三嚴三實心得體會範文4篇

3月9日,xx總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出,各級領導幹部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,做到謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”的作風建設要求,在代表中引起了熱烈的反響。

在第二批民眾路線教育實踐活動全面鋪開、整治“四風”進入攻堅階段的當下,xx總書記“三嚴三實”的重要論述,是關鍵時刻的一次警策,是對黨員幹部作風建設發出的新要求、新號令,是對古今修己正身之道的凝練和提升,是對我們黨優良傳統和作風的繼承發揚,體現了道德與法規制度的統一,體現了做人與做事的統一,體現了謀大事與乾實事的統一,是新的歷史條件下黨員幹部的為政之道、成事之要、做人準則。

讓“三嚴三實”叫好又叫座,必須內化於心、固化於制、外化於形、實化於行,善始善終、善作善成。光說不練,“唱功”再好,也不會領悟真諦,成就大業,贏得民意。唯有用“三嚴”立規矩、定底線、亮紅線,常修從政之德,常懷律己之心,常思貪慾之害,常戒非分之想,才能打造“金剛不壞之身”;唯有用“三實”祛虛浮,不斷校正人生航標,才能引領風氣、乾淨幹事、老實做人、勤奮履職,在服務民眾中實現自己的人生價值。

踐行“三嚴三實”,重點要做到“三個一”,即“一把手”帶頭,“一把尺”衡量,“一輩子”堅守。俗話說得好:火車跑得快,全靠車頭帶。“一把手”是否在關鍵時示範、緊要處帶頭,是“三嚴三實”能否落地生根的“試金石”;而“一把尺”衡量,就是要將“三嚴三實”納入幹部考核評價體系,作為提拔使用幹部的重要依據,讓民眾來“稱一稱”、“量一量”、“說了算”;“一輩子”堅守,就是要告別“一陣風”,遠離形式和作秀,活到老踐行到老。

xx總書記說得好,作風建設永遠在路上。踐行“三嚴三實”,正是讓好作風落地生根、成為常態的不二之選。只要人人苦練“做功”,從自我做起,從現在做起,從民眾最關心的身邊小事做起,以修身增強黨性,以慎行管好權力,以守紀保持形象,做老實人、說老實話、乾老實事,用實際成效、實際行動贏得民眾“點讚”,必會開創作風建設新局面,譜寫“權為民所賦,權為民所用”新篇章,早日實現中華民族偉大復興的中國夢。

三嚴三實和忠誠乾淨擔當的學習心得體會
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第一篇:學習三嚴三實和忠誠乾淨擔當心得體會

根據中央的部署,當前在全國黨員幹部中深入開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育活動,筆者認為這是深入學習貫徹xx總書記系列重要講話精神、落實全面從嚴治黨要求的重要舉措,是鞏固和深化黨的民眾路線教育實踐活動成果、持續深入推進作風建設的具體行動;是全面建成小康社會的必然要求。如何貫徹落實“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”,真正做到內化於心、外化於行,筆者認為要做到以下三點:

一、黨員幹部要深刻理會“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”的深刻內涵和具體要求。

“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”,既是xx總書記對黨員幹部的諄諄告誡,指明了新的歷史條件下黨員幹部的修身之本、為政之道、成事之要,又豐富了管黨治黨的思想內涵,為加強黨員幹部黨性修養、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。“三嚴三實”是在清醒把握現狀基礎上對黨員幹部改進作風提出的新要求;“忠誠乾淨擔當”與我們黨的好乾部標準一脈相承,是對新時期好乾部標準的豐富和發展;“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”是密切相聯、相輔相成的。

二、黨員幹部要認真領會開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”的重要意義

開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育,筆者這是深入學習貫徹xx總書記系列重要講話精神、落實全面從嚴治黨要求的重要舉措,是鞏固和深化黨的民眾路線教育實踐活動成果、持續深入推進作風建設的具體行動;是實現全面建成小康社會的必然要求。

三、黨員幹部如何踐行 “三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”

黨員幹部要踐行“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當“,筆者認為每一位黨員幹部特別是領導幹部一定要把“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”作為座右銘,作為修身做人的基本遵循,作為為官用權的警世箴言,作為幹事創業的行為準則,做讓黨放心、讓人民滿意的好乾部。要把“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”要求貫徹到管黨治黨的全過程,貫徹到黨建工作各方面,真正使黨內政治生活嚴肅起來,不斷提高黨的執政能力和執政水平,推動我國社會各項事業的順利發展。

第二篇:關於三嚴三實和忠誠乾淨擔當學習心得體會

在進入改革深水區、攻堅期的關鍵節點,xx總書記提出各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實,要做“忠誠乾淨擔當”的好乾部,需要發揚“認真”精神,從嚴從實貫徹落實總書記對領導幹部的要求,推動工作向縱深方向開展。

理解“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”的深刻內涵和有機聯繫,必須深刻認識“三嚴”是領導幹部的修身之本、“三實”是成事之要,“忠誠”是黨員幹部的底線、“乾淨”是基本遵循、“擔當”是政治品質。

堅持問題導向,找準問題結症,結合實際抓好落實,必須以開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育為契機,教育引導黨員幹部特別是領導幹部進一步以“醒腦、提神、實幹”的全新姿態,以“說了算、定了乾、乾必成、成必優”的責任感和“等不起、坐不住”的緊迫感,進一步提振“精、氣、神”,用心用情用力做事。把用心當做一種做事態度,切忌華而不實;把用心當做一種工作方式,切忌謀事膚淺;把用心當做一種責任意識,切忌拈輕怕重;把用心當做一種敬業精神,切忌心浮氣躁,問政於民、問需於民、問計於民,在深入基層中汲取智慧力量,在聯繫民眾中匯聚正能量,在排憂解難中了解社情民意,使上上下下形成一心一意謀發展、同頻共振促跨越、齊心協力奔小康的良好局面。同時,作為黨員幹部,一定要維護黨的尊嚴,遵守黨內規矩,不能束之高閣,始終和黨中央保持一致,不能另搞一套,始終維護黨內團結,不許拉幫結派,始終遵循程式、杜絕我行我素,始終服從組織,不討價還價,始終管好親朋,嚴防擅權干政,按本色做人,按角色做事,爭做政治上的明白人、經濟上的乾淨人、協調上的主動人、工作上的勤奮人、作風上的正派人。

認真把握好新常態,做“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”的好乾部,我們要深入學習,準確把握協調推進全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨新常態的時代要求,嚴格標準,進一步轉變觀念謀事、轉變作風乾事,提高素質和能力,加快工作節奏,提高工作質量,推動各項工作的有效開展。作為黨員領導幹部,必須進一步增強責任感,有力推動工作,在嚴格遵守規定和程式的基礎上,充分發揮主動能動性,積極主動思考工作,從有利於推動工作的角度出發積極建言獻策。必須進一步增強緊迫感,狠抓落實,以時不我待、只爭朝夕的精神,以踏石有印、抓鐵有痕的作風,不拖不延,雷厲風行推進各項工作落實。必須進一步增強協作,整體推進,加強上級與下級、部門與部門之間的溝通協作,著力營造心往一處想、勁往一處使、工作一起乾的良好氛圍。

基層司法幹部學習三嚴三實心得體會
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“三嚴三實”高屋建瓴,思想深邃,意義重大,具有很強的思想性、針對性和指導性,是我們全體黨員幹警修身正己、廉潔自律、幹事創業的行為準則。通過 最近對xx總書記“三嚴三實”重要論述的學習,作為一名基層司法所幹部,必須要時刻把學習“三嚴三實”貫穿到黨的民眾路線教育實踐活動之中,認認真真地 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,認真查找自身“四風”等方面存在的問題, 自覺把“三嚴三實”的要求內化於心、外化於行,推進司法公開,踐行司法為民,努力讓人民民眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。就如何踐行好“三嚴三 實”,有如下幾點心得:

基層司法所貼近民生,處於司法工作的第一線,作為基層司法所幹部,首先必須要具備紮實的作風。自覺抵制歪風邪氣,工作中杜絕“冷、硬、橫、吹” 現象。要按照“三嚴三實”這面鏡子,認真查找 “先做人,後辦案”方面存在的問題和差距,從自身做起、從點滴做起,從小事小節做起,嫻熟運用法律,做到嚴以修身,駕馭審執能力要實。

其次,作為基層司法所幹部,其次必須借作風塑可親形象。發揚“釘釘子”精神,堅持“主動邁”態度,認真查找司法作風建設方面存在的問題和差距, 堅持作風紮實,用心專心辦案,從嚴要求,從嚴執法,違反原則、法紀的事堅決不做,與法院工作人員身份不相符的活動或與場所不涉足,守住底線保清廉,做到嚴 於律己,始終堅持公平、正義,結合民眾需求,充分發揮職能優勢,塑可親形象。

總書記“三嚴三實”精神學習心得體會
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我是組織人事戰線的一員新兵。20xx年底,我局人事股和辦公室合併,在辦公室工作的我才開始真正意義上學習並從事單位的組織人事工作。20xx年xx月xx日——xx日,我參加了市委組織部舉辦了全市組織人事幹部培訓班,此次培訓,內容豐富新穎,業務系統全面。尤其是組織部領導在開班儀式上,結合自身多年工作閱歷對學員們談心般的教誨和期許,各位老師結合豐富工作經驗和最新業務要求所作的精彩授課,使我受益匪淺,同時深刻感受到組織人事工作內容多、責任大,標準高、要求嚴,也越發感到自身學習積累的不足和業務能力的欠缺。

此次培訓專門習了習xx總書記“三嚴三實”重要論述,習總書記3月9日在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時指出,各級領導幹部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。結合“三嚴三實”重要論述的學習和此次組織人事幹部培訓,現匯報自己的學習體會。

一要勤學習,嚴修身,踏實幹事。從一名組織人事工作新兵鍛鍊成長為一名合格者再爭取做成一名優秀者,我想首先要“業精於勤”。必須不斷加強學習,與時俱進,精益求精。要認真系統學習中國特色社會主義理論體系,學習《中國共產黨黨章》、黨的十八大報告和十八屆三中全會精神,學習習xx總書記系列講話精神,堅定理想信念,提高政治敏銳性。要認真學習各類組織人事工作政策法規,刻苦鑽研本職業務,加強《幹部選拔任用工作條例》的學習、掌握和宣傳,從一名“新手”儘快成長為“熟手”,同時加強對相關知識的學習,不斷最佳化知識結構,拓寬知識面,成為“多面手”,堅持學以致用,踏實做事,力求工作更到位,履職更出色。

二要勤自律,嚴用權,老實做人。 常言說“做事先做人”,組織人事工作的政策性、保密性、重要性嚴格於其他工作,且通常都是為機關其他同志服務,因此組織人事幹部在自律自省克己,做人做事用權上需要更加嚴格謹慎。樹立履職就是服務,履職就是奉獻的理念,甘當嫁衣,甘當人梯,並要堅守公道正派原則,熱心真誠待人,做細做實工作。更要樹立正確的權力觀,在履職中,嚴格按照法規、制度、程式進行,不唯上,只唯實。以踏實的作風開展工作,以擔當的態度面對問題,當老實人,做老實事,為建設公平、公正、公開的單位內部的用人環境貢獻力量。

三要強責任,嚴律己,爭創實績。 組織工作無小事,要“強責任”,以高度的責任心投入工作。無論是幹部考察考核、人才服務還是黨建工作等,都必須嚴謹細緻,盡職履職,力爭做到不讓工作在我手中延誤,不讓材料在我手中積壓,不讓差錯在我手中發生,不讓形象在我身上受損,努力服務好單位大局、服務好機關黨員幹部,服務好廣大民眾。廉潔奉公是一輩子的事,要“嚴律己”,自覺遵守黨紀國法,恪守職業道德,遵守組織人事紀律,嚴格保守秘密,嚴格執行中央八項規定,在任何時候、任何複雜情況下都經得起考驗,做到嘴不亂張,手不亂伸,牢固樹立正確的價值觀、人生觀,努力做到讓領導放心,讓同志信服,讓民眾滿意。以踏實用心工作創造實績。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,作為一名組織人事工作新兵,學習永遠是進行時,作風建設也永遠在路上,要將“三嚴三實”的深刻內涵內化於心,外化於行,融入思想,落實到實際工作中,以“嚴”的要求和“實”的作風,努力使自己成長一名“講政治、重公道、業務精、作風好、能幹事”的組織人事幹部。

“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”教育活動學習心得體會
學習三嚴三實教育實踐活動心得體會
三嚴三實教育專題嚴以修身心得體會
“三嚴三實”專題教育培訓心得體會
聽三嚴三實黨課專題教育心得體會
“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”教育活動心得體會
三嚴三實第二專題教育心得體會
三嚴三實嚴以修身專題教育活動學習心得體會
“三嚴三實”專題教育工作心得體會
領導幹部學習三嚴三實的心得