從表面上看，這些都是作風問題的表現，但從根子上講還是違背“三嚴三實”的根本要求，儘管只存在於少數黨員幹部身上，但務必要引起我們高度警醒。正如朝魯書記所講的，“不嚴不實”問題嚴重違背黨的性質和宗旨，嚴重背離共產黨人的價值追求和行為準則，對黨、對人民、對事業、對個人都具有極其嚴重的危害。對此，我們一定要聚焦問題查，真正把自己擺進去，往深里查，往細處查；對照問題改，持續向問題叫板，即知即改，立行立改，使專題教育的過程成為問題整改的過程。
三、認真落實“三嚴三實”的實踐要求
領導幹部是推進振興發展的核心，也是幹事創業的主角。如何帶頭踐行“三嚴三實”，自覺修身律己、謀事做人，重點要在以下幾個方面下功夫、見行動、求實效。
1.要政治堅定，絕對忠誠於黨，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。絕對忠誠於黨是我們黨對黨員的根本政治要求，是領導幹部修身之本，是黨的事業順利發展的堅強政治保證。
要保持頭腦清醒，把牢政治上的“方向盤”。不斷增強政治堅定性和理解力、落實力、執行力，堅決維護、自覺落實中央和省市委各項決策部署，始終與黨中央和省市委一個聲音、一個步調。
要強化理論武裝，擰緊思想上的“總開關”。理論是實踐的思想引領。只有理論上的清醒才能有政治上的清醒，只有理論堅定才能有政治上的堅定。我們要堅持認真學習馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，特別是深入學習習xx總書記系列重要講話精神。我們要從常委做起，帶頭通讀幾本書，比如：《習xx談治國理政》、《習xx關於黨風廉政建設和反腐敗論述摘編》和新黨章，通過認真研讀不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，用科學理論武裝頭腦、指導實踐。
要注重加強學習，做工作上的“明白人”。我們正處於信息化、工業化交融的“十字路口”，新技術革命和知識經濟的浪潮正在席捲全球，也深刻改革著人們的工作和生活方式。“網際網路+”、工業4.0、中國製造2025，等等，這些新概念、新思維需要我們全面把握、深入理解，需要在實踐中充分套用。前天，我和煥秋達成一個共識，信息化方面越落後的地方，經濟就越落後。因為信息化和工業、農業、服務業都是相互融合的，如果我們的信息化再不抓上去，趕超就談不上了，要研究單獨成立一個機構抓信息化方面的工作。再比如：在編制“十三五”規劃中，我們如何融入“一帶一路”，如何在新一輪產業結構調整中明晰定位、搶得先機？作為領導幹部，我們一定要帶頭學習，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，通過不斷“充電”補足“精神之鈣”，不斷提高知識化、專業化水平，不斷提高履職盡責的綜合素質和業務能力，真正成為引領振興發展的“火車頭”。
2.要堅持用權不任性，乾淨幹事，不破底線，讓權力在制度的“籠子”里運行。權力是一柄雙刃劍，權力越大意味責任越重、風險越大。現在有一種說法叫“為官不易”，我的理解就是任務重了、責任大了、規矩多了，官不如以前好當了。但是，這些制度和規矩往往也是對幹部的一種保護，明晰什麼該做，什麼不該做，讓我們遠離風險，保持足夠的安全距離。
要慎權。作為一名領導幹部，必須要守規矩嚴以用權，按黨紀國法辦事，而不能濫用手中的公共權力。法律是社會公眾的行為“底線”，而社會公德和黨規黨紀是黨員幹部的行為“紅線”。我們黨沒有特殊黨員，沒有法律之外的絕對權力，任何人都不能凌駕於法律之上，作為領導幹部更應該有規矩意識和法治思維，堅持依法治國、依法執紀、依法用權。從貪官們的懺悔中，我們也可以清楚地看到，所有的犯罪活動都離不開一個“權”字，他們利用手中的權利，大搞權權交易、權錢交易、權色交易，最終成了歷史的罪人。所以黨員幹部特別是領導幹部都要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，真正認識到手中的權力是人民的，只能用來為人民造福，不能用來為個人謀利。
要慎獨。就是要人前人後一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，在任何情況下都不見異思遷、見利忘義，恪守自己的為人風範和處事品格，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不乾，始終保持共產黨人的革命氣節和政治本色。實踐證明，我們一些領導幹部出事，就出在了不按民主集中制辦事上，搞欺上瞞下，獨斷專行。各級領導班子和領導幹部，都要帶頭執行落實民主集中制，無論是班子主要領導還是班子成員，都要找準位置，充分發揮班子的整體功能作用。