拉哈中心學校2009年工作總結

2、制定安全制度,明確責任。 

學校相繼制定了《防火制度》、《值日值宿制度》、《更夫制度》、《工友工作制度》、《校舍管理制度》、《衛生防疫和食品衛生安全制度》、《學生勞動安全制度》、《社會治安綜合治理工作制度》,明確了責任,使安全工作有了制度保障。 

3、開展系列安全教育。 

政教處利用校園廣播對全校師生進行系列的安全教育(交通、飲食、用火、用電、人身、野浴、水災、突發事件等),增強師生安全意識,培養師生自救、互救能力。 

4、安全工作常抓不懈。 

(1)、每次學生集會、集體勞動都要對學生進行安全教育。 

(2)、安全檢查經常化,做到了細緻入微,隨時發現隱患隨里排除。 

5、加強學校周邊環境治理。 

警校共建是我校一年來的一項重要工作。我校警校共建工作有了新的進展,東北警務區的幹警們每月來校一次,調查個別學校的思想動態,堅持經常到校門及周圍巡視,制止了幾起欲到校鬧事的校外青年,從而保證了良好的校園育人環境,讓學生上學有了安全感。 

6、安全工作是我校的一票否決性工作。本著誰管理誰負責的原則,如果誰處發生了安全事故,此處工作的負責人都需要承擔相應的責任,如果後果嚴重,將按責任制度的要求進行懲罰。出了安全事故的各科室的負責人在評模、晉級中將不予考慮。 

十.以黨支部為中心,充分發揮工會特殊作用,增強集體凝聚力。 

緊緊依靠黨支部和全體黨員,這是做好學校各項工作的根本,結合開展先進性教育,通過學習、談心,肯定成績,找出努力方向,使每一位黨員真正成為教育教學方面的“領頭羊”。 

工會工作是學校工作的重要組成部分。一年來,我們鼓勵全體教師參政、議政。凡是學校重大舉措必須先廣泛徵求教師意見,再交由教代會討論,通過則實施。實行校務公開,凡重大事務,學校財務收支都讓教師有一本明白帳。工會工作真正起到了教職工與學校間的橋樑、紐帶作用。 

一年來的工作,已得到了上級教育主管部門的肯定。 “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在今後工作中,我們將更加努力,爭創更大的輝煌。 

通過多年的實踐,我們得出一個結論:單一的德育收穫甚微。要想使教育更進一步,必須走德育系列化道路。通過全方位、多渠道採集德育資源,來豐富教育形式,促使教育成功。 

(1)學校德育生活化,新課程開設了綜合實踐活動課,這是一種新型的課程模式。結合活動課的研究性學習、社會實踐與社會服務、勞動技術教育、信息教育四個板塊,做到在生活中進行了教育。我們的具體做法是:開展社會調查活動。如開展“方便筷子與環境保護”、“白色垃圾的思考”、“校園衛生新議”等主題活動,使學生增進了對資源與環境的認識,形成關愛自然,節約資源,保護環境的意識,增強學生的社會責任感。開展勞動與技術教育,鍛鍊學生的動腦和動手能力,開展自己事情自己做,媽媽請給我一個勞動機會等活動。開展文明上網和健康上網活動.通過獵取網上文明、健康的信息來

達到教育的目的。 

(2)開展心理健康教育,建設一支理論過硬,教育過細,實踐能力強的心理教育隊伍,成員以班主任為主體。建立心理檔案,對一些容易出現心理問題的學生,如:單親生、特困生、留守生,對他們出現的心理問題、心理變化進行了記錄,以備在今後的教育中提供工作依據。開展心理說明。鼓勵學生向他人暴露自己的心理問題,敢於向老師、家長、同學進行了心理說明。 

以上兩種特色化教育,使學生在豐富的生活中感受德育的力量。另外我們開展的“養成教育”和“理想前途教育”對學生良好思想品德的形成也產生了良好效果。 

開展特色活動,促進德育工作的實效化。 

拉哈中心學校合校四年多,全面實施素質教育,以創建特色學校為宗旨,開展特色管理,促進特色活動,達到特色教育。我們稱之為“三特工程”,其中特色活動達到了多彩有序,健康完美。收到了令人滿意的效果。 

1開展八個五分鐘特色活動。我校八個五分鐘活動已搞了三年,內容從具體到心理,從校內到校外,從課上到課下都有涉及,可以說是對學生素質的全麵塑造。具體內容分:五分鐘健身,五分鐘演講,五分鐘眼操,五分鐘硬筆書法,五分鐘心理反思,五分鐘日記,五分鐘記憶競賽,五分鐘家務勞動。如每天早自習的五分鐘演講活動,通過學生談理想、談人生、談歷史、談未來,發揮了學生思想潛力,調動了學生自我教育的積極性,使學生在睿智的哲理中,在生動的故事中受到薰陶。 

2、開設誠信考場.開展“誠信教育”是我校德育的一大特色,誠信是中華民族傳統美德,也是現代公民應具備的基本素質。XX年末,我校設定誠信考場進行了“無人監考”的嘗試。參考人數占學生總數的18%。誠信考場是訥河市的首創,通過此項活動的開展,大大提高了學生的誠信意識,促進考風建設和學風建設,使誠信教育具體而鮮活,為我校德育工作又抹上重彩的一筆。文章引用自: