雙聯工作自查報告 篇1
全省“雙聯”行動開展以來，我委按照省、市委總體部署和要求，加強宣傳動員，精心組織，完善措施，狠抓落實，紮實有效地推進“雙聯”工作。現按照市委“雙聯”工作考核方案，將我委“雙聯”工作自查情況匯報如下：
一、 加強組織領導，制定工作方案
市委《關於在全市開展“聯村聯戶、為民富民”行動的實施方案》下發之後，我委黨委高度重視，立即召開黨委會議，安排部署相關工作，把“雙聯”行動納入重要議事日程，成立了由黨委書記、主任為組長，縣級以上幹部為成員的工作協調領導小組。抽調精幹力量組成了領導小組辦公室，並設立了協調保障組、計畫安排組、活動督查組、政策宣傳組等四個工作組。每個組都進行了任務分工，責任到人，確立了由領導小組辦公室定期不定期召開會議，專題研究協調解決幫扶問題的工作機制，各小組之間相互配合、統一協調，從而形成了由主要領導負總責親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，黨委統一領導，各科室各司其責，幹部積極參與，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
按照市委“雙聯”工作方案，我委先後制定印發了《市工信委關於成立“聯村聯戶為民富民”行動領導小組和組織機構的通知》、《“聯村聯戶、為民富民”行動實施方案》、《市工信委聯村聯戶為民富民行動近期工作安排》、《市工信委“聯村聯戶、為民富民”行動宣傳工作計畫》等一系列重要檔案，確保我委“雙聯”行動有計畫有步驟地推進。
二、 加大學習宣傳，深入摸底調研
全市“雙聯”動員大會召開以後，我委及時召開了“雙聯”動員大會，採取集中教育、學習培訓和自學相結合的辦法，認真領會省、市委的政策精神，先後多次學習、傳達、省委、市委“雙聯”行動實施一系列檔案精神和惠農政策，使我委每個幹部職工都能明確“雙聯”行動的重要意義、總體要求、主要任務和工作措施，做到每個職工都能熟悉相關政策的目的。同時，在聯繫村村莊、交通要口及村委會醒目位置張貼宣傳標語26條，懸掛橫幅14條、出黑板報2處各3期，在公路兩旁製作永久性宣傳標語5條處，發宣傳單3次180張、宣傳冊70份，對聯繫村的農民民眾進行了廣泛宣傳。市雙聯辦簡報上轉發我委“雙聯”簡報2期，天水日報上刊登我委“雙聯”文章3篇，在天水線上等網站上發布我委“雙聯”信息20餘條，營造了良好的“雙聯”工作氛圍。
在聯繫任務上，我委按照市上下達的單位聯繫麥積區東岔鎮龍鳳村、交川村兩個村，幹部聯繫52戶貧困戶的任務，全部進行了任務分解，制定了幫扶對接花名冊，以檔案形式下發全委職工和鎮村。在摸底調研上，調研是“雙聯”工作的第一手資料，我委主要領導高度重視，親自安排部署，組織調研前的培訓，組織全委職工進村入戶調查摸底。全委共集中調研6次270人，委班子成員到聯繫村調研摸底8次56人，派“工作小分隊”到聯繫村戶送技術、送資料15次75人，參加村鎮的會議、活動，送物資3次15人，單位和幹部進村入戶累計時間均超過單位進村至少1月，幹部入戶至少1周的要求。在聯繫形式上，除了分階段的入戶聯繫而外，電話聯繫、網路聯繫也成了我委職工隨時交流、溝通思想、傳授技術的普遍聯繫形式。
三、 制定“三項要求”，狠抓任務落實
我們按照市委關於制定“三項要求”的安排，結合兩村實際，擬定了《中共天水市工信委委員會 中共天水市企業工作委員會關於聯村聯戶為民辦實事的工作安排》、《天水市工信委、企業工委〈聯繫村扶貧開發奔小康發展規劃〉》等“三項要求”，在多次徵求東岔鎮政府、龍鳳、交川村委會的口頭意見和書面意見的基礎上，以正式檔案形式上報市委“雙聯”辦，下發到麥積區、東岔鎮和聯繫村。全委聯繫幹部也按照市委“三項要求”的規定，制定了《聯繫戶脫貧致富奔小康的發展規劃》、《聯繫戶為民辦實事的工作打算》，在充分徵求聯繫戶意見的基礎上，上報委雙聯辦備案，下發到聯繫戶。最後又按照市委“雙聯”辦的要求，認真填寫上報了市上統一製作的“三項要求”有關表格，也分別送區、鎮、村進行存檔。並按計畫、分步驟嚴格執行，達到了事事有組織，時時有計畫，人人有任務，處處有落實。
在任務落實方面，一是紮實推進“八項任務”落實。宣傳政策、教育農民、反映民意、疏導情緒、強基固本、促進發展、推廣典型、鍛鍊幹部是“雙聯”行動的八項主要任務，我們從政策宣傳入手，發放了《致龍鳳村和交川村全體村民的一封信》、《婦女小額擔保貸款政策宣傳單》、《農村扶貧開發教育移民工程宣傳單》和《xx大惠農政策宣傳單》和《市工信委聯村聯戶為民富民宣傳手冊》，通過村委會的板報宣傳陣地以及廣播多次循環播放、進村入戶宣傳講解等多種形式，多方位、多角度向村民廣泛宣傳“聯村聯戶、為民富民”行動的目的意義，黨的路線方針政策，國家法律法規和各項惠農政策，指導、協調、督促中央、省、市的決策部署得以貫徹落實，確保對農民的社會主義民主和法制教育、農村工作政策教育和社會公德教育，以及傳授生產技術和操作技能落到實處。通過機關幹部入戶走訪，體察民情，了解聯繫戶的家庭情況和生產生活情況以及存在的困難和問題，傾聽民眾的訴求，疏導情緒，化解矛盾，維護了社會穩定。我們結合基層組織建設年活動的開展，從完善村委會的制度建設入手，指導兩村村委會創先爭優活動和“四議三雙”活動的深入開展，規範村級組織活動。給村委會訂閱黨報黨刊、捐贈學習資料、配送辦公電腦，加強村委會陣地建設，達到強基固本的目的。通過與區、鎮、村領導的多次座談交流，理清了兩村的發展思路。通過“助三夏、促豐收”活動的開展，對季節性農業生產給予及時的技術指導和信息服務，協調落實民眾迫切的路橋項目資金近50萬元，順利完成路橋建設。單位幹部職工積極捐款，統一組織購買水泥52噸，給每個聯繫戶1噸，道路硬化1。5公里。及時為民眾提供政策、技術、信息等服務，促進了發展。我委幹部職工通過“雙聯”工作，了解了農民的生產生活，增強了服務民眾的意識，增進了友誼和感情，積累了工作經驗，增長了工作才幹，達到了鍛鍊幹部的目的。二是狠抓“八個全覆蓋”。在小額信貸、融資擔保、勞動技能培訓、勞動力輸轉、鄉村公路建設、公共兩室建設、兩委建設、商貿服務建設等方面，認真落實市委的要求。發放了《婦女小額擔保貸款政策宣傳單》，積極協調融資貸款，幫助兩村46戶農戶落實小額貸款296萬元用於擴大種養殖規模，其中，雙聯擔保貸款10戶30萬元。對在種植、養殖方面有授訓意願的劉勤萬等25人，進行了資料培訓。積極與西安、寶雞等地了解勞務信息，促進勞務輸轉，全年輸出勞動力410人。與政法委配合，落實交川村橋樑建設項目資金49。38萬元，順利實施了河橋建設，村內交通有了明顯改善。幫助龍鳳村改建村委會旁邊舊房，建成二層村級商貿綜合服務中心。協調電信部門入村檢查寬頻線路，宣傳農民使用寬頻的優惠政策，捐贈各類書籍，為村委會配置2台電腦，幫助建立學習室，文化室、農家書屋等，達到“八室六有”。委機關還為兩村轉訂了4份人民日報、4份甘肅農民報、4份天水日報和《半月談》等時事期刊，加強村“兩委”陣地建設。三是認真抓好五件實事辦理。我們採取“機關支部+村支部”聯幫共建的方式，對兩村黨組織負責人和黨員進行了能力培訓，開闊了思路，堅定了發展信念，加強了基層組織建設。對兩村貧困戶危舊房情況進行了摸底，提出了改造計畫，按計畫協助落實，實施危舊房改造31戶。幫助村里組建了養老院，摸清了兩村37名3歲以下兒童的情況，建立了花名冊，送去了書籍和營養包。同時，我們根據聯繫村的實際，通過招商引資，積極聯繫域外單位和聯繫村建立對口幫扶機制，成功與湖南絕味食品股份有限公司簽訂了“花椒物流倉儲加工基地”建設項目，把聯繫村的花椒種植優勢和企業的加工優勢結合起來，轉變為高附加值的經濟優勢，促進聯繫村產業的發展。
同時，我們又針對兩村的實際，從民眾急需解決的實際問題入手，購置了3000多米水管，組織人員翻山越嶺採擇水源，策劃線路，送去水泥8噸，幫助龍鳳村實施“自來水”飲水工程，解決村里人蓄引水的急需問題，改善了村民基本生活條件。在第十七個世界讀書日暨第三屆“書香天水”讀書節活動期間，我們組織開展了“書香天水”讀書節“聯村聯戶，圖書共享”活動，動員幹部職工捐贈工具書、學生課外讀物、農業科普書籍、種植養殖套用等各類圖書200餘冊，充實農家書屋和學校圖書室，送去了技術和知識，豐富了農村文化生活。按照提前摸清的兩村初、高中畢業生狀況，在高考結束之後，又進行了高考情況的摸底，為高考落榜生聯繫我市技術學校，積極提供進技校深造的機會，為聯繫戶家庭初高中畢業生進技校學習提供幫助。積極傳送人才招聘信息，組織聯繫村畢業生20多人，參加了4月21日在天水師院進行的《20xx全國中小企業網上百日招聘高校畢業生天水專場暨全市中小企業進校園招聘活動》。
四、 嚴格工作紀律，規範檔案管理
雙聯工作中，我們嚴格按照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和雙聯行動“八個不準”的要求教育幹部職工，建立了一系列制度。主要有科室聯繫制度：將聯繫村按月分配到科室和分管領導，既能確保隨時隨地保持聯繫的責任，又能發揮每個科室和幹部的積極性創造性。會議制度：領導小組與鎮、村定期召開座談會議，研究聯繫村存在問題並提出針對性解決辦法。信息報送制度：及時報送工作動態，總結推廣經驗做法，確保信息的時效性和報送的有效範圍。請示報告制度：及時掌握情況，對不明確的突出問題，及時向黨委或上級黨組織請示匯報。考核評議制度：出台了《評議考核辦法》，定期開展評議工作，研究突出問題，保障各項目標任務的完成。
按照市委的要求，我們建立了“雙聯”工作檯賬，健全會議記錄，工作大事記，信息、簡報、花名冊、統計表格、報告、匯報等檔案檔案，幹部記錄工作日誌，簽送“民情連心卡”等，“雙聯”的每項工作情況都記錄得清楚翔實，並裝訂成冊，明確專人保管，並分別在單位、區、鎮、村存檔。
五、 促進產業發展，“雙聯”成效顯著
我們把促進產業發展作為幫扶的主要任務來抓，分析聯繫村的花椒核桃等種植優勢，草多地少的養殖優勢，協調聯繫加工項目，在種、養、加有效結合方面，積極探索致富產業，尋求致富門路，初步取得了一些成效。在種植業方面，動員聯繫戶積極實施“連片建園”工作，加快種植基地建設，為下一步的倉儲加工奠定基礎;在養殖業方面，幫助養殖願望較為強烈的劉勤萬，協調貸款，落實資金，解決養殖技術難題，由原來的10幾隻豬，到現在的100多隻的養殖規模。同時，不僅擴建了圈舍，還利用糞便建起了沼氣池，為全村的發展帶了好頭，探索了致富產業，找到了致富門路。在他的帶動下，同村的劉麥倉也建起了養羊場，圈舍建設工程以進入尾聲。聯繫戶劉雞換從加工入手，建起了磨坊、粉草坊、榨油坊等致富項目。致富產業的發展和致富門路的開闢，使聯繫村的民眾脫貧致富的信心更加堅定，決心更加堅強村民的收入不斷增加，由去年的2631元，到今年的2891元，增長了260元。(其中交川村今年人均收入增長260元，龍鳳村人均收入增長553元)。兩村基礎條件有了明顯改善，村容村貌煥然一新。
隨著“雙聯”行動的不斷深入，黨的政策得到了廣泛的宣傳，民眾得到了實惠，聯繫戶的致富信心明顯增強，脫貧能力明顯提高，貧困戶經濟收入明顯增長，生活質量明顯改善，機關作風明顯好轉，黨群幹群關係得到了強化，工作效率有了明顯提高，幹部職工得到了鍛鍊，才幹顯著增長，經驗得到積累，作風明顯轉變，修養得到升華，貧困村基本條件得到改善，村容村貌有了改觀，矛盾糾紛得到化解，“兩委”建設有效加強。
雙聯工作自查報告 篇2
為深入貫徹落實黨的精神，規範政府採購行為，加強反腐倡廉建設，提高資金使用效益，我校嚴格遵守《中華人民共和國招標投標法》與《政府採購法》等政府採購有關法律法規，依法行政，推行政府採購，加強學校內分散採購的管理和監督，不斷拓展政府採購範圍和規模，努力規範採購行為，防止和預防行為發生，實現依法採購、陽光採購。根據《關於開展20xx年度以來招標採購工作檢查通知》要求，現將我校建設工程中的招投標工作自查自糾情況作簡要匯報。
一、20xx年以來招標採購的基本情況
1、建設工程
我校新校區綜合樓工程施工單位於x日完成招標，中標價x萬元。新校區綜合樓工程監理單位於x日完成招標，中標價x萬元。
2、材料、設備採購項目
綜合樓電梯設備採購及安裝工程於x日完成招標，中標價x萬元。
綜合樓塑鋼推拉窗於x日完成招標，中標價x萬元。
綜合樓玻璃幕牆於x日完成招標，中標價x萬元。
二、招標採購制度執行情況
1、強化內部管理，提高招標採購監管水平
我校認真落實《政府採購法》及縣財政部門的有關規定，結合自身實際情況，不斷加強內部監督管理機制建設。積極組織開展和參加招標採購法律法規知識培訓，增強招標採購執行自覺性。制訂招投標實施細則，完善互相制約、科學嚴謹的政府採購操作流程。嚴格執行政府採購監管部門要求，規定了政府招標採購各環節的。經辦部門、操作要求及資料報送期限，並在工作中貫徹執行和逐步修改與完善。把政府招標採購工作和廉政建設緊密結合，每次招標活動都邀請交通局紀檢人員全程監督，重大項目、重大設備採購活動全部形成會議紀要。
2、堅持“三公開”原則，確保政府採購工作透明度
政府採購制度的基本原則是“公開、公平、公正”，引入市場竟爭機制，杜絕“暗箱操作行為，依法規範採購行為，並實施有效的監督管理，增強採購透明度。在透明度建設上，我局主要做好：一是政府採購管理規章、辦法公開；二是政府採購信息公開。三是抓好政府採購活動的監督管理。一年來，所有政府招標採購項目沒有出現被質疑、被投訴現象。我校在履行政府採購契約過程中嚴格遵守契約法規定，按時履行契約義務，不存在與供應商或採購代理機構惡意串通、在採購過程中接賂或獲取其他不正當利益等非法行為。
3、嚴格把握程式，杜絕規避政府採購等違規行為
我校實施的各項採購活動依據《政府採購法》有關規定進行。應當採用公開招標方式採購的全部實行公開招標，沒有出現應公開而未公開現象。各採購項目所採用的採購方式符合《政府採購法》的有關規定，遵循政府採購公開透明、公平競爭、公正和誠實信用原則進行。無規避政府集中採購等違規行為。
雙聯工作自查報告 篇3
我局自接到《關於對20xx年有關重點工作開展督查的通知》後，按照檔案要求，就本單位涉及的就業服務民生工程各項目標任務進行了梳理，截止10月，我局所有民生工程目標任務均超額完成。
一、目標完成情況
（一）擴大就業規模
1、全區實現城鎮新增就業人員4015人，占目標任務3400人的118％。
2、城鎮失業人員再就業1905人，占目標任務1400人的136%。
3、“4050”等困難就業對象再就業416人，占目標任務300人的138.7％。
4、發放小額擔保1549萬元，占目標任務800萬元的193.6%。
5、城鎮登記失業率控制在4.19%以內。
（二）促進高校畢業生就業創業
1、促進高校畢業生實現創業22人，占目標任務20人的110%。
2、參加就業見習高校畢業生23人，占目標任務20人的115%。
（三）加強農民工職業技能培訓
1、開展省內農民工用工企業在崗培訓2385人，占目標任務2200人的108.4％。
2、開展品牌工程培訓440人，占目標任務400人的110％。
二、採取工作措施
（一）加強領導，落實責任
幾年來，我局一直把就業促進民生工程納入局務會重要議事日程，成立了就業促進工程領導小組，實行局長負總責，分管領導具體抓落實，經辦股室、人員具體抓業務的良好工作機制，明確了目標任務，在局內召開專題研討會，制定了就業促進民生工程體實施方案，將任務細化到各相關股室，明確具體責任人，並將此項工作目標任務納入年終目標考核。
（二）綜合管理，監督檢查
我局按全區民生工程要求，積極開展日常工作，特別是負責就業促進民生工程項目股室，每月按時、保質報送民生工程進展情況，同時完善好各種台帳資料；及時與上級對口部門匯報、銜接，積極爭取上級對我區的目標任務支持。局內領導小組定期組織開展督促檢查工作，及時發現及解決工作開展過程中存在的問題，保證了民生工程的實施進度。
（三）落實政策，促進就業
1、就業援助促就業。今年，我們先後開展了針對農民工進城就業的“春風行動”、以“送政策、送崗位、送技能、送服務”為主要內容的“再就業援助月活動”、“零就業”家庭成員就業援助服務周活動以及為我區勞務輸出構築區外平台的籍在外務工精英人士迎春座談會；在開發公益性崗位工作中，除政府購買並贈送公益性崗位外，各類機關、企業、事業單位積極騰崗、獻崗，重點幫助和安排就業困難人員和零就業家庭成員就業。
2、在崗培訓穩就業。按照“職業技能培訓進企業、進車間”的要求，同時也結合區實際開展農民工用工企業在崗培訓，切實提高企業內農民工的技術技能和素質。由區就業訓練中心專門聘請技師深入企業指導傳授專業技能，學習勞動維權、就業促進法等法律法規和有關政策，努力提高農民工的`技術技能和自身素質，以全面適應企業用工的需求；並對企業及企業用農民工搞好跟蹤服務，了解企業的經營、發展情況，掌握用工需求方向，並根據企業的需要，提供全方位的服務。開展農民工用工企業在崗培訓2385人。
3、品牌培訓拓就業。近年來，我區狠抓勞務品牌培訓基地建設，大力實施勞務品牌工程，重點打造了“縫紉”、“建工”、“觀音繡娘”、“竹編”等勞務品牌，今年又新增了農村勞務經濟人培訓，通過大力實施勞務品牌培訓工程，有效拓寬了務工人員的就業渠道，1-10月實現勞務品牌培訓440人。
4、小額助創業。在今年，根據省、市關於進一步做好小額有關工作的相關檔案精神，我局最佳化辦事流程，積極為181戶自主創業人員辦理髮放小額擔保1549萬元；同時，在助推創業工作中，我們強化創業培訓引導，為成功自主創業學員搞好跟蹤扶持，全程了解創業者的經營和發展情況，並根據創業者的需要，提供全方位的諮詢和指導服務，幫助他們提高經營能力和改善經營狀況。1-10月，組織開展創業培訓499人，創業成功率達60%以上。
5、勞務輸出轉就業。根據年初召開的籍在外務工精英人士迎春座談會的基礎資料收集，重點鞏固並加強北京、浙江、深圳、上海等地勞務輸出關係，1-10月，引導全區富餘勞動力轉移輸出30.59萬人次，實現勞務收入25.41億元。