拉哈中心學校2009年工作總結

四、堅持以教學為中心,推進課改,進一步落實教學常規,突出畢業班工作,保證教學質量。 

質量是學校的生命線和落腳點,為此,千方百計提高教學質量是我們共同的追求和奮鬥目標,堅持做到聚精會神搞課堂教學,一心一意謀學校發展。 

1、重抓教師教育理念的轉變。 

結合新課程改革的精神,學校要求教師在教學任務上從教書向教書育人轉變;在教學觀念上從以教師為中心向以教師為主導、學生為主體轉變;在教學內容上從單純的講解向理論和實際相結合轉變;在教學要求上從死記硬背傳授型向智慧型與知識相結合型轉變;在教學方法從注重教法向教法與學法指導同步轉變;在教學評價上從終結性評價向過程性評價與終結性評價並重轉變。 

2、強化課堂常規管理,向45分鐘要質量。 

學校想方設法使課堂教學真正做到嚴要求、輕負擔、低消耗、高質量。切實落實了課堂教學雙向反饋監督機制,在教學管理過程中進一步規範檢查、落實、激勵等制度,重視和發揮好教師對班級課堂學習情況的反饋以及學生對教師的課堂情況的反饋,落實“人人懂常規、個個守規範,班班有秩序”的要求。繼續搞好教學開放周活動,堅持領導深入班級聽課制度,努力創設互相學習、互相觀摩、互相促進、共同提高的教學氛圍。校級領導、教務主任、教科研主任深入課堂第一線聽課,了解教師教學情況,把握教學方向,提高教學對策,不斷提高教師教學能力。一年來,學校行政和有關人員共聽課180多節,並以“教學匯報課”為載體對多位年輕教師進行現場指導,獲得了較大成功。 

3、全力抓好畢業班的中考備考工作。 

學校始終突出畢業班工作,充分認識到中考質量是學校生存發展,被社會認同的根本保證,把畢業班工作放在壓倒一切的高度來認識。堅持強化訓練,強調檢查,批改迅速,輔導到位,團結協作,落實“三個捆綁”(領導與班級、班主任與本班科任教師、備課組長與本年級本科教師)到位,及早制定切實可行的備考計畫,使複習、模擬考試都能有條不紊地進行。每次模擬考試後年級組、備課組都集中進行總結,及時調整複習計畫和內容,使複習更有針對性和實效性。XX年中考學校考入訥河一中28人。, 

五、以提高教學質量作為工作的核心,提高教師的教育教學和教育科研水平。

1、積極組織教師學習、觀摩,了解並掌握最新的教科研動態、尤其是初四教學複習的最新做法和精神。只要有機會派教師外出學習,我們總會堅決支持,有些名額即使在分配上沒有我校的,只要認為有必要,我們也會積極爭取。通過學習和交流,老師們對新課程的理念有了進一步的認識,對新課程的實施方法有了新的體會。這些活動對我校的新課程改革,提高教師駕馭課堂的能力,提高教育教學質量無疑具有積極的作用。 

2、以“一人一課”為平台,紮實而有成效地開展聽評課活動。我們根據教研室的要求,指導並落實三類課:新授課,複習課、試卷評講課的教學,努力提高初四年級複習課、試卷評講課的課堂45分鐘的效率,著力於學生的學法指導、能力培養。絕大多數教師能夠製作教學課件,豐富教學手段。此活動活動為教師展示個人風采提供了舞台,為教師間相互學習、相互交流、共同提高提供了機會,對全體教師、特別是青年教師的專業成長是一次有力地促進,它也必將對學校教學、教研工作起到重要的推動作用。 

3、加快青年教師專業化成長的步伐,促進青年教師肯鑽研、愛學習、能交流。六月份中心學校組織了全鎮青年教師教學大比武活動,促使他們早日成為教學能手。全體青年教師踴躍參賽參評,形成了“學趕比超”的喜人局面。青年教師都以高昂的熱情,全新的理念,嶄新的姿態向學校交了一份滿意的答卷。11月我們又組織了全鎮教師課件大賽,通過這些教學比武活動,不但搭建了教師施展才華的平台,而且加強了教師相互學習、交流的良好教學氛圍,也促進了教學教研水平的提高,相信一定會大面積提高課堂教學效益。 

六、加強校園文化建設,完善後勤管理,提高服務質量。 

1、校園文化是一種特殊的社會文化體系,它對於促進學生全面發展,學有特長,實現素質教育目標有著獨特的作用,是課堂常規教學、常規教育無法代替的,我校的校園文化建設在規模、品位、效益上都力求辦出自己的特色,推動了學校的教育教學 進入主頁

2、注重環境建設的思想性,前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說過:“要讓學校的每面牆壁說話”。我校的中廊宣傳窗內的“校風、校訓、教風、學風”是我校師生工作和學習的座右銘;前棟房後牆是