2025年學校預防校園欺凌工作計畫 篇1
親愛的老師們、同學們：
近些年來，有不少校園欺凌的視頻被上傳到網路，各種門派層出不窮，令人髮指。欺凌者容易形成反社會人格，甚至走向違法犯罪道路，受欺凌者極易產生心理問題，影響健康，甚至影響人格發展。所謂校園欺凌就是指發生在學生之間，蓄意或惡意通過肢體、語言及網路等手段，實施欺負、侮辱造成身體或心了《關於開展校園欺凌專項治理的通知》。要求各地各中國小校和職技校針對對此類情況進行專項治理。通過專項治理，加強法制教育，嚴肅校規校紀，規範學生行為，促進學生身心健康，建設平安和諧校園。此次專項治理分為兩個階段進行，第一階段為4月—7月，主要是各校開展治理；第二階段為9月—12月，主要是開展專項督查。
為了貫徹落實國務院檔案精神，預防校園欺凌事件的發生，我校高度負責，精心部署，制定方案。學校將集中開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，開展品德、心理健康和安全教育，邀請、司法等相關部門到校開展法制教育，組織教職工學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等；將制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應急處置預案，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責；將加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，充分利用心理諮詢室開展學生心理健康諮詢和疏導，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼並明確負責人；我們還將通過開家長會，發告家長書的形式充分發動家長參與此項專題活動；還將通過調查，及時發現並嚴肅處置校園欺凌事件，涉嫌違法犯罪的，將及時向部門報案並配合立案查處。
專項治理期間仍發生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將予以嚴肅追查，督促整改，並將處理結果記入個人檔案。
同學們，校園是社會的縮影，是教書育人的文明場所，是學生學知識、受教育和成才的`地方。校園欺凌行為是一顆影響學生身心健康的毒瘤，必須堅決根除，堅決杜絕。所以，我們要增強是粉念和法治意識，嚴格遵守《中學生日常行為規範》，從現在做起，從自身做起。
同學之間要團結互助，發生糾紛時要互諒互讓，冷靜三思而行，決不激化矛盾，堅決杜絕欺凌行為。假如你被欺凌了，要相信法律，相信老師，及時向老師尋求幫助，絕不能為了泄憤而肆意非法報復。我相信，只要我們依法辦事，遵規守紀，一定能杜絕校園欺凌事件發生，一定能營造一個和諧的育人氛圍，學生身心得到健康發展。謝謝大家！
2025年學校預防校園欺凌工作計畫 篇2
清晨，迎著朝陽，踏進美麗、和諧、文明的七中校園。
同門崗師傅打招呼：“早啊！”回應孩子們一聲聲稚嫩的“老師好！”和同事們點頭微笑“早上好！”聽到這一句句問候，看到這一張張笑臉，我的心情格外舒暢，步伐更加有力，身姿更加挺拔，一天緊張而充實的工作在聲聲問好中開始了。
傍晚，踏著餘暉，離開平安、活力、溫暖的七中校園。帶上充實而愉悅的心情，結束一天的工作。每一天，在這裡，我收穫著，成長著。
相遇七中六年有餘，從最初的緊張、忐忑，到如今的坦然、自如。忘不了，第一次給500多名家長做講座後的獲得與喜悅；忘不了，在沙盤室引領學生在安全、自由的'世界裡發現自己、感悟生命的美好；忘不了，代表學校做心理健康教育工作經驗交流的那份自豪；忘不了，生涯課上帶領學生探索自我、尋求目標的那份充實與意義。感謝七中，讓我遇到了更好的自己。
“育人為本、和諧創新”是我們的辦學理念；“為了每一位師生的尊嚴，為了每一位師生的發展，為了每一位師生的幸福”是我們的辦學宗旨；“讓每一位師生在這裡都能大放異彩”是我們的辦學願景。在這些人本化理念的引領下，學校用心搭建各種平台，給師生充分展示才華的機會。在這裡，全校師生努力做更好的自己。
在七中，學生能夠遇見更好的自己。在“7341”高效智慧課堂上，同學們在老師的引領下，積極思考，勇於探索，收穫知識，發展思維，提升能力；在豐富多彩的社團活動中，同學們發現興趣，培養特長，收穫自信，提升能力；在“核心素養18件事”的實踐中，同學們積極投入，勇於實踐，收穫勇敢責任，學會感恩奉獻，提升核心素養；“緬懷先烈、祭孔典禮、成人儀式”等大型活動中，同學們啟迪心靈，崇尚英雄先賢，激發動力；“紅五月藝術節、陽光體育節”展示師生風采，我們收穫累累碩果，這是師生歷練的海洋。
在七中，老師們能夠遇見更好的自己。“青藍工程——新老教師結對”助力青年教師快速成長；“7341交流課”是每一位教師展示的舞台；“草根式”校本教研，問題即課題，超接地氣，助力教學促成長；名師工作室發揮名師骨幹優勢，提升團隊力量；主題教研活動精彩紛呈，學科教學特色突出，成果顯著；月度述職演講，更是團隊凝聚力的最佳呈現；書畫展、籃球賽、聯歡會。各種平台，呈現精彩！
這裡是師生夢想的搖籃，這裡是師生幸福的家園。尊重差異，尊重個性，尊重每一個精彩的生命。這就是——七中，讓每一個人遇見更好的自己。
2025年學校預防校園欺凌工作計畫 篇3
為了創造良好的無菸環境，教育學生養成良好的不吸菸習慣，促進學生身心健康發展，學校積極回響上級的創建無煙學校活動的號召，認真學習對照國家衛生部門頒布的“無煙學校標準”，爭創無煙學校，現制定爭創計畫。
1、領導重視，制度健全。
學校成立控煙領導小組，建立健全網路組織，由校長具體組織計畫及實施。建立嚴格的禁菸規章制度，制定學校控煙規程。
2、公共場所禁止吸菸。
學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、教師辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設有醒目的禁菸標誌，除特設的吸菸室外，其他地方均無煙區，不放菸具，進入校門一律不得吸菸，包括外來來訪人員。
3、校長帶頭，人人參與控煙活動。
校長及學校領導帶頭不吸菸，學校黨、政、工、團、婦委會、愛衛會等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙主人。
4、積極開展控煙教育。
充分利用健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式，對學生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高學生的控煙知識，培養學生不吸菸行為的好習慣，增強學生的自我保健意識和能力。
利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒菸、禁菸教育，進一步提高教職工的控煙能力。
5、控煙宣傳遍及家庭和社區。
學校主動和家庭配合，利用家長會、家長學校，積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒菸、禁菸。
6、將是否吸菸作為“三好”學生評定內容之一。
學校把是否吸菸作為學生思想品德評定之一、“三好”學生評選內容之一，並與獎學金、助學金評定相結合，把創建無煙學校與學校精神文明建設以及學校德育工作相結合。
7、學校內不銷售香菸，不做任何形式的菸草廣告。