2、黨員作用明顯。廣大黨員自覺用科學理論武裝頭腦，理想信念堅定，宗旨觀念牢固，在工作、學習和社會生活中充分發揮先鋒模範作用，為局機關“三個文明”建設作出貢獻。
3、促進各項工作。黨的路線方針政策和市委、市政府和上級的指示、決定得到貫徹，廣大黨員和民眾的積極性、創造性得到發揮，影響農機化事業改革發展穩定的突出問題得到解決，各項工作取得新的進展。
4、人民民眾滿意。黨建工作體現民眾意願，組織民眾、宣傳民眾、教育民眾、服務民眾工作成效顯著，民眾利益得到有效維護和發展，黨群、幹群關係密切。
三、加強組織領導
完善機關黨建工作責任制，是加強黨的建設的一項重要內容。各級黨組織要高度重視，擺上重要議事日程，逐級明確責任，強化工作措施，整合各方面力量，切實加強領導。
（一）構建領導格局，加強工作調度。各級黨組織書記是抓黨建工作的第一責任人，對本部門黨建工作負總責；分管負責同志是直接責任人，具體負責抓好黨建工作；領導班子其他成員根據分工，抓好職責範圍內的黨建工作。健全完善黨建工作領導小組，形成黨委統一領導，黨總支牽頭抓總，各職能部門各司其職、密切配合，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。實行黨建工作目標管理，每年年初要研究制定年度計畫，明確責任內容、目標要求和完成時限。建立黨建工作例會制度，機關黨總支每年至少召開二次會議，研究解決黨建工作問題，協調各方面力量，落實工作部署，督促完成基層黨建工作各項任務。
（二）深入調查研究，加強分類指導。局黨委每年要結合實際，組織力量對基層黨建工作情況進行調查研究。領導班子成員要結合各自分工，建立-個基層黨建工作聯繫點，每個季度到聯繫點具體指導一次，努力把聯繫點辦成基層黨建工作示範點，以點上經驗推動面上工作。要針對不同部門的不同情況，提出不同要求，採取相應措施，增強指導工作的針對性、實效性。
（三）加強督促檢查，嚴格獎懲兌現。每年對黨建工作任務和各項制度落實情況進行一次督促檢查。各級黨組織履行黨建工作責任制情況，納入目標績效管理考核。考核結果作為領導幹部獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對抓黨建工作業績突出的，予以表彰；對抓黨建工作不力，沒有達到目標要求的，要通報批評，限期整改；對不認真履行職責，責任範圍內黨建工作存在的問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴重後果的，要依據有關規定追究有關黨組織和相關責任人責任。
（四）不斷總結完善，積極探索創新。及時總結推廣抓黨建工作的好經驗、好做法，不斷完善黨建工作責任制的措施。不斷研究新情況，以改革的精神研究推進黨建工作，探索新機制，拓展新領域，實踐新方法，解決新問題，提高黨建工作水平，使黨的組織和黨員隊伍始終充滿活力。
關於在機關黨組織和黨員中全面推行
承諾制度的意見
為了不斷完善我局黨的先進性建設長效機制，現就在機關各級黨組織和黨員中全面推行承諾制度，提出如下意見。
一、充分認識在機關黨組織和黨員中推行承諾制度的重要意義
機關各級黨組織和黨員承諾制度，是機關黨組織和黨員結合實際，著眼民眾需要解決的問題，每年承諾做幾件具體實事，明確責任和時限，接受社會監督，促進基層黨組織和黨員發揮作用的一項制度。建立機關黨組織和黨員承諾制度，是加強黨的先進性建設的一項重要內容，是發揮機關黨組織和黨員作用的一個有效載體，是密切黨群關係、鞏固黨的執政基礎的一項重要措施。各級黨組織和廣大黨員要從全局和戰略的高度，充分認識推行機關黨組織和黨員承諾制度的重要意義，增強責任感、使命感，切實抓出成效。