研究生持續大幅擴招後大量進入人才市場，而今年江蘇省用人單位對研究生的需求卻出現了下降。今年畢業的研究生找工作感到了明顯的壓力。
今年江蘇省研究生需求減少2000人
江蘇省人才交流服務中心剛剛公布2006年我省人才需求數據，今年，全省預計需求應屆高校畢業生19.68萬人，與去年相比總數略有增長。但是令人注目的是，其中研究生的需求只有1.52萬人，比2005年減少了近2000人的需求。近年來首次出現的研究生需求下降，讓研究生們措手不及。
據江蘇省人才專家分析，研究生的需求主要集中在大學、醫院等衛生教育機構和研究機構，前幾年這些單位招聘高學歷人才的“胃口”很大，最關心的是應聘的研究生願不願意來。經過這幾年的不斷吸收補充，加上大力提升在職人員的學歷層次，單位高學歷人才缺口已經不是很明顯，有些單位甚至儲備了一些“富餘”的高學歷人才。這些研究生消費大戶的招聘政策也出現了相應變化，醫院對有經驗的成熟人才更加青睞，學校從學科建設和教學評估指標考慮，對學科帶頭人和副高以上職稱的人才更加樂意引進，開始逐漸冷落了從校門到校門和沒有特別專業優勢的研究生。研究機構和部分名牌高校引進人才，考慮得更多的是博士甚至博士後。普通的碩士生需求難免有所下降。
兩屆研究生一年畢業
用人單位對研究生的熱情下降，但是今年畢業的研究生數量卻急劇增加。2003年，全國招收研究生19.6萬人，2004年全國招收研究生27.49萬人。由於部分高校前兩年將研究生學制改為兩年，這樣今年這些高校2003和2004兩屆研究生一起畢業。湧進市場尋找崗位的研究生比往年成倍增長。僅北京畢業的應屆研究生就有4萬多人。
與此同時，各地研究生大幅擴招仍然在繼續。在前幾年以超常規的速度擴招以後，2006年江蘇省研究生招生計畫仍然高位增長。有關部門介紹，今年江蘇省部委屬院校總體上仍擴大碩士研究生的招生規模，博士的招生規模則保持穩定；省屬地方院校的碩士研究生招生規模有明顯增加，擴招幅度在15％－20%之間。
千人競爭8個職位，凸現研究生就業尷尬
供求的變化，應屆研究生已經有了切身的體會。不久前，江南大學招聘8個學生輔導員，要求研究生學歷，最好還是黨員，雖然開出的待遇並不高，但是卻吸引了近千名研究生競爭，其中不少還是來自名牌高校的學生。
無錫市人才市場副總經理王振華分析，雖然這近千名的求職者中，不排除少部分“海投”學歷的學生，但這么多研究生應聘待遇並不高的職位也足以說明現在研究生就業的壓力很大，也反映出高層次人才培養和社會需求之間的銜接出了問題。從用人單位的最新需求看，研究生，特別是碩士研究生的需求確實不如前兩年。但是對於絕大多數研究生來說，他們的境遇可能是找工作不難，但是找個好的工作比較難。對於這些高學歷的人才來說，適當放低就業預期是現實的選擇。
來源: 新華日報