二是認真進行整改。對那些需要解決而又能夠解決的突出問題，要按照已經制定的整改措施集中一段時間進行整改；對暫時解決不了的問題，要向民眾做出說明；整改效果不好，多數民眾不滿意的，要重新進行整改。局活動領導小組將結合半年工作總結，對活動開展情況進行講評，對優秀幹部職工的先進事跡要大力宣揚，對經教育不改、不符合條件的，根據有關規定，按照正常程式進行處理。要完善行政問責制度，加大對政令不暢、行政不作為、亂作為及舉止不端莊等庸懶飄浮習氣的糾治力度；對少數分局、所、科室（單位）存在工作不在狀態、民眾滿意度低、問題比較多的情況，局黨組將追究科室（單位）主要負責人責任。
三是注重實踐提高。全體幹部職工要將活動與落實本局的重點工作任務結合起來，自覺更新思想觀念，強化使命責任，樹立服務意識，打牢思想基礎；要切實破解難題。集中時間，集中精力，切實破解辦證難、供地用地難以及土地歷史遺留解決難等問題，領導幹部要領辦一個以上破難項目，實行包案負責。要與做好本職工作結合起來，立足在本職崗位“治庸、治懶、治散”，爭當業務能手；要把“治庸、治懶、治散”活動與“發展提升年”活動結合起來，爭做服務型幹部。要繼續開展爭先創優活動，著重圍繞迎接黨的十八大勝利召開開展創先爭優活動，引導廣大幹部職工以昂揚向上的精神風貌、出色的工作業績向黨獻禮，為表彰先進和建立長效機制奠定基礎。
(四)認真總結，鞏固成果（10月18日——12月10日）
針對反映出的主要問題，集中分析研究，落實整改措施，系統總結經驗，完善相關制度，鞏固學習成果，促進經常化、制度化。各科室、分局、國土所及所屬事業單位要認識回顧整個活動的組織、開展、落實情況，要對活動的開展情況進行全面總結向黨組匯報，於12月10日前對全局開展活動情況進行總結上報市局。
四、保證措施
（一）加強領導、落實責任。成立由黨組書記、局長鬍立安為組長，班子成員為副組長，各科室及事業單位、分局、國土所負責人為組員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室由謝聲敏、曾春山同志負責。實行一把手負責制，親自研究、親自部署、親自抓落實，切實解決好作風方面存在的突出問題。把認真開展教育實踐活動同抓好日常工作結合起來，同服務重點企業和項目結合起來，實現我市國土資源管理各項工作全面爭先進位。
（二）統籌兼顧，注重實效。“三治”作風整頓活動緊緊圍繞國土資源管理的中心工作和重點任務來查擺、整改，切實通過作風轉變，推動各項工作開展。
（三）強化督導，跟綜問效。活動領導小組將派出督查組，對每個階段活動開展情況進行督查，及時掌握進展情況和活動效果，推動活動的深入開展。對活動每個階段的工作都要抓細抓實，第一階段排查的突出問題要認真梳理分析，第二階段破解難題的各項措施要抓好落實，第三階段研究制定的一系列政策措施要體現創新，立足於從機制上解決問題。