棗陽市認真貫徹落實中辦發[2005]18號《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》精神，進一步完善政策，健全制度，強化服務，為高校畢業生到基層就業開闢“綠色通道”。目前，該市已幫助1200多名應往屆高校畢業生在鄉鎮機關和企事業單位找到“婆家”。
健全工作機制。市委組織部充分發揮牽頭抓總作用，會同人事、編制、勞動、教育、財政等單位建立了高校畢業生基層就業工作聯席會議制度、高校畢業生基層就業優惠政策落實督查制度、援助制度、優秀人才表彰獎勵制度等，引導和鼓勵高校畢業生到基層就業。並將高校畢業生面向基層就業供需信息通過“棗陽線上”網站、人才交流中心、勞動力市場進行公開發布，促進雙向選擇，拓寬就業渠道。
規範辦事程式。對到基層就業高校畢業生，實行“一站式”限時辦理服務。主要針對三類畢業生：有招錄計畫並簽訂就業協定的一類大學本科以上畢業生，所有手續在就業指導辦公室5日內辦結；對自費生、委培生、成教生及大專以下畢業生，實行計畫指導下的招聘制度，辦結時限為1個月；對用人單位急需的特殊緊缺專業的二類以下普通高校畢業生，實行考核、水平能力測試後錄用，時限為15天。
免費代理服務。對畢業生全程免費代理辦理各種手續，並對外公開承諾，到縣以下單位就業的“統招統分”高校畢業生不收取任何費用，免費為應屆符合條件的畢業生提供報到、戶口及黨團組織關係託管服務；免費為其提供人事檔案託管2年；對進入民營企業的外地畢業生免費辦理落戶手續；免費為畢業生提供就業信息和就業崗位。 另外，對於尚未落實就業單位、想留棗的外地畢業生，不受專業、培養方式限制，為其辦理“先落戶，後就業”手續。（付波）
來源：人民網湖北