最新有關hr審核簡歷五條基本標準
1、確保簡歷真實
個人簡歷真實性的重要性在很多文章中都做過表述，這裡再強調一次，一旦你的僱主對你的工作背景進行調查的話，那你的工作機會就會跟你說再見了。
2、突出你的優點
為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。
3、字型
確保你的字型大小適中，字號太大分頁過多，不利於快速閱讀，字號太小讓人難以辨認，就失去了閱讀簡歷的興趣。字型最好用常用的宋體，比較公正正式。
4、體現自己的個人能力
可能你沒有你應聘崗位的工作經驗，這種情況下就要突出你個人的才能，而不要重點去羅列你之前的工作經驗了。要從以前的工作經驗中體現你個人的素質，表明你是有能力勝任這項工作，並且能夠在最短的時間內做到最好的。
5、符合目標崗位