加強黨員經常性教育管理的意見

(二)基本要求。堅持實事求是的原則和團結-批評-團結的方針,充分發揚民主,增強原則性和思想性。領導班子成員要敞開思想,暢所欲言,開展同志式的思想鬥爭,達到統一思想、增進團結、互相幫助、共同提高的目的。

(三)明確民主生活會的主題。局機關各級黨組織要根據上級黨組織要求和本單位實際,深入進行調查研究,認真分析領導班子和黨員幹部隊伍思想狀況,找準黨性黨風方面存在的突出問題,有針對性地確定民主生活會主題。

(四)召開時間和參加範圍。黨的基層組織民主生活會每年召開一次,一般應於每年“七一”前後或者12月底前召開,也可根據需要隨時召開。黨委民主生活會參加範圍,為黨委全體成員,一般應吸收同級行政負責人參加;黨的總支部委員會、支部委員會民主生活會參加範圍,一般為委員會全體成員及同級行政負責人。民主生活會原則上不能缺席,因特殊情況不能出席的,要經所在黨組織批准同意。領導班子成員少於3人、黨員人數較少的,其領導班子民主生活會可與黨支部專題組織生活會合併召開。

三、認真抓好會前關鍵環節,做好各項準備工作

(一)組織深入學習。針對會議主題和存在的主要問題,精選學習內容,重點學好黨章。要發揚理論聯繫實際的學風,為對照檢查、自我剖析、開展批評與自我批評做好思想準備。

(二)廣泛徵求意見。採取發放徵求意見表、召開座談會、設定意見箱或電子信箱、個別訪談等形式,向本單位黨員民眾通報民主生活會的時間和主題,廣泛徵求黨員民眾和基層單位對黨組織領導班子及其成員的意見和建議。黨員領導幹部還要徵求班子成員、分管部門或單位的意見。認真梳理徵求到的意見,除屬於人身攻擊、發泄私憤的外,原則上要如實反饋。

(三)提高談心質量。堅持講真話、講實話、講心裡話,廣泛開展談心活動。領導班子成員之間、黨員領導幹部與所分管部門負責人之間、黨支部書記與每個黨員之間,應普遍談心。通過廣泛談心,相互徵求意見,溝通思想,增進團結,形成共識。

(四)深刻進行黨性剖析。對照“三個代表”重要思想和黨章規定的黨員義務,對照新時期保持共產黨員先進性的基本要求和所在黨組織的具體要求,對照徵求到的意見,對照優秀共產黨員先進事跡,認真回顧總結思想、工作、作風情況,深入查找存在的突出問題,從世界觀、人生觀和價值觀上分析原因,同時還要從堅持科學發展觀和正確政績觀以及權力觀、地位觀和利益觀等方面剖析根源,撰寫發言提綱,為開好生活會做好準備。不能出席會議的同志,其發言提綱可委託其他同志代讀,會後及時向本人轉達其他同志的批評意見。

四、堅持高標準、高質量,精心組織好民主生活會

黨組織民主生活會由書記召集並主持。會上,首先通報上次民主生活會確定的整改方案、整改措施落實情況和徵求民眾意見情況。開展批評與自我批評,採取“一人談、眾人幫、逐人進行”的方式進行。每名同志都要開誠布公,坦誠相見,既進行深刻的自我批評,也要對領導班子和其他同志負責任地提出批評意見。自我批評要高標準、嚴要求,正視自己的缺點、不足或錯誤。對民眾提出的意見,正確的要誠懇接受並切實改正;與實際情況有出入的,要實事求是地作出說明。相互批評要講黨性、講原則,敢於觸及實質性問題,不隱瞞觀點;同時從團結的願望出發,採取與人為善的態度,不亂扣帽子,不無限上綱,不搞無原則糾紛。