正確履職  積極履職 為金融行事業發展作貢獻

正確履職  積極履職 為金融行事業發展作貢獻

----中級職稱培訓班心得體會

xx年7月1日,在中國共產黨建黨90周年這一天,人民銀行系統第二期中級職稱幹部培訓班開班了。作為本班的一名學員和一名黨員,感到既光榮又激動,同時也感到了自己肩頭的份量。對於這次難得的學習機會,特別是有許多領導、學者親自授課,我尤其珍視,儘可能的多汲取一些知識。在這短短的10天中,收穫到了很多。

一、提高了對央行工作重要性的認知。

本次培訓班安排的課程十分豐富又貼近基層行人員實際。既有基層人民銀行實際工作中一些操作性問題,又有當前國際國內經濟金融形勢分析;既涉及基礎性工作,又有人民銀行職能調整後新增加的職能,如貨幣政策、金融穩定、反洗錢、徵信和調查研究等工作;既關心基層行幹部職工知識水平的提升,又關心我們的身心健康。更為重要的是,幾位總行領導的授課,讓我們更進一步地加深了對新形勢下增加的一些新職能的理解,澄清了過去的一些模糊認識,提高了對這些工作重要性的認知,也掌握了工作方法的技巧,增強了我們做好這些工作的信心。

二、結合本地實際,積極發揮基層央行職能。

地市兩級支行處於中央銀行架構的最底層,是人民銀行的派出機構,屬於神經末梢。在目前,基層行承擔著傳導貨幣政策,維護轄區金融穩定,開展外匯管理,組織金融統計,提供支付結算、經理國庫等服務工作。在過去的時間裡,對於確保轄區金融穩定、促進地方經濟發展做出了重要貢獻。在新的時期、新的形勢下,人民銀行的工作重要性日益顯現,因此在總行規定的職責範圍內,如何結合本地實際,開創性地開展工作,成為擺在我們面前的重要課題。我認為基層行應主要突出抓好以下幾個方面工作:一是抓好貨幣政策的傳導。通過貨幣政策發布會、經濟金融形勢會、項目推介會和出台本地產業信貸指導意見等形式,積極地貫徹落實總行政策意圖;二是發揮好金融統計和調查研究的優勢,抓住本地經濟金融發展中的難點、熱點問題,積極為地方領導、有關部門、企業以及金融機構提供準確有效的信息服務;三是認真履行人民銀行的金融管理職能,在外匯管理、支付結算、反洗錢、金融穩定等方面加強對商業銀行和其他金融機構的管理,樹立中央銀行的權威和形象;四是做好支付結算、經理國庫等工作,開展改善當地結算服務環境的工作創新,為經濟發展提供良好的金融服務。

三、從崗位做起,發揮中級職稱人員作用。<蓮 山~課件 >

央行事業,人才為本。在基層人民銀行,中級職稱人員從事的多是具體的業務工作。作為基層央行的中級職稱幹部隊伍中的一員,自己責無旁貸地應該發揮出應有的作用。我想,至少應該從以下幾個方面發揮作用:一要立足崗位,盡職盡責,模範地做好業務工作。中級職稱人員基本上都工作在具體的業務崗位,而人民銀行的工作,就是由這些平凡而重要的崗位來完成。如果每一個幹部職工都能圓滿地完成本職工作,那么人民銀行整個工作就能順利完成。二要起到帶頭作用。目前在基層行,中級職稱幹部大多是業務骨幹,有的還是中層領導,甚至有的已經走上行級領導崗位。這些人的行動,影響著一個部門甚至全行。因此中級職稱幹部必須要率先垂範,以身作責,模範地履行一個中級職稱人員的職責,積極主動地出主意、想辦法,開拓創新,努力提高工作質量,多出成果、出好成果,推動全行工作上等升位。三要不斷學習,努力提高自己的學識水平。比如自己,是1994年全國第一批經濟師統考取得的經濟師資格,到現在已經17年之久。在這漫長的17年中,我國及至世界的經濟金融形勢發生了翻天覆地的變化,經濟金融理論也有了巨大的發展。尤其是人民銀行機構、職能歷經幾次大的調整,所有這些,對自己的知識結構提出了新的要求。如果抱殘守缺,不更新知識,就不能適應新形勢下中央銀行工作的要求。這就要求我們必須不斷學習,不斷地充實自己,更新自己的知識結構。這次培訓也為自己提供了一個良好的學習機會。四是結合工作實際,開展調查研究,多出成果,為領導決策提供有價值的參考。同時,認真分析工作流程,找出工作中存在的問題,提出改進工作的建議,確保人民銀行工作的安全,提高工作水平。

三、幾點建議

1、根據經濟金融發展和人民銀行業務發展需要,加大類似培訓的力度,不斷更新人民銀行幹部職工尤其是以中級職稱人員為主體的業務骨幹的理論知識和專業技能。

2、疏通專業技術人員隊伍進出口。由總行制定出台考核辦法,對長期占據職數而無業績的人員,取消其專業質資格或解聘其專業技術職務,同時把年輕有為、業績突出的幹部納入專業技術隊伍,激勵其不斷進步和成長。

3、拓寬中級職稱幹部成長通道。適當放寬基層行高級職稱評審標準和數量,讓具備相應學識、能力、業績的幹部能向上一級專業技術職務晉升,形成一種鼓勵人才成長的導向和機制。