（三）切實抓好乾部教育培訓。
堅持把教育培訓作為全局工作的“重中之重”來抓，堅持做到“三個結合”：即抓好科室所屬人員的複習和培訓，做到集體和個人相結合；按時參加統一培訓，做到集中培訓和個人自學相結合；嚴明組織紀律，做到獎勤和罰懶相結合。在具體工作中：一是及時制定學習計畫。制定下發了《關於開展XX年度稅收稽查人員培訓的通知》，對全年業務培訓工作進行了布置安排，明確了幹部教育培訓和業務學習、考試的措施要求。二是做好階段性教育培訓工作。規定每周五為學習複習日，按照科室自學、局裡統一培訓相結合的形式進行學習培訓。三是全力以赴做好省市局“企業所得稅”考試的培訓工作，特別花大力氣，組織全局幹部分三批，每批利用一周時間，進行了“企業所得稅”知識集中強化培訓，期間還穿插安排了戶外拓展訓練，這種素質與意志相結合的培訓方式，取得了良好效果，受到了一致歡迎。另外，我們以建立幹部教育培訓長效機制為目標，建立幹部學習檔案，繼續做好學歷升級工作，引導幫助幹部參加“兩師一證”考試，並在學習時間、學費報銷、學成獎勵方面予以政策支持，鼓勵幹部的學習熱情。
（四）認真開展執法監察工作。
為了進一步規範稅收執法行為，提高幹部依法行政意識，在全局範圍內抽取了106戶案卷資料，認真開展了執法監察工作，加強完善稽查執法細節。整個執法監察工作分為科室自查、執法監察小組抽查、重點檢查三個階段。主要針對文書送達與檢查執行環節進行事前、事中、事後的監督檢查，檢查送達程式是否合法，認定事實是否清楚，稽查程式是否合法，處罰標準是否適當等情況，全局共檢查了106戶案卷資料，其中抽查60戶，重點檢查46戶。針對檢查反映出的
問題，按科室分別製作、發放了《執法監察建議書》，明確了存在問題，並提出執法監察建議。
（五）積極配合省局稽查局案件複查工作。
從10月8日起，配合省局稽查局開展稽查案件複查工作，截止11月底結束，共歷時50天。配合複查組從06、XX年案卷資料中共調閱了235戶，選取了其中10戶從實體、程式、處罰、廉政等方面入手，開展了重點檢查；另外還通過
約談調研的形式，實地走訪了2戶納稅企業，對目前稽查管理現狀進行了深入調研。期間全局上下協調一致，為案件複查工作的順利開展提供了一切便利條件，確保了該項工作的圓滿順利結束，同時對全局稽查業務工作進行了一次全面“檢閱”，指出了改進方向，規範了執法行為。
（六）加強黨風廉政建設的力度。
深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，開展反腐敗工作，進一步改進工作作風和行業作風。堅持每月一次黨風廉政學習日制度，組織幹部觀看教育警示片，學習廉政教育條例，採取典型教育和警示教育相結合，築牢幹部“不想為、不敢為、不願為、不必為”的防腐拒蝕思想防線。注重廉政文化建設，為全局建立健全懲治和預防腐敗體系、營造黨風廉政建設良好環境起到了積極的推動作用。以規範執法為中心，推行稅務檢查準入制度，實行“廉政監督書”和“回訪”制度，加強對執法自主裁量權的管理，統一執法尺度，提高執法透明度。結合實際，提出並實行了《稅務稽查廉政公示》等廉政創新項目，發放《稅務稽查廉政監督跟蹤反饋意見表》 350份，得到了納稅人的理解和支持， 進一步加強了黨風廉政建設的力度 。