市人事局效能建設活動實施方案

在此次活動中,凡屬自查中反映出來的問題,只要認真整改,一律不予追究;凡自查中個人沒有如實反映問題而被上級明查暗訪和社會舉報查實的,要按照有關規定從嚴處理。

四、組織領導

市人事局成立效能建設活動領導小組,加強對活動的指導。組長:王祖槐,副組長:劉騰權、張晨光、王水平、肖武,成員:潘傳清、倪立群、陳傳龍、昌新仿、李潤、劉紅萍、周建華、曾德龍,領導小組下設辦公室,辦公室設在局辦公室,陳傳龍同志任辦公室主任,負責整個活動的組織協調工作。各科室(中心)要高度重視,積極參與效能建設活動;要樹立正確的輿論導向,嚴肅自查,徹底整改,牢固樹立中心意識、服務意識、全局意識和變通意識,紮實推進效能建設,努力為最佳化環境、加快發展作貢獻。

相關文章:
機關效能建設工作實施方案
區教育局2024年機關效能建設實施方案
“改進作風、最佳化環境”效能建設活動實施方案
機關效能建設實施方案
交通局機關效能建設實施方案
縣衛生局機關效能建設實施方案
2024年國小開展行政效能建設年活動的實施方案
開展機關效能建設的實施方案
鄉鎮機關效能建設實施方案