安全管理的範疇包括兩個方面，一方面從企業的角度強調安全生產，另一方面從政府的角度強調勞動保護，現在二者統稱為“職業安全健康”。
職業安全健康管理體系（）是為建立並實現職業安全健康方針和目標而制定的一系列相互聯繫或互相作用的要素，是企業全部管理體系中專門管理職業安全健康工作的部分。這裡所提到的職業安全健康是指影響工作場所內的員工、外來人員和其他人員安全與健康的條件和因素。該體系是繼
iso9000
質量管理體系和
iso14000
環境管理體系之後又一重要的標準化管理體系。
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標準的全部內容包括總要求、職業安全健康方針、策劃、實施與運行、檢查與糾正措施、管理評審，（各項具體內容請見書
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頁）。
注意：
各項內容的主要作用：比如策劃中的危險源辨識、風險評價和風險控制策劃是標準中的核心要素（
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年考過），是組織通過
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的運行，實行風險控制的開端；
職業安全健康方針體現了組織開展的基本原則，體現了組織實現風險控制的總體職業安全健康目標；
明確組織內部管理機構和成員的職業安全健康職責，則是組織成功運行
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的根本保證。
職業安全健康法規體系包括五個層次，見
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頁表
4-5-1
，其相應的部分法律法規內容見
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。可重點看一下《勞動法》、《消防法》、《企業職工工傷保險試行辦法》、《勞動防護用品管理規定》所包含的章節內容。
例：
（
）規定了社會保險和福利。
a
．《勞動法》
b
．《消防法》
c
．《企業職工勞動安全衛生教育管理規定》
d
．《勞動防護用品管理規定》