昨日從省教育部門獲悉，為了鼓勵高校畢業生到基層就業，國家出台了一系列的優惠措施。從今年起，連續5年每年招募兩萬名左右高校畢業生到鄉鎮開展支教、支農、支醫和扶貧工作；從明年起，國家每年選拔一定數量的高校畢業生到農村和社區就業。
到基層就業可來去自由
根據規定，到西部縣以下基層單位和艱苦邊遠地區就業的高校畢業生，實行來去自由的政策，戶口可留在原籍或根據本人意願遷往西部地區和艱苦邊遠地區。
工作滿5年以上的，根據本人意願可以流動到原籍或除直轄市以外的其他地區工作。對畢業後自願到艱苦地區、艱苦行業工作，服務達到一定年限的學生，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。到艱苦邊遠地區和國家扶貧開發工作重點縣就業的，可提前執行轉正定級工資。
招募10萬人支教支農
招募的高校畢業生主要安排到鄉鎮開展支教、支農、支醫和扶貧工作，時間一般為2到3年，工作期間給予一定生活補貼。服務期滿後，進入市場自主擇業，有關部門應協助在本系統內推薦就業。
在今後晉升中高級職稱時，同等條件下，參加了支教、支農、支醫和扶貧工作的應優先評定。對報考公務員的，可適當增加分數，優先錄用。對於到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上的高校畢業生報考研究生的，應適當給予優惠並在同等條件下優先錄取。
從事個體經營免費3年
高校畢業生從事個體經營的，除國家限制的行業外，自工商行政管理部門登記註冊之日起3年內免交登記類、管理類等各項行政事業性收費。對到基層創業的高校畢業生提供有針對性的項目、諮詢等信息服務，對其中有貸款需求的，提供小額貸款擔保或貼息補貼。非公有制單位聘用非本地生源的高校畢業生，省會及省會以下城市要取消落戶限制。
考錄公務員三成須畢業生
從明年開始，各地省級以上黨政機關考錄公務員，考錄具有兩年以上基層工作經歷的高校畢業生的比例不得低於三分之一，以後逐年提高。
今後在選拔縣處級以上黨政領導幹部時，要注意從有基層工作經歷的高校畢業生中選拔。（曾鵬、吳娟）
來源：現代商報