系統規章制度

第一條  礦井必須建立安全監測系統，制定“礦井安全監測裝置使用管理實施細則”，建立安全監測機構，配備足夠數量的人員負責安全監測

裝置的使用管理工作。

第二條  安全監測人員（包括隊幹部）都必須經過安全監測和通風專業技術的培訓，經考核合格取得上崗證後，方可上崗獨立工作，安全監測

人員的調動必須徵得技術礦長的同意。

第三條  根據煤炭部《礦井通風安全監測裝置使用管理規定》的規定，安裝各類型感測器，並有一定數量的備品備件，新安裝的工作面，如果

瓦斯監測系統不健全，不具備斷電功能，不準驗收投產。

第四條  凡應安設監測裝置的地點，必須在作業規程或安全技術措施中對感測器的安設種類、數量、位置、分站和聲光箱，動力開關的安設地

點，控制電纜和電源線的敷設，控制區域作明確規定，並繪製系統圖報技術礦長批准。對不具備安設裝置的地點，應由通風科提出安全技術措

施，報技術礦長批准。

第五條  應安設裝置的採掘工作面及其它作業地點，開工前必須由使用單位根據已批准的作業規程或安全技術措施提出《安裝申請單》，分送

通風，機電部門。

第六條  通風部門接到《安裝申請單》後，負責監測裝置的安裝、調試和使用維護工作，使用單位和機電部門負責提供接通井下電纜及控制線

，進行連線時，必須有監測人員在場監護。

第七條  裝備的設定標準；

1、回採工作面瓦斯感測器的設定應符合下列要求：

第一條 值班人員必須經過專業人員培訓，經考試合格後持證上崗。

第二條 值班人員必須堅守崗位，嚴禁脫崗。嚴格執行交接班制度，交接班時要對所有設備進行檢查和交接，並履行簽字手續。

第三條 值班人員必須禁止非機房人員進入機房，對於前來參觀的人員，要經上級領導批准後，方可進入。

第四條 值班人員不得隨意更改設定和屬性，操作過程中禁止添加、拷貝、刪除和卸載任何檔案。

第五條 值班人員不準隨意使用資源回收筒回收程式，以防有用檔案回收。

一、井下採掘通風系統隱患排查工作由瓦斯員不間斷進行。地面和礦井系統局部區域的通風系統隱患排查工作由安監站的安全員通風科測風員進行。要求每旬排查一次，發現問題，立即通知礦調度室。

二、通風部門下井人員下井時隨時對通風系統進行排查，向通風科長反饋井下通風系統隱患排查問題及處理措施。

三、通風科每月至少組織二次對全礦通風系統重點隱患排查工作。

四、通風科每天召開所屬隊長碰頭例會，對礦井通風系統隱患進行分析和處理。

微機和網路系統管理制度

第一條 為了充分、有效發揮和利用公司網路資源，保障公司網路系統正常、安全、可靠運行，保證公司日常辦公的順利進行，提高辦公效率，改善管理方法，提高管理水平，特制定本制度。

第二條 機房管理

1、機房的日常管理、維護工作由綜合管理部網路管理員負責。

2、機房內各種設備的技術檔案由綜合管理部網路管理人員妥善保管。

3、機房需保持環境清潔衛生，設備整齊有序，由綜合管理部相關人員每周對設備進行一次維護保養。

4、未經綜合管理部網路管理員許可，非機房工作人員不得隨意進出機房。

5、為保證機房設備正常運轉，未經綜合部網路管理員允許，不得改動或移動機房內的電源、機櫃、伺服器、交換機、收發器、雙絞線等。

6、未經綜合部網路管理員授權，嚴禁他人開關、操作伺服器、交換機等各種網路設備。

7、未經綜合管理部經理批准，不準帶外來人員參觀機房設備，禁止在伺服器上演示、查詢信息，收、發電子郵件等。

第三條 電腦及其配件的購置、維修、使用

1、部門需要購買計算機及其備品配件的，先由申請部門的主管填寫申請單，綜合管理部按相應的配置標準進行購買。

2、電腦需外出維修的，必須填寫申請單經綜合部管理部經理同意方可，如設備未出保修期，申請報修的部門同時提供產品保修證書。

3、電腦安裝調試正常使用後，各部門必須指定專人使用管理，並由綜合部資產管理人員登記備案。

4、各部門人員均不得擅自拆裝電腦、外設和更換部件，確實需要打開機箱的，應通知綜合部網路管理人員進行處理。

總則

為了切實加強工商系統紀檢監察工作，促進黨風廉政建設，維護行政紀律，改善行政管理，提高行政效能，保證政令暢通，根據黨紀國法和上級有關規定，制定《煙臺市工商系統紀檢監察工作規範》。

前言

高廣西

基層紀檢監察部門是協助局黨組（委）加強基層黨風廉政建設，開展反腐敗鬥爭的職能部門。規範基層紀檢監察工作，對確保職能作用的充分發揮，有著極其重要的意義和作用。煙臺市工商局紀檢組編寫的這本《基層紀檢監察工作規範》，為基層紀檢監察部門履行職責、開展工作，理清了思路，提供了指南。

全省工商系統體制改革在縣市區局設立紀檢監察室以來，基層紀檢監察部門普遍面臨著“人員成份新、缺乏理論指導和工作實踐經驗”等困難，“想乾而不知道怎么乾”的問題比較突出，制約著職能作用的發揮。煙臺市工商局紀檢組為解決這一問題，進行了有益的探索。他們從規範基層紀檢監察工作入手，把理論和實踐有機結合起來，確定了基層紀檢監察部門的職責、許可權和各項工作制度等，在較短的時間內，編寫了《基層紀檢監察工作規範》一書。這對基層紀檢監察工作必將產生強有力的推動作用。

本書具有較強的適用性、針對性和可操作性，希望各級領導幹部，特別是基層紀檢監察幹部要認真學習，提高自身素質，全面貫徹落實，紮實做好紀檢監察各項工作，為加強基層黨風廉政建設做出貢獻。

第一章組織機構及主要職責與許可權

一、機構設定

根據省機構編制委員會、中共山東省紀律檢查委員會、省監察廳魯編〔1996〕1號檔案之規定，縣市區局（分局），分別設立紀檢組（建立黨委的設紀律檢查委員會）、監察室。紀檢組、監察室合署辦公，實行一套工作機構，兩個機構名稱，履行兩種職能。紀檢組組長(紀委書記)為所在局黨組(黨委)成員，主管紀檢工作，分管監察工作，紀檢監察室配主任1名,專職紀檢監察員1-2名。基層工商所指導員或副所長為該所兼職紀檢監察員。

為切實做好我某某國土資源信訪工作，維護民眾合法權益，有效降低國土資源信訪量，把問題解決在基層，提高信訪事項的滿意率、辦結率、息訪率，現就建立我某某國土資源系統下訪制度提出如下意見：

一、建立健全下訪制度

領導下訪，是信訪工作中的一項創舉。近年來，某某委某某政府已多次成功組織領導下訪活動。XX年至今，某某廳、部分某局、部分某地（某、區）局也多次組織本部門負責人及處（科、室）負責人下訪活動。變民眾上訪為領導下訪，切實維護了民眾的合法權益，有效降低了信訪量。今後，全某某國土資源系統領導下訪要形成制度，並不斷完善、健全，長期堅持下去。

二、下訪安排

某某廳每年將組織一次以上領導下訪活動，到信訪量較大、信訪問題較突出的某地（某、區）接待信訪民眾；

各某國土資源局原則上要求每年組織二次以上領導下訪活動，到信訪量較大、信訪問題較突出的鄉（鎮、街道）接待信訪民眾；

各某地（某、區）國土資源局原則上要求每年組織二次以上領導下訪活動，到信訪量較大、信訪問題較突出的村接待民眾。

三、下訪公告

某某廳、某局將提前30日將下訪的時間、地點、接待範圍等通知下訪地所在某地（某、區）國土資源局。某地（某、區）國土資源局（以下稱組織單位）接到通知後，應及時將有關下訪的內容、時間、地點、接待程式、接待範圍、報名方式、截至日期等通過報紙、電視、電台、公告等有效方式在下訪接待地域範圍內廣而告之，並將報名情況及預先調處情況在下訪日期前7日內整理成冊，上報下訪單位。

1、該工程實行專人負責制，工程的建設、安裝、調試運行一直到維護、管理，專人負責，一跟到底。

2、嚴格按配料比選料入池，料液濃度控制在6%-8%，ph值控制在6.8-7.4，每隔10天向沼氣池內補充總容積1%左右的純淨牛羊糞，原料溫度低於8℃時嚴禁入池。

3、嚴禁農藥、殺蟲劑、抗菌素等對沼氣微生物有毒有害的物質進入沼氣發酵裝置。嚴禁加入過多的酸性物質，如醋糟、果渣或青草等，以防料液ph值下降過多，抑制沼氣的產生。嚴禁使用過多的鹼性物質，如石灰或石灰水等，以防料液ph值升高到8以上，而引起鹼中毒。

4、每周清理一次前處理池中匯集的衛生棉、塑膠等雜物，每月清理一次前處理池中的沉澱物，牛羊糞進池前先除雜草，每隔10天將貯肥池中的沼液施入學校菜地或果園。

5、沼液沖廁春夏秋秋三季每天四次，冬季每天二次，輔助人工清理，以保持便糟不圍積糞便，地面乾淨整潔。

6、沼液回流攪拌系統每隔四小時攪拌1次，每次攪拌3-5分鐘，每月通過回流攪拌污物泵出料一次，出料時，應根據料液濃度調節泵的水位深度。泵潛入水下不超過0.5米。

7、沼液沖廁和回流攪拌泵潛入水深不超過5米，離水在0.5米以上，不得陷入泥中，不得露出水面，在運行過程中，不得隨意拉動電纜，更不可作為起吊之用，以免因電纜損壞發生觸電事故，如需調整泵的位置或有觸及泵的動作必須先切斷電源。

8、每年對沼氣輸配系統用肥皂水或洗滌劑水加甘油進行一次氣密性檢測，嚴禁使用明火或用聞無味的方法檢測。及時對開關旋塞除抹黃油防止露氣，每月檢查一次自動停水器和沼氣浮罩水封池中的水位及時補水，防止水位過低而跑氣。

1.將導氣管與輸氣管分離，排完沼氣後，再打開天窗蓋。

2.操作人員在池外用泥漿泵或手動抽料器將池內料液儘量出淨，用鼓風機向池內強制通風30分鐘，以便儘快更新池內空氣。

3.天窗蓋打開兩天后，把兔子、雞、鴨、貓等小動物裝在籠中吊入池內，觀察30分鐘左右，若動物活動正常，人方可下池。否則，嚴禁下池，以免發生窒息、中毒事故。

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第一章總則

一、嚴格遵守通信紀律及各規章制度，遵守《黃河系統通信運行管理規定》，實行統一領導，分級管理，聯合作業，協同配合的原則，保證所轄設備的正常運行。

二、黃河通信是要為黃河防汛服務，必須加強對通信網路及設備的運行管理，掌握設備運行狀況，按規定對設備進行調試，時刻保持電路暢通，符合技術指標，認真填寫各種報表及時報送，做好機房值班記錄。

三、堅持維護制度，愛護設備器材，遵守操作規程，杜絕事故發生。

四、通信網路系統實行24小時值班制度，值機員要堅守崗位，認真負責，按時聯絡，做好交接班工作，不得擅離職守。機房值班人員在當班時間內，對通信設備運行負有全面責任，值班人員必須堅守崗位，遵守紀律，服從指揮，執行通信調度命令，認真填寫值班記錄。通信機房應有良好的環境保護控制設施，防止灰塵和不良氣體侵入，夏季機房最高溫度不超過25°C。

五、服從指揮執行通信調度命令，業務聯繫做到態度謙虛，有問必答，主動配合，認真負責。

第二章程控電話安裝及使用管理

一、電話的安裝

1、辦公區電話由縣局統一組織安裝。

2、職工宿舍安裝電話，由個人寫出申請，經主管部門批准後，由信息中心統一安裝，裝機用電話機、材料自理。

3、局辦公區電話全部黃河系統網直撥，經主管領導批准後方可開通市話、全國直撥。

4、大汛期間如出現特大洪水，按照一切服從防洪需要，將暫停一切非辦公用電話使用，確保防洪通信的暢通。

面對交投活躍度日益攀升的新三板市場，全國中小企業股份轉讓系統公司業務部總監孫立12日公開表示，未來將從強化融資功能、改善市場流動性、完善市場制度體系、加強市場監管以守住不發生系統性風險底線四方面推進新三板制度建設。

“股轉系統將採用電子化監管方式增強對掛牌公司監管，通過大數據手段挖掘結構化和非結構化信息中的一些問題進行提示和監管。”

孫立是在出席2026年全國中小企業股份轉讓系統掛牌企業年會時作出上述表述的。

孫立表示，新三板市場運行日益呈現出三方面特色。

一是掛牌公司家數迅速攀升，發行公司數量也大幅增長，持續融資特色鮮明;二是交易機制逐步最佳化，著力實現定價功能;三是服務體系逐步完善，服務效能明顯提高。

此外，通過系列制度安排，新三板效應也正在得到集中釋放，不僅彌補了資本市場斷層，激活了小微企業融資鏈條，還引導創新要素聚集，激活了小微企業創新活力，同時通過整合金融資源，激活了金融服務體系，建立市場化的約束機制，也激活了小微企業規範發展意識。

孫立指出，從新三板發展前景看，有三方面問題構成挑戰。

首先是認識問題，市場仍然習慣用交易所思維和交易所的指標來評判新三板。

其次是流動性問題，新三板流動性掣肘一方面是受掛牌公司股權高度集中、可流通股份不足的影響;另一方面是嚴格的投資者準入制度導致市場合格投資者不足，但也正是在高門檻制度前提下，才得以試水制度創新。

最後是監管問題，海量市場規模對監管方式、手段提出新要求，而市場主體對規則監管的適應和遵守仍然需要時間。