（三）切實加強基層建設工作。
一是重視老幹部的管理服務工作，時時處處為老幹部著想，從細微處關心老幹部的生活，贏得了老幹部和上級領導的一致好評。今年共探望住院幹部職工及其直系家屬4人次，為2名老幹部操辦了身後事宜，局黨組班子成員還分頭探望了部分離退休幹部。雙節期間，共為5人發放了慰問金合計4000元，為一戶遺屬送去了價值150元的米麵油等慰問品。重陽節組織遊園活動，召開座談會，分發了慰問品慰問金。二是結合西安市創衛創模工作，對年久失修的局大門進行了改建，營造出一個舒適的辦公環境。三是開展省級精神文明單位屆滿重新申報認定工作，細緻認真總結近5年來精神文明建設工作，完成約3萬餘字《西安市地方稅務局稽查三局申請重新認定省級精神文明單位材料彙編》組稿成冊工作，確保認定成功。四是積極開展基層“規範化科（所）”和機關“文明科室”創建工作，在綜合考評的基礎上，確定稅務檢查二科、稅務檢查六科、車輛稅收管理科申請創建系統“規範化科（所、廳）”，案件審理科、綜合業務科、案件執行科申請創建“文明科室”，上述科室均按照要求報送了創建規劃，確保創建成功。
（四）沉著應對抗震救災工作。
5月12日下午，四川汶川發生7.8級地震，西安地區當時震感明顯。稽查三局迅速行動，積極應對地震安防工作。一是地震發生後，局領導班子成員第一時間趕回，緊急做好全局幹部的疏散撤離工作，並親自在局裡值班；二是開展安全排查，重點保護好計算機及網路設備、辦公大樓和車輛等重要財產安全工作；三是5月13日早上召開緊急會議，加強餘震防護知識學習，安排布置全局工作；四是為幹部全局幹部職工購買帳篷、氣墊、手電筒等抗震防災設備；五是發出向災區捐款的倡議，全局幹部職工積極回響，捐款2.3萬餘元，其中副調研員于海榮同志一人捐款1萬元；全局黨員幹部發揮模範先鋒作用，主動交納“特殊黨費”，70餘人共上繳特殊黨費3.3萬元，展示了中華民族在危難險重面前的強大團結力和凝聚力，發揚了地稅幹部職工情系災區的友愛精神和高尚風格。
（五）開展豐富多彩的業餘文化活動。
注重通過開展豐富多彩的業餘文明活動，提高幹部的工作激情和凝聚力。三八婦女節，組織婦女幹部開展遊園活動。 4月8日組織30名幹部參加了“迎奧運講文明樹新風”暨“人文奧運·旅遊西安”禮儀知識競賽活動。4月18日下午，組織80多名幹部職工，在西安五四劇院觀看了愛國主義教育影片《公僕》。4月下旬積極組織幹部職工20餘人參加市局羽毛球比賽，獲女子組團體第三名，金皓和高升榮同志分獲45歲以上組別個人第二、第五的好成績。6月份選派幹部參加南院門街道黨工委舉辦的“慶七一、話改革”主題演講比賽活動，並獲得第二名的好成績。10月份以來，以推進地稅文化建設為目標，積極開展攝影書法比賽、主題演講、建立文化牆、戶外拓展等活動，進一步完善措施、充實內容。這些活動的開展，陶冶了情操，增強了體質，豐富了全局幹部職工的業餘文化生活。
五、抓整改，在工作局面上有新拓展。
工作雖然取得了一定的成績，但也存在這樣那樣的問題。尤其是通過開展執法監察和案件複查工作，發現暴露了許多業務工作紕漏，問題主要表現在：