2、 特色專業教師擔任興趣班教學，享受提成工資時，將不再享受“特色教育津貼”。即：“興趣班提成工資”、 “特色教育津貼”不可同時享受。
3、 特色專業教師擔任興趣班教學，其工資按《專業工作室管理細則》執行。
4、 由幼稚園提供工作日常住宿者，將不再享受住房補貼。員工宿舍水電費由住宿員工承擔。
5、 本實施方案須經集團校董批准後，方可頒布執行。
6、 本《方案》解釋權歸教育集團。
特別提醒：
該方案必須與《績效考核辦法》配套使用。以教師崗位為例，績效考核的要素有：出勤（遲到、早退、病事假、曠工等）；安全事故（責任事故、意外事故）；出勤率；發病率；客戶穩定率；工作質量（教學計畫、教具製作、區角材料投放、家園聯繫、環境布置）；工作態度等。每一要素都必須依據幼稚園的實際，制定其質量標準和與之相對應的績效係數。鼓勵教職工通過優質工作獲取超額工資匯報。“全息績效工資”倡導的是激勵機制。