公司精神文明建設工作匯報

三、深入開展保持共產黨員先進性教育,加強黨的建設和“四好”領導班子建設,提高黨員素質,推動文明單位創建。

1、x公司按照省公司黨組的統一部署,於今年7月正式啟動保持共產黨員先進性教育活動。三個月以來,x公司各級黨組織嚴格按照實施方案,精心組織,周密安排,有計畫、按步驟,紮實推進先進性教育活動。x公司領導班子成員深入基層給黨員上黨課、利用雙休日組織黨員到xx開展“緬懷革命先烈,重溫入黨誓詞”紅色之旅教育活動,在公司上下的共同努力下,高標準、嚴要求地完成了第一階段的各項工作。通過第一階段的學習動員、第二階段的分析評議,廣大黨員思想認識不斷深化,理想信念更加堅定,黨員意識明顯增強,工作作風持續改進,精神面貌有了新變化,各項工作有了新發展,為先進性教育第三階段的開展打下堅實的基礎。

2、按照x公司黨組安排,開展“對照入黨誓言,我做得怎么樣”的思想教育活動;組織x公司全體黨員觀看《驚世之舉—毛澤東領導的工農紅軍二萬五千里長征》;基層變電站開展以“發揮黨員先進作用,提升實用培訓能力”為主題的組織生活。通過學習教育,使廣大黨員認識了黨員模範帶頭作用的重要性,提高黨員素質、增強黨性觀念,為確保江西xxkv電網安全穩定運行提供思想、政治和組織保證。

3、按照“六講”原則,即:講政治,團結協作;講原則,服從大局;講民主,遵章辦事;講黨性,光明正大;講廉潔,陽光行政;講穩定,盡職盡責,創建“四好”(政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好)領導班子。按照“六項”標準,即:帶頭學習培養人;身體力行鼓舞人;言行一致團結人;換位思考理解人;互相支持尊重人;獎罰分明教育人,建設學習型領導班子,提高領導班子的凝聚力。

4、分公司開展黨風廉潔自律教育活動:重點抓好兩個條例和省公司頒布的《十條禁令》的學習,全面開展以學習中共國家電網公司黨組《關於加強廉政建設預防職務犯罪工作的決定》為重點的“四個一”教育活動(學習一遍《決定》原文、開展一次反腐倡廉警示教育、組織一次學《決定》的徵文、開展一次以貫徹落實《決定》為主題的廉政談話);組織開展了“嚴禁黨員幹部參與賭博”的專項檢查與整治工作;建立黨風廉政建設分析會制度,定期召開一次黨風廉政分析會,各黨支部和各部門與黨支部、行政簽訂《黨風廉政責任狀》;結合保持共產黨員先進性教育活動,開展《實施綱要》、《學習綱要》、《廉潔從業規定》的知識競答。努力構築反腐倡廉的思想道德防線,促進三個文明建設的協調發展和企業效益的提高。

四、加強員工隊伍

建設,深化文明單位創建。

1、建立員工思想動態分析制度,做到員工思想早了解、員工困難早摸清、員工矛盾早化解。圍繞分公司中心工作,加強對員工進行理想信念和形勢任務教育,貫穿“兩型三化”管理戰略思路,強化“以人為本、安全第一”的理念,開展“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)和“四信”(信仰、信念、信心、信任)為主要內容的政治思想教育和“四五”普法教育,組織參加xx省省直機關“四五”普法考試,提高員工的思想政治水平和法律意識,培養員工立足本崗,愛崗敬業的精神。