近年來，mba日益受到考研學生的追捧，春節一過，參加今年1月份筆試的考生，已經焦急地等待筆試的成績公布，並且積極準備更重要的mba 面試 的考驗。mba入學 考試 和其他研究生 考試 一樣，要通過筆試和 面試 兩道關口，mba入學 考試 中面試的權重已經達到50%，熱門院校的面試淘汰率也高達30%，也就是說，通過筆試的學生每3人中，將有1人與報考院校無緣。那么，考生如何在這段時間裡做好準備，通過面試有哪些技巧?記者最近走訪了上海mba學界和權威教輔學校上海非凡進修學院的有關專家，就有關面試準備進行了較深入的探討。
考試規則改革
據介紹，從XX年起，我國mba考試規則進行了改革，招生將初試科目由原來的4門(政治、 英語 、綜合能力、管理)改為2門( 英語 、綜合能力考試)。相應地加強資格審查和複試環節，更加重視考生的實踐經驗和工作業績，更加強調通過面試考查學生的管理潛質、溝通能力、分析能力、應變能力和協作精神等綜合素質。按照要求，各校mba招生必須實行差額面試，面試差額淘汰率不低於20%.除西部地區學校外，所有招生院校的mba複試分數線不得低於教育部確定的全國最低複試分數線，至此，面試已成mba考試的一大門坎，甚至是至關重要的環節。
mba入學考試的複試環節包括政治理論考試、外語聽力與口語測試以及綜合素質面試。主要方式為個人面試、行為面試、壓力面試、小組討論等方式。其中小組討論又稱“無領導小組討論”，即考生就一個話題展開討論，考官不指定題目和討論方向，完全由考生主導進行，考官則負責觀察考生在討論中的表現，確定考生是否適合從事管理工作。這是近年來商學院越來越偏好使用的面試形式，廣大考生應該密切關注。
面試有規律可循
據非凡考輔專家介紹，面試雖然淘汰率比較高，但也是有規律可循的，考生可以積極的心態應對，不必過於緊張。從招生院校看，大致分成三類——
一為國內知名院校，如北大、清華、復旦、交大等，每年第一志願考生都爆滿。面試分數線往往是自主劃定的，一般要高於國家線20分左右，而取得面試資格的考生數也大大超過錄取人數，面試淘汰率在30%-50%.二為能夠自給自足的院校，這類院校往往有一定的招生特色，或者所屬城市、地區中的考生沒有其他選擇。這類院校多半沒有自主劃線權，只能按國家線招生。第一志願考生與學校錄取人數基本相當，有時略有節餘，面試淘汰率為10%—20%左右。三是為數最為眾多，多半是後申辦mba專業的院校或者本科招生名氣就比較遜色的院校，他們的第一志願合格者往往達不到學校計畫錄取人數，甚至空缺許多名額，願意接收第二志願考生，這類院校也會根據規定設定淘汰率，但沒有條件嚴格執行，或者說有可能更會滿足考生的求學願望。
mba院校招生很大程度上依託原有的知名度和本科畢業生數量，有時候名氣和提供的mba教學並不一定成正比，建議考生多諮詢一下上屆的學長，有充分的心理準備和應變的準備，在面試時做到胸有成竹。落選的考生也不要氣餒，應快速聯絡第二志願調劑院校，有時候反而會有意外的驚喜。
按規定各招生院校組織面試小組評審人數不得少於3人，成員還應包括企業界評審。因此考生了解面試考官的組成非常重要。mba教育不等同於普通的教育，學校老師也希望能有企業界人士換個角度把關，因此最典型的考官小組就是由前mba畢業生、年輕教師和招生學院資深教授組成。他們在分工上也略有側重，企業人士問考生的工作相關問題，年輕教師一般考英文口語問答，而資深教授一般問學業和學校相關問題。
考察三種技能
一般而言，考官要考察三種技能的具備情況(概念、人際、技術)，有管理經驗優於無管理經驗、有工作業績優於無工作業績、有管理雄心優於無管理雄心、有志氣優於無志氣、反應快優於反應慢、心志穩定優於神智慌亂、有管理地位優於無管理地位、有團隊精神優於無團隊精神、真誠者優於虛偽者。如今筆試不考聽力了，面試中就會加大口語的分量，不過大家不用擔心，一般是很簡單的問題，比如自我介紹、大學學過的專業什麼的，老師也不會太為難考生。