二是獨立思考能力很重要。此次調研採取什麼形式、確定怎樣的主題、如何理論聯繫實際都是我們必須仔細思考、反覆權衡的問題。其中，預見能力很重要，為使調研順利進行，在行動前，我們必須努力預見實踐過程中可能遇到的困難，預先加以防治。與預見同樣重要的是反思，事先我們必須反思上次社會調研的經驗，使這次在上次的基礎上做得更好；這次調研進行到尾聲時我們還要反思此次的經驗教訓，便於下次借鑑。以前學過的一些哲學思想也在此次調研中起了很大的指導作用，如一切從實際出發、具體問題具體分析、善抓重點、民眾路線等。總之，凡事都憑獨立思考，思考得多且深就為事情增添了許多勝算。
三是人際關係很重要。我們和許多同學聯繫過，發現他們聯繫不上實踐單位負責人，有的完成了實踐，卻得不到單位的認可，蓋不到章。我們此次社會調研有兩個主要場所：中學和書店，涉及三種人群：學生、老師和家長，我們需要一一接觸，多交流溝通，樣本越豐富，越有利於實踐成果的得出。人際關係好則事成，不好則調研遇阻。由小見大，要乾成任何事都離不開良好的人際關係，我們發現建立友善的廣泛的人際關係需要我們做到三點：一是給人家留下好的印象，二是善於加深友情，三是善於立足於已有的人際關係拓寬交往群。
四是表達能力很重要。首先是口頭表達能力。以學校為例，要完成任務，我們必須說服學校、說服老師、說服學生，有了良好的口才才會有克服一切困難的信心。在活動中，只有說服學校，我們才能獲得問卷調查的通行證；只有說服老師，我們才能通過交流提升看待問題的深度和廣度；只有說服學生，我們才能獲得調查對象的支持。書面表達能力也很重要。實踐所得都見於書面材料，那是我們勞動成果的展示。策劃是說明文，報告就是論文，心得實際是雜感散文，還有新聞稿，一次小小的調研卻要求會寫多種文體，要求確實很高。
五是組織協調能力很重要。我們在班中發放問卷，雖有老師監督同學，但組織學生的工作需要我們自己來做。如何讓問卷調查迅速有序地進行，這是在考驗我們的組織協調能力。
六是統計能力很重要。統計能力即數據處理和分析能力，這是實現從一張張問卷到數據結論、從數據結論到事實結論的飛躍的關鍵。
七是分類歸納能力很重要。講及原因和整改方案，不同的點之間很容易重複和交叉，尤其是將導師的觀點與我們的觀點相結合的時候，很難取捨；歸納則要求提升，但必須緊扣話題，有針對性，一不小心就會說成又大有空、放之四海而皆準的大道理，可行性就大打折扣。因此分類歸納可謂一大難關。
有了以上“技巧”，暑期社會實踐中的難題才能迎刃而解。
除此之外，我們還意識到如下細節問題：
在專業方面，要多看書，多做理論儲備，尋找方法論的指導。不要急著出成果，成功是一步一步走出來的。應保持一種不求回報，堅持不懈的精神。
在團隊組織上，要巨觀地運籌帷幄，高屋建瓴，使整個實踐團隊運作協調。不可忽視實踐團隊內部的管理與協調；團隊內分工必須明確，及時解決好團隊內矛盾，並且在一開始就需要明確團隊內解決問題的民主形式。
在活動過程中，要有計畫，更要有耐心。採訪別人的時候問題與資料一定要提前準備好，要注重細節。
在調研過程中，遇到困難的時候，多一些耐心，多請教別人，尤其是指導老師。千萬別亂了陣腳，否則整個實踐團隊都會出問題。
在與人打交道方面，在外求人辦事，態度一定要誠懇。得到別人的幫助後，一定要表示感謝。若情況允許，可在出發之前，準備好一些小禮物。到達目的地後，要先找到上級主管部門，通過上級找下級可以獲得很大的方便。實踐過程中遇到難纏的人或事，態度儘量好一些，避免麻煩。
準備一個實踐日記，每天都要堅持記錄。成果報告一定要在實踐過程中就開始著手寫，將感受和收穫都及時記錄下來。千萬不可拖拉，否則會因此而遺漏很多東西；而且這樣能夠馬上發現問題，及時再到調研單位去詢問、補充。