市政務公開辦：
xx年，我局政務公開工作按照市委、市政府政務公開工作要求，緊密結合人事編制工作實際，堅持實事求是、服務民眾、方便民眾，便於民主監督和民主管理的原則，大力推進政務公開，使我局政務公開工作步入日常化、制度化、規範化、網路化軌道，有效地方便了民眾辦事，促進各項工作的順利開展。現將我局今年第三季度政務公開工作小結
一、加強人事編制政策宣傳，擴寬政務公開渠道
一是豐富網站內容，推進政務公開。第3季度“xx人事線上”新增信息250條，其中：本市人事編制信息78條、公招、公選公告(含成績及公示)55條、總結、報告、通知等其他37條，網路信息80條。
二是豐富政府信息公開內容，推進政府信息公開。第3季度通過政府信息公開平台上載各類人事編制信息93條，其中計畫總結13條、工作動態29條、人事任免21條、其它信息30條。
三是加強信息報送，推進政務公開。按照信息報送要求，今年第3季度，積極向xx人事、市委辦刊物、市政府政務信息、瀘州網管中心、市直機關工委機關信息、市紀委紀檢監察信息累計近100條，及時對人事編制工作動態、人事編制工作政策進行宣傳，並按照進度完成了相關部門下達了信息目標任務。
四是加強向新聞媒體信息報送。及時向《xx日報》、《xx晚報》投人事編制信息稿，並有多篇信息被採用。
五是開展網路互動欄目諮詢回復。加強對“xx人事線上”的“留言諮詢”回復，第3季度共回留言231條；受理“12345”市長熱線13件，辦結12件，有1件正在辦理中。
二、加強制度建設，推動政務公開工作有序進行
為適應新形勢下人事編制工作的需要，紮實推進xx省政務公開工作四項制度，我局進一步完善了《政府信息主動公開和依申請公開制度》、《政府信息公開公示制度》、《政府信息公開考核評議制度》、《政府信息公開審核制度》、《政府信息公開聽證制度》、《政府信息公開責任追究制度》等制度，嚴格執行《瀘州市人事局計算機網路與信息安全保密管理暫行辦法》、《網路管理暫行辦法》、《黨政網信息上傳規定》、《網際網路新聞信息服務管理規章制度》等工作制度，使政務公開工作規範有序進行。並緊密結合機關行政效能建設，堅持掛牌上崗、去向留言、首問責任制等，進一步轉變機關工作作風，提高行政效能，廣泛接受社會的監督，進一步推進政務公開。
地稅局政務公開工作總結
xxxx年，我局堅持以鄧小平理論、江總書記“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞“法治、公平、文明、效率”的治稅目標，在區委、區政府和上級主管局的正確領導下，陽光執法，公開辦事，全面推行政務公開，取得了一定成效，得到了廣大納稅上的支持擁護和上級的充分肯定。
一、加強組織，強化領導
推行政務公開是一項涉及面廣，難度較大的工作，我局黨組從思想上高度重視，把它當作一項政治任務來抓，從部署安排、方案制訂到具體實施，一環緊扣一環，扎紮實實抓了四個“落實”：一是領導機構落實。成立了由局黨組書記、局長任組長，其他局領導任副組長，各科室及各分局負責人為成員的政務公開領導小組；二是實施方案落實。精心制訂《政務公開實施方案》，詳細列出了政務公開的內容和方式；三是力量落實。從辦公室、人教、紀檢監察等科室抽調3名同志集中時間，專門抓政務公開制度的落實；四是經費落實。今年以來，先後投入近20萬元資金專門用於政務公開。
二、嚴格考核，落實責任
一是根據政務公開的特點，對各科室的工作進行了明確，辦公室負責政務公開工作的組織協調，監審室負責監督檢查，機關其他科室根據各自的工作職責負責相關對口政務公開項目的部署和落實；二是將政務公開工作納入對各稅務分局和機關各科室的整體考核中，考核結果作為單位評先、評優和幹部任免的重要依據；三是實行政務公開責任追究制度，對拒不實行政務公開，或按規定要公開的不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現、投訴處理不及時的，視情節輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
三、豐富形式，廣泛公開
在政務公開的形式上，我局結合實際，因地制宜，講求實效，不搞形式主義，以民眾看得到、看得清、看得懂，方便民眾辦事，便於民眾監督為原則，採取多種渠道，多種方式，向社會廣泛公開。
（一）利用辦稅服務廳公開。辦稅服務廳是是納稅人了解稅務機關政務的主渠道，我局正逐步將各分局辦稅服務廳建成對外稅務政務公開的中心。
1、設立政務公開專欄。各分局統一設立了內容齊全、簡單明了的政務公開專欄，專欄的基本內容包括：地稅機關的工作職責許可權；稅務工作人員的職責、服務行為標準和服務承諾；視窗開票的稅目、稅率、計稅依據；稅務登記證辦證、驗證、發票工本費收取標準，違法違規處罰通報等。
2、設立電子公開屏。我局從十分有限的經費中擠出10多萬元，在有條件的三個稅務分局設立了電子顯示屏和電子觸摸器，利用高科技公開稅務政務。
3、編印稅收宣傳資料、手冊。印製《地稅納稅須知》、《文明辦稅八公開》、《地方稅務局行政許可項目》等宣傳資料1xx余冊，做到納稅單位和個體工商戶每戶一冊；與婁星區依法治區辦公室等單位聯合印製《法律法規學習資料》，收集了《稅收征管法》等稅收法律法規，基本做到了城鎮居民每戶一冊，讓稅法深入到了千家萬戶。
4、設立稅收諮詢視窗。每個分局選出一名業務精湛、綜合素質較高的稅乾擔任諮詢員，在大廳向納稅人提供稅收政策和業務諮詢。同時實行分局長值班制，為納稅人及時解答辦稅中遇到難題，消除納稅人的疑惑。
（二）利用報刊、電視等新聞媒體公開。如我局將再就業稅收優惠政策的條件、範圍、申請程式歸集整理，專門制發了《婁星區下崗再就業稅收優惠政策操作辦法》，在電視台、《婁底日報》等新聞媒體上播報
，在泉州海事局的正確領導下，在機關有關部門的大力支持下，該處以“xxxx”和xx大重要思想為指導，堅持科學發展觀，圍繞海事中心工作，通過抓重點、追熱點、閃亮點、析難點，加強政務信息工作。全年共投稿698條政務信息，在部海事局、福建海事局和泉州海事局發表，名列全局第一。
一是高度重視，明確責任。該處領導高度重視政務信息工作，將政務信息工作納入年度工作計畫，按照上級下達的指標，抓進度，每月都超額完成任務，在研究工作同時布置政務信息工作，嚴格落實“一崗雙責”，將目標任務細化分解到人，在質量上和形式上有所創新、有所提高。真實準確地反映工作情況，為上級領導把握全局、科學決策和指導工作提供參考。
二是加強學習，提高認識。認真貫徹落實部海事局、福建海事局關於政務信息工作的各項要求，積極主動地圍繞海事中心工作和上級機關的關注點報送信息。把做好政務信息工作作為密切福建海事系統三級機構聯繫的重要紐帶，上情下達、下情上傳、溝通左右，相互學習和借鑑，迅速將基層的工作經驗、海事信息、突發事件等反映到上級領導機關，使政務信息工作促進海事中心工作。
三是注重質量，深刻挖掘。深層挖掘有價值、高層次的精品信息，積極拓寬信息渠道，對部門開展的工作心中有數，各項工作都以政務信息的形式反映出來，信息員深入現場，密切聯繫實際，捕捉各種信息。加強專項整治和安全大檢查工作的報導，推動海事各項工作深度發展，如在“危險品夾帶專項整治行動”中，該處對開箱檢查進行連續報導，打擊了危險品貨櫃謊報、瞞報行為。
四是緊抓隊伍，促進提升。挑選有較好文基礎的同志組成一個隊伍穩定、高效運轉的信息員隊伍，加大新錄用人員的培訓力度，充分挖掘年輕人的工作潛力。及時掌握海事動態，定期總結政務信息工作經驗，研究部署不同階段的工作，交流心得體會，提出改進措施，鼓勵和督促信息員勤寫多練，掌握信息寫作技巧、規律和方法，努力提升寫作水平。
五是突出時效，快速準確。堅持“好信息不過夜，重要信息馬上報”的原則，注重配以相關圖片，增強信息的現場感和說服力，及時將重要宣傳信息發出，做到心中有數、忙而不亂。保證信息數量的同時注重提高質量，不斷提高採用率，準確、客觀、全面反應該處工作中的成績、困難和問題，沒有出現漏報、遲報、誤報情況，報送的信息未發生失實現象，有效地推進了海事基層各項工作開展。
該處政務信息工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有很大的差距，也存在很多不足，如有的信息基本要素不全，一些本來能夠圖文並茂的信息題材，因為圖片未能及時拍攝或圖片不佳而影響了效果，需要在以後的工作中去克服、去提高。該處決心在上級部門的正確領導下，在新的一年裡，認真執行上級關於做好政務信息工作的指示，充分的發揮全處人員的積極性，狠抓落實、認真對待，為推進全局政務信息工作上新台階積極努力，大力弘揚海事精神，不斷推進海峽西岸經濟區建設。
xxxx年，長治縣物資總公司在縣委、縣政府的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的xx屆四中、五中、六中全會及十八大會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府 “四個發展”戰略和“衝刺全國進百強，打造山西第一縣”的奮鬥目標，堅持“抓安全、固根本、強基礎、保民生”的工作思路不動搖，狠抓責任落實，開拓經營業務，強化民生保障，促進物資和諧，確保了物資事業的穩定健康發展。
一、主要工作開展情況及取得的成效
1、開拓經營業務，確保經濟穩定健康發展。面對全球經濟下滑和煤炭市場疲軟、機械化開採、煤礦關停等不利因素的影響，我公司帶領全系統廣大黨員幹部職工，發揮民爆專營優勢，大膽解放思想，開拓經營業務，除民爆主營業務銷售外，實現非民爆銷售收入達200餘萬元的好成績，彌補了民爆器材市場銷售下滑的不足，確保了物資經濟在諸多不利形勢下的穩定健康發展。xxxx年，物資系統全年實現銷售收入6300餘萬元，比去年增長203%;實現利稅91萬元，比去年增長24%。
2、加強安全監管，提升安全監管水平。高度重視民爆安全工作，把安全工作放在全系統工作的重中之重來抓，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，以“創建本質型安全單位”為目標，強化民爆安全管理，狠抓主體責任落實，實現了全年安全責任零事故。xxxx年3月份，在全縣召開的安全生產工作會議上，我公司被長治縣人民政府授予“安全生產先進單位”榮譽稱號。
3、狠抓責任落實，促進工作作風轉變。加強年度目標責任考核制度建設，在全系統實行《年度目標責任考核制度》、《年終末位淘汰制度》和《經理辭職制度》三項管理制度，使系統幹部作風明顯轉變，發展環境進一步改善。今年3月份，我公司針對木材公司xx年至xx年度連續2年不能夠完成主管局下達的職工養老保險金、醫療保險金征繳任務，對相關領導人進行了免職處理，並組建了新的領導班子，新領導班子上任後，為公司全體職工解決了集體醫療保險金問題，推動了公司工作的正常開展。
4、強化宗旨意識，著力保障改善民生。牢固樹立“以人為本，民生為先”的執政理念，堅持把解決好人民民眾最關心最直接最現實的利益問題作為一切工作的出發點和落腳點，努力為職工民眾辦事實辦好事，做到取信於民。一是開展節假日慰問活動。xxxx年元旦、春節二節期間，要求各公司竭盡所能，籌集專項資金，對退休老幹部、下崗職工開展節日“送溫暖”慰問活動。二是開展困難職工幫扶活動。建立困難職工幫扶檔案，為20名困難職工發放困難救助金、金秋助學金等各類幫扶資金7400元。三是公司領導與縣住建局、縣集中供熱公司等有關部門協商，為木材公司、物資開發公司二個小區80餘戶居民解決了集中供暖問題。四是籌集資金2.9萬元，對物資小區住戶集中供熱管道進行了重新改造。
5、創新黨建舉措，提升黨建工作水平。一是狠抓黨風廉政建設責任制落實。年初，局黨總支與各公司主要領導簽定了廉政責任書，進一步強化了黨員領導幹部的廉政意識，促進了廉潔從政。二是深入開展純潔性學習教育活動和基層組織建設年活動，黨員幹部隊伍素質進一步提高，黨組織的戰鬥力、凝聚力和向心力進一步增強。三是開展慶“七一”表彰活動。在慶祝中國共產黨成立91周年之際，局黨總支對在創先爭優活動中成績優異、表現突出的2個先進黨支部、1個優秀黨支部書記和6名優秀共產黨員進行了表彰，進一步激發了全系統黨員幹部職工幹事創業的激情。四是組織開展警示教育活動，參觀廉政文化長廊，觀看警示教育片，接受了廉政教育，從思想深處強化了拒腐防變意識。五是組織各支部開展了《廉政準則》學習宣傳系列活動和領導幹部公開廉政承諾活動，進一步強化了幹部的廉政意識，接受了民眾的監督。六是開展整治吃拿卡要創優發展環境問題活動，規範了工作人員的從政行為，增強了工作的透明度。
總結一年工作，成績是肯定的，但是，我們也清醒地認識到，在具體工作中還存在一些不足和問題，主要表現在以下幾個方面：一是領導幹部思想不解放，看攤守本思想嚴重，缺乏創新意識;二是存在重工作安排，輕工作落實現象，責任意識不強;三是黨員領導幹部的綜合素質有待進一步提高，工作作風有待進一步轉變。
二、xxxx年工作思路和目標
xxxx年，我公司工作的總體思路是：在縣委、縣政府的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的十八大會議精神，堅持“抓安全、固根本，抓民生、保穩定，抓開拓、促發展”的工作思路，充分發揮物資職能，以安全為根本，以民生為重點，以市場為導向，以效益為中心，解放思想，開拓創新，銳意進取，攻堅克難，為實現物資事業的穩定健康發展而努力奮鬥。
1、加強安全監督管理，確保全年安全生產責任無事故。一是構築牢固的安全生產責任體系，落實安全生產責任，確保全全生產目標的實現。二是強化安全培訓，強化從業人員的安全責任和自我保護意識。三是加大安全管理考核力度，按照安全生產管理辦法進行考核，獎罰分明。四是加強安全管理制度建設，充分發揮安全管理制度的監督制約作用，從制度上有效預防安全事故的發生。
2、切實保障改善民生，全力促進物資和諧穩定。一是高度重視信訪穩定工作，暢通民眾訴求渠道，切實做到體民情、解民憂、順民意、得民心，全力維護物資和諧穩定。二是建立健全困難企業社會保障機制，逐步解決困難企業職工關心的集體養老保險和醫療保險金問題，切實保障職工的合法權益。
3、開拓創新經營業務，確保經濟穩定健康發展。要在抓好民爆主營業務的同時，大膽解放思想，開拓創新，轉變經濟發展理念，開闢新的經濟成長點，著力提高非民爆經行銷售比重，全力確保物資經濟穩定健康發展。
4、根據縣城發展規劃，切實做好民爆火工品庫的搬遷工作。
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