2017司法局工作總結4篇

,我局在市委、市政府和市脫貧奔小康試點縣建設領導小組辦公室的領導下,認真貫徹落實年初市委、市政府“市直單位新農村建設工作”會議精神,充分發揮司法行政職能作用,早計畫、早安排,在村基礎設施建設下功夫,在村民法制宣傳上做文章,駐點村經濟發展、建設和諧新農村、全面建設小康村等方面取得了明顯成效,現將一年來工作開展情況總結如下。

一、基本情況

彭家嶺村位於石花鎮西部,緊鄰石花鎮,全村有3個村民小組,372戶,1280人。現有土地8534畝,其中旱地面積1071畝,水田面積506畝,山地面積5434畝,水面面積40畝,其它土地面積229畝(菜園、宅基地等)。村民收入主要來源於農業和勞務輸出,度村民人均收入4100餘元,比上年度增加300元。

村集體經濟相當薄弱,僅有一個磚窯廠和一個養殖場,每年集體收入主要來源於磚窯廠和養殖場承包款,約2.5萬餘元。為了改變這一落後狀況,副局長周杰同志帶領工作隊人員堅持每月到駐點村住一周進行調研,書寫調研報告2篇,與村兩委幹部共同研究新農村建設規劃,具體參與項目建設,一年來走訪農戶372戶,為民眾排憂解難26件,培養發展新黨員1人,提供有效工作信息7條,開展實用技術培訓117人次,辦高效農業示範園面積200畝,幫助改善基礎設施2項,修建農田水利設施3處,修建石子路面3公里,建文化活動場所1個,修水井20口,建沼氣池4個,解決飲水困難179戶,籌集資金8萬餘元,對村委會辦公樓進行了改造。促進了駐點村新農村建設上新台階。

二、主要做法

一是加強領導,發揮工作隊主導作用。年初,市司法局成立了新農村建設領導小組,局長黃秀強同志擔任組長,明確副局長周杰同志擔任工作隊隊長主抓該項工作,在局裡挑選了兩名有農村工作經驗的同志擔任工作隊成員,為我局新農村建設提供了強有力的領導保障。

工作隊和村里4名村幹部分包到村民小組,對主要工作明確到人。黃秀強局長先後6次深入彭家嶺村進行調研和指導,與村兩委幹部一起召開新農村建設專題會議,現場辦公。並召開村組幹部座談會,局、村共同出謀劃策,協調解決工作中出現的困難,幫村幹部解除後顧之憂,樹立信心。同時充分發動民眾積極參與新農村建設,在外牆粉刷、地面硬化、環境整治、村辦公樓改造等方面取得了較好效果,使新農村建設各項工作迅速紮實推進。

二是加大宣傳,發揮民眾主體作用。新農村建設需要舉全體村民的力量,新農村建設的主戰場在農村,主體是農民,要號召村民自己動手,建設家園,如果沒有村民的積極性,那么各項工作將難以開展。因此,我們堅持把宣傳發動、調動村民參與建設的積極性作為一項重要任務來抓,組織工作隊員和村幹部深入各村民小組,利用村民大會、村幹部會議等有利時機,靈活採取召開動員會議,發放宣傳單,外出參觀學習等形式,廣泛宣傳新農村建設的重大意義、目標任務和具體措施,不斷營造人人動手,戶戶整治,組組文明的新農村建設的良好氛圍,從而統一全村幹部民眾的思想,形成工作合力。

三是典型引路,發揮示範帶動作用。農民民眾的思想通了,但在“怎樣建”的問題上,其態度往往還是“耳聽為虛,眼見為實”。為了讓村民有一個看得見、摸得著、照著學的榜樣,我局工作隊考慮到戶與戶之間的情況不同,指導村兩委先發展一批示範戶,通過示範引路順利推進整個工作,以篩選出來的農戶為突破點,進行了重點建設,比如我們協調市水利局、林業局等有關單位對村裡的水產、畜牧、苗圃示範戶進行技術指導,組織他們觀看外地的成功經驗錄像片,發展成示範戶,以此來帶動全村農戶參與學習乃至主動落實各項建設任務。同時,我們還積極組織農民代表、村幹部到鎮內和縣內的示範村參觀學習,一方面讓其切身感受示範村的巨大變化,一方面把示範戶建設的經驗做法一五一十地教給農民。

四是加大幫扶,推動新農村建設早出成效。為加快新農村建設步伐,市司法局黨組主動念好“服務經”。一方面,結合我們工作的職能,積極開展了 “送法進村”及走進農家、走下田壩等形式多樣、內容豐富的法制宣傳教育活動,一年來共發放宣傳資料500餘份,展出宣傳圖片20幅,張貼宣傳標語25條,懸掛宣傳橫幅3條,向村文化活動中心贈送法律書籍100餘冊,為村農民上法制課1次,全村受教育人數達1200餘人次。另一方面從資金上予以支持,我們在局金費十分緊張的情況下,擠出資金2萬元對村辦公樓進行了改造,拿出1.5萬元為村委會購置了辦公桌椅。此外,還積極與市有關部門協調,爭取資金1萬元用於村基礎設施建設,從而推動了彭家嶺村新農村建設的發展步伐。

三、彭家嶺村新農村建設存在的困難

經過一年的努力,彭家嶺村的確發生了一些變化。但我們感到,該村目前的現狀與新農村建設的目標和要求相比,還存在較大的差距,一些突出的問題還有待進一步解決。

經濟薄弱[/page]

(一)村集體經濟薄弱。建設新農村,村集體經濟是基礎。彭家嶺村基本上屬於農業村,由於受土地資源(山多耕地少)、土質結構(嚴重鹼性土壤)的制約,村集體經濟較薄弱。據調查,該村每年的集體經濟收入僅為2.5萬餘元。除一個磚窯廠和一個養殖場承包給個人外,幾乎談不上有村級集體經濟。沒有村級經濟,建設新農村就失去了一個重要支撐。

(二)基礎設施落後。由於集體經濟差、底子薄,村內公益事業幾乎沒有,儘管這幾年時有一些投入,但村內主幹道至今仍有5公里沒有硬化,村委會辦公樓改造後,上級要求的黨員、治安、計畫生育、民兵等陣地建設還需要進一步完善。

(三)泵站維修經費得不到落實。村提水泵站始建於80年代末期,承擔村500餘畝水田的澆灌任務。由於年久失修,大部分管道和提水泵機已老化,每年水稻播種季節,都要進行檢修,方能提水,據統計,近幾年的檢修費用,每年均需2萬餘元。為了解決這筆經費,村委會也進行過多次研究,曾希望通過個人承包經營來轉移該項負擔,但由於管道、泵機老化嚴重,至今無人問津,只能靠村委會借貸維持。

(四)村民法律法規意識有待進一步提高。由於受市場經濟的影響,彭家嶺村青壯人員大部分外出務工,在家的村民年齡普遍較大,文化程度較低,法律法規意識比較淡薄,即使外出務工的青狀年,對法律法規知識也了解甚少,遇到涉法問題不知道依法維護自己的合法權益。

四、對彭家嶺村新農村建設的規劃

我們將繼續按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設要求,運用去年積累的工作經驗,深入分析彭家嶺村新農村建設的有利條件和面臨的困難,重點抓好以下四個方面的工作。

(一)提高認識,進一步增強建設新農村的使命感和緊迫感。思想是行動的先導。我們將把村幹部和村民思想工作作為新農村建設的首要問題來抓,讓全體村幹部和村民深刻認識到建設社會主義新農村是增加農民收入、繁榮農村經濟的根本途徑;是發展農村社會事業、構建和諧社會的主要內容;是提高農業綜合生產能力,解決農業、農村、農民問題的具體體現;是縮小城鄉差距、全面建設小康社會的重大舉措。在全球金融危機大背景下,我們將採取各種形式、方法,切實引導村幹部和村民立足本村實際創業發展,讓他們清醒地認識到,外出的家人不一定都能賺到錢,在家只要依託石花鎮,經營得好照樣能夠賺大錢的道理。而且工作隊計畫在新農村建設過程中與村委會幹部一道動員外出務工的能人回家創業,帶領村民發展經濟,共建美好家園。

(二)因地制宜,促進村民種植結構向多元化發展。大力發展經濟,穩定提高農民收入,是新農村建設的基礎。為此,我們將結合彭家嶺村的現狀,逐步推進新農村建設。引導村民增強種田種地就是種錢的效益意識,改變以往“種田餬口”的傳統思想。引導村民大力調整農業種植結構,把效益低的糧食作物調整為效益高的經濟作物。大力開發具有潛力的荒山,動員本村一些有經濟基礎的能人承包荒山,發展山地經濟。同時,與農業、水利、林業等部門協調,邀請技術人員定期不定期地為村民傳授種植、養殖知識和技能,提高經濟效益,促進全村經濟健康發展。

(三)用足政策,推進基礎設施建設。彭家嶺村的5公里道路硬化和村提水泵站維修經費是目前亟待解決的兩件事。我們將根據國家有關政策,積極主動地與交通、水利等有關部門協調,以國家扶持政策為主、村民自願捐款為輔、村委會籌措資金補缺的工作思路,爭取在為彭家嶺村新農村建設辦1-2件看得見摸得著的實事。

(四)加強法制宣傳教育,提高村民依法辦事意識。我們計畫今年在彭家嶺村新農村建設中充分發揮司法局的自身優勢,結合我們的本職工作,開展送法進村入戶活動。結合村民委員會選舉、徵兵工作、婚姻家庭等,廣泛進行《村民委員會組織法》、《選舉法》、《兵役法》、《婚姻法》、《婦女兒童保護法》等方面法律法規的宣傳,通過宣傳教育,增強村幹部依法辦事的意識和能力;增強村民法制觀念和依法維權意識;推動和促進村民主法制建設和精神文明建設;促進村民的矛盾化解和社會穩定。依法為村外出務工人員、特困戶、殘疾人、現役軍人家屬等困難村民提供及時、便捷的法律援助,促使村民切身利益得到維護和保障。

一年來,我局新農村建設工作,雖然取得了一點成績,但與市直機關相比,與市委、市政府的要求還有一定的差距,還必須把我局新農村建設在度推向新的高潮,全面按時完成市委、市政府下達的新農村建設各項目標任務,進一步開創我局新農村建設工作新局面!

司法局上半年工作總結
2017司法局工作總結(2) | 返回目錄

xx年年上半年,我局全體幹部職工在市司法局和區委、區政府的領導與支持下,團結一致,群策群力,按照“政治建局、業務興局、管理強局”的工作思路,各項工作得以持續、穩定、健康開展。

一、措施與成效

在司法行政建設方面,第一加強了領導班子建設,完善和規範了黨委議事、廉政等規章制度。實行每周一例會,堅持重大事項黨委集體討論決策,保障了決策的執行力和公信力。第二加強了機關隊伍建設。實行崗位責任制戰略,營造了熱情洋溢的競爭氛圍;實行規範化戰略,初步實現了物規人矩、責明權確的工作機制;實行人才引進戰略,提高了司法行政隊伍的綜合素質;實行人性化管理戰略,增強了司法隊伍的戰鬥力與凝聚力。第三加強了基層司法所建設。在所務管理方面,建立健全了百分達標、監督、獎懲等各項工作制度;在隊伍建設方面,加強了對外的學習考察和對內的考核培訓;在業務工作方面,實行了輪崗交流,進一步統一了基層司法行政工作的領導,強化了司法工作觀念。第四加強了工作作風建設。局黨委倡導務實精神,堅持求實作風,面對公證律師等管理上出現的問題,以正確的態度對待,以妥善的方法解決,不隱瞞、不迴避、不護短。帶動全局上下日趨形成了嚴謹認真的辦事態度和敢作敢為的良好風氣。第五加強了硬體設施建設。為加強宣傳,局黨委投資近70萬元購置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材,有力地促進了宣傳工作的全面開展。為提高服務水平,又投資十萬餘元進行了辦公樓改造和設施更新,建立了全程辦事代理辦公大廳。提高了幹警的工作熱情、工作效率和服務質量,保障了司法行政工作的深入開展。

同時,在其他方面,通過全局同志的積極進取和不懈努力,法制宣傳、人民調解、兩勞幫教、社區矯正、法律援助以及公證、律師等工作也取得了新突破和新成效。

二、問題與不足

半年來,雖然取得了一定成績,但還存在著一些問題與不足,主要表現在:一是責任制建設雖初見成效,但有待於進一步加強和完善;二是對司法行政工作的新情況新問題調研不足,有些工作處於做表面文章,如何把工作的調研、實施和驗收有機結合起來,把真實效果反映上來,是我們當前需要解決的重要問題;三是由於體制等諸多方面的原因,致使司法行政工作的基礎比較薄弱,不能充分發揮職能作用;四是典型宣傳力度不足,沒有形成融系統性、連續性、成效性為一體的抓典型機制。五是由於管理上有疏忽,對個別律師事務所出現的一些問題,未能有效地加以防範,這需要我們認真的反思和總結。

三、下半年工作思路

(一)加強責任制建設,提高司法行政隊伍綜合素質

綜合素質以政治、業務、道德、文化等素質為內涵,司法行政隊伍綜合素質的提速增高,關鍵在於責任制建設。加強和完善責任制建設,有利於創造公正有序的競爭環境,調動幹警的積極性和主動性,改變責任心不強和進取心不高的頹勢;有利於營造生動活潑的工作氛圍,激發乾警的創造力與戰鬥力,變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機;有利於形成蓬勃向上的精神風貌,挖掘幹警的潛能與智慧型,實現轉變工作態度到提高綜合素質的過渡,最終,使舊觀念、舊作風脫胎換骨,以人為本、可持續的科學發展觀歷久彌堅。

因此,我們要加強責任制建設,做到“六個統一”。一是原則性與靈活性的統一,責任制既要符合發揮司法行政職能的總方向,又要因地制宜、因勢利導,具有操作性;二是理想與現實的統一,預期目標這個出發點要與客觀效果這個落腳點相契合,既防止脫離實際,好高騖遠,達不到制訂目的;又要防止囿於觀念,動作保守,降低了成效;三是部署與考核的統一,考核反映出的問題是部署工作的依據,考核蜻蜓點水,部署就成了無的放矢,紙上談兵。要通過加強工作考核,為提高素質製造壓力,為轉變作風創造動力,為部署工作明確重點;四是權力(利)與責任的統一,既要明確工作人員的職責,又要賦予其相應的權力(利),既要避免責大於權、有責無權的不平衡現象,又要杜絕權大於責、有權無責的不公平現象,實現責權利的銜接明確,貫穿始終;五是行為與效果的統一,責任制制訂的公式“按照什麼——做什麼——達到什麼結果”,體現了行為與效果的有機結合,缺失了效果目標,會導致工作浮於水面,“出工不出力,出力不出功”;六是局部與整體的統一,個人的崗位職責要與所在科室處所的工作計畫和全局的管理目標和諧統一,這樣才能充分發揮每一個單位成員的才智與力量,建立內耗最小、合力最大的整體格局,形成科學化、規範化的管理機制,從而為轉變工作作風、提高司法行政隊伍的綜合素質提供制度與環境支持。

(二)積極開展普法工作,全面迎接“四五”終期驗收

“四五”普法接近尾聲,終期驗收為期不遠,近四年來,在同志們的不懈努力下,全民普法工作取得了突出成效和階段性勝利,在這關鍵時期,我們要全力衝刺,克服壓力與困難,進一步提高宣傳質量,注意避免兩個傾向:1、形式化傾向。在傳統時期,一直沿用的“一擺”(擺攤諮詢)、“二賽”(知識競賽)、“三訓”(以會代訓)、“四卷”(開卷考試)等做法對法律的普及起到了積極的作用;但是,在新情況下,這些做法已缺乏新意,而且有逐漸流於形式的傾向,在一定程度上降低了法律宣傳的吸引力和感召力。要切實以提升宣傳實效為原則,轉變慣性思維,注入活性因素,為普法工作開闢新亮點;2、抽象化傾向。隨著普法進程的深入,一味採取簡單的圖解式宣傳、條文式宣傳和概念式宣傳的做法,已不能滿足民眾日益增長的法律文化的需要,已不能適應民主法制建設對法宣工作的要求,我們要善於運用形象演繹的做法,將帶有普遍性和典型性的實例歸納其中;要善於保持法律與實踐的零距離接觸,進行換位思考,使普法工作呈現新面貌。

(三)深入調查研究,為司法行政決策提供可靠依據

調研旨在了解情況,明確目標,分析問題,尋求對策,達到“最佳化、組合、調整、提高”的目的。我們要高度重視調研工作,第一要做到認識到位。從全局性、戰略性的高度,從事業長遠發展的角度來認識調研,克服和糾正對調研的錯誤觀念和認識“誤區”。第二要提高質量。質量是調研的生命力之所在,也是目前調研工作中的突出問題和瓶頸之累,要嚴抓質量問題,對不合質量要求的調研要反覆修改,仍達不到要求的要堅決棄之不用。第三要兩隻腳走路,開放性搞調研,既抓專門調研,又抓大眾調研,使調研工作既向縱深發展,又形成梯次構架。第四要遵循調研的內在要求。1、目的性要求,調研是為了解決問題,僅僅提出問題不是調研;2、針對性要求,調研的價值在於為重點、熱點、難點問題提供決策參考,離開這個針對性,調研缺乏意義;3、時效性要求,調研的目的決定了調研必須及時,時過境遷,調研將失去作用;4、雙觀性要求,調研既要有微觀深入,又要有巨觀展望,“欲識廬山真面目,不能只在此山中”,只有統籌兼顧,才能做到情況一覽無餘,癥結盡收眼底。因此,我們要認真把握區情實際,加強領導,圍繞司法行政工作職能和社會上的涉法問題積極開展調研,提高調研的實效性和內容的思想性,為司法行政決策拿出切實可行、行之有效的辦法。

(四)推進社區矯正工作,探索管理新途徑

社區矯正對維護社會穩定、實現社會正義具有重要作用。由於社區矯正尚處在探索階段,在現實中還存在一些問題,為此,我們要繼續做好三方面工作。一是更新觀念。思想是行為的指導,觀念上不能適應刑罰方式改革或是懷疑社區矯正的行刑效果,在行動上難免對社區矯正工作不熱心、不積極。要提高認識,解放思想,樹立“有為觀”,營造一個良好的工作局面。二是堅持合法原則。目前我國關於社區矯正的立法比較抽象和概括,但基本的立法精神是明確的。這就更需要我們認真領會法律的本質內涵,堅持社區矯正依法進行,規章制度依法制訂,對矯正人員的合法權益要切實維護,對違法行為要嚴厲打擊。三是堅持創新原則。社區矯正對我們來說還是一個新事物,我們要按照有利於提高罪犯的教育改造質量;有利於減少重新犯罪、維護公共安全;有利於降低行刑成本、提高行刑效率的要求,積極借鑑先進經驗和成功作法,努力探索社區矯正工作的新途徑。

(五)加強典型宣傳,推進司法行政工作全面開展

典型具有凝聚人心、鼓舞士氣、交流借鑑的作用,大力宣傳典型的先進事跡和精神,對司法行政工作與隊伍建設的長足發展具有重要意義。我們要結合實際,把握好抓典型的“四個環節”。一是培育環節。要樹立典型從搖籃抓起的理念,制訂長遠規劃和階段性目標,通盤考慮,分步實施,努力在培育典型的總量、構成和內容上具有統籌性和操作性,同時,要協調各方,變獨力抓典型為合力抓典型;二是樹立環節。在選樹典型時,要深入基層,廣泛調研,挖掘具有特殊意義和民眾基礎的典型;在宣傳典型時,要不斷豐富宣傳手段,建立全方位、立體化的宣傳模式,把總體估價與階段評價相結合,把“立竿見影”與“潛移默化”相結合,使典型宣傳有聲勢、有步驟、有成效;三是保養環節。典型之花要長開不敗,離不開組織上的精心呵護與後續培養,因此,要為其提供良好的工作環境和發揮作用的必要條件;四是更新環節。典型要不斷湧現,不斷推出,這是一個辨證的態度,要實現典型宣傳連續性與階段性的統一,實現典型新陳代謝與良性循環的有機結合,在宣傳中,新老典型要全面兼顧、合理配比,使之相得益彰,更好地實現典型的示範、引導作用,有效推進司法行政工作的全面開展。

司法局紀檢監察工作總結
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市司法局xx年紀檢工在雲南省司法廳紀委的指導和市紀委、××市司法局黨委的領導下按照xx屆中央紀委三次全會、省紀委八屆四次全會和市紀委二屆四次會議的部署堅持標本兼治、綜合治、懲防並舉、注重預防的方針以貫徹落實《建立健全懲治和預防****體系xx—XX年工規劃》為重點堅持圍繞中心服務大局嚴格執行黨風廉政建設責任制加強對推動科學發展、保持經濟平穩較快發展政策措施執行情況的監督檢查深化體制機制改革不斷加大源頭治力度著力解決黨員幹部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題不斷開創了全市司法行政系統反腐倡廉建設新局面。

一、基本情況

(一)圍繞中心加強對貫徹落實科學發展觀的監督檢查

緊緊圍繞中心工開展監督檢查把維護黨的政治紀律放在首位堅決制止有令不行、有禁不止的行為確保各級黨委、政府的政令暢通。按照黨的xx大、xx屆三中全會的部署和《××市司法局關於xx年執法效能監察和糾風工安排意見》重點對貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村等重大戰略和決策部署進行監督檢查。

(二)轉變風進一步密切黨群幹群關係

把改進黨員幹部風為促進科學發展的重要切入點。進一步加強領導幹部思想風、學風、工風、領導風和生活風建設認真落實“八個堅持、八個反對”的要求大力倡導八個方面的良好風氣。教育引導黨員幹部加強黨性修養和黨性鍛鍊堅持論聯繫實際的學風切實解決少數領導幹部想信念淡薄、宗旨意識不強的問題。樹立和弘揚良好的風認真解決論脫離實際、風漂浮、工效率低下、風拖沓等問題。發揚密切聯繫民眾的風切實增強民眾觀念認真傾聽民眾的呼聲關心民眾生產生活真心實意地為民眾辦好事、辦實事。大力發揚艱苦奮鬥精神認真執行中央、中央紀委和省、市委有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定規範和控制領導幹部職務消費嚴禁用公款大吃大喝和高消費娛樂活動堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣。加強對黨員幹部風狀況的監督檢查及時發現和解決領導幹部在風方面的苗頭性、傾向性問題。嚴格執行雲南省公務員八條禁令重申工期間不飲酒倡導接待時中午不飲酒下午不酗酒的中以提高全民對廉政法律法規的知曉率。通過法律知識競賽和普法考試的情況看普法對象特別是國家公務員對廉政法律法規知識有了一定的了解也為我市開展的各項黨風廉政建設責任制的落實提高我市國家公務員廉政從政意識起了一定的促進用。

二、存在的不足

結合貫徹落實科學發展觀進行工的創新還不夠。

三、XX年的打算按照上級安排的年度工認真抓好全市司法行政系統黨風廉政建設責任制各項工的落實;

2、認真執行服務政府“四項制度”和陽光政府“四項制度”;

3、積極完成上級交給的其他任務

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一年來,我局法制工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入學習黨的十八大精神,落實依法治國方略,緊緊圍繞各級司法行政機關和市委、市政府中心工作部署,圍繞創建“省法治市”的工作目標,全面加強基層司法行政法制教育工作,不斷深化內部管理,狠抓各項執法監督,全力提升了司法行政依法治局的水平。

一、主要工作

(一)繼續貫徹執行國務院《全面推進依法行政實施綱要》,進一步深化行政執法責任制。

一是繼續加強依法行政工作領導,明確內部責任。實行局行政首長為第一責任人,分管領導親自抓,法制部門負責具體工作,確保了法制工作有專職人員實施的工作機制。促進各個業務科室之間各司其職,各負其責,建立了嚴謹的工作秩序,切實加強對依法行政工作的領導。

二是繼續加強部門執法責任制,嚴格內部考核。行政執法責任制是開展依法行政工作的主要制度之一,是開展依法治局的重要內容。根據《市司法局行政執法責任制方案》(試行),嚴格執行業務科室執法責任制,按照《方案》和簽訂的執法責任書所確定的業務科室執法任務和職責進行內部執法考核。

三是全力開展省級文明城市創建,完成工作任務。第三屆省文明城市創建活動是我市今年的中心工作之一,法制工作部門認真負責,牽頭做好了法律宣傳、法律援助、矛盾糾紛化解等方面的資料申報、測評問卷調查、實地考察等各項工作,圓滿完成了市委賦予的工作任務。

(二)完善執法體制,切實履行法制工作部門的參謀、顧問和監督作用。

一是落實法制工作部門與業務科室工作聯繫制度。開展業務科室與法制工作人員定期工作交流,業務科室與法制工作人員的聯繫得到加強,為法制機構履行參謀、顧問和監督職能提供平台。

二是建立法制工作機構提前介入制度。對於本行政機關的重要行政行為,實行業務工作會和涉及重大決策等事項要有相關業務科室、處所人員參加,全年法制工作部門共參與聘用工作人員契約審查、簽訂52件次,其他契約3件次。

(三)做好規範性檔案的制定、審查、備案工作,確保抽象行政行為的合法。

一是嚴格執行《省行政規範性檔案制定和備案規定》,堅持做到“有件必備,有備必審,有錯必究”,保證了我局規範性檔案的合法、統一。法制工作部門參與制定審查了《市社區矯正人員風險評估辦法(試行)》、《市社區矯正人員日常行為規範》、《關於基層法律服務所辦理見證業務有關問題的通知》,維護法制統一和政令暢通。

二是全面開展“行政執法規範年”活動,組織幹部職工進一步學習國務院全面推進依法行政實施綱要和《市司法局清理行政權力事項》,安排部署各業務科室以現行有效的司法行政的法律法規為依據,認真對我局清理行政權力事項的行政審批(行政許可)1項、行政處罰31項、行政給付1項、其他行政權力40項總計73項行政權力,再次逐項核對清理並上網公示。

(四)加強各項工作制度建設,確保具體行政行為的合法性。

一是建立健全各項制度,重新審查完善《行政執法公開工作制度》、《依法行政工作流程》、《執法監督檢查工作規定》、《行政執法過錯責任追究制度》、《行政執法責任制評議考核制度》、《公證申訴和行政處罰複議應訴工作制度》等十項制度,加強各項工作制度建設,全年沒有發生行政處罰、複議應訴案件。

二是認真做好行政投訴監督工作,加強法制部門與業務部門之間的配合溝通,強化責任意識,強化責任考核與督查,配合業務科室參與處理涉及律師服務的投訴2件,經過積極工作,當事人自動息訪,有效避免投訴、申訴、舉報行政不作為和違法作為的發生。

(五)做好執法監督檢查工作,進一步規範行政執法行為。

一是清理執法人員,落實執法資格。近年來,隨著《社區矯正實施辦法》的施行,司法行政職能發生變化,司法行政隊伍也發展壯大。為進一步規範執法隊伍,按照有關要求,我局對各科室、司法所的執法崗位和執法人員進行了清理審核,我局現有行政執法人員39名,新式ic卡行政執法證申領正在辦理過程中。

二是履行律師管理職責,促進律師規範執業。加強對律師和律師事務所的執業活動日常監督管理,逐步完善律師管理機制,認真貫徹落實新修訂刑事訴訟法的學習和宣傳,抓好省司法廳與省檢察院聯合制定的《關於保障律師在刑事訴訟中依法執業的暫行辦法》的貫徹執行,落實律師刑事辯護權利保障,規範律師執業行為。

三是健全社區矯正制度,落實經費保障,確保《社區矯正實施辦法》的實施。我市深入貫徹執行《社區矯正實施辦法》,落實各級司法行政部門有關社區矯正工作交接、銜接、評估管理等規定,以規範管理,落實各項保障為重點;財政預算社區矯正經費60萬元,健全了經費保障機制,全面提升社區矯正工作成效。社區服刑人員重新犯罪率控制在0.2%以下,實現“零”脫管、漏管的工作目標。從10月20日至10月20日,累計接收社區矯正人員413名,解除社區矯正217名,在矯正人員551名。

四是案件評查工作進入常態化。一方面開展政法部門類型案件執法檢查活動,根據市委政法委《關於在政法部門開展類型案件執法檢查的通知》安排部署,6月4日,我局完成了對市人民檢察院度特檢科辦理的未成年人落實寬嚴相濟刑事政策案件的執法檢查工作,共抽調檢查案件5件,均為合格案件。另一方面按照市委政法委《關於對度已辦結案件進行質量評查的通知》(簡委政法[]115號)檔案安排部署,我局正在開展2件人民調解案件和3件公證案件的評查工作。

五是強化執法監督檢查工作,規範基層法律服務執業。為了進一步規範基層法律服務,提高基層法律服務隊伍服務水平和質量,推動基層法律服務工作再上台階。在3月下旬,召開了基層法律服務集中年度檢查執法檢查會議,通報了度基層法律服務目標考核情況;開展了度集中年檢註冊執法檢查,抽查案卷210個,通過監督檢查,對發現25件已結案件不及時裝訂歸檔的問題,責令限期整改。進一步促進了規範執業行為,有力地推動了法律服務的健康發展。

(六)繼續做好行政許可(審批)初審工作,加強機關行政效能建設。

一是認真開展律師機構和人員的年檢註冊及年度考核工作。今年受理律師事務所設立申請2件,律師執業申請初審7件,及時按要求、程式進行嚴格審查,呈報上級司法行政機關。

二是建立對基層法律服務所和執業人員年檢備案制度。嚴格基層法律服務年度檢查,完成了21個度基層法律服務機構和64名基層法律服務工作者的年度檢查註冊,每個基層法律服務工作者與法律服務所簽訂了聘用契約和職業道德、執業紀律承諾書。每個年檢執業人員嚴格辦理了醫療保險、養老保險和人身意外險。

(七)積極開展執法理論調研,論文獲獎又見成效。

積極組織幹部職工參加省法學會第二屆“執法公信力論壇”徵文活動,在上報的4篇調研文章中,我局司法助理員堯英撰寫的《檢察機關減刑、假釋同步監督機制構建之探索》喜獲二等獎,推進了我局執法理論研工作,執法理論調研工作有見成效。

二、下一步工作打算

一是繼續開展年度執法檢查和專項監督檢查活動,改進檢查的方式方法,努力提高監督實效;二是繼續開展對司法所人民調解、社區矯正案件質量檢查,律師事務所、基層法律服務所業務案件質量檢查,涉法涉訴信訪案件評查;三是完善投訴舉報案件的調查處理機制,及時查處和糾正違法或不當的行政行為;四是加強對法制隊伍和執法隊伍有關執法依據和執法規範的業務培訓,切實提高其依法行政的能力和水平。

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