2、繼續加大退役士兵安置改革工作力度。突出重點和擇優安置的原則，確保重點安置對象即轉業士官、榮立二等功以上獎勵的退伍義務兵和城鎮復員士官優先安置到效益較好的單位。不斷加大安置改革力度，繼續推進貨幣化安置進程，切實做好自謀職業城鎮退役士兵的技能培訓和就業服務工作，努力為自謀職業退役士兵就業創造條件，不斷擴大退役士兵自謀職業比例。積極協調做好軍供站搬遷新址工作，圓滿完成軍用飲食供應保障任務。
3、嚴格落實軍休幹部“兩個待遇”。圓滿完成年度軍休幹部接收安置任務。認真做好市直軍休所軍隊退休幹部及無經濟收入家屬、遺屬醫療制度改革收尾工作，積極穩妥推進軍休幹部住房制度改革。繼續加強市直干休所衛生所建設，力爭將市直干休所衛生所納入全市醫療保險服務網路。
（五）勇於創新，不斷加強城鄉基層民主政治建設
繼續做好第八屆村委會換屆選舉掃尾工作，完成剩餘3個重點難點村的村委會換屆選舉。按照建設社會主義新農村的要求，加強村委會、村民會議和村民代表會議制度建設，進一步深化村務公開和民主管理工作。
深入推進和諧社區建設工作。全面推行社區準入和社區評議制度，進一步理順和完善社區管理體制，繼續加強社區辦公用房等社區基礎建設。多方籌措資金60萬元建立市區街居四級網路平台，打牢全市社區信息化建設基礎。認真做好企業“家委會”社區調研和協調工作，全力推進農村社區建設全覆蓋工作。
（六）規範服務，不斷促進社會福利事業健康發展
進一步擴大福利彩票發行銷售，全力推進慈善事業發展。加強社會福利機構管理和社會福利機構建設。
按照民政部檔案要求（集中供養孤兒每月生活費不低1000元，社會散居孤兒不低於600元），逐步提高“孤殘兒童”養育標準。啟動市老年公寓項目立項報批工作，力爭明年上半年完成各項審批手續。繼續推進居家養老工作開展，大力加強社會工作隊伍建設。不斷提高社會救助管理工作水平，切實維護生活無著的流浪乞討人員特別是未成年人的基本生活權益。做好“明天計畫”和“微笑列車”工作。依法做好國內收養登記工作，確保收養登記合格率達到100%。
（七）嚴格管理，切實提高社會組織和社會事務工作水平
1、嚴格加強社會組織管理。按省市要求組織指導全市新社會組織開展深入學習實踐科學發展觀活動。進一步加大執法監察工作力度，最佳化社會組織發展環境。全力做好市級社會組織等級評估試點工作，開展先進社會組織評估表彰活動，促進我市社會組織健康有序發展。
2、積極做好區劃勘界和地名管理工作。全面推進農村設標工作，及時做好市郊地區城市化後道路標誌設定工作。積極籌措資金100萬元，啟動我市主次幹道地名導向標誌設定工程。繼續做好青龍縣大巫蘭鄉等五個“鄉改鎮”的驗收及申報批覆工作。完成四個縣地名專項規劃及黃金海岸保護建設管理區地名規劃工作，上半年完成製作新版全市行政區劃圖。按要求完成三條縣界線路聯檢聯查工作。
3、協力推進老齡工作穩步發展。推廣“失能（失去自理能力）老人特別護理”工程試點經驗，繼續抓好助老健康御險、90-99歲老人高齡保健補貼發放、70歲以上老人免費乘坐市內公車的督查工作，精心組織“重陽節”期間敬老愛老系列活動。