一、黨性堅強，勤政為民
翻開趙文清同志的工作日記，可以看到他每天的工作都是安排得滿滿的，工作中的苦與樂、得與失他都經歷的太多，磨鍊出了堅強剛毅的性格，寬闊豁達的胸懷。他似乎已經習慣了滿負荷的工作，總是滿腔熱忱，充滿信心。再辛苦，也從來不說一聲累，再大的困難，從來都是從容面對，再大的委屈，也總是一笑置之，放之腦後。
在他的眼裡，工作的核心只有兩個字：發展。他常說：“身為共產黨員、人民公僕，要把全部心思放在謀求發展上，竭盡全力發展經濟，如果錯失發展機遇，那就是最大的犯罪，只有發展經濟才是大局。”工作中，他總是把提高效率擺在第一位，“掌握情況定措施，提高效率看結果”是他工作的信條。
二、瞄準目標，撲下身心
黃渡鄉位於宣州區東南方，總面積148平方公里，屬丘陵地形，工業基礎薄弱，是個典型的農業大鄉。經濟作物結構複雜，有菸草、牧草、太子參、地膜花生、蠶桑、棉花，針對鄉情，趙文清提出政策經濟工作的“兩手抓”思路，“一手抓招商引資，一手抓產業結構調整，朝著菸草大鄉的新黃渡邁進。”
說到就要做到，招商工作中他總是逢會必講，強調招商引資的重要性，通報招商引資工作的進程，為了迎接產業轉移，同時也是為了在全鄉範圍內掀起招商引資的熱潮，形成“人人都是招商主體，個個都是招商環境”的氛圍。XX年完成招商任務7000多萬元。
產業結構調整也呈現出良好勢頭，菸草面積為全省第一大鄉，XX年烤菸面積上升到1.51萬畝，地膜花生已註冊嶧山品牌，在上海等大都市市場占有一席之地。蠶桑、太子參等都初步形成了具有一定規模的塊狀特色經濟區域，形成了黃渡鄉農業產業結構調整的新格局。
三、注重團結，樹立正氣
黃渡鄉黨政班子成員個性各異。為增進團結，趙文清同志經常與大家共勉“相互補台，好戲連台；相互拆台，工作垮台”。在工作中，他總是努力做到胸懷坦蕩，寬宏大量，任人為賢，平等對待；在對幹部的管理上，他提出“管理上從嚴，工作上抓緊，生活上關心，作風上民主”二十字。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。
在每周一幹部例會上，他都要總結前一階段工作，表揚乾的好，批評乾的差的。趙文清同志批評人不講情面，關心同志也十分到位。為加強幹部管理，趙文清牽頭制訂了《幹部考勤辦法》、《財務管理辦法》等八項制度，以章理事，以制度管理人。現在黃渡鄉機關人心舒暢，講怪話，做小動作的沒有市場，全鄉上下出現了有困難大家共擔，有快樂大家共享，同心同德開創黃渡鄉新局面的好勢頭。
四、清正廉潔，嚴於律已
“認認真真地做事，踏踏實實地工作，實實在在地做人，要對自己的工作負責，清正廉潔，秉公辦事。”趙文清身為黃渡的“一把手”在別人的眼裡，應該是個有職有權的人物了，然而，他從不利用手中的職權謀取半點私利，在公與私上，他從來都是涇渭分明，毫不含糊。
每次到外地出差，他總是儘可能地辦完事就連夜趕回鄉里，實在趕不回來，就吃在大排檔，住小旅館，儘量減少開支。在日常工作中，他總是提前到鄉政府上班，有事加班是常事。因為趙文清同志能嚴以律已，所以也敢嚴以待人。鄉村幹部評價說“趙書記，人很嚴厲，批評人，但不整人，是個好黨員，好書記”。