3、開展好兩類“四課”活動。一類是教師全員參與的“聽課、評課、說課、悟課”活動；二類是教師執教的“優質課、研討課、示範課、達標課”活動。
4、建立“十佳班主任”、“十佳教師”評選制度，建立教師科研成果獎勵制度。
5、繼續抓好教師讀書工程。學校將進一步配備教育圖書，訂購報刊雜誌，創建教工閱覽室，開放電子備課室，開闢讀書論壇，開展讀書比賽活動；每位教師都要制定個人專業成長計畫，確定研讀書目，做好讀書筆記，寫好讀後感，爭做研究型、創新型教師。
6、加強對青年教師的培養。教導處要制訂新老教師“結對子”活動計畫，明確目標責任，落實培養措施，確保培養效果。
（五））工會管理方面
1、配合區教育工會開展好抓好《工會法》、《公民道德建設實施綱要》的學習。充分利用黑板報、廣播、知識競賽、演講、研討等各種手段和活動大力宣傳修改後的《工會法》、《實施辦法》的內容、特點及其重要意義，為教育工作營造良好的社會氛圍。
2、協助學校行政加強校園文化陣地建設，開展形式多樣的活動，<蓮~山 課件 >豐富教職工精神文化生活，提高人文品位。充分利用 “教師節”、“十一”等節日，開展精神文明教育活動，搞好季節性、常規性文體活動。
3、要充分發揮先進人物的作用，通過各種有效途徑宣傳先進人物的典型事跡，努力營造學習先進、爭當先進的良好氛圍。
5、抓好女教職工素質達標活動，教育全校女教職工發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，不斷進取，超越自我，教育教職工在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭，組織女教職工進一步學習婦女兒童權益保護法規，以及有關計畫生育的法律法規，充分發揮女教職工半邊天的作用，為學校的建設和發展多作貢獻。
6、配合學校行政組織，做好實績考核、師德考核、年度考核、職稱評聘、黨建、計畫生育等工作。
（六）總務後勤管理方面
1、進一步加強總務後勤隊伍建設，提升服務質量，做好後勤管理保障工作。
2、規範財務管理，嚴肅財務紀律。認真做好預算、決算工作，合理使用經費，嚴格審批許可權，每張發票需經三人以上籤字方可報銷；提高經費使用效益，堅決杜絕亂收費。
3、堅持後勤工作一步到位原則，保證學校用品的及時供應，開通校園服務熱線，搞好教學和生活設施的及時維修。做好文印室的管理，制止紙張的浪費。
4、加強學校師生用水用電管理，提高節約水電意識，及時檢查用水用電情況，杜絕浪費現象發生。
5、督促有關建設單位，加快各項工程建設速度，監督工程質量。
6、維護餐廳就餐秩序，完善管理制度，加強成本核算，提高一伙食質量。
7、加強宿舍管理。宿舍管理人員除徹底打掃並保持宿舍內外衛生外，還要提高服務意識，配合級部抓好學生的思想教育工作。
8、學校建立健全出差審批管理制度，嚴格控制出差人數，天數和差旅費用。差旅費開支標準為：地市級和省級賓館住宿每人每天按50元、70元以下標準憑據報銷；一伙食補助標準一般地區15元，特殊地區20元，會議統一安排用餐的不再享受一伙食補助，區內開會、培訓等不予補助。
（七）安全管理方面
1、認真落實學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制，落實路隊制和防火、防盜等各項預防措施。大力開展“平安校園”、“平安級部”、“平安班級”、“平安宿舍”、“平安家庭”等創建活動。
2、加強安全教育。認真上好安全課，增強師生安全防範意識和自護自救能力，加強教學安全管理，確保教學安全，組織學生戶外活動要有安全保障措施。
3、定期對校舍設施進行安全檢查，防火、防盜、防觸電、防溺水、防中毒、防意外傷害等措施要落實到位，及時消除安全隱患，預防發生事故。
4、加強門衛管理。禁止無關人員和機動車輛進入校園，建立學生宿舍安全管理制度，落實管理責任。
5、重視衛生管理。將食品衛生、飲用水衛生、傳染病防治管理作為衛生工作重點，提高學校飲食衛生管理水平，定期請衛生防疫部門進行現場指導，堅決杜絕群體性傳染病和食物中毒事件的發生。
新學年要有新思路，新學年要有新作為。東方國際學校已經有了很好的發展基礎，但飛速發展的教育形勢向我們提出了新的更高的要求。讓我們團結起來，統一思想，更新觀念，積極進取，把我們的學校辦成“探索求知的學園，生動活潑的樂園，充滿親情的家園，整潔美麗的花園”，成為學生最嚮往的地方。