三是加強黨組織建設，提升各級組織的凝聚力。各單位、各級組織要以建立完善先進性長效機制為主線，不斷加強與改進基層黨建工作；要逐步建立完善保持共產黨員隊伍先進性的目標機制、實施機制和保障機制，切實解決好先進性標準、工作措施和組織保證的問題；要以“五好支部”建設為載體，推廣黨支部標準化建設，促進基層黨支部工作的制度化、規範化、系統化和信息化進程，促進黨員幹部永葆先進性，帶領廣大職工立足崗位踐行“兩個至上”。
四是整合人才資源，提高職工隊伍的綜合素質。加強隊伍建設，努力提高幹部職工隊伍整體素質是貫徹落實科學發展觀的必然要求，也是增強企業競爭實力、全面提升水平的關鍵所在。全公司上下要牢固樹立“企業即人、企業靠人、企業為人、企業塑人”的人本理念，科學配置人力資源，抓好技能培訓，培育好團隊精神，為參與新一輪更加激烈的市場競爭奠定人才基礎。
五是推行民主管理，聚集員工智慧。各單位儘快健全群團組織、理順管理，加大力度，繼續深入抓好司務（廠務）公開，完善以職代會為核心的民主管理制度，大力開展職工合理化建議、QC攻關活動，凝聚廣大職工智慧，充分發揮他們的主人翁作用，群策群力推進企業發展。