上學期(2015-2025年)學校工作計畫

(5)加強科學實驗常規管理,這是我校的弱項,科學教師要熟練掌握各種實驗儀器的保管和使用方法,在教學中要注重學生的實驗操作技能訓練,學期開始將本學期所需實驗器材明細報教導處,充分做好學生觀察和實驗所用材料、器具的準備工作,以保證實驗的順利進行。所有的實驗,事前要做一次,熟練掌握實驗步驟、方法,預測實驗會出現的問題,找出解決辦法,以確保課堂上實驗成功。

3.最佳化課堂教學。

本學期將以遠程研修為依託,以提高課堂教學效率為目標,重點開展三項課堂教學展示活動。

(1)新進教師亮相課。為了解新進教師的課任水平,讓他們儘快融入一小大集體,從下周開始,我們將對新進的十位課任教師進行分科聽課,上課教師獨立備課,本教研組教師跟隨聽課評課,課後就聽課情況做全面分析和評價,做到互相學習,取長補短。

(2)骨幹教師展示課。

為加大骨幹教師的培養力度,提升骨幹教師的教科研能力,發揮骨幹教師的示範、引領、帶動作用,讓他們真正成為課堂教學示範人、評課主持人、論壇開講人,青年教師幫扶人。在第7—10周舉辦“骨幹教師展示課”活動。活動將分低、中、高三個年級段進行,同年級段教師在保證教學秩序正常開展的情況下,做好調課準備,按時參加聽課評課,講課教師要深入鑽研教材,跟本組教師共同研討,精心設計教案,保證上課效果。

(3)青年教師賽課。

經研究確定,本學期26名左右青年教師將參加此次賽課活動,活動將採取“一對一”捆綁式輔導、點評,即一位骨幹教師幫扶一位青年教師,骨幹教師要指導青年教師正確解讀教材、把握重難點、合理設計教學過程,課後指導教師要進行有針對性的評課,幫助青年教師反思、成長。學校將組織評審會進行打分,評選出一、二、三等獎,成績優異的教師將優先推薦參加高一級的講課活動。

學校指定的18位年齡較大的老教師可以不用講公開課,但必須跟隨聽課評課,將自己的教學思想、教學經驗傳送給年輕教師,發揮帶頭輻射作用。

以上講課活動均採取現場打分的形式,成績計入教師個人量化考核。

4.加大質量監控,穩抓教學成績。

(1)認真組織好單元測評。

本學期將進一步規範單元測評,同年級同時進行,測評結束後一天內必須閱完卷,及時講評反饋,學生成績以分數和等級形式呈現,一式兩份及時上交教導處(試卷上可以出現減分,總成績用等級呈現)。質量分析與補教補學措施將在集體備課統研時,以教研組為單位進行研討,形成一份書面材料連同統研記錄一起上交教導處。。

(2)定期搞好階段性測試工作。

測試活動由教導處統一組織,實行抽測、專項競賽、技能比賽的方式。本學期加大對語文、英語、數學、思品、科學學科的監控力度,促進教師及時做好補教補學,全面提高教學質量。

(3)期末考試採取考試和考查相結合的的形式。

學科綜合考查,包括音樂、美術、體育、信息技術等以技能為主的課程。學科單項考查,包括語文的寫字、數學的計算、英語的書寫、科學的實驗等。

5.繼續開展校本研訓,促進教師專業成長。

(1)在學習中更新教育理念。本學期重點學習新課標,學習及檢查方式前面已講,不再重複。

(2)堅持粉筆字一日一練、一日三字。發揮好粉筆牆的作用,同上學期一樣,每位教師到校後先到自己的練字位置認真練好三個粉筆字,合理安排字的間架結構,規範寫好筆順筆畫,讓粉筆牆切實起到提高書寫水平的作用,學期末學校將組織一次粉筆字比賽,比賽成績計入教師個人量化成績。