根據先進性教育活動的要求，從今年4月初開始，本辦先進性教育活動領導小組辦公室採取問卷和座談會等形式，對XX個鄉鎮和部分市直單位的辦公室徵求意見和建議，現將針對XX辦領導班子的意見和建議情況反饋如下：
一、存在問題
1、下基層少，對鄉鎮辦公室人員了解少，業務指導不夠；2、對辦公室系統特別是鄉鎮辦公室人員培訓不夠；3、加大下發檔案的審核力度，檔案傳送要快捷，如果不是十分緊急，不要讓專人去領；4、對鄉鎮黨政辦公室系統建設關心不夠；5、建議開展一些辦公室系統的聯誼活動；6、督促本辦人員改善服務態度，提高辦事效率；7、會議通知應提前，避免邊遠鄉鎮被動；8、到基層督查應更注重實效；9、加強學習，提高自身素質；10、在資金上給予支持；11、創新意識有待加強；12、加強各單位辦公室人員的學習培訓和交流聯誼；13、多與其它單位領導聯繫、指導工作；14、精減會議和檔案；15、提高辦文質量和效率；16、對“三農”調研不夠深入；17、規範辦公室人員行為，提高辦事效率；18、關心保密工作不夠，與保密辦人員溝通較少；19、“兩辦”行文規範不一致，單位有時無所適從。
二、存在問題的原因
1、專業業務知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進一步加強。在鑽研業務上還缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心忍勁，缺乏把鑽研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動。有一種滿足於現有水平的思想，對在市委辦工作需要是業務精、知識全面、政策性水平高、理論水平強等認識不足，重視不夠，導致發文辦事辦會質量不高，甚至有時出現差錯的現象。
2、工作主動性不足，超前服務意識不強。就是責任心、責任意識不夠強。X辦工作繁雜，有時產生鬆口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。因而，在實際工作中出現意想不到的事情時缺乏應對措施，導致工作被動，領導、基層和民眾不滿意。
3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠。主要是在工作上有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由於溝通不足，給基層的辦事人員帶來一些不便。主要原因就是遇事欠考慮，有時做事方式方法不夠靈活，平時了解關心基層做的不夠。
4、深入基層了解情況少，服務基層，指導基層不夠。主要是在日常工作中，對基層單位過問很少，關心少。原因是心繫民眾、心繫基層，服務民眾、服務基層的思想意識較弱，為基層服務的水平有待提高。
5、黨性觀念不夠強。主要原因是缺少嚴格的黨內生活鍛鍊，沒有經常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地徵求民眾的意見，接受民眾的監督。因而在嚴格執行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，有時在要求基層辦文辦事和督查上嚴格做得不夠，認為是人之常情，礙於情面，這些都反映出加強黨性鍛鍊、改造主觀世界的自覺性不強。
三、整改措施
1、進一步加強政治思想觀念，增強服務意識。加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關於人民公僕的理論改造世界觀、人生觀，自覺加強黨性修養，保持共產黨人的先進性和純潔性，認清職責，立足本職，刻苦學習，善於學習，永不懈怠，永不自滿，扎紮實實做好“三為服務”工作。
2、加強學習，提高工作能力和綜合素質。今後，要加強業務學習，制定切實可行的學習計畫和制度，學習有利於提高的業務知識水平，自覺、刻苦地鑽研業務，不斷提高辦文辦會質量，提高各自的綜合素質，增強做好工作的本領。
3、堅持解放思想，胸懷全局，實事求是，與時俱進，堅持創新，銳意進取。就是要通過實踐，從大局出發，結合實際，實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新，最終實現工作成效的不斷提高。在今後的工作中一是要深入基層調研，為領導決策提供更好的服務；二是要加強與基層的溝通，堅持每年至少對基層辦公室業務人員進行培訓一次以上；三是要及時把辦文辦會的要求傳達給基層；四是在工作中要善於發現新問題，積極探索新情況，不斷總結新經驗，解決在工作上存在的一些問題。
4、強化責任意識，樹立正確的宗旨觀念。一是加強責任，強化職能。X辦工作是一項事無巨細，任何一個工作環節都不能稍有鬆懈，全是大事的工作。因此，一定要加強工作責任心。二是立足本職，要有“小崗位，大貢獻”的意識。三是樹立基層意識，要有在基層鍛練，服務基層的意識，樹立為人民服務的宗旨意識。
5、加強黨性，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。加強黨性鍛練，經常反思自己的思想和行為，理清思路，自覺接受基層、民眾的意見，同時，在工作中做到既要做到堅持原則，又要創造性地開展工作，確保黨的路線、方針、政策落實到位。
×××文教局先進性教育活動班子成員個人
整改措施審核單
同志：
根據分析評議階段黨組織對你提出的評議意見，對照你的整改措施，經過審核並徵求督導組意見，認為你個人的整改措施：
1、內容詳細，格式規範；
2、對照了你的黨性分析材料，結合了黨組織對你的評議意見；
3、有整改的認識和決心，找準了整改的重點，整改的措施也較為具體實在。
望你切實按照整改措施，嚴格要求自己，發揚優點，克服不足，在今後的學習、工作中發揮好共產黨員的先鋒模範作用和黨員領導幹部的表率作用。
黨委書記（簽名）：
在廣泛徵求意見和支部大會黨員評議的基礎上，自己又認真查找了自己在思想、工作、作風、紀律上存在的問題，特制定整改方案如下：
一、存在的問題
（一） 在思想上存在的問題
1、自覺學習意識不強，用豐富的理論知識指導現實工作不夠。
2、思想觀念不夠新，影響進一步開拓創新。
3、精神狀態還不夠十分振奮。
（二）在工作上存在的問題
1、抓實際工作的標準不夠高。
2、工作創新精神不夠。
3、工作思路還不夠開闊。
（三）工作作風上存在的問題
1、工作抓實精神不夠，有些工作沒有得到落實。
2、深入基層少，缺少對基層工作面對面的指導。
3、工作效率有時不高。
（四）在紀律上存在的問題
有時對自己要求還不夠嚴格
二、整改措施
針對自己存在的問題，為了進一步提高自己，改進工作提出如下整改措施：
（一）加強學習，不斷提高自身素質
通過認真刻苦學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高自身政治、業務、文化等各方面素質，增強踐行“三個代表”的本領，提高職責範圍內的執政能力。為了加強學習，要做到五個明確：1、明確學習目的，學習目的就是提高自身素質，推動本職工作；2、明確學習內容，圍繞提高素質、推動工作要重點學好黨的建設理論、紀檢監察理論、管理科學理論、法律法規知識、“三農”工作相關知識、現代科學知識、計算機技術等；3、明確學習方法，在學習方法上爭取系統學和有針對性的學相結合，學習理論和解決實際問題相結合，讀書看文章和記筆記寫心得相結合，自學和與他人討論相結合的辦法；4、明確學習時間，充分利用工作時間和業餘時間進行學習，平均每天工作時間至少學習一小時，業餘時至少學習一小時；5、明確學習目標，通過學習要提升自己的工作質量和個人能力，每月讀一本理論書籍，寫一篇體會文章，全年寫四篇有較高質量的理論文章或調查報告。
（二）勤奮工作，努力創造一流工作業績
堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流工作業績是共產黨員先進性的基本要求。要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，要把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為謀劃自己工作的出發點和落腳點。要緊緊圍繞全委的中心工作，做好紀檢監察工作、機關黨委工作和老幹部工作。在今後的工作中，從工作指導思想上要堅持求真務實、開拓創新，從工作目標上要堅持敢於爭先、勇創一流，從工作方法上要靈活多樣、務求實效，從工作秩序上要做到有條不紊、有序進行，在我所分管的工作上不斷開創新局面。要全面加強機關黨的建設。抓好機關黨的組織建設、思想建設、作風建設、制度建設，充分發揮機關黨員的先鋒模範作用，努力創建學習型、效能型、服務型、廉潔型、創新型機關，把機關建設提高到一個新的水平。在紀檢監察工作上要強化黨風廉政建設責任制，建立健全反腐倡廉的工作機制；強化黨風廉政教育和制度建設，從源頭上預防和治理腐敗；強化領導幹部廉潔自律工作，促進領導幹部廉潔從政；強化行業作風建設，樹立***委系統良好形象；強化案件查處工作，嚴肅處理違紀案件。要進一步做好老幹部工作。
（三）改進作風，務求工作取得實效
要不斷培養和樹立良好的工作作風，在工作作風上要堅持樹立和發揚三個作風：第一、要樹立和發揚求真務實的作風，工作中敢於叫真，務求落實，工作做到有布置、有檢查、有指導性的意見、有歸納總結；第二、要樹立和發揚緊密聯繫基層、聯繫工作對象、聯繫民眾的作風，經常深入基層調查研究，幫助解決工作中的實際問題，要實行面對面的工作指導，要積極為民眾辦實事、辦好事、解難事；第三、要樹立和發揚雷厲風行的作風，要講求工作效率和工作質量，工作要有時間觀念，堅決克服工作拖拉的問題。一切從實際出發，一切從人民利益出發，一切從提高工作效率和工作質量出發，樹立良好的工作風氣。
（四）嚴守紀律，堅持廉潔從政
要堅持嚴格要求自己，自覺遵守黨和國家的各項法律、法規和紀律；要嚴格遵守黨的政治紀律，在思想上政治上同黨中央保持一致；要維護班子的團結統一，堅決執行黨組的決議，完成黨組和領導班子交給的各項任務；要嚴格遵守領導幹部廉潔自律的各項規定，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，在廉潔從政上做出表率；要發揚艱苦奮鬥的精神，保持謙虛謹慎、艱苦奮鬥的作風。
通過整改方案的制定和實施，使自己能夠更好地發揮共產黨員的先鋒模範作用和領導幹部的帶頭表率作用，為***市農村經濟委員會各項工作的開展，為***老工業基地的振興做出應有的貢獻。
保持先進性教育活動領導班子存在問題和整改措施
統戰部領導班子徵求意見梳理匯總分析和整改提高措施
先進性教育領導班子存在問題和整改措施