第三章 國有資產財產監督管理制度（2） （四）國有企業的監事會
（1）監事會的組成：
考生應注意本章的監事會和公司法中的監事會區別，概念的字義雖然一樣，但內容涵義完全不同。這是歷年的一個考點，一個是外派人員組織，一個是內設機構。考生複習時應注意以下幾點：1、兩個監事會概念的區別；2、兩個監事會的人員組成；3、組成人員條件。
a、監事會由5至15人的奇數組成；b、監督機構委派和政府部門派出的監事人數不能超過總數的2/3。
（2）監事會的概念:
這裡講的監事會是指政府監督機構根據需要派出的對國有企業財產和保值增值狀況實施監督的組織。這裡講的監事會是指政府的監督機構派往國有企業的監督組織。他與我國《公司法》中講的監事會以及其他國家公司企業中的監事會是不一樣，我國《公司法》以及其他國家公司企業中的監事會是公司企業的一個內設機構，而這裡講的監事會是政府部門的派出機構。
在監事會的組成上，有關經濟、法律、金融、技術和企業經營管理專家，以及被監督企業的領導人和職工代表中委派和聘請。而按我國《公司法》規定，公司的監事會成員是由股東代表和適當比例的職工代表組成。而且《公司法》規定，國家公務員不得兼任公司的監事。
不干涉企業經營活動，只行使監督權。在監事會的監督權中，可根據廠長(經理)的要求，提供諮詢意見，可對廠長(經理)的經營業績進行評價，向有關機構提出對廠長(經理，任免及獎懲的建議。這也是公司里的監事所不具有的職權。
（3）監事會的主要職責是監督、審議、評價和提供諮詢等。具體為4項：1、審查註冊會計師驗證的或者經廠長(經理)簽署的企業財務報告，監督、評價企業經營效益和企業財產保值增值狀況；2、根據工作需要，查閱企業的財務帳目和有關資料，對廠長(經理)和有關人員提出詢問。3、對廠長(經理)的經營業績進行監督、評價和記錄，向派出監事會的監督機構提出任免及獎懲建議；4、根據廠長(經理)的要求，提供諮詢意見。
監事會的工作程式:監事會會議每年召開一至二次。經監事會主席或者三分之一以上的監事提議，或者經廠長(經理)的要求，監事會可以舉行臨時會議。監事會會議由監事會主席主持，主席缺席時，可以委託其它監事代其主持會議。