團支部規章制度

一、團支部的機構設定：

團支部的構成：團支部支部書記一名，廣大團員為其支部成員。支部書記由學生擔任，通過選舉或任命的方式產生。團支部書記應明確其職責，帶領本支部成員做好本支部工作並配合團總支做好以下各項工作。

二、團支部的工作職責：

1 .做好團員的發展工作

（1）團員發展工作的方針

團員發展工作的指導方針是：積極地、有計畫地發展團員，向一切先進青年敞開團員發展的大門。團支部的書記應積極了解班級內入團積極分子的情況，向團總支匯報並提出發展計畫，按規定開展團員發展工作。

（2）團員發展工作的條件與要求

1）符合入團的年齡規定：《團章》規定年齡在14周歲到28周歲之間的青年都可以申請加入共青團;

2）承認團的章程；

3）願意積極參加團支部並在其中積極工作；

4）執行團的決議和按期繳納團費。

（3）團員發展的程式

1）申請：凡符合《團章》要求的青年加入團組織，首先要向所在單位團支部遞交入團申請書。團支部將申請書遞交團總支，經系團總支及院團委審核批准後確定具體發展事宜。

2）考察：團支部在接到入團申請書後，要安排團員做申請人的入團介紹人，並開始對該申請人進行考察。

3）發展：

a、考察期滿，召開支部大會，大會程式如下：

a）支部書記宣布大會開始，全體起立唱《國歌》；

b）支部書記公布與會人員情況（應到團員人數、實到團員人數，是否超過應到人數的2/3）；

c）由被發展人宣讀入團志願書；

要想團支部進一步的發展。就必須完善團的規章制度，嚴格遵守團的章程。這也是我們支部一直在實施貫徹的：

《1》實施簽到制度，每次會議開始前進行簽到。遲到，不到者進行批評.嚴重者，開除團籍。

《2》在開會時要注意自己的行為，不的在開會時說話，擅自發言，如有類是情況者進行批評.嚴重者，開除團籍。

《3》積極擴大對外宣傳力度，樹立團的良好形象。

《4》加強和發揮辦團支委作用。作到團內工作分工明確，工作協調，凝結力強，積極性高。

《5》我們進一步加強團的機制建設，完善團的各項制度，提高團支委的素質。及時的規範的上繳團費，宣傳好團費的上調的原因。每月組織豐富多彩的團組織生活。作到每月一次政治學習。

《6》繼續持以黨建帶團建的工作-------向身邊的先進黨員學習，參加學院組織的黨課學習，主動向黨支部做思想匯報，加大推優薦黨工作，加強黨團進行結對子，每個月團員都要向黨員對子交思想匯報。建立團員向黨員匯報思想。黨員找團員談心支部，要求雙向主動交流。

《7》配合學校作好一些急，難，累的臨時突發任務。充分發揮共青團的助手作用，定時的在團員學生中通過團會講座，座談會等形式增強團員意識和自我思想素質，樹立團員良好形象。

《8》加強精神文明建設，引導同學們樹立正確的人生觀和價值觀。通過開展“弘揚雷鋒精神，參與志願服務，建設精神文明”主題活動。要求廣大同學尊老愛幼，互相幫助，樹立社會新風，以各種形式幫助特困生。

“四好”團支部標準

一、支部班子建設好

1、按時改選換屆，民主選舉產生支部班子，並依據工作需要配齊配好支部委員；

2、支部班子成員分工明確，團結協作，相互支持，班子凝聚力和戰鬥力強。支部書記的工作能力和水平得到基層黨政領導和上級團組織的充分認可；

3、支部成員具有較強的政治業務素質和工作責任心，在團員青年中具有較高威信，能夠在團員青年中發揮積極作用；

4、每月至少召開一次支委會，及時研究部署總結團的工作；

5、支部成員中至少有1名黨員或預備黨員。

二、團員青年作用發揮好

1、團員青年具有良好的精神風貌和較高的政治覺悟，在單位各項生產建設和工作中能夠擔當重任，充分發揮生力軍和突擊隊作用；

2、團員團性意識強，能夠主動參加團的活動，自覺遵守崗位職責和團的紀律，嚴格執行團的決議，在各項工作中發揮模範作用，團員合格率達100%；

3、無違法犯罪行為，無生產責任事故。

三、團的活動開展好

1、能結合實際開展團的思想教育活動，活動有影響，有效果，團員青年參與率不低於95%；

2、積極組織開展“爭當青年崗位能手”、“五小”、創新創效、導師帶徒等活動，每周一次技術課，每月一次技術比武、崗位練兵，至少培養了一個二級以上的先進典型；

3、堅持“三會一課”制度，每月一次團員大會、支委會和團小組會，每季度一次團課，認真做好團員民主評議和團員年度團籍註冊工作；

4、青年業餘文體娛樂活動豐富多彩，每年至少兩次文體活動，團員青年參與率不低於95%；

第一章總則

第一條為嚴肅紀律，規範團支部成員行為，保障團支部各項工作有序、有效、規範開展，充分調動團員工作積極主動性，使之能持之以恆、學有所獲、不斷進步，特制定本章程。

第二條團支部在上級團委的領導下開展各項活動，活動必須遵守國家憲法和法律，遵守學校規章制度。

第三條團支部宗旨“在學習中實踐，在實踐中成長”

第四條團支部口號：團結奮進凝聚

第二章團支部考核制度

第一條考核方式

(一)團支部考核採取積分制，基礎分為10分，在每次活動後團支部團乾給予相應的同學評優加分，每次活動後小結一次，由班委與團乾共同進行評分;每學年結束後進行總結，優秀者給予獎勵，總評不及格的給予適當懲罰。

(二)打分細則：活動過程中對有突出貢獻者5分，表現優異的同學記3分，參與者記1分。無特殊理由擅自缺席活動者，扣3分，遲到者扣1分，煽動同學無理由拒參加活動者扣5分。

(三)評優細則

1、平時在活動中表現活躍，積極帶動周圍同學參加的

2、在活動中積極參與並出色完成活動組織相關任務的

3、在活動中無特殊情況滿勤者

4、為團支部工作以及活動提出建設性建議或有突出貢獻者

第二條處罰制度

(一)團支部團乾有不服從團支部組織安排、工作態度散漫、應付了事的情況，由團支部其他團乾給予批評、警醒，第二次給予警告並在團支部成員面前做深刻檢討，屢次不改者由團成員討論給予定量處罰(情節嚴重者經班委、團乾與導員協商後勒令革職)。

為進一步推進團支部學風建設、提升學生工作水平，充分發揮院團委的管理和監督作用，使團支部能正確的行使自己的職責，形成良好的氛圍，更及時準確深入的把握全院學生思想和學習狀態，我院建立了各團支部工作記錄匯報制度。

匯報制度：

每周工作匯報的截止時間是每周日晚20：00點前。

每周工作匯報的內容及要求如下：

1、團支部已開展工作的情況。包括服務活動、團支部人員自身建設等各個方面。報告的形式為新聞稿件，要求有時間、地點、參與人員、活動開展情況、活動效果。重點匯報活動的創新點和亮點。匯報人為團支部書記，每項活動字數不超過150字，如有團支部在一周內沒有開展任何工作，可不做匯報。

2、各系學生重大活動。報告形式為新聞稿件，要求活動具有一定影響力，重點匯報活動的創新點和亮點，每項活動字數不超過100字，各團支部遵循自願原則，可根據本系部一周工作情況決定是否進行匯報。

1 班級支部要成立團組織，由團支書，宣傳委員，委員組織組成。

2 負責班級團員的管理，並協助班主任，班幹部管理班級日常工作。

3 做好學生的思想工作，發現問題及時報告和做好幫教工作。

4 發揮帶頭作用，表率作用，在各項活動中要努力成為組織者，起到骨幹作用。

5 積極開展好批評與自我批評，模範遵守校紀校規。

6 樹立遠大的理想目標，學習成績優秀。努力鍛鍊自己的工作能力，方式方法。

團支部“三會一課”制度

團支部“三會一課”制度是團組織對團員進行思想政治教育和團員自我教育的具體形式，是加強團的思想建設的重要途徑，也是團支部組織生活的基本內容。

一、支部團員大會

1.支部團員大會是團支部的領導機關，是團支部組織生活的重要形式，是發揚團的民主，保障團員權利，貫徹民主集中制原則的重要措施。

2.支部團員大會一般每季度至少召開一次。

3.支部團員大會的主要內容是：根據黨支部和行政的要求，討論團員在生產、勞動、工作或學習中如何發揮模範帶頭作用;學習和討論黨的路線、方針、政策;討論上級團委的決議;討論青年的要求和意見;選舉支部委員會、選舉出席上級團員代表大會的代表，討論接收新團員，討論對團員的獎勵和處分等。、

4.作出支部大會決議時必須有4/5以上的團員到會，到會有表決權的團員過半數贊同，支部大會的決議才有效。

二、團支部會員會

1.支部委員會是團支部的核心，是團員大會閉會期間主持團的工作的領導機構。

2.支部委員會一般每月召開一次。

3.支部委員會的主要內容：學習和討論黨的路線、方針、政策和國內外大事，統一團支部委員的思想認識;研究上級黨團組織布置的工作及貫徹意見，檢查執行團員大會決議執行的情況;分析團支部建設與青年狀況;討論團支部活動事項、日常工作、組織發展規劃及有關工作;搞好支委會自身建設;總結團支部工作等。

三、團小組會

1.團小組會是執行上級決議，完成上級團組織布置的工作任務的組織基礎。定期召開團小組會是團支部組織生活的一項重要內容。

為培養和促進各個團支部的進取精神，提高團支部的集體凝聚力，進一步完善對各支部的考核評比，使優秀團支部的評選工作做到“公平、公正、公開”，使評比工作有據可依，標準一致，特根據我實際情況制定評選制度如下：

一、總則：

優秀團支部的評選工作在校團總支部的指導下進行。考核實行積分制，其中學習情況展30%，團總支要求的團員活動開展情況占20%(主要是班集體活動)，各支部對團總支部開展的各項活動的參與與配合情況占20%，優秀團支部在民主評議會中各支部的得分占20%，輔導員的意見占10%，有突出活動可酌情加分。.二、細則:項目考評內容基分考評標準基礎建設1、團支委會及團支部大會5分每月召開一次團支委會，每季召開一次團支部大會，少一次扣3分2、支委學習10分每月組織一次團支委政治學習，少一次扣3分3、統計報表5分按時上報系團總支有關統計報表，做到內容真實、具體，缺一項扣3分。4、按時交納團費5分每年按時交納團費，不按時交納扣5分。思想教育1、思想調研5分每月開展一次團員思想調研活動，無活動扣5分，並有總結、有針對性開展工作的措施，無總結、措施扣3分。2、教育活動10分每季開展一次主題教育活動，每月上報二篇團的信息，缺一篇扣3分，無教育活動扣5分。3、讀書活動10分按照系團總支的要求，每月至少上報一篇心得體會，開展一次徵文研討活動，未開展活動扣3分，上報一篇心得體會加2分建功成才1、青年志願者活動10分每季圍繞本班工作實際開展一次集體服務活動5分，並有活動總結5分，多一次加5分。2、文明班級活動15分按照系團總支工作安排要求，各團支部應每次活動都有計畫、有總結，缺一項扣2分，開展一次集體創建活動加2分，開展一次精品活動加2分。3、青年創新創意活動10分每月有計畫、有總結、缺一項扣2分，每上報一項精品活動或先進工作經驗加2分。4、青年文化園活動5分每月開展一次文體活動3分，活動總結2分。其它1、參加院系活動情況10分按時參加院團委、系團總支會議和大型活動，缺一次扣5分。2、自選活動 以上各項未考核的其他工作按活動效果加5-10分。

為培養和促進各個團支部的進取精神，提高團支部的集體凝聚力，進一步完善對各支部的考核評比，使優秀團支部的評選工作做到“公平、公正、公開”，使評比工作有據可依，標準一致，特根據我實際情況制定評選制度如下：

一、總則：

優秀團支部的評選工作在校團總支部的指導下進行。考核實行積分制，其中學習情況展30%，團總支要求的團員活動開展情況占20%(主要是班集體活動)，各支部對團總支部開展的各項活動的參與與配合情況占20%，優秀團支部在民主評議會中各支部的得分占20%，輔導員的意見占10%，有突出活動可酌情加分。.

二、細則:

項目

考評內容

基分

考評標準

基礎建設

1、團支委會及團支部大會

5分

每月召開一次團支委會，每季召開一次團支部大會，少一次扣3分

2、支委學習

10分

每月組織一次團支委政治學習，少一次扣3分

3、統計報表

5分

按時上報系團總支有關統計報表，做到內容真實、具體，缺一項扣3分。

4、按時交納團費

5分

每年按時交納團費，不按時交納扣5分。

思想教育

1、思想調研

5分

每月開展一次團員思想調研活動，無活動扣5分，並有總結、有針對性開展工作的措施，無總結、措施扣3分。

2、教育活動

10分

每季開展一次主題教育活動，每月上報二篇團的信息，缺一篇扣3分，無教育活動扣5分。

3、讀書活動

10分

按照系團總支的要求，每月至少上報一篇心得體會，開展一次徵文研討活動，未開展活動扣3分，上報一篇心得體會加2分

團支部信息反饋制度

為及時掌握團支部工作情況，加大管理工作力度，規範團支部的信息反饋工作，特制定本制度。

一、信息反饋的指導思想

團支部信息反饋工作主要圍繞系部工作中心，反映團支部工作中出現的新情況、新問題、新成績、新經驗，促進部門之間、支部之間交流與合作，服務於紀檢監察工作需要。

二、信息反饋的主要內容

（1）上級部門對當前工作的新指示、新要求以及政策性檔案。

（2）團支部在開展各項工作中出現的新情況、新問題、新經驗。

（3）上級部門下達的各類檔案在團支部的貫徹執行情況。

（4）學院學生反映強烈的苗頭性、傾向性問題，以及各項工作的重點、難點和焦點問題。

（5）上級部門臨時交辦的重大事項的辦理情況。

（6）對院團委工作的意見和建議。

（7）團支部成員以及系部團員的思想動態

（8）突發性的時間和敏感性的問題

（9）其他需要反饋的重大問題。

三、信息反饋工作組織實施

團支部原則上每月要向院團委進行一次信息反饋，提供有價值的參考信息，遇有重大臨時事項可隨時向院團委反饋。

四、信息反饋工作要求

1.院團委及團支部負責人要發揮收集信息的模範帶頭作用，加強與各團支部的密切聯繫。

2.團支部信息反饋工作要重視質量，做到靈敏、迅速、準確。

3.團支部上交的信息要完整、準確、及時，不按時上報信息或上報虛假信息的，院團委將依據有關制度嚴肅處理。

五、信息反饋形式

1.團支部可通過書面形式、電話方式或親自到院團委反饋工作信息