如果您的孩子今年落榜了，請您看完這封信，對您以及您的孩子，可能都有所幫助。
孩子這時候最需要關心
也許您想訓斥您的孩子，責怪他沒有考上哪怕本省的一個大專學院，責怪他給您丟了臉，責怪他耗費您的時間和金錢卻一無所得……
我們要提醒您的是：千萬不要責怪孩子，您的孩子絕對不是故意考不好的，他在進入考場的那一刻是豁出命的想拼一把的，他真的是盡力了，他在等待分數下來的時候每個夜晚都睡不安穩，當孩子在得知自己聯考落榜的訊息後心情已經夠難受的了，這個時候，您應該鼓勵他，關心他。千萬不要用斥責和怒罵傷害自己的孩子，他們自尊心極強，且非常敏感。
大學四年——只提供一張帶著鋼印的紙
千萬個孩子擠著過“聯考”的獨木橋，難道過了獨木橋、上了大學，以後的人生就可以一帆風順了嗎？當然不是，有項針對畢業不久的大學生的調查顯示：
35%的大學生畢業後找不到工作。
98%的大學畢業生在競爭工作崗位的時候搶不過只有高中文化卻有3年經驗的技術人才。
60%的大學畢業生期望的月薪在1000元左右。
42%的大學生在畢業4年內不斷伸手向父母要錢以維持生計。
許多大學畢業生甚至是從名牌大學畢業的學生說過這么一句話：大學四年，學會了談戀愛，混到了個帶著鋼印的紙(文憑)。您想想，假如您的孩子過了獨木橋，您能避免他成為上面列舉的對象嗎？所以說，這個獨木橋不是通向“鐵飯碗”的必由之路，鐵飯碗得讓孩子自己造。
學歷只是敲門磚技術才是“鐵飯碗”
上個世紀90年代的時候，用人單位看文憑而不看能力，結果導致很多用人單位對大學生怨聲載道，責怪他們“文不能文、武不能武”、“架子不小、啥事不曉”；而2000年以後，尤其是這幾年，吃了虧的用人單位大多看中個人能力和技術而不看一個人的文憑，文憑學歷只是敲門磚，讓用人單位在選擇的時候心理有個底兒，而技術是讓人羨慕的“鐵飯碗”。
在上海、北京等大城市，往往有很多用人單位開出年薪20萬在報紙上登廣告尋找技術人才，而那些剛畢業的大學生懷揣著各種證件，參加一場又一場的招聘會，超過80%的用人單位對他們不屑一顧。論技術it技術最吃香
it技術是什麼？通俗的來說是指能熟練使用電腦、通訊等工具，可以進行創造的技術性工作。如軟體開發、平面設計、三維製作等都屬於it技術。這it技術說起來玄乎，可是真用起來可少不了，電話、手機、電視、冰櫃、洗衣機只要是家電，每樣都少不了有it技術做支撐。
2004年和2005年，報紙上招聘最多的是有關it方面的人才，市場的需求量大幅增加。僅以上海為例，2005年總計招聘了23萬it技術人才，平均月薪為3890元，其中it經理的月平均工資為8560元，it項目經理為7500元，it信息技術主管為6100元，it基層員工的工資為2300元，年增長速度也在15%至30%。從事it職業，成為上海市場需求最大，薪水最高的職業。如果您的孩子落榜了，為何不讓他學學it技術，成為一個緊缺的人才呢？
西方有句古老的諺語：上帝為您關閉了一扇門，一定會為您開啟另一扇門。對於落榜生來說：大學的機會之門為孩子關閉了，it技術教育的門為孩子敞開了。為了孩子燦爛的明天，請把握機會。為孩子的明天插上騰飛的翅膀！給孩子一次選擇it技術教育的機會！
李繪