2018領導班子考核材料

xxx公司在職和自謀職業職工617人,離退休170,職工總數787人。~年公司領導班子能認真貫徹黨的xx大和xx屆三、四全會精神,團結協作,與時俱進,轉變觀念,勇於開拓,全年完成總購進9140萬元,總銷售8362萬元,實現利潤100.02萬元,三項指標均超額10%以上,較好的完成了市x年初下達的利潤指標。主要做法;

一、進一步完善規範了門店的經營承包。

保證了穩定,守住了陣地,提高了效益。XX年主要對承包門店契約進行規範完善,年終對契約到期的門店重新測算基數,承包金遞增到位。再是在費用收交上下大功夫,嚴管理,勤催收,使其足額上交,全年基本無拖欠。

二、以服務促經營,確保了果品冷庫批發市場的進一步穩定。

~年xxxxx又成立了一家xxx批發市常該市場經營費用低,前期投入400多萬元,在經營中採取了一些不正確競爭手段,拋出極誘惑的優惠條件,對入場交易商戶無償提供住房,免收所有費用,每戶獎勵現金2萬元。一時間,xxx市場商戶紛紛前往報名,僅一天就撤走300餘戶,場內空空,人心慌慌,如少有差錯就有停業關門的危險。爭則生,不爭則死,班子成員充分分析形勢,統一思想,果斷採取措施,內抓管理外樹形象,投入大量人力,把工作重心放在以優質服務,優惠客戶,以誠心贏得了商戶上,使商戶思想穩定,重新回到xx市場經營,保住了xx市場,沒有被對方給擠夸,但也付出了沉重的代價。

三、為解決收不d抵支問題,深入挖潛。與開發商一起聯合開發機關辦公樓西頭土地。

XX年經過努力,對原聯建協定進行了完善,爭得最大利益。使原分配營業場地面積增加到1000平方米。分得場地行形成一個整體,便於租賃創效。他們還努力與開發商協商擬對公園北街開發。目前前期準備工作就續,與座地戶的工作正在商談中,建成可分得營業室700平方米。為遏止跑冒滴漏現象,6月份對家屬樓水網進行改造,並結合水網改造, /> --> 幼ㄒ蹈剎康乃枷胝策工作,使他們樹立正確的就業觀,想方設法在社會施展才華,找到適應自己的就業崗位,闖出一條生路。積極開展送溫暖,獻愛心活動,幫助單親困難職工度過了難關。糈離退休人員工作上,堅持重大節日走訪慰問和生病住院看望制度。對老幹部和軍轉幹部的各項待遇補助,按照上級政策和公司實際情況全部落實。璺保崴他們思想穩定?br>    XX年,xx公司班子在市x黨組的正確領導下,團結協作,奮力拚搏,大膽改革,勇於探索,帶領公司全體幹部職工完善經營體制,加強經營管理,取得了較好的成績,~完成了市x下達的各項任務,為市x黨組和公司全體職工交上一份滿意的答卷。

經~年9月11日民主測評,參加會議700人,優秀300票,稱職390票,基本稱職8票,不稱職2票。