懷。良好的幹群關係，促進了學校和諧，增強了學校的凝聚力。
翻開羅店一中每月工資表，教師的自籌部分最多者可拿400多元，最少者只有100餘元。如此懸殊的工資，校內秩序卻依然井然。“水不濺，魚不跳”，原因是什麼？張四海校長說：“我們靠的是緊扣目標管理這根弦。”學校充分發揮目標管理的槓桿作用和激勵作用，教職工工作積極性得到了充分調動,教師中搶著當班主任的多了，搶著代課的多了,解決了由於學生增多而編制不足的困難。張四海同志擔任校長以來，時時嚴格要求自己，處處為教職工做出表率，他所代的政治課，每次考試成績位居年級前茅。
縣紺弩中學一班人堅持以人為本，全面實施學校凝聚力工程。學校在制定管理制度時，充分吸收廣大教職工的意見，對一些涉及到學校發展的重大事情和教職工切身利益相關的敏感性問題，交教代會討論通過，增強透明度。他們開展了“校興我榮”、“學校就是我的家”的討論活動，激發教職工的團隊精神。實施“民心工程”，努力維護教職工的合法權益，落實政策規定的待遇。學校領導班子堅持“五講五不”，即講政治不失幹部風範，講奉獻不求物質索取，講服從不拈輕怕重，講團結不拉幫結派，講正氣不搞歪門邪道，保持了領導班子在師生心目中的良好形象。
宋河二中一班人在唐貞斌校長的帶領下，頂住“查鉛風波”和由此帶來的學生“轉學潮”的重重壓力，克服師生分校教學後的諸多不便，合力延續了昔日的輝煌，再現了校委會一班人能作為、善作為的工作品質，彰顯出全體教職員工齊心協力、團結拼搏的精神風貌，今年中考在困境中仍然保持了全縣的領先地位，一中正取71人，受到社會各界的一致好評。
胡仕斌XX年九月擔任石龍中學校長，當時的石龍中學正處於教學質量低谷時期，真可謂受命於危難之時。上任後，他以新的視角審視學校管理，用新的理念踐行學校管理。始終把教學質量視為學校的生命線，把“民主管理，人文管理”落實在學校管理的具體行動之中。不管是大事小事，只要是學校的事他都要在班子會上通氣，凡重大決策，都先由班子集體研究，教代會討論後實施。他的身先士卒,凡是要求班子成員做到的，他首先要做到。年年代初三畢業班的數學課，教學成績總是名列學校前茅。
陳永凌校長時時嚴格要求自己，精誠團結校委會一班人，共謀學校發展大計。無論春夏秋冬，不管風霜雨雪，他總是清晨第一個到校，深夜最後一個離校，幾乎沒有節假日。為了改變學校的面貌，改善辦學條件，他想盡了辦法，終於使學校的門面改造破土動工，學生食堂、學生宿舍樓也即將開始建設。他善於學習，追求科學的管理，結合學校實際，使學校的各項規章制度逐步得到完善，為學校各項工作的順利開展提供了有力保障。
作為校長，董陽春不搞特殊化，到京山參加新課程培訓，他乘公汽、吃便當；學校資金緊張，他帶頭節約；率領教師勤工儉學，拾廢紙，自己動手修辦公桌凳，親自粉刷黑板、牆面，為學校節省資金近萬元。董陽春負責學校的全面工作，他主動要求帶兩個班的政治，且工作兢兢業業；教學成績在同年級名列前茅。他工作起早摸黑，不知疲倦，幾乎沒有星期天和節假日。有人說他傻，譏諷他不像個校長，沒有做校長的派頭，可他卻說“校長就是要帶頭做事，只講派頭的校長不是好校長” 。如今校園中要求民眾做到的，黨員要先做到；要求黨員做到的，校長先做到。
徐生陽校長帶領全體教職員工，在優秀教師優秀學生嚴重外流的情況下，同舟共濟，眾志成城，不斷加強學校管理，學校各項工作也取得了令人滿意的成績。
另外，宋河一中校長盧作斌、羅店二中校長謝正文、新市一中校長張士林、曹武中學校長王才斌、雁門口中學校長楊忠義等工作都非常出色。正是有這樣一批好校長，我縣的國中教育才呈現勃勃生機。
(四) 愛崗敬業，弘揚無私奉獻精神
教師是春蠶，是蠟燭，是太陽底下最光輝的職業。這在我縣國中學校的廣大教師中得到了很好體現。他們忠誠黨的教育事業，切實履行教書育人的崇高職責，吃苦耐勞，勇於探索，甘於奉獻，樹立了新時期人民教師的良好形象，受到了廣大學生的衷心愛戴和全社會的廣泛尊重。
石龍中學副校長趙三星90年從荊州師專畢業分配到石龍中學任教一乾就是十六年。十六年來，他當過普通老師，當過班主任、擔任過政教主任和學校副校長，無論做什麼工作，他都是少說多做，腳踏實地的做好本職工作。為管好學生，他每天早起摸黑；為抓好教學，他幾乎沒有節假日。有人說他以校為家，也有人說他是個工作狂，可他總覺得自己只是做了自己應該做的工作。他患有過敏性支氣管哮喘和鼻炎，每次一受涼就發作，可他從沒有因此而影響工作。