一年來，在縣政府辦公室的正確領導下，在辦公室班子成員和其它同志的關懷和支持下，我牽記黨的宗旨，按國家公務員的標準嚴格要求自己，從一個共產黨員的黨性要求出發，不斷完善自我，加強學習，積極進取，不怕困難，努力工作，較好地完成了自己所肩負的各項工作任務，現總結如下：
一、認真踐行“三個代表”重要思想，努力做好本職工作
一年來，對自己所分工負責的各項工作，認真負責，積極完成。
一是認真完成了行政執法人員執法證件的年檢工作。按照省、市明傳電報的要求和部署，從XX年12月至今年3月末，對全縣行政執法證件進行了年檢。使全縣行政執法人員都能持有效證件進行執法，確保了行政執法的嚴肅性。
二是認真做好《中華人民共和國行政許可法》學習培訓工作和行政審批項目的清理工作。今年7月1日，《中華人民共和國行政許可法》正式頒布實施，為了貫徹實施好這部法律，保證行政機關依法進行行政許可行為，專門聘請了省政府法制辦領導、專家來扶餘講授這部法律，對全縣700多名行政執法人員和從事行政審批的工作人員，進行了集中培訓和考試，並把考試作為XX年行政執法證件年檢的重要依據。通過對《行政許可法》的學習培訓，提高了全縣行政執法人員的知法、懂法、學法、用法的法律意識和依法行政水平。
於3月份和7月份，對全縣行政審批項目進行了兩次全面細緻的清理，經過集中核對審理，共取消審批、核准項目43項，最終保留審批、核准項目133項;審核項目取消了30項，保留45項。核實確認實施行政許可的主體38個，其中：行政機關33個，法律、法規授權的組織5個，取消不合法的行政許可實施主體15個。
三是積級做好規範性檔案審查工作。今年，按照省、市政府的檔案要求和縣政府領導的簽批意見，我參與審核了政府出台的相關規範性檔案，從源頭上保證了政府抽象行政行為的合法有效。
四是加強了行政執法監督檢查工作。按照年初工作計畫，7月份起草了關於《行政許可法》貫徹實施情況的檢查通知，並以政府辦公室檔案形式下發到各執法部門。在9月份，同市政府法制辦聯合，對交通、工商、公安等部門《行政許可法》的貫徹實施情況和行政執法情況進行了集中檢查，對檢查中發現的行政審批不按《行政許可法》要求辦理，行政處罰卷宗製作不規範、不按法律條款處罰等相關問題，都要求執法單位認真進行整改，在一定程度上保護了行政相對人的合法權益。
五是認真開展了行政複議工作。我今年共辦理行政複議案件11件，其中不予受理2件，申請人主動撤回申請2件，維持2件，撤銷2件，尚未審結3件。並且，所辦的案件經過省、市政府法制辦的審核和審查都做到了合法、公平、公正，真正維護了當事人的合法利益。
二、積極加強學習，不斷提高自身素質
一年來，通過自我不斷努力，使自身的政治素質、業務水平和工作能力都得到了很大的提高。根據自身業務工作的需要，我認真鑽研政治理論和法學理論知識，積極掌握法制工作技巧和技能，以使自己更加勝任本職工作。同時，我還認真參加了省、市政府法制辦舉辦的《行政許可法》培訓班和市政府法制辦舉辦的行政應訴和行政複議培訓班。通過學習，極大地豐富了自己的知識視野，拓寬了自己的知識領域。在加強法制業務知識學習的同時，自己還認真學習了關於“三個代表”重要思想的有關論述、黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，為自身更好地適應形勢的發展和工作的需要奠定了更加堅實的基礎。
三、服從領導安排，努力完成領導交辦的其他工作
一年來，除積極做好自己所分工的法制工作外，還認真努力地完成縣政府及辦公室領導臨時交辦的關於編寫扶餘縣“四個一”工作簡報、政府行政強制拆遷等項工作。同時，受辦公室領導的委派，我今年還代表縣政府到市中級人民法院出庭1次;並參與辦理縣政府領導交辦的處理各類矛盾糾紛7次。
總之，感到自己一年來的工作取得了一定的成績，達到了組織的要求。今後，我將不斷總結經驗，揚長避短，戒驕戒躁，在政府辦公室的正確領導下，認真負責地做好各項工作。
一、關於XX上半年工作
今年以來，在縣委領導班子的正確領導下，全縣各級部門牢固樹立正確的科學發展觀，按照“搶抓機遇，西向發展，爭先進位，奮力崛起”的總體方針與要求，緊緊圍繞今年的年度目標，努力轉變政府職能與工作作風，真抓實幹，開拓創新，全縣經濟和社會事業保持了快速發展的良好勢頭。上半年累計實現地區生產總值20.68億元，同比增長12.6%，其中一、二、三產增加值分別同比增長8.8%、29.8%和8.0%。
(一)工業經濟保持較快增長
上半年，全縣規模以上工業企業累計完成工業總產值3.33億元，同比增長54.1%;實現銷售收入3.25億元，同比增長60.7%;完成稅金1211萬元，同比增長23.8%。工業經濟運行質量逐步提高，企業市場開拓成效顯著，產銷率達98%。
等支柱產業發展迅速，上半年累計完成產值2.9億元，同比增長61.6%，占全縣規模以上工業企業總產值的87%。全縣工業企業技改擴建項目投入完成3200萬元，企業發展後勁進一步增強。
(二)農村經濟發展勢頭較好
全縣夏糧總播面積92.1萬畝，增長1.3%;總產32.81萬噸，增長17.5%。基地建設初步形成了沿澮30萬畝優質稻生產區、沿淮40萬畝優質小麥和10萬畝優質蔬菜生產帶、西部30萬畝優質花生生產區、東部2萬畝優質水果生產區，以及沱湖、小圩雜交稻制種基地和朱頂、長淮優質小麥良繁區等。養殖業發展態勢良好，實現畜牧業總產值4.27億元，增長3.8%;實現漁業總產值2.07億元，增長9.3%。春夏播作物種植結構更趨合理，高產優質高效作物比重增加，在地作物長勢良好。無公害農產品、綠色食品創建工作取得顯著成效。城關溝東酥梨協會、興華生態農業開發有限公司、楊庵農場、長淮園藝等4家單位獲無公害農產品產地認定或產品認證;“沱湖牌螃蟹”、“春笛牌掛麵”、“漢白玉貢牌大米”、“易禾牌大米”等產品獲國家綠色食品認證。勞務經濟保持較快增勢，累計勞務輸出達12.85萬人次。
(三)農村商貿流通業發展迅速
繼續組織開展了以打擊制售假冒偽劣商品和商業欺詐為主的整頓和規範市場經濟秩序活動。上半年全縣社會消費品零售總額實現6.43億元，增長13.4%。其中，縣及縣以下分別增長13.9%、12.8%，城鄉市場呈現出同步發展的良好態勢。批發零售貿易業完成5.78億元，同比增長13.6%;住宿餐飲業完成6530萬元，增長11.1%。以“萬村千鄉”市場工程為主體的農村商品流通改革和市場建設試點工作成效顯著。上半年全縣已建成配送中心2個，農家店106個，其中鄉級店33個，村級店73個。以試點企業為龍頭，鄉級店為骨幹，村級店為基礎的新型農村流通網路初現雛形。積極鼓勵和引導金融機構支持地方經濟建設。6月末，全縣金融機構各項存款餘額25.62億元，比年初增加3.48億元，增長14.8%;各項貸款餘額14.94億元，比年初增加9614萬元，增長6.7%。
(四)招商引資和園區建設取得新進展
上半年協定利用縣外資金54個，其中續建項目13個，新建項目27個，正式簽約待建項目14個。實際到位縣外資金3.59億元，完成市政府下達我縣全年目標任務7億元的51.3%，比去年同期增長143%。園區建設穩步推進。上半年，城南工業園新入園項目15個，比去年同期增長50%;總投資2.47億元，比去年同期增長312%;固定資產投資1.33億元，比去年同期增長343%;引進市外資金1.86億元，比去年同期增長50%;實現工業總產值2.72億元，較去年同期增長290%;財稅收入1313萬元，較去年同期增長87%;完成基礎設施投入800萬元，較去年同期增長80%。沫河口工業區新入園項目3個，簽約項目6個，在談項目10個，協定資金8000萬元，主幹道建設投資XX萬元，收儲土地600畝。
(五)重點項目建設進展順利
上半年，全社會固定資產投資增幅比較明顯，工業投資比例上升。累計完成投資3.76億元，較去年同期增長60%。其中城鎮投資2.33億元，增長100%;房地產投資8356萬元，增長18.2%;農村非農戶投資6000萬元，增長20%;工業投資1.5億元，占整個固定資產投資的40%，同比增長64%。重點國債項目順利實施。“3461”項目總投資3100萬元，占計畫任務的27.9%;三產類項目完成投資3500萬元;基礎設施類項目完成投資2800萬元;新建續建工業項目23個，總投資8.7億元，完成投資1.5億元。
(六)財政收入和城鄉居民收入穩步增加
上半年財政收入持續穩定增長，財政支出完成情況基本正常，支出結構進一步完善。強化了重點稅源和稅種監管，規範和完善了稅收征管。建立並完善了縣鄉財政激勵約束機制，財政綜合預算制度進一步完善硬化，非稅收入征管力度全面加大。全縣累計完成財政收入9557萬元，增幅23%;財政支出1.57億元，增幅13%。在崗職工平均工資5547元，同比增加707元，增長14.6%;農民人均現金收入1534.5元，同比增加248.2元，增長19.3%。
(七)城鄉基礎設施建設力度明顯加大
以基礎設施建設項目為載體，大力推進城鎮化進程。完成市政道路及園林綠化建設、環城路配套工程建設、環城圈堤堤頂路及配套工程建設和環城綠化帶建設;實施了北店出入口雕塑景觀建設及周邊市政配套設施建設、城南新區路網建設及路燈、綠化建設;完成了禾香路、碼頭路、中興路南段、淮河路西段等部分城區道路改建項目。堅持老城區改造和新城區開發並重，不斷完善縣城總體規劃，加大了商品住宅小區的建設，改善了居民的人居環境。禾香花園等一批新型住宅小區竣工，錦繡蘭庭二期、四季陽光城等住宅小區全面啟動。農村公路村村通項目上半年累計完成投資810萬元，目前15個鄉鎮項目的前期工作均已完成，其中8個鄉鎮完成招投標，3個鄉鎮已開工建設。
(八)各項社會事業全面發展
全縣新增就業人數2108人，安置下崗失業人員1326人。養老、失業、醫療、工傷、生育保險和低保等社會保障體系運行平穩。農村勞動力轉移培訓陽光工程1932人，完成省下達第一批培訓任務的96.6%，轉移就業1301人，占培訓人數的65.1%，勞務經濟保持較快增長勢頭，累計輸出勞務12.8萬人次，新增8500人。學校危改工程順利實施，社會義務教育辦學條件進一步改善，職業教育規模進一步擴大，職教中心的教學樓、運動場等基礎設施建設正在順利進行。惠及225所中國小校的農遠工程順利通過驗收，促進了城鄉教育均衡發展。公共衛生體系建設得到加強。組織開展土地市場、生產生活資料市場、違法超標排污等專項整治活動，都取得了初步成效。不斷完善信訪工作責任制，嚴格落實縣領導開門接訪制度，矛盾糾紛排查調處力度進一步增強。全面落實安全生產責任制，安全事故大幅下降。計畫生育工作紮實開展，政策符合率達85.4%，人口出生率5.13‰，人口自然增長率3.19‰。農機、科技、氣象服務進一步提高，為農業豐產豐收創造了條件。
關於當前全縣經濟社會發展中存在的突出問題和矛盾，一是經濟總量偏小，農業基礎薄弱，工業化還處於初始期，推進工業化任重道遠;二是部分經濟指標沒有完成序時進度。上半年地區生產總值完成20億元，比序時進度少4億元，增幅低於年初目標8.4個百分點，二、三產業增幅均低於年初目標;工業經濟僅完成年度目標任務的40.6%，與序時進度相差9.4%;三是外商投資企業規模偏小，工業企業投資較少，入園項目的數量少、規模不大、缺乏大的牽動性項目，大部分企業處於建設階段，對全縣經濟發展拉動作用不明顯。四是財政收支矛盾仍然突出，新上稅源項目規模普遍較小，新的重點稅源行業、企業僅具雛形，提供稅收極不穩定。財政支出剛性強，支出壓力更大。
二、關於下半年重點工作重點
(一)抓好工業強縣
加快經濟開發區開發建設。創新投融資機制，多渠道籌集基礎建設資金，加快經濟開發區骨幹道路建設，完善相關配套功能。建立“全方位管理，開放式經營，一站式審批，一條龍服務”的管理營運機制，加大對入駐企業的後續服務工作力度。製作並進一步完善招商引資網頁，切實完善招商引資信息庫，搭建網路招商平台，增強招商引資實效。
狠抓項目工作。組建重點項目建設辦公室，加強對重點項目實施跟蹤督查，對重點項目建設實行一月一調度一通報。積極做好項目的收集、包裝和推介，加強對貸款意向項目的跟蹤和協調落實。整合各鄉鎮和縣工業經濟部門的力量，建立健全工業經濟和企業聯席會制度，切實抓好已簽約未動工和在建項目的促建工作，重點做好巨元化工、永恆紡織等項目的建設服務工作。
加大優勢企業扶持力度。積極扶持皖啤公司、淮酒酒業、江達工貿等縣域優勢企業發展。集中財力、土地、水電等政府可調控資源，向成長型、產業鏈長、帶動作用大的重大產業化項目傾斜。加大對重點企業的融資力度，構建銀企互動的共生共贏機制。盤活閒置存量土地資源。採取協定收購、資產置換等辦法，把符合“兩規”的土地用於發展工業，增強招商引資的吸引力，爭取新簽約的項目儘快開工建設。
(二)抓好“三農”工作
抓好優勢農業，增效促增收。繼續推進農業結構調整，加強在田作物管理，突出抓好水稻、玉米等優勢農產品生產。全面推進無公害、綠色農產品發展，加強品牌申報和註冊工作。通過實施大戶帶動、小區拉動戰略，加強標準化養殖小區、養殖基地建設，逐步形成一批“規模+特色+檔次”的優勢產業帶。加強畜禽疫病防治，確保無重大疫情發生。推進農業產業化經營，重點扶持漢白玉米業、雙豐麵粉等農產品加工企業，實現規模化生產、集約化經營、一體化開發。圍繞商品林基地建設，發展林產品加工，推進林業產業化進程。
嚴格按照政策要求，把小麥、水稻良種補貼、農機購置補貼等一系列惠民政策宣傳到戶，落實到戶。加強農民負擔監管，嚴厲查處“三亂”行為。切實做好防汛抗旱工作，確保各項在建工程安全度汛。
全面發展農村工業，引導農民從事農產品加工、銷售等非農產業。大力發展農村經濟組織，組建各種協會，努力拓寬無公害蔬菜、畜禽、水產品的銷售市場，搞活農產品流通。
加大農村剩餘勞動力和失地農民的轉移力度。以“陽光工程”和再就業工程為依託，積極開展超前“定向型”、“定單式”、“輸出型”培訓。加強勞動力市場建設，進一步規範勞務中介組織，拓展異地勞務市場。
(三)抓好三產發展
充分發揮房地產業後發優勢，進一步加強房地產市場行銷。建設一批面向高收入、高消費人群的生態型、健康型、智慧型型住宅小區。同時結合征地拆遷安置工作，建設一批“面積不大功能全，造價不高水平高，占地不多環境美”的經濟適用住房。加大房地產招商開發力度，重點推進印刷廠、老啤酒廠地塊等8個片區的綜合開發，通過發展房地產業帶動關聯產業的發展。
加速發展商貿流通業。積極構建現代化的物流中心、礦產(石材、黃金、鐵礦)、農產品(草雞、犬羊)等各種專業市場。結合舊城改造，豐富完善縣城農副產品市場、商品批發零售市場和特殊商品交易市場。
大力發展休閒旅遊業。加強旅遊基礎設施和生態環境建設，打造大鞏山、沱湖等鄉村旅遊品牌，做好嚴小姐墓等文化旅遊開發。強化旅遊市場行銷，搞好旅遊景點的包裝推介，加強與旅行社的溝通與合作。通過發展旅遊業，帶動餐飲娛樂業發展。
(四)抓好民營經濟
鼓勵民間資本投資興業，創辦民營經濟實體。逐步引導民營經濟參與能源、交通、市政等基礎建設和投資教育、衛生、文化、環保等社會事業，實現公共設施和公共領域的投資主體多元化。牢固樹立“投資靠民間，發展靠民力，活力靠民營，穩定靠民富”的思想觀念，推進民營企業向產權多樣化、企業規模化、發展外向化、產品名最佳化方向發展，實現民營經濟數量、質量、速度、效益相統一。
扶持培育龍頭企業。有效發揮政府相關部門、商會和行業協會的作用。著力扶持地方優勢民營龍頭企業，切實加大對民營企業的信貸支持力度，大力發展“沱湖螃蟹”、“漢白玉貢米”等地方特色品牌，促進民營經濟結構最佳化升級。
提升民營企業效益。鼓勵支持有條件的個體工商戶創辦私營企業，建立多元的產權結構，完善法人治理結構，建立現代企業制度。提高民營企業業主素質，強化誠實守信意識和產品質量意識，提升管理水平。鼓勵重點優勢民營企業引進先進技術和設備，促進產業升級，創立品牌，實現民營經濟質效並舉。
(五)抓好理財治稅
狠抓財源建設。鼓勵和幫助中小企業做大做強，集中力量培育一批優勢產業和骨幹企業，鞏固支柱財源。積極發展房地產業，從而有效帶動關聯產業的發展，培育新興財源。發展旅遊業、餐飲娛樂業和現代商貿流通業，使第三產業發展成為全縣財政增收的主體財源。繼續加大招商引資工作，引進一批優勢項目，儲備財政增收的後續財源。
強化稅收征管。規範稅收征管，推進依法治稅。堅持大稅與小稅一起抓，稅收收入與非稅收入一起抓，加大對重點稅源的監控，立足抓主體稅種，抓重點企業，抓稅源大戶，確保財政收入的穩步增長。
嚴格支出管理。進一步最佳化支出結構，把有限的財力用在發展上，努力保證職工工資、農村義務教育、社會保障和公、檢、法、司正常經費等各項重點支出需要，突出保運轉、保重點項目建設，提高資金使用效益。積極引導社會資金投入財源建設。
(六)抓好城鎮建設
加快舊城改造，推進新區建設。加緊推進老啤酒廠地塊等7個片區的土地整理、包裝、拍賣及開發建設。啟動小東河以東綜合治理工程。完善市政基礎設施建設，增強城區承載力。實施管道天然氣建設項目，強化市容環境綜合整治，實施城市綠化、亮化工程，不斷提升城市魅力。
強化城鎮經營，提升城市價值。強化土地儲備中心職能，加大徵用、收購、儲備土地的經營力度。規範土地市場秩序，完善土地供應機制。推進無形資產的有形化運作，以城市無形資產換取城市建設資本，實現城市資源的最佳化配置。打破壟斷，開放市場，加快市政公用設施社會化運營步伐。
加快小城鎮建設，促進城鄉一體化。全面做好15個鄉鎮的小城鎮發展總體規劃及控制性詳規的修編、評審、報批工作，構建功能互補、特色各異的城鎮體系，充分發揮縣城片區、區域中心鎮和特色鎮的輻射帶動作用。加大小城鎮建設力度，以村村通建設工程為重點，促進小城鎮建設提質擴容，為加速城鄉一體化進程提供對接載體。
(七)抓好科教興縣
加快教育改革創新步伐。全面推進素質教育，鞏固和完善“以縣為主”的農村義務教育管理體制，加大對農村教育的轉移支付力度，不斷改善辦學條件，提高“普九”水平。整合教育資源，突出發展高中教育。以縣職教中學建設為契機，創新發展職業教育，充分利用職教資源，開展農民勞動技能和轉崗培訓。
提高科技服務經濟水平。切實實施科技特派員制度，積極開展科技培訓等科普活動，為縣內企業和農民提供全方位的優質科技服務。
(八)抓好環境最佳化
強化政風建設。以機關效能建設為核心，切實轉變公務員的思想作風、學風和工作作風，努力提高行政效能。大力整頓部門和行業不正之風，清理各種行政收費項目，規範市場經濟秩序，進一步最佳化發展軟環境。
最佳化政策環境。加快制訂出台符合我縣實際情況，對推動經濟發展有積極作用的產業政策、技術政策、貿易政策和財政扶持等政策，形成完備的經濟發展政策體系。不斷完善人才引進政策和激勵機制，聚集一批高素質人才，為經濟社會發展提供智力支撐。
加快規範化服務型政府建設。切實轉變政府職能，完善決策機制，規範執法行為。深化行政審批制度改革，減少審批事項，強化政務服務中心功能，提高工作效率和服務水平。
增強執行力。深入開展“八榮八恥”活動，樹立政府工作人員正確的政績觀和執行理念，使廣大幹部始終保持良好的工作狀態，不斷提高執行力。強化目標考核監督機制，採取定期檢查、隨機抽查和明查暗訪等多種方式，加強監督檢查，堅決糾正執行不力的行為。
(九)抓好社會事業和穩定工作
健全保障體系。強化社保基金征繳，按時足額發放離退休、退養人員養老金。進一步擴大社會保險覆蓋面，重點抓好非公有制企業人員參保工作。擴大城鄉低保覆蓋面。積極申報爭取在全縣實行新型農村合作醫療制度。
抓好就業工作。大力發展第三產業、勞動密集型中小企業和社區服務業，努力開發就業崗位，打破城鄉勞動力分割局面。
推進全面發展。加快科技、文化、衛生、環保等社會事業的發展，實現經濟社會的共同繁榮。繼續推進農村藥品“兩網”建設工作，加大食品衛生專項整治工作力度，完善公共突發衛生事件處置機制。抓好文化市場的規範管理、文體產業的開發和民眾性的文體活動。不斷推進城鄉環境綜合整治。繼續做好民政、物價、廣電、統計、審計、信訪、檔案、縣誌、外事僑務等各項工作，推動社會事業全面進步。
維護社會穩定。推進“平安**”創建工作，強化社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。狠抓安全生產，消除事故隱患，堅決防止重特大安全事故發生。正確處理人民內部矛盾，深入開展矛盾糾紛排查，堅持縣領導信訪接待日制度，做好人民民眾來信來訪工作，完善處置群體性案件的工作預案和快速反應機制，把各類矛盾化解在基層和萌芽狀態，努力營造穩定的經濟社會發展環境。
，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以開展民主評議政風為契機，不斷加強自身建設，開拓創新，踏實工作，全面履行職責，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的工作任務，取得了較好的成績。
一、成績和做法
把“三規範、一公開”作為全縣依法行政的重點工作來抓，主要開展了以下幾個方面的工作：一、按照省、市的統一部署，代縣政府擬定了推進依法行政工作要點，明確了各項工作任務的責任單位；二、根據縣政府領導分工的變化，對全縣依法行政工作領導小組及時進行了調整；三、制定了《進賢縣推進依法行政工作領導小組工作規則》、《進賢縣推進依法行政工作領導小組會議制度》、《進賢縣推進依法行政工作領導小組辦公室工作規則》、《進賢縣推進依法行政工作領導小組成員單位會議制度》等依法行政領導小組及其辦公室的相關工作制度；四、對全縣推進依法行政工作要點中進行了具體安排布置，明確了責任人，確定了完成的時間要求；五、在1月份對上年度全縣依法行政開展情況進行了一次監督檢查，就監督檢查情況向縣政府進行了專題匯報，並在全縣範圍內進行了通報；六、對全縣行政許可項目進行了第3輪清理，共取消了2項行政許可項目；在2月份開展了行政執法案卷評查工作，共評查了行政許可案卷168宗、行政處罰案卷150宗，對每一宗案卷都進行了書面反饋意見。
（二）行政複議工作得到進一步加強
創新工作思路，突出工作重點，認真做好了行政複議工作，行政複議案件受理數明顯增長，與去年同期相比，增長了85%。今年全年共收到行政複議申請105件，受理39件，審結36件，已全面完成了市政府法制辦下達的年三十件的工作任務，行政複議工作得到了進一步加強，化解了行政爭議，促進了全縣的依法行政工作。具體做法是：進一步加強了行政複議宣傳力度。今年在縣城人流量集中地段，我辦已舉辦了兩次大型行政複議宣傳諮詢活動，在兩次宣傳活動中，共發放行政複議宣傳材料3000餘份，接受民眾現場諮詢300餘人次。做好了信訪接待工作，積極主動參與“縣委書記大接訪”活動。對接訪事項由專人進行逐件登記，對屬於行政複議受案範圍的，積極受理並辦理。在“縣委書記大接訪”活動中對符合行政複議受理條件的信訪事項，主動勸說信訪人到我辦申請行政複議。召開了一次行政複議聯繫會議，邀請了縣法院行政庭、縣信訪局、工業辦、縣律師事務所等單位參加。認真落實省辦關於省以下垂直領導部門行政複議案件管轄問題的復函，轉發了省、市有關檔案，並對地稅、工商、質監、藥監等部門進行了走訪。對進一步暢通行政複議渠道，提高行政複議案件辦理質量和效率，提出了明確的要求。建立健全了行政複議配套制度。我辦制定了《進賢縣人民政府法制辦公室行政複議和解調解辦法》和《進賢縣人民政府法制辦公室行政複議聽證工作規則》等配套制度，從而進一步保證了行政複議和解調解、聽證工作能夠依法高效開展。進一步創新了行政複議工作方式方法。積極運用和解、協調等方式解決行政爭議。今年我辦辦理的所有的行政複議案件，都是經本辦協調，申請人撤回行政複議申請，以終止而結案的。這樣既維護了行政機關的形象，又達到了政治效果、社會效果、法律效果的統一。 （三）行政執法監督力度得到進一步提高
為進一步規範行政執法行為，把行政執法監督工作作為今年全辦重點工作來抓：一是制定了全年行政執法監督工作方案，並根據省市駐縣單位、縣屬部門、鄉鎮政府的政府工作開展狀況不同，制定了不同的監督方式和工作要求。二是建立了來信來訪登記制度，對來信來訪能通過行政複議途徑解決的，轉為行政複議案件，予以立案；對不能通過行政複議途徑解決的，以執法監督的方式辦理，盡最大能力化解行政爭議。三是建立了工作例會制度，分期分批召開了五次工作會議，研究、部署政府法制工作。
進一步轉變政府職能，改進管理方式，推行電子政務，提高工作效率，降低行政成本，形成行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”，是各級政府貫徹xx屆四中全會精神的必然選擇，也為辦公室工作注入了新的時代內涵。下面，我借這次論壇的機會，從學習先進經驗，分析差距不足，提出改進措施等方面，就政府辦公室的工作向各位領導做以匯報：
一、各地辦公室工作模式的創新與發展
進入新世紀，國內各先進地區竟相解放思想、開拓創新，服務型、開放型、法治政府建設蓬勃興起。這種“政府功能再造”，無疑使辦公室工作面臨一場深刻的革命。上海市長寧區政府辦公室奉行“公開為原則，不公開為例外”，全力推進“陽光政府”建設;杭州市拱墅區政府辦公室從效率、效果、效益出發，轟轟烈烈地開展了一場 “效能革命”，為我們如何在開放型、服務型政府建設中積極主動有所作為樹立了樣板;
辦公自動化和電子政務的迅猛發展，使政府辦公部門原有的工作方式受到強烈衝擊。南京市玄武區政府網站開設政府信箱，實現政府與民眾一對一的信息互動;廣州市天河區政府辦公室發布信息、檔案流轉、公文辦理等工作均採取無紙化傳輸，為我們從根本上提高工作效率提供了有力借鑑和啟發;
國際質量認證標準的引入，給政府辦公室工作科學化、規範化、程式化帶來了全新標準。一些已開發國家和國內先進城區的政府已經實行或正在積極引進質量管理體系，為我們創新管理、強化服務、實現政府辦公工作標準化引領了新方向。
二、我區政府辦公室工作的差距和優勢
對比先進城區的探索和發展趨勢，感到我們主要存在著這樣幾方面的差距和不足：
一是眼界不夠開闊，思路比較狹窄。新的形勢要求辦公室工作必須具有世界眼光、變革精神和創新思維，而目前我們在一定程度上還存在著用舊的思維方式、舊的工作方法考慮問題，接受新思想、確立新觀念、打開新思路、開拓新局面的能力還不夠強。
二是忙於事務性工作多，站在全局角度當參謀不夠。在建設“大大連”、“新西崗”的過程中，辦公室應高速運轉，充分發揮服務、參謀等作用，但目前我們陷於事務性工作比較多，跟中心、想大事、站在更高層次思考問題不夠，為領導提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。
三是滿足於完成眼前工作，創新意識不強。在現實工作中，還在一定程度上存在著忙於眼前不求創新、安於現狀不願創新、怕擔風險不敢創新的現象，以新的觀念思考問題，以新的視角認識問題，以新的思路研究問題，以新的辦法解決問題做的不夠。
在清醒地分析自身差距的同時，也必須看到辦公室工作具備的優勢，這是我們進一步做好工作的潛力所在。
首先，區委、區政府高度重視和支持辦公室工作，為我們開展工作營造了良好氛圍，為我們更好地履行職責提供了堅強的政治保障。
其次，我區高度重視培養和使用年輕幹部，為辦公室建設提供了持續的人才支持。目前，辦公室秘書均為本科以上學歷，學士以上學位，具有經濟、法律、政治、外語等多專業支撐，平均年齡24歲，現任科長平均年齡29歲，使辦公室工作充滿了朝氣和活力。
第三，我區“數西崗”建設步伐加快，辦公條件和辦公方式不斷改進，極大提高了辦公室的工作效率。目前，發布通知、檔案流轉等工作已基本實現網上運作，無紙化辦公已初見成效。
第四，辦公室力求做到參謀、督查、協調、服務“四個到位”，堅持報實情、出實招、辦實事、務實效“四實作風”，努力實現上級領導、機關部門、基層民眾“三個滿意”，為工作邁上新台階奠定了堅實的基礎。
三、下一步辦公室建設的努力方向
(一)樹立超前意識，創新工作模式
辦公室將發揮綜合、協調及服務等職能，“搭建兩個平台、扮好三種角色、採用四種手段”，積極創新工作。搭建兩個平台：搭建一個汲取先進地區經驗的信息交流平台，通過出訪、接待以及利用網路、傳真等便捷手段實時交流工作經驗，不斷改進工作流程、管理規則和運行模式;搭建內部信息交流平台，暢通政務信息渠道，不斷提高政務信息質量，為領導決策提供參考。著力扮好三種角色：人民民眾的服務員，政府各部門工作的協調員，政府開放、法治、服務等方面創新的聯絡員。採用四種手段：以提高工作效率和工作質量為目標，配齊現代化辦公設備，管好專業化dns辦公系統，建立海量電子文檔資料庫，探索前沿性領導輔助決策系統，為政府辦公模式的徹底變革做出我們的努力。
(二)深化服務意識，塑造視窗形象
作為與社會接觸比較多的部門，辦公室要樹立好高效、務實、便民、開放的政府視窗形象。一是要提高工作人員的整體素質，樹立朝氣蓬勃的工作形象。二是要積極主動工作，樹立主動熱情的工作形象。凡事想在前頭，先行一步，科學周密地擬定會議、調研等工作計畫。強化“辦公室工作無小事”的責任意識，做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤。三是培養五種精神，樹立敬業奉獻的工作形象。“雷厲風行、精益求精、勤奮好學、吃苦耐勞、團結協作”是辦公室多年以來一直提倡的工作精神，我們將一如既往地發揚下去，滿腔熱情地做好服務工作。
(三)強化學習意識，提高工作水平
引導辦公室工作人員自覺積累多學科的專業知識和最新信息，形成學習與工作互動，在學習中工作、在工作中學習的良好風氣。變滿足現狀為奮起直追。營造 “你追我趕”的學習氛圍，鼓勵每個同志進行學歷再教育。目前，辦公室秘書有2人獲取碩士學位，3人碩士研究生在讀，今後將繼續鼓勵秘書學習上進，獲取更高學位，不斷充實和更新知識;變努力工作為“用心工作”。善於思考，勤於動腦，把學歷轉化為能力，把心智轉化成工作成果;變自我學習為互學共進。開展內部學習交流，科室之間互通信息，秘書之間交流最新學習和工作體會，促進工作的整體協調和人員素質的全面提高。
(四)增強全局意識，建設“和諧機關”
按照xx屆四中全會建設“和諧社會”的目標，區委主要領導提出了率先建設“和諧機關”的要求，辦公室要立足自身職能，在“和諧機關”建設中發揮自己的作用。主動與上級有關部門搞好協調，以求獲取支持;主動與平行機關和部門搞好協調，以求形成合力;主動與基層和各種組織搞好協調，以求共謀發展;主動與外省市、外城區的同行們搞好協調，以求取長補短。
樹立“快樂工作”、“團結和諧”的理念，培養辦公室的團隊精神。建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關心、關鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在競爭中求發展，努力營造良好的工作環境，提升整體工作水平(本文權屬所有，更多文章請登入)和內部的凝聚力、戰鬥力。
爭取在軟環境建設、開放型政府建設、依法行政等工作中有所作為。一是進一步完善和充實《政府工作規則》，並制定辦文、辦會、外事、信息、督查等方面的工作細則。二是努力創造優質的軟環境。以開放型政府建設為龍頭，推進信息公開和決策透明。三是建設法治政府。認真貫徹《行政許可法》等行政法律、法規，規範行政執法行為，完善服務承諾、監督檢查、過錯追究、執法公示等相關制度，促進政府各項工作的法治化、規範化、民主化。
古人云：求其上上得其上，求其上得其中，求其中得其下，求其下得其下下。我們將始終把爭創一流工作業績作為工作目標，立足當前、放眼長遠，努力開創辦公室工作新局面。
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