2024年團支部工作總結範文4篇

在分公司黨委領導和集團公司團委的大力支持下,我們於XX年9月18日成立了燃料分公司團支部。成立團支部後,開展了一系列活動,由於剛剛成立團支部,在工作經驗和方法上還存在一定的不足,年終之際,在此進行總結,以便來年開創出一個團工作的新局面。

一、團建工作

1、團員青年概況:截止至XX年12月底,燃料分公司共有35歲以下青年135名,其中團員37名,女團員9名,占團員總數的24.32%。少數民族團員6名,占團員總數的16.21%,大本學歷的12名,占總團員人數的32.43%大專學歷的10名,占總團員人數的27.03%職高、技校學歷的15名,占總團員人數的40.54%。團員中,監控中心工作人員4名,辦事員5名,押運員8名,加氣工15名,庫管員2名,公務車司機2名,設備維修工1名。

2、於XX年6月開始團員大會籌備工作,XX年9月18日召開第一次團員大會,邀請集團公司團委副書記參加,成立了燃料分公司團支部,選舉出了三名團支部委員。

3、充分利用網路資源開展宣傳工作,在人氣較高的新浪網上建立了燃料團支部部落格。在部落格上發表活動通知、《人民英模》等40餘篇博文,上傳《關愛生命、安全駕駛》、《六步洗手法》、《中國共青團團歌》等7個視頻,建立了與團員溝通的新平台。通過網路、簡訊等信息平台和各個團員取得聯繫。

4、於XX年10月20日創建分公司團支部團刊——《燃料青年》

二、開展各類活動。

1、開展了“徵集一句團員青年最真實的思想語錄”活動,通過徵集上來的語錄發現團員工作、學習、生活中的閃光點。

2、結合防控“甲型h1n1”流感工作,開展“防控h1n1、從宣傳做起”活動,在各基層站洗手處張貼“六步洗手法”宣傳畫總計33幅。

3、號召團員積極參加集團公司團委舉辦的《我與企業同發展、我與企業共奮進》徵文活動。

3、9月初,分公司臨時團支部12名團員在東站黨支部書記王保琨和天然氣站黨支部副書記王海虹帶領下,在東站單店作業區開展了除草活動,完成了預定的消除火險隱患計畫。

4、於XX年9月27日,組織團員青年配合工會、安保部、辦公室、技術部等部門共同進行公交文物清掃工作。

5、於XX年11月中旬組建並成立了一支自己的青年足球隊——霹靂烽火狼隊。並在北京師範大學足球場開展了第一次訓練。

6、為了增強團員意識,提高服務意識,以一個嶄新的面貌完成全年計畫。燃料分公司團支部在團員中開展為期一個月的“樹立一個榜樣,制定一個計畫,反饋一份意見”活動(簡稱“三個一”活動)

7、於XX年11月18日為超齡團員開展離團紀念活動,在活動中送上離團紀念卡並致以溫馨的祝福,鼓勵青年繼續進步,力爭早日加入黨組織。

8、於XX年12月中旬,依託工會、技術部兩個部室共同慰問患白血病的團員家屬。

三、活動中總結的經驗。

在分公司黨委領導和扶持下,燃料團支部開展了各類活動,其中有發揚團員精神,凝聚團員力量的除草活動,活動當天風力很大,任務很艱巨,200平米的雜草擺在大家面前,每棵雜草將近2米高,沒有一個人被困難嚇倒,儘管手上、胳膊上儘是血泡,但還是頂著風沙完成了任務。

還有集團公司團委組織的《我與企業同發展、我與企業共奮進》的徵文比賽。各站團員積極參與,尤其是西站的馬森還有機關的孫浩,分別獲得了徵文比賽的二、三等獎。

通過“三個一”活動,又一次對團員的思想狀況進行了解。這次活動提供了大量團員當前的思想動態,使團支部了解到他們在想些什麼,喜歡什麼,願意做些什麼。以便來年更好的開展符合青年特點的團活動。

半年來的工作揭示出兩個道理

1、沒有完美的個人,只有完美的團隊。團支部也是一個團隊,如果沒有各個團員的支持,工作也將無法開展,這就說明一個有凝聚力的團隊是無往不勝的,如何更好的增強團員的凝聚力,是明年團建工作的一個重點。

2、用人之長,天下無不用之人,用人之短,天下無可用之人。共青團是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校,黨的助手和後備軍。對於企業來講,就是後備人才庫。如何在團員青年中發現和使用人才,是一項重要任務。今年的活動中湧現了很多有才華的青年,要多鼓勵和培養他們。身上或多或少都有一定的缺點,要幫助他們改正,揚長避短,發揚團隊精神。有句話說得好:好的領導者在於把追隨者也培養成領導者。如何使團支部真正成為企業的一支生力軍,還有後備人才庫,也是明年推優入黨工作的一個重點。

四、存在的問題和不足

由於剛剛成立團支部,對於各方麵團工作經驗不足,工作思路

酒店團支部工作總結
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黨團活動創品牌 塑造形象促發展

xx酒家是一所以中餐為主的民營企業,企業共有員工105名。團支部成立於1999年3月,現有團員35人,35歲青年65人。公司先後獲得“中國餐飲名店”、“全國商業顧客滿意企業”、“xx省著名商標”、“xx省百家文明誠信單位”、“海西十佳餐飲品牌企業”、“xx十佳餐飲店”等榮譽,企業黨支部獲得“先進基層黨組織”稱號,企業團支部獲得“xx市五四紅旗團支部”、“xx市青年文明號”等榮譽稱號。近幾年來,通過黨建帶動團建,加強組織建設、注重理論教育、開展主題活動和企業文化建設打造xx品牌,擴大社會影響,凝人氣、聚人心,實現團建工作和企業效益共同發展。

一、健全組織,夯實基礎,加強團組織建設

公司黨支部歷來重視和支持團組織的工作,xx團支部在企業黨組織的號召下,堅持以“黨建帶團建”的工作方針,嚴格落實黨建帶團建制度。以黨建創先爭優帶動團組織廣泛開展創建先進集體,爭當先進個人活動,形成爭創氛圍。目前,團組織不斷成長,成為廣大團員青年交流思想和開展各項活動的中心。支部成立以來,共向黨支部推優人數達到20人,通過團支部的推優,現已有9名團員光榮地加入了黨組織。近年來,在黨支部的領導下,團組織推薦和培養了xx市“勞動模範”、“熱愛企業最佳員工”、“十佳外來青年”“優秀黨、團員”等一大批的優秀青年員工。

二、搭建平台、提高素質,為青年勵志成才創造條件

企業要發展、人才是關鍵。xx團支部以企業打造“學習型企業”活動為動力,引領團員青年以好學上進為目標,在青年員工中掀起學習熱潮,努力創造條件,打造學習型組織。一是組織青年學習政治理論,提高職工思想素質。增強企業員工適應市場能力和競爭意識,提高整體素質,企業運用五四進行創優評先,掀起了比、學、趕、幫、超的學習熱潮。通過學習,進一步提高了團員青年的政治思想素質;牢固樹立了建設中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀;培育了青年“四自”精神和崇尚科學的意識;堅定了愛崗敬業、服務社會、共同發展的思想,發揮投身海峽西岸經濟區重要中心城市建設和新一輪跨越式發展的積極性和創造性。二是開展“請進來、走出去”的學習培訓活動。在企業經營者及黨支部的支持下,團支部認真組織青年員工學習科學文化知識,參加進修培訓,參加業務技能競賽等活動。如:企業中、上層管理人員參加中國職業經理人資質評價學習培訓,與中國餐飲協會、中國烹飪協會積極共建,分批前往北京、上海參加“金牌店長”“飯店業管理督導師”的學習培訓,針對青年員工職業化素養提升,請來清華大學陳方博士入店授課。引進中國餐飲業界知名專家丁一老師長期入店指導。通過一系列的學習培訓活動,有效地提高了企業管理水平,進一步提高了廣大職工的理論水平、業務技能;增強了科技意識、市場意識、競爭意識;推進了“素質工程”的實施。

三、抓好活動,激發動力,提高團員青年的積極性

為激發團員青年的積極性,團支部按照黨支部確立的以提高青年員工素質,推動管理進步,致力於出一支精業、敬業、樂業xx團隊的工作目標。及時進行了部署,並著手深入開展了各項活動,使團員青年們在活動中進一步煥發出工作熱情,進一步調動起了團員青年的工作積極性。一是開展業務競賽、業務考核活動。為了推動共青團工作的健康發展,發揮團員青年在生產經營工作中的中堅力量作用,相繼開展了“崗位建功,崗位成才”的競賽業務技能培訓,定期或不定期進行一次崗位操作技能訓練和安全知識考核,引導他們樹立有學識才有能力、有作為才有位置的理念,啟發他們勤奮好學、刻苦鑽研、練好內功、發展創新的自覺性和主動性,不斷提高服務質量水平,樹立創新精神,不斷推出新菜餚品種應市,滿足消費者需求。二是開展示範崗創建活動。創建“青年文明號”活動是凝聚青年、團結青年、帶領團員青年建功立業的一項重點工程,為使“青年文明號”創建活動更加行之有效,在各個班組進行了評先評優。舉辦兩年一度的“五一、五四”評先選優表彰大會,提高團員青年的團隊向心力和凝聚力。三是開展社會公益活動。堅持以扶貧濟困為主題開展青年志願者活動,組織青年團員到社區孤寡老人住所打掃衛生等活動,受到社區孤寡老人的好評;由黨、團支部組織,多次邀請中山醫院的專家到酒家對員工進行義診。組織青年員工參加“萬人獻愛心”、“慈善一日捐”、紅十會救助大行動,為汶川、玉樹大地震、舟曲土石流災區踴躍捐款,增強員工的社會責任意識。連續多年“中秋節”“重陽節”為高浦老協委活動提供資助;連續多年為高浦國小、曾營國小、杏濱中心國小等周邊學校籌辦“六一”節文娛活動提供資助,為高浦村迎春“xx杯”籃球賽、海峽兩岸龍舟賽和集美輕校馬拉松賽、中國女排聯賽中國古巴女排國際對抗賽提供資助;每年的“八一”建軍節、中秋、春節等重大節日,慰問放棄休息工作在一線的消防官兵。在黨、團支部的組織下,幾年來,企業還努力解決單親家屬、下崗職工、特困學生家屬就業,支助特困小、中、大學生入學等。通過這些活動的開展,使得團員青年組織更具活力。四是開展文體娛樂活動。組織豐富多彩的節日文化娛樂、以賽代練,提高服務操作技能,“五一、五四”、“中秋、國慶”、春節是傳統的雙節,企業團員人數已占據相當大的比例,如何辦好青年人的文化活動成了黨、團支部的一項重要工作,為了讓大家感受到節日的氛圍,黨、工、團組織了企業員工春遊活動、安溪志閩團隊訓練、組織現場觀看中國、古巴女排國際對抗賽以及員工

“一日游”活動。組織企業優秀骨幹前往北京、上海、廣州、杭州、桂林、雲南等地學習考察,通過活動的開展,豐富了節日的氣氛,共渡美好節日,以更好的精神面貌來對待工作,讓大家都感受到企業是一個充滿生機活力的大家庭。五是結合行業特點,積極開展“拾金不昧,真誠服務”的主題活動。誠實守信是企業經營之本。在黨、工、團組織的牽頭下,撥出專項經費設立了獎勵制度。十幾年來,隨著這項活動的廣泛深入開展,企業員工在工作中拾到客人手機、提包、現金及證件等,總價值超過百萬元,均當場交還失主,贏得失主的讚譽,多年來,從未發生顧客在酒店內被盜、丟失物品的事件。六是建立溫暖的xx大家庭。在xx,企業已成為全體員工共同的家。每逢青年員工生日,團組織總會為他們準備一份禮品和賀卡。無私的幫助,溫暖的關懷,讓在xx工作的團員青年感受到了家庭般的溫暖,青年員工們更是將企業當成了自己的家,團結一心、高效協作,愛崗敬業的意識普遍增強。

學校團支部個人工作總結
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本學期,我學院學生會在黨的領導和學院團總支的指導下,以“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神為指導,與時俱進,開拓創新,緊密圍繞我學院黨、團的工作中心,以培養和提高我學院學生全面素質和進一步推進學風建設為目標,積極開展工作,大膽創新,發展和完善學生會的自身建設,豐富了廣大學生的課餘文化生活,為我學院學院申報和新專業評估做出了積極貢獻。

一、 思政工作方面

體育學院團支部在思想政治方面一直常抓不懈,除日常化、規範化的教育指導工作外,本支部還密切注意學校訊息,實行與學校共呼吸。以江總書記在北師大百年校慶上講話和黨的xx大為契機,廣泛的開展各種形式多樣的宣傳學習活動,提高了全學院學生的思想政治素質。江總書記大北師大講話對廣大的教師提高出殷切的希望和要求,身為師院人的我們是應該也必須了解和學習的。喜迎xx大,學習xx大,在xx大前後期間,我學院開展豐富多彩的活動,掀起了學習xx大精神的熱潮。本次活動主要按照以下幾個層次進行:一、思想教育指導工作,一向是我團支部工作的重點。在這個方面:1、我學院針對入黨積極分子、學生幹部和廣大學生分別採取了開座談會、寫思想匯報、開主題班會的形式,開展理論學習,取得了很好的宣傳教育。2、組織了全學院學生觀看了11月8日“xx大”開幕當天的新聞轉播。3、開展了“高舉團旗跟黨走”學院列活動之黨知識競賽,增強了同學們的歷史使命感與責任感,引導部分思想先進的同學了解黨,靠近黨。 二、黨團共建已被證明是新時期加強團的基層組織建設的有效形式。1、這學期,本支部一如既往的與黨支部簽定《黨團共建責任書》,明確職責,定期向黨支部匯報工作,並請黨支部對團工作進行指導,加強督導。2、認真做好“推優工作”,支部及時和黨支部聯學院,相互溝通,通過認真討論確定“推優對象”。認真做好評優、推優工作,為黨組織輸送後備力量。通過評比,我們選送了一批批優秀團員參加學院“入黨積極分子培訓班”學習,並推薦成績優異、素質過硬的團員作為建黨對象,接受黨組織的考驗,本年度,團支部推薦入黨積極分子31人,有7名同學光榮加入中國公產黨,很好地完成了向黨組織輸送優秀分子的任務。而業餘黨校畢業生遞交入黨申請書的人數更達90%以上。思想上的進步更在具體實踐中得到了充分的體現。 三、進一步加強團支部的“凝聚力”建設。團支部通過召開團員大會,開展團員活動及各項文體活動來 充分調動團員青年的積極性,使他們參與基層團支部的組織建設,使團支部的各項工作都能取得事半功倍的效果。 四、為了使同學們對未來之路有一個明確的認識,本支部於舉行了一次名為“先擇業?先就業?”的團會。這次團會使同學們認清了自己的奮鬥目標,樹立了信心,充滿了對未來的希望,達到了預期希望。 五、本學期,為了更加深刻了解體育學院學生的日常生活情況,黨員教師隊伍多次下寢室,深入到學生中去,保持政工幹部(教師)與學生零距離接觸與交流,發現學生日常學習生活中存在的問題,以及由這些問題引發的思想矛盾,建立談心工作卡片,拉進了師生的距離,增進了師生間的感情和了解。總而言之,在本支部的帶領下,大家立足大學生為起點,緊跟著時代的步伐,圍繞著"紅旗"這一核心為工作路線,調動全學院同學的能動性,不斷最佳化個人,最佳化支部,形成了以團建帶動學院建,以團影響院建的良好循環模式,在校中有著鮮明的旗幟作用。

二、 大學生素質拓展

盪在湖面上,沒有繩索的羈絆;凝思在安謐里,沒有槳的驅使——這就是我們體育學院的團結之舟。當與風雨同舟的帆升起之時,我們乘風破浪濟滄海。不甘平庸是我們的宣言;有稜有角是我們的風貌;任重而道遠是我們的色彩。我們用水手般的精神開啟智慧之門、成功之道!勝利的彼岸,請露出你神聖的真顏吧!

體育學院一直緊跟國家教育改革步伐,提高大學生乃至未來教師的素質,貫徹實施大學生素質拓展。一、體育學院學生的科研成績和獲獎方面猶如百花開綻,處處飄香:1、我學院蔡強鵬同學的光碟夾設計獲得了國家頒發的實用新型專利證書。2、體育學院學生的科研論文成績驕人:以第一作者發表的省級科研論文總有6篇,審批院學生課題3個。3、XX年獲得省級獎項的具有25人次。4體育學院“中國功夫”節目在全院,市區具有一定的影響力,獲得大家的一致好評。二、開拓進取,創新實踐,以思想教育為主線,以社會實踐活動為反饋:1、建立了兩個大學生實踐基地。2、建立了一個大學生思想基地。三、寓教於樂,大學生素質拓展而開展的各項活動內容豐富,形式新穎:我學院們為同

學提供一個展現自我的舞台,一個提高綜合素質的環境。同學們參加時的激情與活動給我支部會注入了滿腔的熱情,我們開展了棋牌大賽、演講賽、三筆賽、“手抄報”及“漫畫”設計大賽、籃球賽、足球賽、化妝舞會、卡拉ok大賽,以及組織編排小品《家中有賊》等一學院列活動,全學院同學積極參與活動,熱情高漲,既豐富了同學們的課餘文化生活,又提高了綜合素質。

三、 學風建設

今年我們在學風建設方面加大了力度,我們繼往開來,勇於創新,制定各種規章制度對學生進行監督管理。一、組織新生參加院的《學生手冊》考核;二、開“學風大會”全面貫徹落實現有的規章制度,對現有規章所不涉及的,我們在《學生手冊》基礎上制定。三、我們制定了《溫師院體育學院學生文明行為規範條列》。四、我們開展各種行之有效的評比活動。在衛生方面,我們開展“迎新生寢室評比”活動以及針對全學院的“文明寢室大聯評”;五、在考勤方面,我們制定了嚴謹、科學的請假申請審批制度—即抄告單,並對課堂考勤進行定期、不定期的檢查,成效尚佳。六、《溫師院體育學院學生文明行為規範》的實施,使大家能做到在儀容、儀表、課堂紀律等三大方面嚴格約束自己。

四、 團支部的自身建設

良好的支部制度是支部工作能順利進行的前提。支部成立以後便不斷完善自身建設,向正規化、制度化前進,形成了以例會制為主體的一學院列工作制度。我支部一直力求從文體活動、學習生活、思想建設等各方面來建設支部。在整個建設過程中,本支部一直以思想教育建設為綱,以點帶動面,全面帶動學習、生活、文體等方面。隨著新生的到來,我支部又迎來了一批工作熱情、積極、負責的新成員。為了使其統一思想,緊緊圍繞在黨的周圍,我們分別開展了以學習江總書記北師大講話和“xx大”精神為主題的思想教育活動,在思想上武裝起來。各工作之間分工明確,職責清晰,相互合作,以致工作開展都較為順利。其中,我們舉辦了“暑期社會實踐成果展”,在學院同學中取得了很好的宣傳效果。我們在學生財務管理上,實行“承包制”,經費使用實行“申報制”。尤其值得一提的是,本學期在全學生會的精心準備下,我們體育學院學生會首次取得了“先進學生會”的榮譽稱號。這是我們體育學院7年來堅持不懈的奮鬥的成果,是我們學生會成長的標誌,我們將更加努力以取得更大的成績。

五、 其它工作

我學院在其它的工作方面也做得很出色。在省運會上裁判工作的成功,受到了省體育局嘉獎,那是我學院全體學生的榮耀。在我校的體育盛會——院二xx屆田徑運動會中,我學院學生會在協調著老師的工作,並組織安排了我學院的“最佳組織獎”、“優秀通訊員”及“體育道德風尚獎”的評選活動。我學院還為院藝術團選送了優秀人才,助我院藝術團舞蹈隊在十九屆大中專文藝匯演中一舉奪魁等等。

我團支部此次慎重地向學校提出爭創"五四優秀紅旗團支部"的申請,今後,我支部便以此為宗旨,務求以踏實,誠懇的工作態度為同學們辦實事。而在提出申請的同時,我們亦已深諳肩上所挑的重擔,心中所負的使命,在工作開展伊始,就確立了工作方針:著眼於本組織成員,注重發揮本部特色,與學院齊步,與學校共呼吸。過去一年的工作足跡,充分體現及驗證了我支部的工作路線,同時亦為真正成為一個優秀團支部而創建了充要的條件。回望走過的足跡,我支部有理由相信:我們的工作算是圓滿的,我們的工作亦是成功的;而展望未來的道路,我支部更有理由認為:在校及院各級領導的關注與支持下,我們的工作將會邁進更上一層台階,開創我們美好的未來。

企業團支部度工作總結範文
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公司團總支緊緊圍繞公司團委下達的各項工作計畫、結合車間的實際情況開展團的工作。始終本著“團組織服務於團員青年,團員青年促進生產”的原則,在上半年的時間裡團總支以青工技能大賽為依託點,制定了公司的青工振興培訓計畫。二個車間的團支部也積極配合,調動廣大團員青年的工作能動性,使團員青年起到克服困難、去努力完成公司的利潤目標。

在完成公司團委下達的工作計畫中,團總支每月月初召開兩支部會議,討論工作方案,再做工作計畫和安排,讓大家齊心協力作好每一項工作,經過近半年的工作運行,支部已經形成了一個有困難大家上、有問題大家想的良好工作氛圍。在開展學雷鋒活動中、在開展圍繞生產,主動奉獻。特別在團活動中都可以看見車間的團員青年以飽滿的工作熱情去對待每一件事,團組織的工作安排及工作的實效性都得到了車間領導的肯定。

車間兩團支部在落實中堅持重實效,通過培訓使得員工素質及工作質量有了明顯提高;根據員工在年初簽定的師徒契約對子,兩支部在考核中也主抓實效,讓徒弟在最短的時間內提高工作技能,早日成為公司的中流砥柱,車間及團支部堅持有培訓就有考核,有考核就有比武的工作原則,上半年兩車間比武兩次,四個工種參加比武。通過技術比武,找到自身的差距,為即將舉辦的青工振興計畫做準備工作。車間及團支部提出了“打破平衡,展開競爭,螺鏇上升”的工作原則,使得車間的特種工種掀起了學科學、比技術的工作熱潮,通過公司青工技能比武我們也發現在青工中有不少人基礎知識薄弱,我們計畫在以後工作中以逐步提高青工基礎知識為主。“青年突擊隊”活動是體現凝聚力的活動,在車間團支部組織的各次突擊任務中,團員起到了模範帶頭作用,在車間的急、難、險工作中都可以看到團員的身影!

在爭創“青年文明號”活動中,支部根據公司團委提出的“狠抓基層、抓基礎、抓特點”的思想下,支部以主抓青年文明號為主,其它工作貫穿其中,並以支部對抗為主的形式爭創青年文明號集體及班組。我們相信只要堅持就會成功!

在“青年安全示範崗”的活動中,每月組織支部書記對“青安崗”進行檢查,並將整改部分交與車間。同時加強安全宣傳和教育,安全永遠是第一位的,支部為了提高團員青年的安全意識,開展的”安全巡察員“活動,讓每一位員工體會到安全的重要性,使的員工的安全意識明顯加強;結合車間的實際情況完善了”共青團服務台“把團組織服務於團員青年,團員青年服務於生產的思想原則作到實處,經過半年的運行已受到了良好的民眾反映。

團總支組織團員青年配合公司工會開展送溫暖活動。炭素二車間是高溫車間,支部提前聯繫車間為員工熬制綠豆湯,並向員工宣傳防暑知識,力爭平安度過高溫期。支部堅持把送溫暖活動作到實處,洗工作服等都是工作的一部分,讓員工始終感覺到團組織的溫暖。

在3月份團總支聯合工會,利用業餘時間組織一次員工的文體活動—桌球比賽,共有30多人參加。比賽分為團體賽和個人賽,中控女工也組隊參加到比賽當中,雖然沒有獲得名次,但這種精神是可嘉的。通過比賽提高了員工的集體榮譽感。

xx年上半年的工作結束了,回顧上自己在做這項工作時,學到了許多許多,也在工作中走了許多的彎路,但這更加堅定了我學習團業務知識的決心。支部在工作中也存在著許多不足,宣傳的不到位、開展活動的多樣性等都影響到了活動的實效性。團知識的學習也需要進一步提高,在各項活動中的過程控制及跟蹤控制也應加強,要讓質量有所提高,更要不斷的總結經驗,只有這樣團里的工作才會完善、暢通。

總的來看團的工作正在逐步走向正軌但我們也認識到了自己的不足,向公司先進的團支部學習、取經,努力作好各項工作,爭取在下一年的工作中再上一個台階。我們相信“每天學習一點,每天進步一點,日積月累就會成功“!

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