4.通過大會決議及學校改革方案一般用舉手表決進行，牽涉到人的表決用無記名方式。
五、教代會工作機構
1.能制訂代表選舉方案，主持選舉工作，有目的有計畫地對代表進行專門培訓，為了提高代表的整體素質，提高參與能力和水平，及時培訓代表。會前能徵求各方面意見，提出大會議題的建議，能督促大會檔案準備工作；能提出主席團人選的建議名單；能做到大會宣傳發動工作。作好檔案分發、記錄以及其他會務工作。
2.能召集各專門小組活動，召集代表組長會議，能召集臨時教代會代表會議。
3.能依據教代會條例，受理代表有關投訴，對大會通過的決議，徵集提案，有專人督促辦理並及時向代表匯報。
六、做好校務公開工作
1.完善領導機制與工作機制。學校及時調整充實校務公開領導小組、工作機構和監督機構，制定詳盡的年度工作計畫和具體措施，切實把校務公開工作列入學校的重要議事日程，加強研究部署，抓好檢查落實。進一步完善規章制度，制訂校務公開制度，明確操作規程，健全考評制度，嚴格工作責任制及責任追究制度，真正形成黨組織統一領導，學校行政主持，工會組織協調監督，業務部門各負其責，德育處主抓，教職工積極參與的工作格局。
學校確定德育主任陳鑫為校務公開具體負責人，德育處為主管部門。制定了《新城子鄉中心國小校務公開指南》。
2.規範公開內容。按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，我校除法律法規和黨紀規定的保密事項不得公開外，凡社會和民眾普遍關心、與師生員工切身利益密切相關的重要事項都要向社會公開或在校內公開。
學校收費情況。嚴格執行“一費制”，做到“四公開”，即公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準、公開學校收支賬目。留存好收費通知書。代辦服務項目收取規範。
招投標情況。大額物品的採購清單及金額、基建維修項目招標及實施情況均公開。我校今年的基建項目是中心國小、王驛國小、二台子國小、新城堡國小的維修工程。該項目是由教育局房管所負責。
其他師生員工普遍關心的事項，我校也進行了公開。包括：師生評先評優、專業技術職務評定、學校幹部選拔任用考核情況、學校財務預決算、貧困生資助、預備黨員入黨前公示等事項。
學校校務公開欄內容及時更新。
3.嚴格公開形式與要求。在充分發揮教代會作用的同時，我校根據民眾可知情、能參與、便於監督的原則，採取以下公開形式：
各種會議。以全體教職工大會、中層幹部會、和家長會等形式公開校務。校長每年至少二次在教代會上作財務公開專項報告，較為詳細地公開學校的財務預算及收支情況，並在校內張貼公布。教職工對具體的預算收入、支出有疑問的可以諮詢，並進行財務公開滿意度民主測評，以民眾的滿意度來認定財務公開的實際效果。利用職工政治學習，經常向全體教職工通報學校大筆開支或重大事項。
視聽查詢。通過設立公開欄、開通諮詢電話、掛牌服務等形式接受民眾監督。學校建有專用公開欄。公開欄位置醒目、堅固耐用、防曬防水、內容齊全、便於更換。公開欄內容及時更換，對學校的工作職責、領導分工、部門職責、財務狀況、師生評優評先、貧困生資助、預備黨員入黨前公示、教師專業技術職務評定、學校幹部選拔任用考核等進行了及時公開。設立舉報意見箱，公布學校和主管部門監督投訴電話。舉報意見箱由校監督小組負責管理。
網站公開。依託瀋北新區政府政務公開網給予我校的網頁，共上傳政務公開檔案和信息130餘條，5萬字以上。成為全區33所中國小校中，文字量最大，信息條目最多、最先完成的網頁之一，受到了兄弟單位的好評，為其他單位網頁的初步建立做了樣板。
經過幾年的努力，我校的校務公開工作已經取得初步成效，依法治校的理念日益得到家長、教師的認同，下步我們在繼續強化校務公開的同時，著重做好以下幾項工作：
加強教師的主人翁意識。校務公開是關係到教職工切身利益和學校民主化建設的大事，需要全校教師的關心和支持。我們在做好校務公開的同時，要更加廣泛的吸收教師和家長對校務公開工作的建議和要求，儘可能的擴大校務公開的範圍，給教師、家長更大的知情權，以進一步促進學校的民主化建設。
培養廣大教師的主人翁意識。校務公開的最終結果是全校教師的廣泛參與，目前還有一部分教師認為校務公開參與意識不強，使學校的校務公開效果不強。校務公開也需要社會的監督和家長的支持和關心。我們希望隨著校務公開工作的深入，讓全校教師都能參與到學校的校務公開當中，讓家長更熱心關注學校的校務公開工作，讓校務公開真正落到實處，讓全校教師和家長體會到校務必須公開，真正認識到校務公開是學校民主化建設的重要組成部分，是學校和社會溝通的橋樑。