大學生在校四年有學習、心理和誠信檔案不少見，臨到畢業再建一份就業檔案，這在全國尚不多見。記者從北京市教委獲悉，北京大學、清華大學、首都師範大學等北京高校已開始為畢業生建立就業檔案，詳細記錄其擇業、就業過程，促進了就業。
眼下，首都師範大學2400多名本科畢業生全都擁有了自己的就業檔案。據了解，該檔案一般在學生臨近畢業時建立，記錄下畢業生的姓名、性別、專業、學歷、聯繫方式、畢業去向、擇業就業過程等信息。有了這份檔案，就業指導老師就能隨時與畢業生聯繫。據悉，在有的高校，班主任、輔導員還依據就業檔案，每月和畢業生談一次心，幫他們解決遇到的擇業、就業問題，並將這些情況記入就業檔案中。首師大就業指導中心負責人說，畢業生有了就業檔案後，學校在不定期與畢業生聯繫的過程中，能及時了解學生就業後的心態、需求，為畢業生提供相應幫助。同時，學校也能從用人單位獲得反饋信息，掌握用人單位對學生的最新要求，及時調整就業指導方向和工作重點。
據悉，一些學校還把就業檔案與畢業生追蹤調查結合起來，使“死”檔案變成“活”的信息渠道。一些學校就畢業生五年之內的工作情況展開了追蹤調查，為分析畢業生就業心態、工作能力、適應能力提供基本依據。
今年，許多高校在建立就業檔案的同時，也將就業指導納入課程體系，通過必修課、選修課等形式，使就業指導貫穿於學生在校學習的全過程：在學生入校之初，開展職業生涯規劃和職業發展教育，幫助他們確立發展目標；高年級時，轉而側重就業心理、求職能力、擇業技巧和就業政策等方面的指導；臨近畢業時，力爭做到“一對一”指導，引導畢業生合理定位，降低就業期望值。
北京航空航天大學、北京理工大學、北京交通大學等全國重點高校均派專人分幾路到全國各地走訪用人單位，推薦自己的畢業生。同時各校充分發揮供需主渠道作用，加大了校內畢業生與用人單位“雙選會”的力度，有條件的學校都不止一次舉辦校級招聘會。
北京市教委有關負責人說，自今年1月市教委出台《關於做好2005年北京地區高校畢業生就業工作意見》以來，各高校逐步採取各種有效措施，確保了畢業生就業工作順利開展。截止到今年7月7日集中辦理就業手續結束，北京地區普通高校149491名畢業生開始走上工作崗位，全員初次就業率達89.30%。(景遠)
來源：北京考試報