財政所服務自查報告 篇1
財政資金監管自評工作，是提升鄉鎮財政資金監管水平、及時發現並糾正鄉鎮財政資金監管工作中存在的問題和漏洞有效之舉。為搞好自評工作，我所根據縣局有關檔案精神要求，結合我鄉實際，對全鄉20xx年在我鄉實施的財政性項目資金監管工作，進行了全面自評，現報告如下：
一、加大力度，強化領導
為了認真紮實地開展好這項工作，接通知後，財政所及時向鄉黨委、政府進行了匯報，並取得黨委、政府的.全力支持，財政所進行了專題會議部署，集中精力，集中時間，具體負責開展這項工作。
二、嚴格按照上級檔案要求，全面徹底開展自評。
一是組織領導方面：我所把財政資金管理工作始終堅持列入各項工作的重中之重，同時作為黨風廉政教育和法制教育一項重要內容，取得了明顯效果；
二是制度建設和內務管理方面：嚴格按照國家及上級有關財政資金管理和會計核算要求，建立健全了各項規章制度；
三是崗位設定和人員配備方面：主要領導具體負責財政收支的審核日常管理領導工作，業務人員按照工作職責明確分工。
四是資金收付管理方面：財政直接支付業務完全是按照規定提供票據會同相關附屬檔案，同時經覆核人員認真審核後，轉分管主要領導審批後，才予以支付：
五是財務處理方面：一貫堅持日清月結制度，報賬員辦理資金收支的相關原始憑證及時交會計人員帳務處理後，同時定期對相關的會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料歸檔妥善保管，並對會計人員因工作變動的業務移交辦理財務移交手續，制定了規範的移交清冊，實行按年度結賬制；
六是對帳管理方面：堅持內部日常帳務日清月結，達到了賬證、帳帳、帳實相符的同時定期進行與上級撥款部門和銀行之間的對帳制，做到銀行存款餘額與資金收支明細帳
全部核對；
七是財政資金專戶管理方面：建立了財政資金專戶管理，實行專款專用，從未發生過擠占挪用的現象出現；
八是印鑑和票據管理方面：建立了嚴格的印鑑和票據管理制度，實行專人負責，分人分印製，並嚴格實行票證領用登記制和核銷制度；
九是代理銀行（營業所）管理方面：相關憑證，單據、報表等傳遞簽訂了規範的協定嚴格實行專人送取交接簽字制度；
十是信息管理方面：資金收付管理全面納入信息系統管理，並根據崗位分工情況，設定了專用的系統許可權，相關作業系統設定了安全密碼和相關保護措施。
三、鄉鎮財政資金監管工作自評的具體情況：
20xx年我鎮財政性資金的監管工作，做到：
1、建立了鄉鎮財政資金監管台帳，對各項資金進行了動態監管；
2、嚴格按照上級財政部門的要求運行各類財政資金，做到了撥款或對付款項有依據，有資料。
3、對於補助性資金和項目類資金我所嚴格接照上級財政部門的要求，對資金的使用依據、使用對象使用標準、使用時間、使用情況進行公開公示，做到了資金運行的公開支透明。
4、我所聯合鄉紀檢部門對全鄉的財政項目資金展重點開抽查和巡查工作，做到了工作有方案，有記錄，檢查結果有通報，發現出的問題有整改記錄，加強了資金的監管力度。
財政所服務自查報告 篇2
根據市政府辦公廳《關於切實做好國務院辦公廳政府信息公開督查調研準備工作的通知》精神，我局對政府信息公開工作進行了認真自查，現將自查情況匯報如下：
一、政府信息主動公開工作情況
我局高度重視政府信息公開工作，把這項工作列入全局工作的重要議事日程加以推進。今年以來，制定了《邯鄲市教育局政府信息公開工作實施方案》，明確了政府信息公開的主要任務、公開流程和實施要求等內容；在對今年新產生的政府信息進行了及時清理的基礎上，重新修訂了《邯鄲市教育局政府信息公開目錄》和《邯鄲市教育局政府信息公開指南》，並輯印成冊，按要求向市檔案館、圖書館、行政服務大廳等場所提供。同時，積極拓寬公開渠道，通過《邯鄲教育》、《教育簡報》多種渠道公開政府信息。為方便民眾了解、查閱相關信息，我們在邯鄲教育入口網站開設了政府信息公開平台，將主動公開內容全部上網，並在辦公室設定了公開查閱專用電腦。
截至今年上半年，我局累計主動公開政府信息321條（含更新的服務類信息），全文電子化率達100%，其中，本年度新增的主動公開政府信息90條。在主動公開的231條信息中，概況類信息68條（地區介紹1條、機構職能1條，領導信息46條），計畫總結類信息12條（計畫總結10條，發展規劃2條），政策法規類的信息30條（規範性檔案14條；公文16條）；工作動態類信息181條（政務動態176條、應急預案1條、統計數據4條）；財政信息30條（行政事業性收費20條，專項經費8條，行政許可4條）。
二、工作機制和制度建設情況
今年以來，我局進一步完善了府信息公開工作領導小組，領導小組下設辦公室。組長由一名副局長主管此項工作，安排固定的工作人員2名，專項負責政府信息公開工作。為提高工作人員業務素質，我局在經費緊張的情況下，上半年選派了兩名工作人員到成都參加了專項業務培訓，使其熟練掌握了政府信息公開的各項操作流程。為保障政府信息公開工走上制度化、規範化軌道，我局建立完善了政府信息公開澄清制度、主動公開制度和依申請公開工作制度等，有力地推進了政府信息公開工作的有序開展。嚴格落實信息公開保密制度，在公開政府信息前，由主管領導對擬公開的政府信息進行審查，沒有未經審查或審查不當公開涉及國家秘密或危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的政府信息的現象，沒有未經權利人同意公開或未經審查公開涉及商業秘密、個人隱私的政府信息的現象發生，對不能確定可以公開的政府信息能夠按照規定報有關部門或同級保密部門確定後才予以公開。為保證重要信息得到準確、及時地公開，我局建立了新聞發布機制，定期邀請服務對象、新聞媒體就某一重要信息舉行新聞發布會。在此基礎上，認真落實年度自查報告制度，每年年度向市政府辦公廳呈報年度自查報告。
三、依申請公開工作情況
我局自20xx年政府信息公開工作正式啟動以來，未收到《市教育信息公開申請表》，也未接到電話、信函申請公開信息情況；未發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政複議案和行政訴訟案；未收到各類針對本部門政府信息公開事務有關的申訴案（包括信訪、舉報）。究其原因，主要有以下幾點：一是政府信息公開工作民眾知曉率低、參與率低；二是人民民眾習慣於通過是電視、報刊和網路等媒體獲取信息，政府信息公開工作的權威性、導向性有待提升。三是目前我市政府信息公開工作與行政權力公開透明運行工作、政務公開工作職能交叉，服務對象通過任一方面即可獲取相關信息。
四、存在的問題和改進措施
1、在發文過程中，仍存在擬稿人對公文屬性的界定不準確的現象，造成了一些需進一步完善方可公開的政府信息。
2、非公文類信息審核發布和更新的工作流程尚需進一步規範。
今後，我局將在市政府辦公廳的指導和支持下，進一步完善公開辦事制度，豐富行政辦事公開的內涵。在辦事指南公開中，增加申請表等申請材料正確填寫的範本；在過程公開中，實時發布預受理、收件、受理、預審、審核、特別程式、已審批等過程狀態；結果公開中，增加行政許可決定書公開的力度，通過與信息公開欄目的關聯，為用戶瀏覽查詢提供方便。進一步最佳化政府信息公開工作的內容和形式，規範信息分類，調整發布格式，提高用戶瀏覽速度，規範信息發布、修改、刪除等審查流程，規範申請受理辦理過程中格式文書的套用，不斷提高我局政府信息公開工作的水平。
財政所服務自查報告 篇3
為進一步落實員工行為排查制度，切實搞好員工行為排查的工作，以切實加強基礎管理，掌握員工行為動態，及時解決苗頭性、傾向性問題，有效防範和化解操作風險。我部組成以主任唐淑敏、副主任韓成武為組員的行為排查小組。對15名員工的興趣愛好、家庭狀況、社會交際、日常工作表現進行了排查。現將我部排查情況報告如下：
一、排查教育活動。
以深入開展員工行為排查為契機，我部開展了規章制度學習和依法合規文化建設、案例剖析為主要內容的教育活動。通過每日晨會在開展了《員工違規行為處理辦法》和《雙十禁》學習教育活動。
二、排查方式。
1、採取上評下和員工互評的方式，填寫《員工行為排查預警表》針對員工興趣愛好、家庭狀況、社會交際、日常行為表現四大項21個方面進行全面排查。
2、通過與員工單獨座談、家訪、朋友採訪等方式，以確保排查工作取得實實在在的成效。
三、重點排查內容。
1、興趣愛好排查重點關註：是否偏愛高風險、高回報的投資方式、參與股票、期貨等投資活動；是否經常大額購彩票、玩性質遊戲機、經常打牌等；是否參與涉黃、涉賭活動；
2、家庭狀況重點關注是否超出家庭正常收入購置房屋、車輛；家庭經濟是否出現波動；
3、社會交際方面重點關注，是否借債、是否有信用卡大額透支，是否與客戶存在非正常利益關係；
4、日常行為表現重點關注是否未按時輪崗；是否經常出現業務差錯；是否越權處理業務；是否前期受到紀律處分又在類似崗位；是否使用他人印章系統辦理業務；是否有意測試他人密碼。
我部能夠聯繫實際，找準自己的風險點，將員工行為排查工作納入日常工作中，密切關注員工八小時內外的行為和動態，關注傾向性、苗頭性問題或重大風險隱患、重大案件線索等。截至目前，全行員工都能夠牢記崗位職責與任務，樹立企業形象，嚴格遵守相關規章制度，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，各種表現均正常，尚未發現所屬員工存在不良傾向和問題苗頭。