實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀的實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等於零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以後找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。而且現在中國的經濟飛速發展，又加入了世貿，國內外經濟日趨變化，每天都不斷有新的東西湧現，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰，前天才剛學到的知識可能在今天就已經被淘汰掉了，中國的經濟越和外面接軌，對於人才的要求就會越來越高，我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。
以往每年的暑假我都是呆在家裡，閒的都發霉，為了不讓這個暑假像往年一樣無聊，我早早的就為今年的暑假做了打算，在校園內尋找暑假工的廣告，充實自己的暑假生活。
經過多次的選擇，我找到了一份離家較近的地方去做兼職，因為我對學校內貼的暑期招聘廣告的信任度不高。我原本是這樣想的，即使受騙了，離家近點回家也方便，所以就決定去這家離家較近的工廠去打工，體驗一下社會生活的酸甜苦辣。中介人對我們的要求我也答應了，中介費交了、押金交了，契約也簽了，可是我對於契約知識了解的並不多，簽過契約兩三個星期只後，在別人的提醒下我才意識到契約內容有很多不合理的地方，對於我們暑假兼職的學生來說，很多的權益是得不到保障的。在知道這件事之後，我曾後悔過，在去與不去之間做過思想鬥爭。當中介人再次召集我們開會的時候，他又告訴我們原本想去合肥打工的同學不能去合肥了，只能去其它工廠了，而且待遇方面也突然發生了改變，很多同學當然不願意了，於是不能去合肥的同學就站起來要求退錢;可是中介人不退，沒辦法，好多同學就和他們爭吵了起來。不過我還好，因為只能去的的那個廠就是離我家較近的哪一個，既然押金要不回來了，我也不能讓我的押金白白外流，出去的一點意義也沒有，最後我選擇了去，即使是火坑我也要跳裡面看一看究竟。
在很多人的期盼中暑假終於來臨了，我滿懷信心的去了那個工廠。因為我們放假的時候他們還要好幾天才能去工廠，所以在這幾天我回家呆了幾天，去的時候只能一個人過去了。當我一個人來到這個陌生的地方，根據中介所說的地址，我與其他人在這個食品廠匯合了。我來到了集體宿舍，住宿條件還可以接受，不過環境好差。我很期待著去上班,可是中介人對我們說讓我們先在這兒歇兩三天，之後又讓我們交了20元的服裝押金，說兩星期會退給我們，我們沒說什麼，也交了。可是到了晚上我們要找中介人的時候，嘿!人竟然不見了。這是什麼情況啊?中介人拿著我們的錢跑路了，我們上當受騙了。我們很氣憤，可是氣憤又有什麼用呢?我們於是召集所有的人一起商量離開這裡。第二天，大部分的人就都離開了。呵呵呵……真的很可笑吧，今天來的，第二天就離開了，真像一場夢啊!
不過，這次的工作經歷讓我明白了，學校和社會是有一定的差距的，社會並不是我想的那么簡單的，也不是那么容易地生存下去的，這需要你有很大的承受失敗的能力，有毅力才能在社會上站住腳。學校範圍就那么大，要想能更好地去適應社會，我認為到社會上去體驗生活是非常有必要的，只有多去了解社會，才能為你以後進入社會怎樣去生活做足準備，積累更多的工作經驗。
很想知道這次工作失敗之後我又幹嘛去了吧!這次受騙我很火大，靠人真不如靠自己，此後我不會相信學校里貼的招聘廣告了，我還要以自己的親身經歷去告訴自己的學弟學妹們，不要輕易去相信學校貼的小廣告，謹防受騙。我很不甘心自己就這樣回家，我也不要在家裡玩完這個暑假，因為暑假工不好找，於是我連家也沒回就去了我姐的飯店打工。在飯店雖然又熱又累，但是我並沒有因為累、辛苦而放棄這份工作，我一直堅持到暑期結束。在工作過程中，我體驗到了工作的快樂、辛苦，也明白了賺錢不容易啊!我真的很開心，因為這個暑假我不僅學會了很多的東西，而且，整天忙忙碌碌的，覺得這個暑假我過的好充實。我的能力得到了培養，毅力得到了考驗，暑假工作將成為我進入社會的珍貴的財富!
總之，我認為大學生暑假兼職真的很不錯，既可以培養我們的社會實踐能力，又可以積累工作經驗，同時，還可以賺取一點生活費，為家裡減輕一點負擔，何樂而不為呢?同學們利用自己的課餘時間多去體驗一下社會生活吧!
化工廠實習心得體會XX
在這實習的時間裡，我收穫了很多的東西，這些都是我在學校里和課本上找不到的，現在我們即將踏入社會，這些實踐性的東西對我們來說是至關重要的，它讓我們脫離了書生的稚氣，增加了對社會的感性認識、對知識的更深入的了解。
在以前的頭腦中，我認為的工作都是很美好的，我想企業和工廠應該都是挺漂亮、挺大起的。現在不都是在講環保、講生態化嗎，將來的工作環境肯定是整潔美麗的，工作應該也是有趣輕鬆的。我就是懷著這種憧憬到了我們的實習工廠。一下車我就傻眼了，天哪!這個地方到處都是刺鼻的氣味，第一天由工廠領導帶我們參觀了生產線、工人師傅給我們進行了入廠安全講座。第二天我們就正式進入車間參加生產。我們四人一組，每個車間的師傅負責帶我們生產學習，現在的化工廠自動化程度比較高，工人勞動相對比較輕鬆，但是一般一個崗位一班就一個人，一班的時間是8個小時，也就是說，工人師傅要一個人在一個崗位上一呆就是八個小時。一開始我們都覺得不可思議，對於我們來說，在學校里有豐富多彩的娛樂活動和同學朋友，這八個小時單調的工作難以想像，但是隨著與工人師傅共同工作的時間久了才知道自己的想法是多么的幼稚，我們現在吃穿不愁，但是真正到了社會上，首先我們的自己養活自己!然後的為家庭擔起相應的責任!我們必須靠自己的勞動來實現這些!這時我們就不會覺得這八個小時是多么的漫長了,因為這八個小時的背後是我們勞動換來的收穫。
在實習時的工作學習同時讓我認識到社會是殘酷的，沒有文化、沒有本領、懶惰，就注定你永遠是社會的最底層!但同時社會又是美好的，只要你肯乾、有進取心，它就會給你回報、讓你得到自己想要的!
總之，雖然實習的時間很短，但對我來說，收穫是很大的。我會更加珍惜我的學習，並且用實習的心得時時激勵自己!
學校通知我們今天下午參觀印刷廠，剛開始的時候我以為也沒什麼，不就是參觀個印刷廠嗎也沒什麼大不了的，因為在這之前我們就已經參觀了學校的印刷廠，下午到學校門口集合，隨著汽車的一路顛簸半小時後我不情願的來到了想像中的印刷廠，哇！這和我想像的完全不一樣啊，跟我在學校見到的也根本不一樣，幾千萬的印刷設備雄偉擺在我的面前，徹底改變了我對我的專業的厭煩。
一直以來我對我的專業是很不喜歡，認為一個印刷工人能有多大出息？可事實不是這樣井底之蛙永遠只能是坐井觀天，熟知自己的活動範圍及環境，小鳥能翱翔於廣闊的空間，永遠不停地接受新事物，適應新環境。走出家門才能學會辨認方向，走出國門才能發展自己，走出相對封閉的環境來到與之相關的新環境才能體會更多。參觀印刷廠，感受生產環境，了解就業方向認真地看、仔細地聽，遇到不懂的主動向工人師傅請教。
看完印刷的每一部之後，我們接著就來到了我們這次參觀的重點了，這也是我們的專業方面的，盒子的包裝的製作。盒子說起來就比書的製作過程要複雜了。經過前面的發來的樣版，在車間裡的第一部就是要做模，就是我們所說的平面圖吧，平面圖也都是在一塊木版上畫出來，經過機器的劃深，在木版上裝上切割刀。通過機器就能把一塊列印好的圖紙，切成一個個紙盒結構圖。這樣就可以通過機器貼上就出成品了，其步驟也像書的過程一樣分的很精細。在盒子的貼上之前，有些盒子還要進行一道非常精準的程式，就像一般化裝品的包裝盒，都要進行燙金，就是在原有文的基礎上加上金色凹凸的效果，這樣會顯得高貴。這也是一道非常消耗時候的一道程式，看看工人那熟練的技術真想上去實驗兩把，因為，每一個圖紙都要非常的精準的對的上號，不然就成為處品了，一般來說這道程式也都要二到三小時。而精裝盒的外表還要像一些書的封面一樣進行過膠處理，然後經過手工粘成盒子，這樣就出來了產品。
這也就是我這次參觀的大致的內容，從這次參觀我也學習到了很多有關印刷方面的知識，也讓我認識到了一些自身不足，也讓我完全改變了我對印刷專業的態度，設計才是最開始的第一步，結果那也只是結果，過程才是最重要。
上帝給你關上一道門也會為你打開一扇窗，人都是平等的，不需要別人的任何同情和施捨，自己的專業自己去闖，心有多大舞台就有多大，既然這個專業接受了你，你就要認真作好這個專業，我要為了我的夢想、我的將來努力奮鬥！
參觀工廠心得體會（2）：
美國老闆過來看工廠，雖然我們覺得他們在很多的太tuff， 對工廠的要求很“過分”， 但是， 對於國內的工廠而言， 有很多值得學習和改進的地方。 比如：
a． 客戶一般而言， 會從你工廠周圍的環境、工廠本身的建築、設備、管理、服務等要評論一個工廠的實力， 從而來確認是否有合作的可能性。比如， 這次去到的一個蘇州的台灣工廠， 當時是一個西裝革履的小伙子到喜來登酒店接我們（注， 一般情況下，如果客人隨行人員一共3－4個的話， 最好用商務車）。接到他們的工廠後， 在車停下的那一瞬間， 發現辦公樓門口有穿著廠服的整齊的兩隊人列隊在那裡，大家微笑著聚焦在我們這裡， 還有幾個人手捧鮮花。。。。。。。 車剛停穩， 就有人過來幫我們打開車門， 工廠的老總迎過來，握手， 後面的人把鮮花送上――――我們受寵若驚， 很是驚喜。。接過鮮花，走到門口的時候， 看到旁邊立了一塊紅牌“welcome thf…….” 一大早受到這種禮遇， 心情大好。。。。
當然， 接下來的meeting , 老闆非常的滿意。立馬就有開發項目給他們。
相比很明顯的是king 的工廠， king 作為是一個剛剛從工廠出來做貿易的人，在我無數次的電話提醒一定要準備充分以後， 居然還是將我們帶到了一個小作坊。 我們的老闆在這個狹小的作坊忍耐了半個小時以後，匆匆結束了meeting 。
客人的拜訪， 尤其是第一次的拜訪， 不能有僥倖的心理， 認為這次不行還會有下一次。 第一次如果感覺很糟糕的話， 不好意思， 不會有下一次的機會了。。。
b， 講一些服務方面的事情， 因為在很早之前， 當老闆還是我的客戶的時候， 他就跟我講――作為國際貿易畢業的學生， 學習的第一課就是怎么樣做好客戶的服務工作。比如：
第一． 老外在他們國內享受習慣了， 又是怕熱又是怕冷， 這就要求我們工廠在客人到達的20分鐘之前把air conditioner 或者heater 打開， 迎接客人來meeting 。
第二， 老外一般都比較講究效率， 對浪費時間的事情很反感， 這種反感會影響他們的meeting 情緒， 從而關係到工廠是否能拿到訂單。所以， 在客戶說要來meeting 的時候， 一定要先把最近跟客戶那邊在進行的項目準備好， 該做樣的一定要趕做出來。在客戶到達工廠之前， 一定要把所有的樣品和原樣擺在樣品間的桌上――――這將是 meeting 的一個很好的開始。我們工廠一直以為隨時可以到車間去拿， 但是正是這種隨意， 很有可能磨盡客人的忍耐心。。
第三， 這是很多的供應商現在已經能夠做到的， 就是在客戶到達之前要把水啊飲料 啊之類的準備好。 以前在杭州工廠工作的時候， 老闆在這方面考慮的還是很仔細， 在樣品間放一台冰櫃專門來放置供客人喝的飲料。 有的客人喜歡咖啡， 有的喜歡可樂，但是大部分的客人還是喜歡喝純淨水。 如果是純淨水的話， 可以買那種小瓶的， 每人喝一瓶，喝不完也不會太浪費，也可以方便的拿走。 現在有很多的工廠都考慮不到這一點，有的工廠就是準備一大瓶的水， 喝不了也拿不走，很浪費。當然， 有些有條件的工廠會有一個小型的caff， 那裡甚至可以提供starbarks,很是令老外有種親切感，能夠在一種輕鬆的氛圍中建立業務和友誼關係。
c． 另外一點是我自己的感想。 因為是我自己的老闆到訪， 日程的安排是根據美國那邊給我的大致的指示做處理的。他們告訴我要參加哪些工廠， 然後我來根據要去的工廠來定每天的會議細程，並定酒店。分別說幾點：
定酒店：
為了讓行程合理並且兼顧老外喜歡舒適nice 的連鎖 酒店，在節約行程的基礎上我儘量給他們定sheraton 或者hilton。 再者，必須考慮到他們都是要行政間，而且有一人要吸菸一人要無煙的。對於老外來將， rmb 價格的一點差異對他們來講不算什麼， 但是酒店的好壞直接影響到他們的住宿情緒， 所以要以酒店的好壞作為第一個標準去找酒店。（當然， 這個標準是以我們的老闆為前提的， 不同的客戶有不同的標準， 我們在定之前要弄清楚客人的標準。）另外， 要弄清楚所定 的酒店的地址和聯繫電話，以及與工廠之間的距離， 有利於合理安排行程。
定排詳細行程：
每個工廠的地址和方位要弄清楚， 即使是你所不熟悉的城市， 也要把大致的方位弄清楚， 方便來安排每一天的幾個工廠中哪個先去那個後去， 節省旅行時間。這一次，我在行程開始之前打了很多的電話來詢問路程的情況， 在旅行的過程中沒有發生臨時緊急的事情， 一切都基本上按照我的安排來做的。 但是我的華南的同事安排的華南地區的行程就出現了很多的問題。 每天都在行程上要打電話問這個啊問那個啊。 甚至有一次，因為弄錯了高速公路的名，讓我們整整遲到1個小時。
安排交通工具
現在一般的工廠都會派車來接送客人， 作為我， 要事先跟工廠聯絡把交通工具準備好。 一般的客人來中國都會呆一個禮拜左右，所以他們帶的行禮也比較多， 像我們的老闆， 每次都是每人至少3個箱子。如果有兩個人的話， 至少6件， 一個普通的car 是沒有這個容量的。一般來講， 有條件的工廠都應該有一輛商務車， 方便接送客戶。這次感受比較深的就是， 華南的工廠基本上每家工廠都有商務車，但是大部分的華東工廠還只是有老闆自己的小車。有一件有趣 的事情： 我們來要去一家寧波的工廠之前， 我打電話給工廠，說明我們一共有8個箱子，4個人， 並問他是什麼車來接（我的意思是來的是商務車還是普通小車），沒想到他誤解我的意思顫巍巍的說 ：“新賓士車， 可以么？” ――――我無可奈何！！！
以上的後部分是在深圳機場回上海之前整理完成的。現在暫時只能整理出這一些的思緒，馬上要登機了。。。。。。
今年美國同事來了3次, 每次的感覺都不一樣. 第一次感覺陌生, 第二次感覺像親人, 第三次才感覺到了他們對我們的信任感.
對於他們的中國之行, 我沒有做什麼特別的技巧上的準備. 做的只是常規的行程方面的準備,以及會議上的準備.
說句實在話, 我現在一聽說要擬行程就有點頭痛, 尤其是給美國老闆擬行程. 他們的思想太多變, 會議時間地點,以及酒店各方面都面臨隨時會變更. 所以. 想要做好的唯一的方法就是在他們到來之前,多了解工廠的地理位置,酒店的條件, 會議的內容,航班的信息等等各方面的內容, 而且要把這些信息全部通知給美國,有時候也要做幾個options 供他們選擇. 還好我已經習慣了各種旅行, 所以做起這方面的事情來比較細心. 這方面也得到了老闆多次的讚揚. 嘿嘿, 開心一下.
會議方面, 因為經歷了好多次跟美國同事一起與供應商開會, 也比較習慣了這些美國同事的行為方式.他們有時候很認真, 有時候卻顯得不耐煩, 有的時候高傲, 有時候又很友好. 很多供應商很多時候都會被他們的高傲據至於千里之外. 現在就我們的美國同事的做事方式, 在這裡談談meeting 或者trip 中的體會.
1. 不知道這只是我們美國同事的判斷方法還是是所有美國生意人的判斷方法: 他們對一個業務員或者一個業務經理的判斷,是否樂意開展生意, 取決的因素有:
a. 這個業務員的反應是不是快, 主要的方面有:
語言是不是流利, 或者翻譯 和業務之間的溝通是不是快
對產品各方面的了解是不是多, 能否很快回答他們的疑惑
是否能在產品技術方面給更多的建議
是否能獨立決定價格,交期,等各方面
b. 工廠在meeting 方面是否做的專業, 比如在會議開始之前要把所有會議會涉及到的樣品, 資料等全部準備好放在會議室, 還要與之相關的檔案,郵件等.
我曾經跟他們一起參加一些與香港,台灣上市公司的會議, 他們做的很professional. 雖然那些會議中更多的是像老朋友一樣的聊天, 但是他們把資料都準備的很齊全, 大家在會議桌上就是談論該談論的問題, 不會這裡找找樣品, 那裡找找資料. 還有台灣的一些小的外貿公司, 也做的很好. 把我們所有要打的樣品或者已經打好的樣品全部擺在桌上, 一個一個go through.
c. 對於像我們公司這樣, 老外有很多技術都不是很懂的情況下, 他們更多的是希望工廠能解釋自己的生產工序, 如果工廠在某些工藝上能提供recomendation, 那是最能顯示工廠professional 的了.
總結起來, 就是要達到一個, 老外才樂意與你開展生意: professional.
2. 在會議中一定要多做比較, 拍照片等. 很多時候, 在會議中的時候我都是精神高度集中的,思維跟著他們很快的轉動, 而且也堅信自己能夠把那么多的內容記下來. 而, 實際的情況是, 第一家的會議結束, 在進行第二家的會議的時候, 前面的會議內容就忘記的一乾二淨了. 所以整個trip 下來, 回到自己的辦公室, 留下的就是筆記本中的那些內容了. 這一點可能對於我這個健忘的人尤其重要.
記筆記也有很多的技巧. 什麼要記, 什麼要簡單的記, 什麼不用記, 都要把握好. 這方面我還需要提高.
記的過程中不要忘記問問題, 儘量把一些細節弄清楚.
回到辦公室後, 要把筆記的內容進行梳理,並且記憶筆記的內容.
3. 如果自己的產品的生產或者打樣有什麼特殊的或者臨時的困難, 一定要在會議中提出來, 不要大家見面的時候不講, 事後又在郵件中提出來. 如果會議中把難題提出來, 大家可以一起想辦法解決, 很多情況可以互相之間就了解了, 但是如果把事情先捂著, 到最後事到臨頭再講, 顯得自己很狡猾, 不夠坦白.
4. 什麼機緣下才適合與老外一起進餐?
中國人的待客習俗就是邀請客人一同進餐. 一般情況下, 我們的行程很緊, 中午都沒有時間吃午飯的, 老外都是早餐吃的很好, 中餐免掉, 晚餐再看情況. 而我們卻不行,早餐吃不多, 中餐不能少, 晚餐也要合適的吃一點. 所以, 只好自帶餅乾救急. 但是, 再行程比較松的情況下, 老外還是樂意與供應商吃中午飯的. 然而, 他們不是樂意與所有的供應商進餐, 一般情況下,他們的進餐都是有條件有目的的.
a, 最主要的條件就是, 跟供應商已經比較熟的關係了, 大家像朋友一樣. 這種情況下, 是最樂意一起進餐的了. 大家可以拉拉家常, 聊聊旅遊啊, 經濟發展啊, 政治啊. 拉近關係.
b. 其次, 如果不是特別熟的供應商, 他們有時候也願意一起進餐, 一來大家可以拉近關係, 二來可以獲得更多的大環境或者小環境的信息, 交換意見. 這種情況下, 供應商也需要提前準備一些話題跟客戶來交流, 不然到最後只是完成了吃飯, 其他的效果沒有達到. 老外也會覺得無聊.
c. 一般情況, 如果是第一次見面的供應商. 老外一般不會一起進餐,時間寶貴, 他們還是希望再有限的trip 里多會幾家工廠呢. 當然, 如果是到了吃飯的時間, 不管熟不熟, 工廠都可以邀請一下以示中國人的熱情友好.
一般的老外, 尤其是美國人, 都喜歡嘗試新的事物和食物, 所以, 如果一起進餐的話, 可以推薦當地的特產, 這些最能引起他們的興趣.
按照老師的安排，我制定了相應的實習計畫。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以期達到根據理論知識，指導日常的工作實踐的目的。收到了較好的效果。主要實習情況報告如下：
不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責範圍。而作為一個企業的廠長辦公室，是一個綜合性的部門，由廠長直接領導，工作範圍大，任務也比較繁雜。在實習階段，我主要的側重點是文秘工作。
秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到決策科學化，離不開秘書人員的協助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。
另外，還能發揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優勢，輔助領導決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務重，但必須抓好以下幾個方面：
第一，主動做好領導之間、部門之間的協調工作，幫助領導有計畫、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。並從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。
第二、檢查督促各種行政法規和本單位的各項決議、制度、辦法、規定的執行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發現問題要及時向領導反映，防止並糾正偏差。
第三、開展調查研究，了解基層民眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，並提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協商解決。
第四、組織起草本單位的工作計畫、報告、總結、規劃、決議和規章制度，對需上報、下發的文稿進行政策、文上的把關。
第五、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，並負責催辦，如期上報辦理結果。
文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養、技能修養、品德修養、作風修養。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養，努力把自己造就成為德才兼備，既合格又稱職的工作人員。並注重掌握以下原則。
1、要有準確性。準確，是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文能達意。
它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。
比如說辦理公文，就要保證檔案的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。
2、要有充分的政策依據和事實依據。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導某項工作。
因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統作風，是秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員必須具備的品質。
如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應有勇氣提出意見，請領導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。
3、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。
要簡化辦事程式，減少不必要的行文和禮節，消除“文山會海”的現象，提高工作效率。要利用電腦等現代技術改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。
時限就是儘可能縮短周期，減少中間環節。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關係，分工明確，充分發揮工作人員的重要性和創造性。
查看更多：
大一工廠打工社會實踐心得
工廠車間班組2024年工作匯報
暑假在工廠會計實習心得體會
最新化工廠實習心得
夢工廠實踐活動實習心得體會
大學生暑假工廠實踐心得
化工廠頂崗實習心得體會
化工廠生產實訓心得
工廠生產實習心得體會
大一工廠實習心得體會