全縣領導幹部會議上的講話 篇1
同志們：
這次全縣領導幹部會議，主要是按照全市領導班子換屆工作的總體部署，宣布市委對我縣領導班子主要成員的調整任免決定。剛才，市委組織部朱主任宣讀了市委的決定，何部長對金鄉縣委、縣政府的工作給予了高度評價，對金鄉領導班子建設和今後一個時期的工作提出了殷切期望。我完全贊同擁護市委決定和何部長的講話精神，並以實際行動堅決貫徹落實到位。
市委決定勝明書記擔任鄒城市委書記，冠軍同志擔任微山縣委副書記、縣長，體現了對兩位同志的高度信任，也是對金鄉工作的充分肯定。市委決定由我接任縣委書記，深感責任重大、使命神聖，我一定在市委的堅強領導下，緊緊依靠縣委一班人的集體智慧和力量，依靠縣幾大班子的密切配合，依靠全縣廣大幹部民眾的傾力支持，盡職盡責，盡心盡力，加倍努力做好工作，決不辜負市委的信任，決不辜負黨和人民的重託。
剛才，勝明書記的講話情真意切，語重心長，既充分表達了對金鄉的眷戀與不捨，又對金鄉下步發展提出了很多好的期望和建議，使我們深為感動，倍受鼓舞。勝明書記自20xx年初主持金鄉縣委工作以來，政治堅定，立場鮮明，境界高遠，以非凡的膽略和氣魄，科學謀劃發展全局，有效聚集各類要素，帶領我們堅持不懈地解放思想，持續不斷地改革創新，全力全速推進“五大板塊”、“七大產業”和重點民生工程建設，推動金鄉連年實現大的突破，從末位徘徊一舉跨入全市中游，成為欠發達縣的排頭兵，民眾滿意度和安全感位居全市前列。在推進金鄉跨越發展的歷史進程中，勝明書記既做了大量卓有成效的工作，又與同志們結下了深厚友誼，為金鄉留下了珍貴財富。勝明書記是一位好領導、好班長、好帶頭人，金鄉廣大幹部和人民民眾是永遠不會忘記的。在即將分別之際，回首在勝明書記帶領下風雨同舟、攜手並肩、拼搏苦幹的日日夜夜，心中充滿了深深的眷戀。衷心祝願勝明書記在新的領導崗位上取得更大的成績，也懇請勝明書記一如既往地關心支持金鄉的發展，經常回來對金鄉的工作給予具體指導。
市委決定董冰同志任金鄉縣委副書記、政府縣長，充分體現了對金鄉的關懷和重視，我們對此表示堅決擁護和衷心歡迎。董冰同志長期在市委工作，政治素質高，思想敏銳，觀念超前，富有朝氣，對上級政策和發展大勢把握的準確透徹，有著強烈的事業心和責任感。我對與董冰同志搭班子一起做好金鄉的工作充滿信心。希望大家全力支持好董冰同志的工作，齊心協力推動金鄉又好又快發展。
當前，金鄉正值乘勢而上、大幹大上的關鍵時期，肩負重大政治責任，面臨艱巨繁重任務。推進金鄉跨越趕超、加速崛起，無論是對縣委領導班子還是對我個人，都是一個全新的考驗。下步工作中，我們一定要接過勝明同志交給的“接力棒”，在保持工作連續性、穩定性的前提下，牢固樹立趕超跨越的堅定信念，充分挖掘比較優勢，全力打造後發優勢，聚力突破重點板塊、重大項目和重要產業，加快推進工業新型化、農業有機化、服務業現代化、城鄉一體化、環境生態化和公共服務均等化，一年一個新突破，兩年一個大台階，三年到五年力爭衝刺全市經濟發展第一方陣，努力把我縣建設成為全市新的增長極、魯西南加速崛起的新亮點和魯蘇豫皖邊區縣域發展新高地。在這裡我代表新一屆縣委鄭重表態，我和縣委一班人將努力做到以下幾點：
一、堅決服從大局。自覺加強黨性鍛鍊，切實增強政治敏銳性，在思想上、行動上始終與中央和省市委保持高度一致，確保上級各項決策部署在金鄉不折不扣貫徹執行到位。
二、勇於開拓創新。更加勤於學習、善於學習，做到視野寬、思路寬、胸襟寬。注重對規律和方向的研究，科學謀劃全局思路和單個領域的突破措施，善於用創新的理念、膽識和辦法解決發展中的問題，創造性地推進工作。
三、崇尚實幹興業。始終保持一種時不我待、只爭朝夕的責任感、緊迫感，勤懇工作，踏實做事，敢抓敢管，敢為敢當，注重抓好事關全局性、戰略性、前瞻性的大事，乾好打基礎、利長遠的實事，帶頭處理好急難險重的問題，不推諉下卸責任，形成讓同志們放心幹事、大膽幹事的良好氛圍和工作環境。
四、牢記勤政為民。堅持盡力而為、量力而行，說到做到，做就做好，多辦讓百姓得益受惠的好事實事，著力解決民眾最關心、最現實的困難和問題，不斷提升民眾的生活質量和水平，創造經得起實踐、歷史和民眾檢驗的政績。
五、注重團結協作。堅持黨的民主集中制原則，確保科學決策、民主決策、依法決策。抓好班子，帶好隊伍;淡化過程，強調結果;總攬全局，協調各方，集中全縣智慧，凝聚各方力量，分級分層推進決策實施，切實形成心齊、氣順、勁足，萬眾一心幹事創業的生動局面。
六、爭做廉政典範。牢記“兩個務必”，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，清白做人、坦蕩為政，帶頭執行廉潔自律的各項制度規定，自覺接受各方監督，真正為全縣人民掌好權、用好權，以公生明，以廉樹威，努力建設清正廉潔、嚴於律己的領導班子。
同志們，市委對金鄉寄予厚望，人民民眾對我們充滿期待。我堅信，有市委、市政府的正確領導，有歷屆縣委打下的好基礎，有全縣人民民眾的鼎力支持，我們一定會開創金鄉美好的未來!
全縣領導幹部會議上的講話 篇2
各位領導、同志們：
昨天上午，帶著深厚的情感辭別了工作七個年頭的株洲縣;今天上午，捧著對發展事業和80萬人民的一顆熱心、誠心，來到了攸縣。組織決定，安排我任攸縣縣委書記，這是關懷，也是厚愛，更是組織的特別信任，我由衷感謝組織，並衷心擁護、堅決服從、愉快接受組織決定。
從昨天下午來攸縣的路上，到昨天晚上住在攸縣，我一直在梳理自己與攸縣的情感，到此刻為止，歸結了這么三類情感。一是與生俱來的好感。我是茶陵人，茶陵與攸縣同處羅霄山脈，共屬洣水流域，可以說是位置相鄰、山水相連、習俗相通、地緣相近、人緣相親，也因如此，自打出生起，我就對攸縣非常熟悉、充滿好感。二是四十不惑的情感。俗話說，十年修得同船渡，百年修得共枕眠。今年正好是我四十不惑之年，在我20xx年的工作軌跡中，從省人造板廠、市信託投資公司、市財政局，到蘆淞區，再到株洲縣，現在到攸縣，不難發現，每次工作地點異動，離攸縣都是越來越近，直到今天抵達攸縣正式開始我的解惑之行。三是榮辱與共的同感。今天正式跟攸縣的幹部和民眾報到了，從今天開始我就會以攸縣為家鄉，與攸縣同呼吸、同擔當、同榮辱。任命檔案就是責任狀、就是任務書，意味著從今天開始，攸縣發展的“接力棒”就傳到了我手中;意味著從今天開始，我就是80萬攸縣人民中的一分子;意味著從今天開始，我就與攸縣同呼吸共命運、同擔當共奮鬥、同榮辱共進退，我也一定會全身心融入這片熱土，傾我所有，盡我所能，與攸縣共同成長進步。
我了解到今年上半年，這裡開展了一個很有影響力的活動，叫做“攸縣就是個好地方”。事實也證明，攸縣確實是個好地方，歷史悠久、人傑地靈、交通便利、環境優美，縣域綜合實力連續20xx年穩居全省十強，擁有全國最具投資潛力特色示範縣、全國最具投資價值旅遊縣、全國縣域經濟科學發展十大範例縣、全國金融生態縣、全國衛生縣城等多塊“金字招牌”。來到這么好的風水寶地工作，我深感榮幸，充滿信心。信心來源於市委、市政府的堅強領導。市委、市政府明確“一核一圈一廊”發展格局，強調把攸縣打造成湘東南煤電能源基地、商貿物流基地、旅遊休閒基地和湘東南區位中心城市。可以預見，攸縣的地位會越來越重要，對攸縣的發展，上級會越來越重視。信心來源於自身的堅定信念。參加工作20xx年來，我輾轉多地、歷任多職、鍛鍊多年，在基層一步一個腳印歷練成長，積累了許多有益經驗。來攸縣任職，雖然有壓力，但是同樣的崗位，相近的情況，我相信只要自己努力，也一定能開展好工作。特別是在株洲縣任縣委書記3年多，參加中央黨校學習培訓，聆聽了關於增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識“四種意識”，做心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒“四有幹部”的重要指示，豐富了我的人生履歷、社會閱歷和政治經歷，極大的磨礪了我、錘鍊了我。信心來源於歷屆縣委、縣政府打下的堅實基礎。經過歷屆攸縣縣委、縣政府的共同努力，特別是在湘之同志、紅果同志帶領下，為攸縣發展奠定了堅實基礎。湘之同志在攸縣工作多年，是在攸縣成長起來的幹部，其為人處世、工作熱情和能力水平我有所耳聞、也極為敬佩。紅果同志不管組織考核、同事反映，還是民眾評價，都是一片好評。正是在他們的帶領下，攸縣發展取得了令人矚目的好成績。信心來源於攸縣乾群的堅韌作風。有縣委、人大、政府、政協四套班子的通力配合，有一批德高望眾的老領導、老同志，有一脈各級各界社會精英的好資源，有一支會想事、肯幹事、能成事、好共事的好隊伍，有一群勤勞勤奮、樸實誠實、重情重義的攸縣人民，就沒有破不了的題、就沒有攻不下的關、就沒有過不去的坎。信心來源於搭檔的堅毅品格。這次組織決定，提名蘇濤同志為攸縣縣長候選人，與我搭台合作。蘇濤同志有堅強的政治定力，高超的工作能力，充沛的精神活力，在任市城管局局長時，推動株洲獲得中國人居環境範例獎。我們年齡相當，志趣相投，品性相近，一定能成為很好的搭檔、很好的戰友、很好的兄弟，共同服務攸縣發展。
當前，攸縣正處於“十三五”發展的開局之年，正面臨撤縣設市的關鍵節點，正站在新常態下迎接新發展的轉型時期，推動攸縣發展再上新台階、再攀新高峰，市委寄予很高期望，民眾充滿無限期盼。在這個關鍵時刻，組織決定我來攸縣工作，對我來說，既是任命，更是使命;既是信任，更是責任;既是壓力，更是動力。我一定不辱使命，不負重託，不愧攸縣!在此，我向在座各位同志，並通過大家，向全縣廣大幹部民眾表個態：今後工作中，我會做到“四個始終”，盡心盡力、盡職盡責、盡善盡美，說好攸縣話、做好攸縣人、辦好攸縣事，維護好經濟社會發展的良好局面，延續好攸縣快速前進的堅挺步伐。
一是始終把責任扛在肩上。把加快發展當作責任、當作使命、當作追求，以百米衝刺的速度，在攸縣發展的跑道上跑得更快、更遠、也更穩。之前謀劃的好藍圖、實施的好舉措、形成的好經驗，我會一如既往地延續，堅持“一張藍圖乾到底，一以貫之抓落實”，當務之急是要全力以赴確保全年工作目標順利實現。同時，對一切有利於攸縣發展的事物積極鼓勵，對一切有利於攸縣發展的舉措堅決支持，對一切為攸縣作出貢獻的各方人士充分尊重，對一切破壞攸縣發展環境的行為堅決打擊。
二是始終把百姓裝在心裡。當官不為民做主，不如回家賣紅薯。我出生在農村，成長在基層，本身就來自民眾，對民眾有很深的感情，不管在哪工作，最關心的群體就是百姓，最操心的事情就是民眾的事，最熱心的場合就是走鄉串戶。今後，我將始終把百姓利益擺在第一位置，多進民眾門、多說民眾話、多辦民眾事，把百姓的事情辦好辦實辦妥帖。“分類施策、分步實施”抓好社會保障，“量力而行、盡力而為”抓好社會事業，“抓細抓早、落細落小”抓好社會治理，不斷提升民眾的獲得感、幸福感、自豪感。
三是始終把清廉落在實處。清是底色，廉是底線，這是我為官從政一貫的要求，今後也會一直踐行。始終把清正廉潔作為從政操守，時刻存有道德“雙黃線”、生活“紅綠燈”、法紀“籬笆牆”，敬仰事業、敬畏權力、敬重人民，清白做人、清廉從政、清正為官，努力做到自身清、家人清、身邊清。始終算好貪腐“政治帳”、“經濟帳”和“感情帳”，堅持“分層級管理、按程式辦事、靠制度立信”的理念，打造“務實、創新、法治、高效、廉潔、奉公”的“六型”機關。在此，我也向同志們鄭重承諾：凡是要求大家做到的，自己首先做到;凡是要求大家不做的，自己帶頭不做。全力做好有心的、明白的“兩種人”，乾好百姓滿意的、組織滿意的“兩件事”，當好無私的、無畏的“兩個官”。以優良的作風贏得民眾信賴，以優良的作風推動跨越發展。
四是始終把團結記在腦海。攸縣人能吃苦是全國知名的，攸縣事業發展快是全省知名的，攸縣乾群懂團結是全市知名的，攸縣要發展得好，關鍵還在於發揚好人心齊的優良傳統。我從走進這個會場的那一刻，就感受到一種團結的氛圍，我會珍惜並維護好這種好氛圍，帶領四套班子心往一處想、勁往一處使、汗往一處流。相互補台，好戲連台;相互拆台，一起下台，講團結是基本要求，也是根本底線，任何時候都不能突破底線。我也希望各級領導班子和廣大黨員幹部，一定要牢固樹立大局意識和發展意識，正確對待自己，正確對待同志，正確對待組織，以堅強的黨性、良好的作風，共同營造和衷共濟、共謀發展的良好氛圍。我在中共株洲縣委班子中提出了“六大意識、八項要求”，這裡也提出來與大家共勉，就是要求全體要帶頭樹立政治意識、公僕意識、創新意識、憂患意識、廉潔意識、家人意識“六大意識”，做到認真履職不推諉、真抓實幹不懈怠、頭腦清醒不浮躁、團結共事不渙散、光明磊落不虛偽、遵規守紀不出格、勤儉節約不浪費、為民務實不官僚“八項要求”，集聚齊心謀事、團結共事、專心幹事、共同成事的強大合力。
各位領導、同志們，“進了攸縣門，就是攸縣人”。從今天開始，我就正式進了攸縣的門;從此刻開始，這裡就是我的家，這裡的人就是自家人，這裡的事就是自家事。我一定夙夜在公，勵精圖治，守護好“家園”，打理好“家事”，服務好“家人”。藉此機會，衷心感謝攸縣廣大幹部民眾對我的包容和接納!也真誠期望各位領導、同志們在今後工作中多提有關發展的意見和建議!更懇請大家給予我更多的支持和幫助!我堅信，有市委、市政府的堅強領導，有全縣四套班子的精誠團結，有全縣幹部民眾的共同努力，攸縣一定能在有限的時間、有限的空間，創造出無限的可能!攸縣的明天一定更精彩、更美好、更輝煌!
全縣領導幹部會議上的講話 篇3
同志們：
深入貫徹落實黨的*屆三中全會精神、加快農村改革發展步伐、實現“加快奔小康、建設新*”是當前和今後一段時期全縣上下的主要任務。12月2日，縣委、縣政府召開了選派縣機關幹部駐村開展幫扶工作動員大會，下發了《關於選派縣機關幹部駐村開展幫扶工作的通知》，對選派幹部的範圍、條件、程式、管理及考核進行了詳細說明，並在*新聞網上進行了公布，全縣機關幹部積極回響號召，踴躍報名參加，截止12月8日，全縣共有547名科、股級機關幹部報名參加駐村幫扶工作，其中321名是個人自薦報名的，226名是單位推薦報名的。按照“擇優選派、按需選派”的原則，在個人自薦與單位推薦、按需挑選與組織選派的基礎上，縣委組織部經過認真調研，精心篩選，充分醞釀，集體討論，最後決定選派100名優秀機關幹部到100個村開展駐村幫扶工作，其中科級幹部22名，股級幹部78名。這次選派的100名機關幹部，都是政治素質高、業務能力強、工作作風優良、富有開拓創新精神的優秀幹部，大家積極回響縣委號召，主動要求到條件比較艱苦的農村基層參加駐村幫扶工作，志願投身到新一輪農村改革發展的實踐中，這種行動是十分可嘉的，這種闖勁是十分可敬的，這種精神是十分可貴的。在此，我代表縣委向所有參加駐村幫扶工作的同志們表示衷心的感謝!
推進改革、加快發展，關鍵在幹部。對於這次活動，縣委高度重視，這是全縣落實貫徹黨的*屆三中全會精神的一項戰略舉措，是全縣努力實現“加快奔小康、建設新*”總體目標的一項重大舉措，也是縣委培養鍛鍊使用幹部的一項重要舉措，縣裡馬上就要召開十萬人大會，在縣影劇院設主會場，各鎮、單位、學校設分會場，進行現場直播，並舉行駐村幫扶人員出征儀式。今天在這裡召開這個會議，就是對相關單位和駐村幫扶工作任務進行重點部署，對駐村幫扶幹部工作進行全面培訓。對於這次選派縣機關幹部駐村開展幫扶工作的重大意義，在前期動員大會上已經強調過，在此我就不再闡述。下面，根據縣委研究意見，我就開展好駐村幫扶工作提幾點要求。
一、充分認識，切實發揮駐村幫扶幹部到農村的幫扶作用
選派縣機關幹部駐村開展幫扶工作，是縣委、縣政府在農村開展的一項重要工作，是一項“以民為本、利民優先”的“暖心工程”，也是一項代表著縣委、縣政府和選派單位形象的“民心工程”。駐村幫扶幹部進村住戶去乾什麼、怎么乾，我想這是所有駐村幫扶幹部都關心的問題。對於這個問題，我想用以下15個字來概括，就是“強班子、理思路、抓穩定、促發展、辦實事”。落實到具體工作上，主要有以下幾個方面：
一要謙虛謹慎、不斷學習。對於這次開展駐村幫扶活動，前期在動員大會上侍書記和我都講過，目的有兩個，一是駐村幫扶，二是培養鍛鍊幹部。同志們從機關單位到農村基層工作，一定要加強自身鍛鍊，放下架子，撲下身子，靜下心來，紮下根來，一方面要深入學習黨和國家的各項農村政策法規，在大政方針上必須做個清醒人，在政策落實上必須做個帶頭人，在法規運用上必須做個明白人;另一方面要做好深入細緻的調查研究工作，虛心聽取基層幹部的意見和建議，耐心聽取農民民眾的反映和呼聲，把自身的長處與基層幹部民眾的優點很好地結合起來，使所要辦的事情能夠代表廣大民眾的利益，得到廣大民眾的擁護和支持。
二要勇於開拓、敢於創新。這次所幫扶的村是經過前期充分調研，精心挑選的，大多是中西部地區生產、生活條件較差、兩委班子相對戰鬥力較弱、經濟發展比較緩慢的村，大家下去以後，一定要發揚艱苦奮鬥、不怕困難、勇於開拓、敢於創新的拼搏精神，積極配合鎮黨委、政府以及村“兩委”班子的工作，熱情鼓勵、耐心指導基層廣大黨員幹部民眾大膽改革創新、大膽幹事創業、大膽發家致富，要加強村級組織建設，加強農村基層幹部隊伍建設，擴大農民職業技能培訓和就業，大力發展農村特色產業，千方百計增加農民民眾的收入，全面促進農村社會穩定。在工作的過程中要明確幫扶指導定位，既要積極參與幫扶村的經濟發展、村莊建設、社會事業發展，又要做到指導不指示，幫辦不包辦，到位不越位，對自己分內的工作盡職盡責，職責範圍之外的事情，要積極出主意、想辦法，但不能隨意表態。
三要紮實工作、認真做事。這次選派幹部到農村幫扶，不是讓大家到基層去鍍金，更不是搞形式主義，是要大家到農村實實在在幹事。這次選派幹部幫扶工作，縣委、縣政府高度重視，是經過慎重考慮的。下一步縣裡將成立專門的工作機構，指導部署全縣幫扶工作，研究提出幫扶工作方案、目標任務計畫，有針對性地對幫扶工作進行指導、督促和檢查，縣委組織部將對全縣幫扶幹部進行跟蹤考核，並出台具體的管理辦法，對幫扶幹部在幫扶期間的具體表現和取得的實績將作為以後選拔任用幹部重要依據之一。春節前，幫扶人員一方面要熟悉幫扶村的情況，對存在問題進行調查研究，理清工作思路，找出原因並提出解決辦法;另一方面要進行村莊整治工作，特別是村容村貌、河塘疏浚、園林綠化等，讓老百姓看到實實在在的效果。
二、高度重視，切實落實駐村幫扶幹部所在單位保障職責
駐村幫扶幹部代表著所在單位的形象，與選派單位息息相關，一損俱損、一榮俱榮。這次還同時實行幫扶幹部所在單位與鎮村對口幫扶，幫扶幹部的任務，同時也是幫扶幹部所在單位的任務，幫扶幹部所在單位要從全局的高度，充分認識開展駐村幫扶工作的重大意義，積極幫助幫扶幹部履行幫扶職責，落實幫扶任務，協調幫扶事宜，切實做好駐村幫扶幹部的後勤保障工作。
一是做好駐村幫扶幹部的工作交接。駐村幫扶幹部在幫扶期間，與原單位工作脫鉤，不再承擔原單位工作，專職做好幫扶工作。從現在開始到元旦期間，所有駐村幫扶幹部所在單位要積極協助幫扶幹部把手頭工作交接好，要交接徹底，有的單位可能會以種種藉口讓幫扶幹部兩頭跑，甚至有的單位可能要求幫扶幹部仍把主要精力放在原工作上，這是絕對不允許的，一經發現將嚴肅處理並通報批評。這次幫扶時間為三年，每輪一年，每名幫扶幹部原則上到鎮村幫扶一年，如遇有特殊情況需調整人員，需報經縣幫扶工作辦公室批准。幫扶幹部在駐村幫扶期間，只轉黨(團)員組織關係，行政關係、工資關係保留在原單位，各項福利待遇保持不變。
二是做好駐村幫扶幹部的保障工作。這次開展駐村幫扶工作，每名駐村幫扶幹部都要吃住在村，與村兩委班子及民眾共同生活，共同幹事，堅決不允許實行走學制，為了不增加鎮村負擔，各幫扶幹部所在單位要為幫扶幹部駐村開展工作做好後勤保障工作。在出征儀式前，各單位要根據實際情況，給幫扶幹部提供必要的生活用品和交通工具，除駐村幫扶幹部辦公、住宿場所外，一律由幫扶幹部所在單位提前準備好，包括床、被、炊事工具以及生活用品等。同時，各幫扶幹部所在單位要做幫扶幹部的堅強後盾，但也不要頻繁地去看望，以防影響駐村幫扶幹部正常工作，同時給鎮村增加不必要的負擔和麻煩。如果要去，要有針對性地帶資金、帶項目去。
三是做好幫扶工作啟動資金的協調工作。開好頭、起好步，打好全縣幫扶工作的第一仗，年前顯現駐村幫扶工作的初步成效，各幫扶幹部所在單位的支持到位是關鍵所在。這次所幫扶的村都是經濟發展比較緩慢的村，村級集體經濟比較薄弱，幫扶幹部駐村後要開展一系列的工作，需要一定的啟動資金，這筆錢完全由村里出是有相當大困難的，出征儀式後，各幫扶幹部所在單位要迅速行動起來，盡最大努力，調動一切資源，協調啟動資金，積極幫助駐村幫扶幹部改善幫扶村容村貌以及一些基礎設施建設。春節前後，縣裡將組織人員對各幫扶幹部所在單位落實幫扶啟動資金情況進行專門檢查統計，並對統計結果進行通報。
三、加強溝通，切實做好幫扶幹部幫扶鎮村配合協調工作
一要高度重視，全力做好幫扶工作。加快推進農村改革發展，是我們從全局上統籌謀劃、從戰略上全面部署貫徹落實*屆三中全會精神的必然選擇。這次各鎮上報需要幫扶的村基本上都是各鎮排名比較靠後的村，相對來說是各方面比較差的村。但是，這次我們從縣機關選派的駐村幫扶幹部都是經過精挑細選的優秀幹部，目的很明確，就是要通過幫扶，使經濟薄弱村達到有“雙強”班子、有科學規劃、有高效農田、有特色產業、有配套設施、有保障機制、有整潔村容、有文明村風的“八有”目標。對於各鎮來說，這是一個難得發展機遇，各鎮要充分利用好這個契機，高度重視，統一思想，把幫扶工作納入全鎮發展的大盤子，要做到同謀劃、同部署、同落實。
二要明確責任，全力提供幫扶保障。各相關鎮要迅速行動起來，及時明確專人協調聯繫幫扶工作，各鎮黨委書記作為第一責任人，分管領導作為具體負責人，要積極落實上級各項政策、做好協調聯絡工作，大力支持駐村幫扶幹部開展幫扶工作，積極為幫扶幹部順利開展工作創造條件，並及時了解本鎮幫扶工作開展情況，確保駐村幫扶工作取得扎紮實實的成效。幫扶工作組組長要列席鎮三套班子會議，及時傳達各項精神指示，當前各鎮分管領導回去後第一要做的事就是向黨委班子匯報會議精神，儘快解決幫扶幹部到鎮村後辦公住宿場所問題，儘可能安排兩人以上集中居住。
三要加強協作，全力推動工作開展。100個幫扶村也要迅速行動起來，下派駐村幫扶幹部必將對你們村的發展起到積極的推動作用，但這不是根本的內因所在，100個幫扶村的“兩委”班子要大力發揚艱苦奮鬥、自力更生的優良傳統，不等、不靠、不要，深刻查找自身存在的問題，深入挖掘本村的發展優勢，大力支持和配合駐村幫扶幹部開展工作，努力從根本上改變本村發展現狀，切切實實讓農民民眾獲得實惠。歲末年初，鎮村環境整治工作是幫扶幹部年前這段時間的主要工作任務之一，也是各鎮村年前所主要抓的工作任務之一。各鎮村要積極配合幫扶幹部做好鎮村環境整治工作，迅速推動駐村幫扶工作的順利開展，尤其是各鎮水利、城建等部門要積極配合好這項工作，讓春節期間農村有一個整潔、文明的環境，讓廣大農民民眾過一個安詳、和諧的春節。
同志們，我堅信，通過你們一年的辛苦工作，你們所駐村的經濟、村貌一定會發生很大的變化，你們一定會完成縣委、縣政府交給你們的光榮任務，向縣委、縣政府交上一份滿意的答卷。
最後，祝大家駐村幫扶工作取得圓滿成功!