一年來，我以黨的教育方針為指導，堅持做到思想上積極進取，工作上求真務實，生活上嚴格自律，力求各項工作有創新、有成效，謙虛謹慎、踏踏實實、盡職盡責，圓滿完成了組織上交付的各項任務，現代表班子成員將學校一年來的工作匯報如下：
XX年，各級政府很“給力”。
一是投入中央財政資金54萬餘元，建成集師生就餐、會議活動為一體的多功能餐廳，讓學生徹底告別了“風吹、日曬、雨淋、冰凍”的就餐歷史，更為學生良好就餐習慣的養成搭建了平台，同時6萬餘元的餐桌餐具廚具等配套設施即將安裝到位，屆時，我們的農村娃也將享受到和城裡孩子一樣的就餐條件。
二是投入國債資金56萬餘元，對南綜合樓進行拆除重建，目前主體已完工，明年春天交付使用，屆時學校的功能室將更加齊全。
三是鎮政府、中心校先後投入物力、財力3萬餘元，用於學校配備圖書、房頂維修、餐廳前硬化等，一定程度上緩解了學校經費的嚴重不足問題。
另外，市財政共投入近15萬元，用於貧困學生的生活費資助，平均每生在校每天補助4元錢。
XX年，全體師生很“給力”。
一年中，學校發表通訊報導濟源日報上4篇，教育網和教育電視台17篇；教師在cn刊物上發表論文4篇，市級以上獲獎論文11篇；優質課市級5人次，鎮級2人次；輔導獎市級13人次；單項表彰9人次；優秀班主任市級2人次、鎮級2人次。學生參加各級各類活動獲獎35人次。XX年中招考試我校圓滿完成任務，歷次期中、期末考試師生也都取得了優異的成績，受到了上級領導和轄區民眾的高度讚揚。
XX年學校很“給力”。
一年來，學校以"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導，以創建省市“規範化管理學校”為目標，“內強素質、外樹形象，科學管理、內涵發展”，以實施名師培養提升教師素質為動力，深化課堂教學改革，努力提高教學質量；以規範學生就餐行為為切入點，強化養成教育，開展第二課堂活動，豐富師生文化生活，讓每一個師生都能得到快樂、健康、和諧、充分的發展。全體師生員工同心同德，拼搏進取，學校各方面工作進展順利，先後獲得河南省“法制教育工作明星單位”、濟源市“師德師風建設先進單位”、濟源市“廉政文化進校園先進單位”、濟源市首批“規範化管理學校”、鎮“教育教學工作先進單位”、鎮“中國小教師文藝大賽優秀組織獎”等多項榮譽稱號。
作為學校來講，具體做好以下幾方面工作：
一、千方百計爭取支持，用好資金，不辜負上級的信任和民眾的期望。
二、健全規章制度，民主管理
學校逐步修訂完善並形成了《五龍口二中教師獎勵性績效工資考核方案》（含師德考核、教育科研考核、教學常規考核、教學業績考核及加分項目等細則）、《考勤制度》、《教職工管理條例》、《行管人員管理制度》、《教師外出學習培訓制度》、《財產管理制度》、《教師職稱評定考核制度》、《崗位設定實施方案》、《學生行為規範十分考評及處罰細則》等一套比較科學、嚴謹的管理制度，使學校各項工作有章可循，有力地保證了學校教育教學工作的正常開展。（教師評先宣講制度）
學校本著積極、穩妥的原則，對學校規章制度、分配製度等方面的改革和考核獎懲方案等重大決策廣泛徵求意見，交教代會討論、表決通過後執行。學校實行校務公開，接受全體師生和社會的監督。讓教師參與學校管理，進行自我服務，自我教育，自我管理。（評優評先晉級宣講、考核、民主評議、公示等）