精選培訓通知合集 篇1
各中、小企業：
在當今競爭日益激烈的商業環境中，企業競爭的核心就是人才的競爭！公司如果總是能雇用高效率的人員，公司的工資總支出將節省50％。因為高績效的員工有高的產出。招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步，對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統掌握招聘與面試技巧、為企業選拔優秀的人才是現代職業經理人必備的基本素質。成都市中小企業人力資源公共服務平台聯手四川金沙人力資源開發管理有限公司特邀權威人力資源管理專家李毅老師帶來此次《招聘與面試技巧》培訓課程。
一、培訓內容
1、招聘的作用及分工
（1）招聘如何為企業帶來競爭優勢
（2）招聘工作中直線部門與人力資源部的分工
（3）面試選才的方式
（4）招聘工作的組織流程
2、面試的流程和注意事項
（1）求職申請表的重要性
（2）行為表現和面試相結合
（3）怎樣區分“事實”和“謊言”
3、面試的目標和面試的維度
（1）面試的目標和維度
（2）怎樣制定面試計畫
（3）面試前的五項準備工作
4、結構化面試的步驟和技巧
（1）面試的開場技巧
（2）面試的中間技巧
（3）面試的結束技巧
5、專業的結構化面試
（1）怎樣問行為表現的問題——好問題的STAR原則
（2）做完整的行為表現記錄
（3）常用的發問方式與技巧
（4）避免傾聽的六個陷阱
（5）控制面試的進度與時間
（6）維護候選人的自尊
（7）面試官的肢體語言
6、專業結構化面試後續工作
（1）面試之後應該首先進行評估——依據招聘策略來選擇
（2）面試評估中常見的八大誤區
（3）關鍵職位面試合格者的心理測評
（4）取證的目的及如何進行取證
（5）錄用與辭謝
二、課程收益：
1.讓學員掌握面試下屬應重點關注其哪些方面的特質，如何設計高效的面試問題。
2.掌握專業的面試技巧，在面試中巧妙提問和控場，選出自己想要的下屬。
三、課程優勢：
1.課程的內容貼近實際，針對所有管理者都能用上的普遍技巧直接講解、示範和訓練，理論可多可少，不作無限制的擴展。
2.課程老師人力資源專業出身，多年的人力資源管理從業經驗，同時又具備多年的業務部門管理經驗，了解雙方的想法與需求，課程更加符合雙方的期望。
四、培訓講師：
李毅：實戰型人力資源管理培訓師、職業經理人管理技能實操訓練講師、資深職業素養講師、“職場養生”理念和技術推廣者、勞動和社會保障部認證企業人力資源管理師、前余世維梯隊講師團高級講師、20xx年“我是好講師”大賽西南賽區第二名。人力資管理專業出身，經歷過世界500強外企的規範化人力資源管理；也作為HR負責人主導過內地大型民營企業從原始的人事管理，成功轉型為人力資源管理；作為校區總監和業務部門負責人期間，積累了大量的運營管理經驗。近年又專注於某大型國企的研究，為其提供專業的諮詢與培訓服務超過三年。最終形成了對外企、民營企業和國企，都具有深度的認知的從業經歷。在三百餘堂內訓課和公開課的課後評估中，獲得了學員和企業的高度認可。
五、受訓對象：企業中高層經理、HR從業者
六、培訓時間：20xx年12月15日（星期四）9：30-16:00
七、培訓費用：公益課程（免費）
八、培訓地點：
九、聯繫方式：
精選培訓通知合集 篇2
各部門：
為做好20xx年度培訓工作，提升員工工作技能和培訓滿意度，實現公司發展戰略，使培訓工作真正體現員工所需，公司所需。人力行政部現面向公司全體員工開展20xx年度培訓需求調查，通過溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實際需求、建議和期望。
調查結果將為制訂公司20xx年度培訓計畫提供重要參考和依據，調查問卷也為各位員工表達自己的建設性意見提供了機會，並有助於實現自己的培訓需求，同時也會促進公司培訓體系的改進與提高，更重要的是你的積極參與將有助於公司培訓的順利實施，為公司的發展奠定堅實的文化基礎。請各位員工根據自身的情況，如實填寫問卷調查表，具體安排如下：
一、時間安排及相關流程
1、開展培訓需求調查時間：1月1日-1月5日
2、完成培訓需求調查分析報告時間：1月5日-1月10日
3、調查流程：調查表發放—調查表回收—調查表統計與分析—完成調查分析報告，由人力行政不匯總所有表格數據，進行初步分析。
二、填報要求
1、請各部門認真組織本次調查活動，確保調查數據及內容的準確性。
2、需求調查中所用表格見附屬檔案一，附屬檔案二由部門負責人填寫。
感謝大家的配合！
附屬檔案一：調查表（個人）
附屬檔案二：計畫表
**人力行政部
20xx年**月**日
精選培訓通知合集 篇3
各位結對教師：
在實施穗研字[20xx]08號檔案《XX市農村地區義務教育階段學校學科教師培訓工作意見(試行)》的基礎上，結合XX市教育局當前重點工作的要求，我市第二期農村地區義務教育階段教師培訓將從20xx學年開始，本期培訓以農村義務教育階段骨幹教師為主，並把鎮街教學指導中心業務幹部納入培訓範圍。
特聘請你擔任生物學科農村教師的結對指導老師(名單附後)，聘期兩年(20xx年12月至20xx年12月)。現定於12月30日至31日為第一次集中培訓時間，你需要參加一段培訓活動，請於12月31日(星期四)上午8:30到達華泰賓館(XX市先烈南路23號。周邊公交：先烈南路站11133 236 33 56 62 65 74 高峰快線12 高峰快線8 209 27 289 293 546 54 85)，參加學科培訓活動。請準時出席。
憑本通知向學校請假。
XX市教育局教學研究室
年12月25日
精選培訓通知合集 篇4
各位同事：
大家好!
上個月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收穫和啟發，希望能夠給大家帶來了一定的幫助。
接下來我們將繼續分享《好員工》的下半部分，接下來分享的內容更加精彩，**教授將對“如何成為企業核心價值員工”做進一步的分析和講解。
精選培訓通知合集 篇5
各學區辦，各中國小(含幼稚園):
各校根據《關於開展中國小幼稚園教師微課製作比賽的通知》(大足教人〔20xx〕43號)檔案精神，各校將教師參賽名單上報至區能力執行辦。截止報名時間，共收到1175名教師的參賽報名，其中有830名教師申請參加區級培訓。為了切實做好此次大賽工作，經研究，特舉辦微課製作專題培訓。現將相關事宜通知如下:
一、培訓地點
大足區實驗國小北校區二樓學術報告廳
二、培訓時間
第1批:20xx年3月14日(第4周星期一上午9:00-11:30);
第2批:20xx年3月14日(第4周星期一下午14:30-17:00);
第3批:20xx年3月15日(第4周星期二上午9:00-11:30);
第4批:20xx年3月15日(第4周星期二下午14:30-17:00)。
三、培訓對象
附表中的“參培人數分配表”中的“參培人數”是學校上報的培訓人數。各校可根據教學需求選派培訓人員，且選派的培訓對象務必本著學員自願的原則。具體人數詳見附表中各批次的“參培人數分配表”。
四、培訓內容
1.解讀《關於開展中國小幼稚園教師微課製作比賽的通知》(大足教人〔20xx〕43號)檔案。
2.微教案、微習題、微反思的撰寫方法與注意事項。
3.參賽軟體的基本使用方法、微課課件製作步驟與常見問題處理方法。
五、參培要求
1.微課製作軟體請各校在“大足電子白板教學群(群號)”中下載。
2.由於涉及軟體操作，為保證培訓效果，請各參培教師將筆記本電腦充滿電(培訓現場無電源插座等裝置)，培訓時帶到培訓現場，方便與講課教師同步操作。無筆記本電腦的老師，請借用一台筆記本安裝程式後帶來。
3.各參培教師請帶好聽課筆記本，培訓時做好聽課筆記。由於培訓場地人數受限，請嚴格按照分配的“批次”與“參培人數”到指定地點參加培訓。各培人員提前15分鐘報到。
相關事宜請與區技裝中心陸浩(電話聯繫。
XX市大足區教育委員會
20xx年3月11日
精選培訓通知合集 篇6
各縣（區）教體局（社會事業局），局屬各單位：
根據xx市人社局《關於開展20xx年度專業技術人員繼續教育工作的通知》（蚌人社秘[20xx]6號），現將20xx年度公需科目培訓有關事項通知如下：
一、培訓對象
全市教育系統各中國小校及有關事業單位在專業技術崗位上工作的人員。
二、培訓內容及時間
20xx年我市繼續教育公需科目為《全面深化改革實現文明發展》，總學時為30個學時；報名人員須在指定的網路平台，完成年度規定的繼續教育公需科目培訓。繼續教育公需課培訓時間為20xx年4-10月。
三、培訓方式及費用
市區及三縣專業技術人員繼續教育公需科目的培訓，主要依託“xx市人力資源考試培訓網”遠程教育平台，採用線上學習的方式進行。三縣部分人員暫時沒有條件參加遠程教育的，由各縣人力資源社會保障局將不能參加網路培訓的單位及人員名單統一報市軍轉幹部培訓中心，待審批後採用觀看光碟和個人自學相結合方式參加培訓，其考核由市軍轉培訓中心組織進行。本年度繼續教育公需科目培訓費用為60元/人。
xx市教育局
20xx年6月7日
精選培訓通知合集 篇7
學院各部門、各單位：
根據財政部《關於開展行政事業單位內部控制基礎性評價工作的通知》（財會〔20xx〕11號）及中國地震局《關於開展中國地震局內部控制基礎性評價工作的通知》（中震財函〔20xx〕151號）檔案要求，我院定於20xx年10月27日舉辦行政事業單位內部控制體系建設專題培訓，具體安排通知如下：
一、培訓時間：20xx年10月27日下午（周四）14：00。
二、培訓地點：明德樓132會議室。
三、參加人員：各位院領導、全體中層幹部、審計監察處及發展與財務處全體人員
四、有關要求：
1.請參加人員提前10分鐘進入會議室並簽到，將手機置於靜音狀態。
2.如因特殊原因不能參加培訓，需向學院辦公室請假。
防災科技學院辦公室
20xx年10月24日
精選培訓通知合集 篇8
（二）培訓時間：7月17日-7月19日
（三）培訓地點：杭州天元大廈（杭州市錢江新城錢潮路2號，電話：0571-8811 1111-5817）。
五、培訓經費
培訓班收費標準為500元/人。食宿統一安排，住宿費、差旅費回單位報銷。培訓期滿，由浙江省中醫藥學會頒發《培訓證書》。
六、參會報名
請在7月10日前，掃描下方二維碼，線上填寫《浙江省醫院院長管理培訓班》報名表相關信息，並提交,完成報名。
精選培訓通知合集 篇9
公司各部門：
“有效培訓是提升企業戰鬥力的有力武器之一”。為提高公司員工的整體素質，加大公司制度的執行力度，人力資源部定於4月23日—4月30日實施公司制度培訓。具體事項如下：
一、培訓人員：
公司全體員工（青島奧博整個園區包含光伏事業部、光熱事業部、可建事業部）。
二、培訓形式：
以部門為單位（註：以15人為一組，主要有部門負責人來安排分組設組長，內訓形式，自行組織學習。
三、培訓地點：
餐廳2樓會議室
四、培訓內容：
1、《員工行為規範》、《員工獎懲制度》、《公司調崗管理制度》
2、《考勤管理制度》、《加班管理制度》、《請假休假管理制度》
3、《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規定》
4、《車間工人計件工資制度》、《員工離職制度》、《員工入職制度》
5、有關新出的公司規定，再統一進行培訓。
五、培訓簽字確認：
公司每位員工都要參加公司安排的培訓，即是對自身利益的維護，也是
對公司統一、合理化的管理體現。創造一個和諧、良好的工作環境。
六 要求及紀律
1、報到員工在培訓期間不得請假。
2、加培訓的員工需做好筆記。
3、得無故遲到或早退否則處以100元罰款。
4、培訓時不得講小話，起鬨。
5、訓時不得玩手機，手機需設成靜音或震動。
6、次培訓需在簽到表上籤名，不得代簽。
七、其他：
各部門負責人對本次培訓負全責，同時做好培訓記錄，並將培訓記錄報人力資源部備案。此次培訓完成情況納於部門績效考核指標中（分數值為15分）：1.參加培訓的出勤人數5分；2.參加培訓提交的培訓記錄5分；3.培訓期間的紀律5分。（註：員工的培訓作為正常出勤，參加培訓的人員需要簽字確認，若不參加培訓人員或者拒絕參加培訓人員，經過通知後還不予以履行的，取消所在公司享受的一起福利以及以後公司增加的福利待遇！）
望全體員工克服困難，統籌協調，盡力安排好自己的工作和私人事務，積極參加本次訓。
特此通知。
精選培訓通知合集 篇10
為加強職業技能培訓，全面提高勞動者素質，規範就業再就業培訓經費的使用，根據中共杭州市委、杭州市人民政府《關於進一步完善促進就業長效機制的若干意見》(市委〔20xx〕10號)等有關檔案精神，制定本辦法。
一、經費使用範圍
(一)補貼和獎勵對象
1、杭州市區持有《杭州市失業證》的人員(以下簡稱失業人員)，包括持有《杭州市就業援助證》的就業困難人員(以下簡稱就業困難人員);
2、杭州市區被征地但尚未“農轉非”的農民(以下簡稱被征地農民);
3、杭州市區持有《杭州市殘疾證》，有一定勞動能力和就業意願，尚未就業的人員(以下簡稱殘疾人);
4、在杭高校學生和畢業生、杭州生源的外地高校畢業生(以下簡稱大學生)，杭州市區中等職業學校畢業生;
5、杭州市區範圍內企業中具有城鎮戶籍的在職職工(以下簡稱企業職工);
6、在杭州市區就業，與企業簽訂勞動契約且參加杭州市區社會保險並繳費6個月以上的進城務工農村勞動者(以下簡稱進城務工農村勞動者);
7、杭州市區戶籍有就業要求和培訓意願的初、高中畢業生，並參加勞動預備制培訓的人員(以下簡稱勞動預備制人員);
8、經杭州市萬名大學生創業實訓工程指導小組或市勞動保障部門聘任的大學生創業導師(以下簡稱創業導師);
9、開展培訓工作實效突出的培訓機構和用人單位。
(二)補貼和獎勵項目
1、適應性培訓補貼。失業人員在失業期間，被征地農民、殘疾人在未就業期間，可以享受一次適應性培訓補貼。
2、職業技能培訓和鑑定補貼。失業人員在失業期間，被征地農民、殘疾人在未就業期間，每年可享受一次職業技能培訓和鑑定補貼，同一職業(工種)同一等級培訓不能重複享受。大學生、企業職工、進城務工農村勞動者可享受一次職業技能培訓和鑑定補貼。
3、創業培訓補貼。失業人員在失業期間，被征地農民、殘疾人、大學生、杭州市區中等職業學校畢業生在未就業期間，可以享受一次創業培訓補貼。
4、生活補貼。勞動預備制人員可享受一次培訓期間生活補貼，就業困難人員每年可享受一次培訓期間生活補貼。
5、創業導師補貼和獎勵。對創業導師根據其結對指導學生創業情況和開展專項服務情況給予補貼和績效獎勵。
6、培訓機構和用人單位就業績效獎勵。對開展培訓工作實效突出的培訓機構和用人單位根據其培訓和就業的績效給予獎勵。
二、適應性培訓補貼標準和申報撥付程式
(一)補貼標準
失業人員、被征地農民、殘疾人參加適應性培訓的，每人補貼50元。
(二)申報撥付程式
1、由各區就業管理服務部門事先提出月培訓計畫，報市就業管理服務局審核後方可辦班;
2、培訓結束後，由區就業管理服務部門向市就業管理服務局申報適應性培訓補貼，並提供以下材料：
(1)杭州市就業再就業培訓經費申請表(附表1);
(2)杭州市就業再就業適應性培訓月匯總表(附表2);
(3)杭州市就業再就業培訓補貼人員名冊(附表3);
(4)享受經費補貼人員的失業證、殘疾證等複印件。
3、市就業管理服務局初審匯總後，填報《杭州市就業再就業培訓經費使用申報表(附表4)》，經市勞動保障局和市財政局審核同意，在經費到位後的10個工作日內撥付給區就業管理服務部門。
三、職業技能培訓和鑑定補貼標準與申報撥付程式
(一)補貼標準
1、 大學生參加技能培訓取得職業資格證書或培訓結業證書並在杭就業(與用人單位簽訂1年以上勞動契約，並按規定參加社會保險)的，給予其培訓和鑑定費用50%的補貼，最高每人 20xx元;其中培訓職業(工種)屬當年杭州市緊缺職業(工種)的，給予其培訓和鑑定費全額補貼。杭州戶籍的大學生取得職業資格證書即可予以補貼。
2、 失業人員、被征地農民和殘疾人參加技能培訓並取得職業資格證書或培訓結業證書的，給予其培訓和鑑定費用全額補貼。
3、 企業職工和進城務工農村勞動者培訓後取得職業資格證書的，給予培訓和鑑定費50%的補貼，最高每人1300元，其中培訓職業(工種)屬當年杭州市緊缺職業(工種)的，給予其培訓和鑑定費全額補貼。
4、 失業人員、被征地農民、殘疾人和大學生參加定向、訂單培訓，且與用人單位簽訂1年以上勞動契約並繳納社會保險費的，給予培訓和鑑定費全額補貼。
(二)申報撥付程式
1、定點培訓機構在開班前7日向杭州市勞動保障部門提出辦班備案申請,並提交《杭州市就業再就業培訓辦班申請表》(附表5)、《杭州市就業再就業培訓學員名冊》(附表6)和授課計畫表。
2、定點培訓機構在技能鑑定前7個工作日內，將經備案的`《杭州市就業再就業培訓學員名冊》報送杭州市職業技能鑑定中心。
3、定點培訓機構在培訓鑑定結束後，向杭州市職業技能培訓指導中心申請補貼，並提交下列材料：
(1)杭州市就業再就業培訓經費申請表;
(2)杭州市就業再就業培訓補貼人員名冊;
(3)職業資格證書(或相關證書)發證名冊(須經證書核發部門蓋章確認);
(4)鑑定機構開具的鑑定費發票複印件;
(5)享受補貼人員的身份證複印件和相關證明材料(失業人員提供失業證複印件，被征地農民提供鄉鎮(街道)政府出具的證明,殘疾人提供殘疾人就業管理服務部門出具的未就業證明，企業職工和進城務工農村勞動者提供勞動契約複印件，大學生提供畢業證或學生證複印件及勞動契約複印件)。
精選培訓通知合集 篇11
根據人力資源社會保障部、省人力資源社會保障廳有關工作部署，結合我市實際，我市繼續組織參加全國統一鑑定（以下簡稱“全國統考”），實施全省統一鑑定（以下簡稱“全省統考”）。現就有關事項通知如下：
一、統考職業
1、全國統考：企業人力資源管理師、物流師、心理諮詢師、電子商務師、理財規劃師、企業培訓師、職業指導人員、勞動保障協理員等8個職業。
2、全省統考：秘書、公關員、行銷師、婚姻家庭諮詢師等87個職業（工種）。
二、統考考核時間
全國統考時間為5月21-22日，全省統考時間為5月21-23日。
三、統考報名事項
1、網上報名時間：3月22日—28日止。報名請登錄，點擊首頁右上角選單欄的“網上辦事大廳”，進入大廳後點擊頁面中間位置的“職業技能鑑定”。
2、現場審核時間：3月29日—4月6日（工作日內，按簡訊通知時間參加審核）。
審核地點：政務新區C區6樓605室。
3、准考證列印時間請關注網站通知
4、報全國統考職業一級（高級技師）、二級（技師）考生請在4月7日—4月13日（工作日內）提交論文(一式三份)，其中物流師（2-1級）、理財規劃師（2-1級）不提交論文。
四、注意事項
1、不受理戶口不在本市且不在本市轄區內的學制教育學生、就業人員、現役軍人、長期居住人員報名；
2、不受理社會力量辦學單位代學員集體報名；
3、不受理考生跨地域報名；
4、機關事業單位在編在崗工勤人員應按《關於印發安徽省機關事業單位工勤人員職業技能鑑定實施意見的通知》（皖人社發〔20xx〕2號）中要求的申報條件及程式報名。
諮詢電話：
蕪湖市職業技能鑑定中心
精選培訓通知合集 篇12
各學校、幼稚園，局屬事業單位:
經研究，決定召開全縣中國小校幼稚園財務人員培訓會，現將有關事項通知如下:
一、培訓時間:
20xx年12月30日(周五)一天，上午 9:00 開始，下午13:30開始，請參訓人員提前10分鐘簽到入場。
二、培訓地點:
上午:江南實驗學校綜合樓3樓計算機教室(2)。
下午:江南實驗學校教學樓3號樓2樓階梯教室。
三、培訓人員:
上午:20xx年新實行國庫集中支付學校(園)的錄入崗。
下午:各中國小校、幼稚園(含民辦)和局屬事業單位財務人員。
四、培訓內容:
上午:國庫集中支付系統操作培訓。
下午:全國教育經費報表填報培訓、基建相關工作、有關20xx年中國小校(園)財務管理和報銷注意事項。
五、其他:
請參訓人員安排好工作，準時參訓，不得請假。差旅費回原單位報銷。
相關培訓資料在培訓會前上傳至青教財管和青田縣等級園群QQ群，請大家自行下載列印。
青田縣教育局
20xx年12月29日
精選培訓通知合集 篇13
各位居民朋友：
一一預防疾病、守護健康，構建和諧家庭，是我們共同的願望。九水東路社區聯合九水街道佳家康社區衛生服務中心現面向廣大社區居民開展健康教育公共講座，為居民朋友普及健康知識，做到有病早預防、早治療。本月特邀請青島第八人民醫院神經內科專家王永久主任為大家授課，主講《慢病預防、治療健康教育知識講座》，歡迎廣大居民朋友積極參與。
時間：20xx年3月29日 14:00
地點：XX社區文化活動中心
XX社區
20xx年XX月
精選培訓通知合集 篇14
各分工會、工會小組、全校教職工：
為活躍教職工的業餘文化生活，滿足舞蹈愛好者的需求，校工會擬舉辦教職工民族舞蹈培訓班，歡迎有興趣的教職工報名參加。具體事項如下：
一、報名範圍：學校在職教職工（包括校聘人員），本期預計招生30人，報名額滿為止。
二、報名條件：身體健康，愛好舞蹈，有一定的舞蹈基礎。
三、學習時間：擬定每周學習一次，具體看報名情況後由學員和教練員商定。
四、學習地點：校工會文體活動室。
五、報名方式：3月24日之前，將《廣西民族大學20xx年教職工舞蹈培訓班報名表》（詳見附屬檔案）電子版傳送至信箱： ,聯繫人：韋薇，聯繫電話：。
校工會
20xx年3月9日
精選培訓通知合集 篇15
各區教育局、各新區公共事業局，局機關各有關處室，市局直屬各中國小校：
為進一步加強我市親職教育工作的統籌管理和專業指導，提高親職教育的針對性和實效性，根據《xx市指導推進親職教育五年規劃（－x年）》精神，經與市婦聯協商，決定成立xx市親職教育指導委員會，下設辦公室，並成立xx市親職教育指導中心,該中心設在市教育科學研究院。xx市親職教育指導機構的組成如下：
一、xx市親職教育指導委員會
主 任：
xx市教育局副局長
委 員：。
二、xx市親職教育指導中心
主 任：
副主任：
xx市親職教育指導中心在xx市親職教育指導委員會領導下開展工作，主要負責統籌、規劃、指導全市的幼稚園、中國小和中等職業學校的家長學校工作，指導社區親職教育工作，並開展市、區親職教育師資培訓和親職教育研究；依託社區服務中心，根據居民的需求開展社區親職教育工作。
各區教育局、各新區公共事業局要成立區級親職教育指導中心，其在本轄區的工作職能與市級親職教育指導中心的工作職能相仿。
xx市教育局
x年x月xx日
精選培訓通知合集 篇16
各鄉鎮（開發區）教育中心校，各學校：
為進一步加強財務管理，不斷提高財會人員理論水平和實際操作能力，更好地履行崗位職責，經研究決定組織開展20xx年度財會人員業務培訓，有關事項通知如下：
一、培訓內容:會計制度、會計業務知識，資產軟體使用。
二、培訓對象：各鄉鎮（開發區）教育中心校及直屬學校總賬會計、現金會計、分戶會計。
三、培訓時間：20xx年8月16日，時間一天。
四、培訓地點：第二中學報告廳。
參加培訓人員請於8月16日上午8：50前報到，不得缺席、遲到。
高郵市教育局
年月日