2024年學期學校工作總結範文4篇

尊敬的各位老師

大家好!彈指一揮間,xx學年第一學期即將結束,我謹代表學校黨支部、學校行政向一直以來為學校發展付出艱辛勞動的各位老師表示真摯的感謝和最親切的新年問候,並通過你們向你們的家人表示最誠摯的新春祝福!

xx學年度第一學期,對我們玉小人來說,是充實、從容、快樂的一年。在各位同仁的齊心努力下,我校的品牌效應得到更好的詮釋。主要工作匯報

一、強化管理促提高

1、績效考核平穩過渡:12月份學校召開了校第二屆第二次教職工代表大會。雖然這次的績效工資絕考核方案出台相對滯後,但大多數教師,尤其是一些中老年教師站在學校全面和諧發展的高度支持、理解學校工作,勝利地通過《xx年學校績效工資實施方案》,有效地實現了績效工資的平穩過渡。

2、管理網路日趨完善:學校根據發展需要,進一步調整校務成員人事安排,完善校務成員工作職責,有效構建了“校務會議決策-中層幹部指揮-教研組長(備課組長)落實-一線教師實施”四層管理網路,使學校管理網路日趨完善、成熟。

3、校園環境明顯改善:在郵電南路拆建過程中,學校適時對校門和過道宣傳欄進行全新改造,設立“弟子規”、“榮譽欄”、“學校簡介”、“公開欄”、“評比欄”、“通知欄”等校園文化牆和電子顯示屏,從而加強校園文化建設,最佳化育人環境。同時推進學校教育信息化建設,被溫州市教育局確認為第二批溫州市中國小教育信息化建設達標學校。

4、安全工作紮實推進:學校把安全工作列入管理的重要議事日程,建立一套行之有效的學校安全管理體系。在郵電南路拆建過程中,積極與舊城辦等有關部門配合做好安全動員、改造校門、加固圍牆等各種安全防患工作,確保學校財產保衛和師生出行安全。

二、規範教學提質量

1、常規管理日趨規範:首先嚴格執行課程計畫:開齊、開足、上好規定課程,尤其是數學校本課程和《綜合實踐活動》;其次強化教學過程管理:加強對教師“六認真工作”管理,以自查、抽查、普查、調研等方式促進教師的教學規範,受到了市教學常規檢查組的高度讚賞。第三做好減負工作:制定減負系列規章制度,邀請杜軍義副局長做減負專題講座,開展減負大家談活動;第四注重監控學科管理:邀請市教研員對五年級英語、科學狀況進行把脈問診,鼓勵其他任課老師協助提高監控學科總體成績。

2、校本課程彰顯特色:在新課程改革過程中,語數學科組開發和編印了《古詩文誦讀考級》、《活動·智慧》2套校本教材,兩套校本教材的開發逐漸凸顯我校學科性校本課程的特色。數學組結合校本課程開發進行“小數學家評選”系列活動,逐漸彰顯學科特色和品牌。

3、教師專業發展途徑得到拓展:首先加強團隊建設:加強教研組長、備課組長隊伍建設,規範教研組、備課組活動;其次深化校本教研:各教研組結合學科特點,採取磨課、課例研討、評課、專題講座等系列化活動,開展“有效教學研究”;第三參與區域活動:綜合組15位教師積極參與了安陽學區聯片教研活動,同時還舉辦英語、美術、信息技術教學研討會;第四走出去、請進來:本學期,學校邀請了上海小語專家高永娟老師、嘉興市實驗國小副校長朱新強老師和市教研室章春連、姜希棟、林蓉蓉來校指導,同時共有20人次教師到杭州、南京、嘉興、溫州、樂清及本市其他兄弟學校聽課學習;第五組建學科研修共同體:本學期,學校組建xx語文研修共同體,以課題形式研究教師專業化成長的途徑。通過種種途徑活動的開展,教師的科研水平得到提升,教師送審的6項課題,獲溫州市二等1項,溫州結題1項,瑞安市二等2項,瑞安市三等1項,瑞安結題1項;7篇論文在瑞安市獲獎,5篇教學案例在瑞安市獲獎。此外,學校還開展一年級家長開放日活動,開出5節家長開放課,讓家長朋友了解新課程、走進新課程。

4、學生綜合素質不斷提高:學校歷來關注學生基礎素質的達標和能力提升,開展語文拼音、寫、朗讀、作文和數學知識能力、計算能力、綜合能力、手抄報等序列化達標和競賽活動及小數學家評選活動、科學實驗操作比賽,鼓勵學生積極參與上級舉辦的學生活動,在瑞安市科學實驗操作比賽中獲一等獎2名,二等獎3名,3位學生參加溫州市比賽;《小蕾》校報獲瑞安市優秀校報一等獎。

三、特色德育見成效

1、德育評價機制不斷完善:學校繼續完善了“雛鷹卡、星星卡、小腳丫”的實施細則和具體的操作過程,形成了學校、班級、學生、家庭立體化的德育評價體系。

2、養成教育常抓不懈:首先做好始業教育,認真落實xx中心國小《七大常規》、《一日常規》;其次以“雛鷹中隊五項循環競賽”為抓手,養成學生日常的行為習慣;第三利用禮儀隊員、大隊幹部協同保全,加強了學生、家長進校管理;第四開展常規教育加強月活動,評選出“玉小海豚班”、“玉小蜜蜂班”、“玉小白鴿班”、“玉小雄鷹班”和“玉小海豚班”。

3、校園文化生活活躍多姿:九月開展“弘揚民族精神月活動”,觀看《開學第一天》,舉行拼祖國版圖、書法、繪畫、剪紙、手抄報、攝影和迎國慶抒豪情徵文比賽,描繪祖國、家鄉建設成就;十月開展“我創新,我快樂”——校第十三屆科技節活動,增強科技意識,其中11件作品學區獲獎,5件市級獲獎,2件溫州參評;十一月開展“展示玉小風采”——校第十三屆體育節活動,舉行校秋季田徑運動會和趣味“校園吉尼斯”比賽,強身健體,提升體育水平,學校獲安陽學區田徑運動會團體總分第一;此外,學校還開展交通、禁毒、消防、游泳、食品衛生、校園活動安全等教育和秋遊活動。

四、黨建工會促和諧

1、創先爭優得到縱深發展:學校黨支部緊扣“創先爭優”這一活動主題,通過開展師德教育、黨日活動、“三會一課”活動、黨員承諾活動和“學習型黨組織”建設活動,不斷推進先進黨組織和爭當優秀黨員創建工作。

2、校務公開不斷紮實推進:學校工會組織積極發揮民主監督作用,參與學校的民主管理和決策,對績效工資考核方案和各項規章制度廣泛徵求意見,不斷修改完善,保證實施效果,今年,學校榮獲溫州市廠(校)務公開先進單位。

3、教師文體活動豐富多彩:學校工會組織積極開展多項活動,9月10日組織教師去湖嶺巾仙溪慶祝教師節活動,11月份學校工會組織了教師參加xx片區趣味運動會。這些活動的開展極大地豐富教職工的業餘生活,使校園文化得到了淨化,使人際關係得到了潤滑。

回首xx學年的第一學期,我們玉小人憑著執著與熱情,忙碌中感受充實,從容中品味快樂。我們用辛勞的汗水澆灌著學校的茁壯成長,以上羅列的工作和業績,都為我校的協調、健康、全面可持續發展奠定了堅實基礎,也更加堅定了我們辦好高質量品牌學校的信心和決心。

老師們:展望xx,我們重任在肩!我們面臨的挑戰與機遇並存。我們xx中心國小將在xx年乃至更長的一段時間裡著力打造三個發展平台:一、利用舊城改造的契機,規劃和建設玉小新校舍,建設一所一流的“百年名校”,搭建起了第一個發展的平台;二、樹立有內涵、有口皆碑的質量品牌,為“玉小”的發展壯大搭建第二個發展平台。三、積極探索教師專業化發展的途徑,以教師的發展促進學校的發展,為玉小搭建第三個發展的平台。良機難再,機遇難逢,需要我們有改革者的胸襟和膽識,有開拓者的堅韌和剛強,有創新者的膽略和氣魄。因此xx年,也是我們為玉小再立新功的大好時機!學校祝願,您的xx年,機遇滿滿;學校希望,您的xx年,勳章綴滿!老師們,歷史賦予玉小人更加神聖的使命,讓我們再接再厲、一心一意謀發展,不斷提高教育教學質量、辦學水平和效益,為努力把我們學校建設成為師生嚮往、家長放心、社會滿意的一流的百年名校而繼續努力奮鬥!

最後,祝願各位春節愉快,闔家安康,萬事如意!謝謝

上學期學校工作總結
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在理事會的大力支持下,在校委會的正確領導下,國小部全體教師共同努力,圍繞“教育是服務,質量是生命”這一主題開展了“體藝2+1”、“養成教育”、“書香校園”、“高效課堂”、“長郡培訓”五項活動,落實了期初制定的計畫,取得了一定的成績。現將各項工作總結如下:

一、積極開展體藝“2+1”活動,讓學生健康生活一輩子

1、堅持每天的晨練

學生每天早上6:30起床,在體育教師和生活老師的帶領下,喊著整齊的口號,邁著整齊的步法,在操場上慢跑800米。這樣可以增大學生的肺活量,為一天的學習提供持續動力。

2、繼續抓好大課間活動

在兄弟學校進行了幾次考察以後,我們的大課間在上個學期的基礎上做了一些調整和完善:

(1、入場,首先是《課間10分鐘》的音樂,2分鐘後伴著《解放軍進行曲》高亢的鏇律,在班主任的帶領下,學生喊著班級口號3分鐘之內趕到操場上,合上節奏整齊的踏步,既進行了一次安全演練,又增強了學生的韻律感;

(2、做動作規範、整齊劃一的廣播體操;

(3、全體師生跳兔子舞,培養學生的樂感,加大運動量,增強學生的幸福感;

(4、退場,全體學生跟著韻律十足的音樂背誦弟子規,有序地退場。

3、注重陽光體育活動

每周星期二到星期四第七節課,按照學生的興趣愛好,我們成立了電鋼琴班、古箏班、美術班、書法班、籃球隊、羽毛球隊、兵乓球隊、合唱隊、舞蹈隊、武術隊等,並分班級提供展示的平台。

二、以養成教育為抓手,夯實學生人格魅力

1、強化基礎道德教育,加強學生日常行為規範訓練和教育,培養學生良好的行為習慣。以《國小生守則》、《國小生日常行規範》和《國小生文明禮儀常規》教育為重點,對班級衛生、學生的紅領巾佩戴、儀容儀表進行全面的檢查,督促學生養成良好的文明行為和生活習慣。學部每天檢查,並根據實際情況,突擊檢查常規執行情況,及時在班主任工作群公布,有效地控制了不文明現象的發生。與此同時加強了教師、學生值日檢查力度,認真抓好常規工作的檢查、督促、評估工作,使全校師生思想上重視,行動上體現,評估中見效,逐步形成了自覺的行為習慣。

2、抓好法制教育和交通安全教育。按照期初制定的工作計畫,學部認真落實“每月一事”,班主任工作月檢重點檢查班會記錄,每周班會課必須強調各方面安全,並根據氣候、天氣等情況適時利用校信通、教室的多媒體發布安全溫馨提示及下河游泳警示片等。通過各項舉措,全校上下十分重視法制、法規教育,學生能學法、懂法、守法,很好的杜絕了各項安全事故。

3、樹立典型、表彰先進,進行榜樣教育。對好人好事及時進行表彰和獎勵,以帶動更多的同學加入到先進的行列,促進整體大環境的最佳化。

三、建設“書香校園”,讓學生養成良好的閱讀與寫作習慣

(一)氛圍感染

1、教室布置營造濃郁的讀書氛圍,充分利用黑板報、宣傳畫、讀書角等布置一些關於閱讀的標語,讓學生明白讀書的益處。例如:我讀書,我快樂,我成長;多讀書,讀好書,好讀書;讀書破萬卷,下筆如有神;最是書香能致遠,讀書之樂樂無窮;與經典為友,為人生奠基;書猶藥也,善讀之可以醫愚;今天你閱讀了嗎?書籍是人類進步的階梯等。

2、各班在第二周,以“建設書香校園”為主題上一節主題班會課。

3、各班設計“書香園地”,張貼學生的“好書推薦”、“名人名言佳句”、“好書大家讀”、“讀書感悟”“讀書心語”等文章,由同學們自己介紹自己看過的新書、好書,交流自己在讀書活動中的心得體會,在班級中形成良好的讀書氛圍。

4、師生共讀,分享讀書心得。

(二)時間保障

1、晨讀:每天早讀25分鐘,誦讀課文、經典詩詞或是名著片段。

2、午誦:每天第五節課前有十分鐘為全體學生經典誦讀時間,分年級誦讀國學經典校本教材。

3、暮省:晚自習前為十分鐘誦讀或勵志,組織學生寫寫讀書筆記或交流讀書心得。

4、課外活動課,適當組織學生看看課外書籍,培養學生良好的閱讀習慣。

5、抓好每周一第七節課的經典誦讀課,專時專用,只能誦讀經典古詩文和經典美文,並輔以行政手段,對於上甲課做乙事,發現一次扣款50元。

(三)物質載體

開學初,各班鼓勵學生每人帶2-3本好書,放在圖書角,登記成冊,制定和完善借閱制度,安排圖書管理員,專人負責管理,再讓學生每一個月帶一本新書充實更新圖書角,便於大家分享交流。

(四)活動推進

1、第一周  2月7日止,做好學生思想工作,發動學生捐贈圖書。

2、第二周  召開“建設書香校園”主題班會,組織“好書大家讀”班級圖書捐贈活動,建立和完善班級圖書角,書香校園建設啟動。

3、第三周  班級圖書捐贈收尾工作;推出教室布置範本。

4、第四周  各班根據教室布置的範本著手教室的內務布置。

5、第五周  各班繼續完成書香班級建設中的班級氛圍感染工作,含圖書角建設、圖書借閱制度的完善、班級內務布置等,年級組對各班教室布置進行了初檢,納入班績效考核。

6、第六、七周 低年級班主任組織本班學生進行“讀寫繪”活動,統一紙張,根據本班學生特點自定內容;中年級班主任組織本班學生開展“名人/凡人讀書名言佳句”徵集活動,要求統一格式;高年級各班主任組織學生寫好“好書伴我行”演講稿,語文老師協助班主任改好學生髮言稿,年級組統一時間組織班級演講初賽,選好參賽選手。學部組織管理人員對教室內務布置進行驗收檢查。

8、第八周  低中年級組各班主任對學生“讀寫繪”“讀書名言佳句”進行收集、整理、張貼上牆,並評出優勝學生。高年級組各班初賽選出演講最佳人選2人,班主任老師、語文老師對參賽學生進行指導,力爭在競賽中賽出高水平,創佳績。

9、第九周 周四晚飯後,對低、中年級組的“讀寫繪”“讀書名言佳句”活動結果進行評比。

10、第十周  周五上午進行高年級組“好書伴我行”演講比賽,評審由家長擔任。

11、“4月23日——我們的讀書日”集體讀書籤名活動開展,全校通報表揚獲得第一期“書香班級”光榮稱號的班級,做好光榮榜,樹立榜樣,為書香校園的進一步建設做好輿論鋪墊。榮獲XX年上期第一期書香班級光榮稱號的是:六6、007、六3、009、012、013、014、018、019、021、023、025、027。

12、5月20、21日,到株洲參觀晨小、八達國小校園文化建設,借鑑外校好的做法。

13、6月12日,我們開展了經典誦讀競賽活動,誦讀經典文學作品,弘揚中華國粹文學,傳承文明。緊張的複習之餘,室外背誦經典的競賽活動無疑給孩子們一日復一日枯燥的期末學習生活增添了幾分樂趣,同時又鞏固了教材上選編的經典華彩文章,還積累了一定的課外經典美文,娛樂學習兩不誤。在這次競賽中,以下這些班級表現出色,榮獲了本學期第二期的“書香班級”光榮稱號:六6班、007班、012班、013班、018班、024班、026班。

14、開展世紀星教師講壇:每次開部教師會議時,先選出一名教師代表與大家交流讀書心得,每次外出學習的老師,回校必須登台匯報學習情況,每次30元,以資鼓勵,對於那些準備充分,二次登台展示交流的教師再獎勵50元以資鼓勵。本期有這些老師登台展示了自己:譚自雲、劉育康、付小波、肖艷芳、歐陽蘭桂、劉文嬌、劉曉玲、趙慧、劉純志、何文珊、譚衛麗、劉愛芳、肖婷,其中有幾位老師兩次登台與全體教師交流學習心得。

15、在理事會、校委會大力支持下,國小部進一步完善了書香建設的設施設備,在低年級組各教室和每一層走廊都安裝了書櫃,在牆壁上張貼了國學經典詩詞、四大國粹簡介以及世界著名文學作品簡介,讓每一面牆都說話,彰顯了校園文化建設。

16、6月26日,組織六年級學生捐贈圖書活動,共捐書597本,其中007班捐書246本。

四、打造高效課堂,讓學生擁有優秀的成績。

(一)狠抓常規教學管理——確保教學質量穩步上升

管理出效益,為了確保正常的教學秩序,提高教學質量,狠抓常規教育教學工作。我們從集體備課、上課、作業批改、課後輔導、考試測評等方面進行精細化管理。

1.加強教師集體備課。

本期教研室加強了集體備課的管理,在開學初就制定來了集體備課安排表,確保了集體備課組定人員、定時間、定地點、定巡查人員。制定了集體備課的程式:寒假裡,教師就開始熟悉電子教材,撰寫了知識提綱,為新學期順利開展教學工作奠定了基礎;開學初,以備課組為單位提前制定好本學期集體備課計畫,確保集體備課正常有序進行;集體備課前主備人撰寫好教案初稿,集體備課時組內成員集體討論形成成熟教案;上課前教師在教案上寫上自己的個性化批註,課後教師寫好教後反思;期末複習時利用集體備課的時間制定好複習計畫,出好歸類試卷和仿真試卷。通過集體備課,加強了教師間的合作,凝聚了教師的集體智慧,實行了資源共享。

2.加強課堂巡查,規範教師的教學行為。

開學初,教務處重申了教學常規管理制度,嚴禁教師坐著上課、課間接打電話、體罰學生等不良行為。凡查到違規違紀行為,在本月的績效考核中予以處罰。規範了教師請假制度,提倡教師“侯課”,上課必須體現“高效課堂”模式,鼓勵教師靈活改進課堂模式,形成具有特色的課堂。

3.加強學生作業檢查。

以前,我部學生作業書寫比較馬虎,教師作業批改不夠規範。為了改變這一不良現象,開學初,教務處專門制定了教師作業批改的要求,規定了作業批改的次數,要求作業設計要精緻,批改形式要靈活,規定學生錯誤一定要及時更正,教師要進行二次批改,精心做好作業評講工作,指點方法以提高其能力。認真記好作業批改記錄,對後進生應面批面改,並鼓勵他們進行縱向比較,提高學習的興趣與信心。為了加強教導處對教師作業批改的監督力度,教導處組織教研組長和備課組長利用定期檢查和不定期抽查的形式對教師作業批改情況進行檢查,檢查的結果與科任教師月績效工資掛鈎。通過一個學期以來對學生作業嚴格要求,學生書面作業和卷容有明顯的好轉,培養了學生良好的書寫習慣,形成良好的書面作業格式。

4.認真輔導學困生。

為了確保優秀率,提高合格率,要求教師利用閒余時間加強對學困生輔導。提倡教師輔差定對象、定時間;提倡一對一輔導;提倡對學困生的作業面批面改;提倡考試結束後對學困生試卷進行分析,查找原因,幫助他們及時訂正錯誤。通過這一系列的措施,減少了差生面,提高了各科班平分。

5.精心組織月考,及時總結表彰。

我們實行月考制,每次月考精心安排,及時總結表彰。每次月考獎勵年級第一名的班級、各年級前十名學生、各班評選出來的學習標兵和進步學生,並將獲獎班級和學生的名單製成噴繪張貼公布。學部還組織了第三次月考優秀學生去工農兵政府參觀。通過這些措施,樹立了良好的學風、校風,形成良好的競爭氛圍。另外,考試結束後,各備課組利用集體備課的時間進行試卷分析,查找問題,及時整改。

6.每月定期舉行教學月檢。

每月底,教導處及時對教師的教育教學工作進行全面檢查,主要查看教師的教學反思、個性化批註、作業批改、聽課筆記等,並將月檢結果與每月的教師績效考核掛鈎,及時向教師公布,使教師明確自己工作的得失。做到有則改之,無則加勉。

教務處充分發揮值日行政、年級組長、備課組長的作用,加強常規教學檢查。通過課堂巡查、作業批改檢查、教學月檢等形式,規範了教師的常規教學行為,對青年教師起到監督和引領的作用。為實現教學成績保二爭一的目標奠定了堅實的基礎。

(二)積極開展教研教改——促進教師專業化發展

由於我部剛參加工作的教師比較多,教育教學經驗欠缺。為了迅速提高年輕教師的業務能力,促進教師專業發展,本期我們在教研教改方面的做了如下工作:

1.利用高效課堂為契機,積極進行課堂教學研究。我們每周都安排語文、英語課在階梯教室舉行高效課堂展示活動,每月開展一次數學專題教研活動,並組織相應學科的老師聽課評課,進行課堂觀察,解決教什麼和如何教的問題,倡導良好的教研氛圍。

(1)本期語文教研的重點是學生書寫和作文教學,語文教研組在劉文嬌組長的帶領下,積極開展了識教學和作文教學研討活動,提高了我校學生的書寫和寫作能力。我校六6班學生曾繁華、郭賽男參加株洲市首屆“小狀元”杯作文競賽分獲三等獎和優勝獎。六6班劉藝攀同學參加茶陵縣“巨人教育杯”書法比賽榮獲國小二組軟筆書法二等獎。

(2)本期數學教研以教材研究為重點,數學教研組在盧元香組長的帶領下,把1—6年級的12冊教材分成“數與計算”、“空間與圖形”、“統計與機率”、“解決問題”和“數學廣角”五個專題進行研究。活動前制定了方案,確保活動有序、有效;每次活動,每個備課組集體研究一堂課參加比賽,並安排專人對口點評;課堂教學比武后安排縣市學科帶頭人——劉育康、歐陽蘭桂和教學經驗豐富的教師——盧元香、王雪萍、王曉鳳對教師進行了專題講座。通過活動,從縱向和橫向兩個方面著手,重點研究教什麼的問題。對青年教師把握教材、處理教材進行了系統的培訓,創設了具有世紀星特色的數學教學研究形式。

(3)英語教研組在劉小玲、陳志芳兩位組長的帶領下,保持了英語教學特色品牌,在現在的基礎上繼續增加了一名優秀英語教師。以朗文英語為本,從一年級開始開設好英語課。每周一、二年級開設三節英語課,三到六年級開設四節英語課。為了增加學生學英語、說英語的氛圍,我們在教室布置時增設了“英語角”專欄,在課間操的時候增設了“每日一句英語”環節。在全體英語教師的努力下,學生學習英語的興趣更濃了。

(4)綜合組在劉純志組長的帶領下,積極開展了“人人上好一堂公開課”的活動,提高了教師的教學水平。綜合組還自主開發了教材,積極開展“體藝2+1”活動,音樂課形成了豎笛器樂教學的特色,體育課讓每個學生每期掌握兩門體育技能,美術課形成了剪貼畫、簡筆畫、手工製作等特色教學。

2.利用師徒結對的形式,制定了師徒結對協定書,選取學科帶頭人和骨幹教師當師傅,對徒弟進行傳幫帶,促進師徒雙方共同發展。

3.充分發揮學科帶頭人的作用,定期舉行示範課、講座及評教活動,提高青年教師的業務能力和教學藝術。

4.鼓勵教師讀書,開設了世紀星教師講壇,堅持讓教師進行教學反思,寫好教育部落格。每周例會都安排一名教師進行讀書交流匯報,學期末對加為精華的教師博文每篇給予50元的獎勵。鼓勵教師相互聽課,相互學習,取長補短,共同進步。

5.對青年教師進行磨課活動。首先要求每位新教師上好一堂“入門課”,再根據個人申請學部安排新教師上“轉正課”。讓業務能力強的教師當評審,如果七位評審當中有六人或以上的認定上課的新教師能轉正,該教師才能轉正。不能轉正的半個月後重新申請上轉正課。

6.利用“走出去、請進來”的方式對教師進行培訓。本期我們先後派出了陳志芳、黃琴、陳苗、盧春萍、歐陽蘭桂、謝石濤等多名教師外出聽課學習,還組織了全體教師前往醴陵江源國小、株洲市八達國小、晨荷國小參觀。邀請了株洲市教科院丁文平院長、帥曉梅主任來校給教師講座。通過這一系列的措施,讓教師接觸最前沿的教育信息,豐富了教師的教育理念,提高了教師的教育教學水平。

由於我們的不懈努力,教研教改陣線捷報頻傳。歐陽蘭桂主任執教的《分數的意義》一課榮獲茶陵縣國小數學鐵犀杯決賽一等獎;盧春萍老師執教的《蘋果落地的秘密》一課榮獲株洲市國小科學教學比武二等獎;年輕教師劉鵬、李淑琴、肖婷等通過歷練,教育教學水平得到長足進步。

(三)開展豐富多彩的活動——促進學生全面發展。

為最大限度地調動學生學習的積極性,激勵生生之間、組組之間、班班之間的競爭,促進學生全面發展,本學期各教研組根據各自學科特點,舉行了以下活動:

1、為了創建書香校園,舉行了書香班級評比、書香少年評比、“好書伴我行”演講比賽、“經典詩文朗誦”比賽等活動,形成了良好的校風、班風,讓學生受到書香的薰陶,培養了學生儒雅氣質。

2、語文教研組本期舉行了一二年級寫話比賽,三至六年級舉行了現場命題作文競賽,每班評出了10篇優秀文章,對獲獎的學生進行表彰,對學生優秀作文利用校報、展板的形式進行宣傳。

3、數學教研組舉行了“我是神算手”速算比賽和“數學綜合技能競賽”活動,共500多名學生獲獎。對獲獎學生給予了精神和物質獎勵。通過這一活動,提高了學生的計算技能,培養了學生的思維,提高了學生的數學成績。

4、英語教研組開展了單詞競賽、“每日一句英語”和“小新星杯英語朗誦比賽”活動,形成學生愛英語、用英語的氛圍,激發了學生學習英語的濃厚興趣。

5、綜合組舉行了“六一文藝匯演”、“優秀書畫作品展”和“體育技能競賽”活動。四月份,高年級組舉行了戶外綜合實踐——登雲陽山比賽;五月份,中年級組舉行了拔河比賽;6月1日,我們在茶陵縣影劇院舉行了隆重的慶六一文藝匯演。本次匯演共15個節目,800多名學生參加了演出,參演的節目十分精彩,獲得了縣教育局領導、學校董事會和家長的高度讚揚。同時,美術老師利用學生平時的作業和教師的作品布置了10塊展板在影劇院門口展出,精美的作品獲得了家長的交口稱讚。綜合組的活動充分體現了我部藝體教育的豐碩成果。

我們通過組織各種豐富多彩的活動,培養了學生的藝術情操,發展學生的個性特長,激發學生的學習興趣,促進了學生全面、健康發展。

五、抓好培訓工作,不讓一個孩子掉隊,讓優秀的孩子卓越

(一)加大培訓的宣傳力度,確保參培率達90%以上。

我學部的培訓本著“不讓一個孩子掉隊,讓優秀的孩子更加優秀”的目的,制定了詳細的培訓計畫,將培訓的有關事項以《致家長的一封信》的形式詳細向每位家長進行介紹,將培訓的收費、開課情況向家長進行公開,取得廣大家長的大力支持。這個學期學生的參培率達到90%以上,由此可見,我學部的培訓得到了絕大多數家長的認可。

(二)規範培訓的教學行為,力求培訓實效。

根據學生的報名情況,我部對培訓老師進行了嚴格的審核,讓能夠勝任的教師走進培訓的課堂。規定培訓教師對一期的培訓做出詳實的計畫,做到培訓工作有的放矢。規定每周的星期天下午上兩節培訓課,每周的星期二、三、四的第七節課為贈送課時間,加大了培訓時間的保障力度。規定培訓教師為每位學生選擇合適的培訓教材。為了規範教師的培訓行為,學部成立了專門的考核班子,對教師的到崗、學生的培訓情況進行逐日登記。並將這些情況匯總,納入教師的考評考核中。安全工作也是培訓的重中之重,為此,我學部有專人負責清點人數,在培訓期間全體學生都會進入指定地點進行活動。

(三)以活動為載體,展示了培訓的成果。

為了讓學生在活動中提升自己。這個學期在理事會的大力支持下、全體老師的共同努力下,我們學部成功的舉辦了慶“六一”文藝匯報活動,充分展示了學生參加藝體培訓的成果,得到了家長、理事會的高度讚揚。

六、積極開展家校溝通工作

在與家長溝通方面,我們首先創新與家長溝通方式,通過家校通、給家長的一封信、家長問卷調查、家訪、請家長到學校改試卷等形式與家長積極開展聯繫;其次是開好家長會,這個學期的家長會,我們主要是匯報了學生的成績,讓家長看學生才藝展示,效果非常好。

七、積極開展招生控流工作。

1、成立了專門的招生控流工作小組。

2、確定目標,我們控流的目標是1、2年級要達到92%、3至6年級達到95%;招生目標是下個學期達到在校人數1400人。

3、採用多種方式開展招生工作:首先是積極與幼稚園開展幼小銜接活動,我們分別與火炬園、福娃園、小新星幼稚園開展了活動。先後到了星海、啟明星、陽光貝貝、新苑、虎踞、平水、高隴、秩堂等鄉鎮幼稚園走訪;其次,發動學生家長對想來我校讀書的學生進行摸底,通過這種方式我們收集了目標學生150多人;然後,我們摸底了五年級優秀學生400名,通過寄送校報、發簡訊、打電話的方式進行了招生;最後,我們以電視台飛播的方式,告知家長我們將設立一年級二個、五年級一個、六年級二個由縣市學科帶頭人教的科技實驗班,面向全縣招收優質生源。

一個學期轉眼就過去了,在這個學期中,我們忙碌著、收穫著,有辛苦,更有快樂;有汗水,更有收穫。在過去的一個學期里,我們的工作也存在著很多的不足:

1、學校活動,沒有統籌安排好,沒有序列化、規範化。造成老師覺得累,疲於應付。下個學期將按照校園“五節”“每月一事”進行系統規劃。

2、養成教育的評比沒有找到一個切實可行的方式。下個學期注重落實家長、學生問卷調查,狠抓學生書寫的養成教育。讓寫好一筆成為學校養成教育的最大亮點。

3、體藝2+1的考級制度沒有很好的落實,美術特色、體育特色不夠明顯。下個學期需要規範美術特色——“中國節”製作,做到學生人人都會,體育落實武術、跳繩、桌球等項目的考級制度。器樂教學在5、6年級推行葫蘆絲教學。

4、書香班級建設中,學生的圖書擁有量不夠大。從下個學期開始,每個學生每個學期必須要添置2本圖書。

5、高效課堂,沒有形成一種特色。下個學期,我們將全力推行課堂改革,從小組合作的構建入手。

總結過去,是為了更好的開展以後的工作。通過反思總結,相信在下個學期,我們的各項工作一定能夠再上一個台階,一定能夠實現成為一流學校的目標。

學年度第二學期學校工作總結
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本學期,在濟寧學院黨委領導下,我校根據教育發展面臨的新形勢,努力把握髮展新機遇,積極應對各項新挑戰,以辦好“第二屆孔子教育思想與現代國小教育研討會”為總抓手,以德育和課程改革為重點,緊緊圍繞“辦一所體現孔子教育思想的學校”的發展目標,全面落實各項發展任務,繼續穩步推進學校整體改革,學校各項工作再邁新台階。

一、以辦好“第二屆孔子教育思想與現代國小教育研討會”為總抓手,全面落實各項發展任務,深入推進學校整體改革。

  1、積極籌備召開“第二屆孔子教育思想與現代國小教育研討會”。

舉辦第二屆研討會是我們XX年的中心任務,是我校整體推進學校改革的一項戰略性選擇。為籌備研討會,我校提早設計、全面規劃,本學期七次校委會都作為中心議題進行商議,按照學期工作計畫穩步推進,相關工作已全面鋪開,部分工作已見成果。暑期開始到研討會召開,將是工作的攻堅階段。

2、成功組建“孔子教育思想聯盟校”。

組建聯盟校是我們籌辦第二屆研討會的重要項目,聯盟成立會更進一步擴大我校的影響力,也會更有力地爭取各級領導、專家對我們探索的關注。聯盟校之間的活動會有利促進教師的發展和提升。本學期我們成功組建首屆孔子教育思想聯盟校,並建立了部落格、論壇,依託聯盟校活動,得到北京教育行政學院於建福教授的關心支持,我校組織部分教師參加了培訓班學習,該國學培訓班兩期學員到我校參觀交流。

二、根據學校發展面臨的新形勢,積極應對各項新挑戰,牢牢把握三大主題。

國家中長期教育發展綱要出台以來,又相繼召開了各級教育工作會議,國家對教育更加重視,人民民眾對教育的要求也越來越高,當前教育改革也正走向深水區,我校的教育改革也必定要走向深入才能挺立潮頭。當前學校命運前途未卜,在這關鍵的時刻,唯有驕人的教育業績才能贏得地位和未來。所以我們要牢牢把握三大主題,努力辦出卓越的教育。

一是牢牢把握“校園安全”主題。在校園安全方面,我們加大對校園周邊和校內安全設施的安全排查,加強門衛和保全管理;在學生安全方面,學期初,學生處就從常規管理,家長接送等方面進行了安全強化教育,充分利用國旗下講話、板報櫥窗等途徑宣傳普及法律知識,提高廣大少先隊員的法律意識和安全觀念;4月13日,組織全校收看山東衛視“春季安全教育第一課”;5月27日,組織了夏季安全教育,協同曲阜市公安局下發告家長書,共同營造安全教育方向,預防各類安全事故的發生;5月29日,邀請學校法制輔導員南關派出所全國模範警察開展法制講座。

二是牢牢把握“師德師風”主題。學校形象全賴教師作為,教師之一言一行也塑造者個人的形象。本學期,我校繼續堅持開展師德師風建設活動,積極學習十八大精神、《教師法》、《教育法》等與教育教學相關的法律知識,配合黨支部學習科學發展觀,開展黨的十八大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動, 堅持開展師德師風檢查和自糾活動。組織教師通過學習,不斷提高師德水平,湧現出一大批優秀師德師風先進教師,我校戴荔老師到濟寧各縣市進行師德師風宣講報告,付雲英、李冬梅、畢秀芳、張紅、劉瑞五位老師被評為曲阜市民眾滿意的人民教師。

第三是牢牢把握“質量”主題。質量是永恆的生命線,我們所有的探索歸根結締是為了更有效地提高質量,為學生一生生命奠基。所以我校在深化教育教學改革等方面不斷向質量要效益。

三、繼續深化學校改革。

1、管理制度精細化、程式化、民主化。我們針對學校管理中的問題,紮下身子想辦法,設計了行政、財務、學生管理、教師管理、檔案管理、教學考評、科室考評等近50項表格,解決了原來懸而未決的問題,改善了相對粗放的管理模式,工作效率和管理質量大大提高。

強化學校民主管理,開展校務公開促進學校發展 。教職工代表大會成員主動參與學校民主管理、民主監督。及時聽取學校的財務報告和重大經費的使用情況,並給予了合理化的評議。開展校務公開,全體教職工都可以討論學校工作,有關涉及教師切身利益的重大事宜、有關學生收費等都要在大門口公開欄公示,召開兩次學生家長會和學生問卷調查,為學校的發展提合理化意見建議。通過校務公開,促進幹群關係,提高教育教學工作效率。 

2、全面推進學科課程改革。

繼續推進和創造適合學生髮展的課程。以學生髮展為中心,圍繞學生的素養將學校的育人目標分解為相應9大領域,在品性領域(良好的習慣、君子人格)、健康領域(堅強意志、陽光心態、健壯的體魄),語言領域(一手好,良好的語言表達,豐富的語言積累),數學領域(會算、會說、會用),英語領域(簡單對話、詞句積累),社會及科學領域(懂得社會常識,掌握基本科學知識),音樂領域(能唱、能演懂點樂理),美術領域(能寫會畫,懂得欣賞),計算機套用(學會基本操作)這九方面逐步構建起領域、學科、模組三級課程體系,建立社團並堅持開展活動,形成獨具特色的課程文化。

經過一學期的繼續努力,在做好常規教學基礎上,我們進一步完善了已經初步研製出幾門學科的課程實施綱要,如對“語文單元主題式教學”的探索,在實施過程中見到實效。同時進一步加強課程管理能力,進一步改進學校評價,改進課程實施水平的評估,繼續推行各項獎勵措施,繼續加強教學常規管理,改進備課和作業批閱,加強教研組建設,推進單元備課活動。加強數化教學管理研究和套用。

3、繼續加強教師隊伍建設。繼續推進教師三大行動“讀書、部落格、論壇”;加強教研團隊建設;教師評價“底線+優秀”,業務考評參照個人提出個性化的任務目標及評價辦法;開展特色教師活動,教師人人確定自己的研究方向;繼續召開教師研討會;進一步規範建設業務評估和獎勵措施。

4、繼續推進學校文化建設,校園文化再上新台階。

一是打造“人人彬彬有禮、出處乾乾淨淨”的人文環境文化。在學校管理方面,凸顯人本管理理念。班級管理方面推進班級民主,選拔志願者、學生評優推薦、參與各項活動、學生座次編排等,讓學生和家長感受到公平合理。在學生教育方面,加強班級工作,以學生行為習慣養成教育為教育基點落實君子行動綱要,特別加強學生禮儀教育。

二是打造書香、墨香、花香的“三香”校園環境。開展了以“建設書香校園”為主題的“XX經典潤澤童年,好書伴我成長”讀書節活動,開展各種形式的師生讀書活動,推進書香校園建設,營造讀書氛圍,開展書香少年、書香班級和書香家庭評比活動。經典誦讀再上層次,落實好《三經》、《弟子規》、《論語》等誦讀內容任務,並開展豐富活動推進誦讀實施,師生共讀經典,讓“晨誦、午讀、暮省”和“讀書、部落格、論壇”成為師生共同的生活方式。堅持推廣國語,順利通過濟寧市語言規範化學校驗收,並被推薦參加省語言文規範化學校評選。

三是做好了學校節日文化和大型活動組織。充分利用中國節日開展教育活動,開設我校的特色節日活動,我們開展了婦女節、植樹節、雷鋒節、母親節、清明節、父親節、勞動節、端午節、兒童節、讀書月、體育月、才藝月等活動。在堅持全校性活動的同時,兼顧各級部自主,一二四年級赴論語碑苑、沂河廣場遊春;五年級級部赴九仙山踏青;六年級級部奔鄒城嶧山覽勝;三年級級部共聚濟寧科技城暢遊。同時組織學生參與多種活動,才藝大賽賽出學生精彩才藝,最佳團隊、金星少年、優秀志願者,結合執勤崗位的星級評比活動;年度三十佳表彰活動;“濟寧學院”“曲阜市優秀隊員”“曲阜市優秀學生”評比活動;佳美家居杯書畫大賽、才藝比賽、華人作文徵文比賽、書畫比賽等活動,讓學生的生活更加豐富多彩。

四是校園志願者管理文化。進一步規範志願者工作,從學期初的招募、分組、管理、評價等環節都跟進管理。在宣傳發動方面、活動設計、典型塑造方面、表彰獎勵方面建立了相對成熟的制度和流程,志願者文化已經成為我校的一道亮麗的風景線。

5、進一步發揮家委會作用。

各個班級分別組建並召開了班級家委會,並選舉產生了我校第三屆家委會主任、副主任,組建了校級家委會。在本學期的出行活動和班級管理中,各個級部、班級都充分發揮了家委會的組織效能和優勢資源,體現了家委會參與校務管理的效能。邀請家長做親職教育報告會、稅法知識進校園、安全教育專題講座等,二年級二班到微山結對子;二年級四班家委會成員走進課堂,為學生傳授了愛牙常識;一年級家委會組織為我校白血病兒童捐助;三年級一班家委會走進陵城供電所,各級別自行組織的校外實踐活動等,家委會給予大力支持,充分發揮了家委會的作用。同時,我校首次確立家長開放日,讓家長走進校園、走進課堂,了解學生學科課堂學習狀況,參加主題班會等活動,有力地促進了家校合作。

四、其它幾項重點工作。

一是順利通過首批濟寧市數化校園驗收。本學期我們籌建起信息中心、第二口計算機教室、錄播室,實現全部教室白板,嚴格按照濟寧市數化校園建設要求進行建設,基本實現了辦公數化、教學教研數化和信息交流溝通的數化,順利通過首批數化校園驗收。

 堅持實施送溫暖工程 ,開展有益健康的文體活動 

學校始終把送溫曖工程作為工會的常規性工作來抓,看望慰問紅、白事教職家庭,對離退休教師、患病教師慰問,做好互助互濟捐款及補助工作,組織教職工開展體育鍛鍊,舉辦了全校教職工運動會,組織三次與兄弟學校及教育實習老師的籃球友誼球賽。

三是提高幼稚園保育和教育水平。加強幼兒教師業務培訓,加強師德教育;繼續改善幼稚園辦園條件;學習借鑑先進辦園經驗,引入先進管理模式;開展豐富多彩幼教活動,成功舉辦了幼稚園親子運動會、幼稚園慶六一文藝演出等活動;加強家校協作;進一步改善助學園服務水平和服務條件。

四是人事檔案等工作取得突破進展。經過上學期的努力爭取,本學期繼續跟進,完成16人的超崗聘任工作;圓滿完成績效工資、年終一次性獎金、正常薪級晉升、規範性補貼審批工作,完成法人年檢、組織機構代碼年檢、勞動年檢工作等。;進一步加強了檔案建設;加強了公務用車、用餐管理。

五是改善辦學條件,增加教學設備投入和保障。為進一步推進學校建設積極爭取資金、摸清家底,維修、更新添補教學常規設備,開展例行節約工作,開源節流,把資金用在最關鍵的事情上。

六是加強宣傳交流工作。繼續充分運用網站、《菁莪園》校報、學院網、濟寧教育網等平台,加強對我校教育教學工作的宣傳。

-第一學期學校工作總結範文
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過去的一學期,我們始終堅持“做好自己的事有意義”的理念,本著求真務實創新創優的作風,規範有序高效做事,在中心國中辦公室的關懷支持下,全體教師共同努力下,全面貫徹教育方針,認真實施課程改革,積極推進素質教育,學校各項工作穩中見升,運行質態良好。

對一學期工作進行回顧總結,能發現不足,找出差距,謀求動力,這既是一種自我激勵和加壓,更能為做好下學期工作起積極的作用。為此,我們專門召開辦公會對一學期工作進行小結,並廣泛聽取教師的反饋意見,形成如下總結。

所為

一、持恆有效的事

1、學校文化的涵養

上學期我們明晰了天平國小學校的精神內涵,圍繞“責任、愛心、奉獻”為主題,積極以此來引領,從以下幾方面,進一步涵養豐富學校文化。

闡釋宣傳天平國小精神的內涵,將其從紙上、牆上,走到全體師生的心中,調動學校全體成員共同踐行,共同培育,並不斷使之豐富與深厚。

由文明道,以文化人。本學期堅持每周推薦閱讀一篇美文,觀看于丹論語講座,引導教師廣泛閱讀,在閱讀中調適心理,指導工作,堅定信念,陶冶情操,提升師德水準,營造了較好的精神氛圍,初步形成主流價值觀和積極的校園輿論。

制定創建省實驗國小方案和學校三年發展規劃,並印發給教師,人手一份,組織學習,使學校的發展目標與規劃,做到人人心中清晰,達成共識,形成共同的發展願景,提高每位員工的大局觀,各部門形成工作合力。

公正處理學校各項事務,並公開透明化,所有大事都經辦公會研究決定,集體決策,並及時公示。平時注重了解教師的反饋意見,做到以誠待人,著意提高領導集體的公信力和全體教師的凝聚力。

本學期初,重新修訂學校的考核、獎勵辦法,進一步突出質量是生命線理念,獎勵辦法也從本校實際出發,重在對每位教師工作的肯定與尊重,側重精神上的激勵,積極引導以實績論英雄的榮辱觀的形成,。

2、常規管理

通過宣傳、解釋,大家認識到常規隸屬於質量範疇,抓好常規促進質量提高,全校上下形成了“抓常規就是抓質量”的統一認識。

以雙值導為抓手,細化了常規管理的各項措施,完善了記載、反饋交流、整改的工作流程。

進一步明確了總值與值日人員的工作職責,做到常對照,常反思,強調總值人員的示範、引領、督查的任務,做到有學生活動的時間段,有學生活動的區域,都有教師值日護導,規範學生的活動,守護好校園安全。

從自我做起,認真履行校長一日常規,聽課、每天的巡視、集體活動的參與等,嚴格遵照常規要求,做好全體師生的表率,真正把做好自己的事有意義落實到行動之中。

二、有突破有進展的事

一到校就讀書習慣的養成

上學期我們就開始做這件事,但一直收效甚微,在總結反思上學期的工作的基礎上,本學期著重從三個方面突破:

為什麼讀。學校將一到校就讀書的好處,做好這件事的意圖與決心,做成相關幻燈片,通過專題會議教師交流,對該項工作進行宣傳。事實證明只有教師理解了,才會支持這件事。認識到位了,行動才會到位。

讀什麼。本學期我們編印了素讀經典 詩意人生的校本教材,學生可以讀經典詩詞,也可讀親近母語,也可讀語文、英語課本。第二天早上讀什麼,教師在前一天晚上做好安排,任務具體明確,學生也就有事可做。

怎么讀。班級培養小助手,每天早上組織同學讀書;教師利用晨會進行教育引導,培養學生一到校就讀書的意識與習慣;學校安排專人進行巡視並評優。

到本學期結束,全校絕大多數班級早讀情況很好,班上哪怕是一個人來,學生也能端坐捧出書本讀書,書聲一片。

2、科普工作

學校科普工作基礎較好,上學期縣科普示範學校復檢中,也以高分通過。本學期英語撲克、七巧板、科學幻想畫、航模等興趣小組活動正常;在參加科協的科幻畫比賽中,我校多名學生獲獎,學校被授予優秀組織獎;學校的航模代表隊將代表寶應縣參加省級、國家級的航模競賽;由於各項工作突出,被定為市科普示範學校的申報單位。

三、有品位的事

師生讀書的高度,就是學校的高度。本學期為結合創建省實驗國小,進一步明晰了學校特色發展方向,將開展讀書活動、構建書香校園列為學校特色發展之一,並制定了相關的活動方案。該項活動也受到了中心國中辦公室的大力支持,一次性為學校圖書室裝備了七千多冊圖書。這學期圖書室的圖書流通量明顯增加,學生的閱讀習慣已初步形成,閱讀興趣也在逐步提高。

四、有發展潛力的事

本學期注重了教師全面質量觀的引導工作。高質量的學校絕不僅僅是指高分數、高名次,需要我們時刻把學生全面發展放在心中,通過宣傳與開展各項活動,引導教師逐步樹立全面育人的觀念,切實開展好每個月的主題教育月活動,充分發揮板報、櫥窗、宣傳牌的育人功能,堅守住晨會課、班隊課等德育陣地,對學生進行安全、衛生、品德、藝術等多方面的教育,開展了讀書節、藝術節、體育節、六一文娛匯演等活動,綜合實踐活動在縣評比中獲優秀獎。本學期開展的活動較之以往任何一學期都要多,教師們沒有擔憂也沒有怨言,非常認同這些活動的開展。

五、最本質的事

立足課堂教學研究,凝心聚力抓質量,是學校最常規也是最本質的事。學校質量如何持續走高走強,是學校班子成員一直思考的問題,只有在課堂教學上下功夫,減負增效是教學工作走向良性循環的切入口。

本學期的校本研究主要有:1、按計畫、規範進行集體備課;2、以推門聽課的形式加強教師上課常規的指導;3、嚴格執行月考核制度,加強日常教學常規的檢查與指導;4、觀看解讀名師課堂,用以指導改進自己的日常教學;5、邀請本縣專家對我校的課堂教學現狀進行分析,並進行現場指導。

提升質量,堅持抓起點,從基本抓起。課堂教學尤其關注新授課,關注學生學習習慣、課前準備和教師上課的精神狀態。語文學科抓學生的書寫與課文的背誦,並安排專項檢查與評比;數學學科關注學生的草稿紙的運用與教材上練習的完成;英語學科關注單詞、短語的記憶和課文的朗讀背誦。

今年開學初,我們就制定了本學期的質量目標,交由教師討論,分析本學期在提升質量方面的困難,增強教師的危機感,憂患意識,做到人人有目標,個個爭上游,通過完善考核與獎勵的辦法,充分發揮年級組的團隊作用,以開放的心態合作交流,達到資源、經驗共享,提高整體教學研究能力。

通過一學期的共同努力,本學期全校48個主要學科(,較上學期:)

所 思

1、今年創建省實驗國小任務重大,工作繁雜,如何利用創建契機,增強教師的歷史使命感和創建的榮譽感,如何把創建工作與學校的內涵發展相結合,相互促進,相輔相成,從硬體與軟體等方面一起來提高辦學品位,促進學校事業的科學和諧發展。

2、學校校本研究的實效性問題。一學期來教研工作,都能按計畫有步驟地實施,但有些活動對課堂教學的實際指導作用不大,教師沒有從校本研究中受益,因而缺乏對研究的興趣,如何根據本校實際及教師隊伍年齡偏大的實際,從身邊的事研究,小切口、有實效的引導教師開展研究。培養參與研究的興趣,營造良好的教研氛圍,是今後一段時間的重要任務。

3、讀書活動的深入推進問題。讀書活動前期運行情況良好,但如何將讀書活動進一步推進深入開展,激發師生的讀書興趣,養成良好的閱讀習慣,並逐步形成特色,到目前為止仍是一個較困難的課題,本學期中,我們為此專門召開教師座談會進行研討,但對怎樣開展豐富的讀書活動,激發興趣,展示學校的讀書成果,仍缺乏明晰的思路,還處於不斷探索之中。

4、學校開展的科普教育,很大程度上集中在少部分學生身上,以表演、展示為主,下學期準備在做好校級興趣小組的基礎上,將科普教育進行普及,並將進一步生活化,把科普知識與本地農業知識、生活常識等結合,準備編寫具有地方特色的科普知識教材,將科普特色做強做紮實。

5、廣播操訓練過去我們有比較好的基礎,因新廣播操的學習,加之對該項工作不夠重視,學期中雖集中訓練了一周,但整體效果較之以前有所退步,需在下學期加大工作力度。

回顧過去,立足當前,籌謀未來,有全體師生的共同努力,有上級領導的支持,本著用心做事的原則,不斷思考,不斷探索,我們有理由相信會做得更好。

XX-XX第一學期學校工作總結

2016-2017學年度下學期學校安全工作總結
第二學期學校工作總結範文
2017—2024年第一學期學校工作總結範文
2016學年下學期學校團委工作總結
2024年—2017上學期學校工作總結
2024年上學期學校工作總結
2024年上學期學校工作總結範文
國小2024年秋季學期學校工作總結範文
2016學年第一學期學校個人工作總結
國小2016-2024年度第一學期學校工作總結