（一）加強衛生隊伍建設，衛生部門領導是關鍵。
隊伍出問題，責任在領導。"兵熊熊一個，將熊熊一窩"，"千軍易得，一將難求"，講的都是領導在隊伍建設中的關鍵作用。各級衛生行政部門的領導是衛生隊伍建設的第一責任人。我希望大家要首先提高自己的思想認識，加強隊伍管理，監督行業風氣。堅決貫徹"誰主管、誰負責"的原則。首先抓好各級衛生行政部門和醫療衛生機構的領導班子思想、作風、組織和制度建設，先抓好自己的"直屬部隊"，就是各級衛生行政部門所屬的醫療衛生機構。直屬機構出嚴重問題，機構的領導要負責，衛生廳局的領導班子也要負責；不僅要負領導責任，嚴重的還要受黨紀政紀處分。在日常工作中，不僅要謀改革、謀發展，還要謀思想、謀作風，把隊伍建設貫穿與衛生工作的全過程，把衛生隊伍建設當成衛生髮展的有機組成部分，抓緊、抓實、抓好。
（二）要有重點地提高衛生隊伍的業務素質。
當前，醫療衛生專業人員通過繼續教育提高業務素質是個非常重要的問題。這些年，關於提高衛生隊伍業務素質的要求和部署沒有過去重視了。我很重視這個方面的工作，做了一點調查研究。去年非典暴發初期，有的大城市，還有不少基層，連發病底數都查不清，重要原因之一就是流調隊伍業務生疏，抓不住關鍵環節，險些誤了大事。後來把臨時訓練的業務人員拉上去，才算基本解決問題。醫療服務不再講"三基三嚴"，醫護人員訓練不嚴格、不系統，也沒有建立規範的專科醫師制度。社區衛生服務發展不快，沒有多少合格的全科醫生和其他醫療衛生專業人員是瓶頸問題。農村的缺醫少藥，衛生人員素質不高也一直沒有根本解決。不少基層醫療衛生服務機構由於多種原因，人浮於事，冗員過多，一兩個業務骨幹一退休，這個單位就什麼也幹不了。這些問題具有普遍性，不光是中西部存在，東部也有；不光是農村，城市也有；不光是基層，三級醫院、省級防保機構也有，嚴重影響了醫療衛生服務質量。
我們必須十分重視衛生人員的繼續教育問題，把它當成衛生髮展的重要內容，做出規劃，籌集經費，調動衛生人員的積極性，有目標、有組織、有計畫、有步驟、有辦法，系統地強化在職衛生人員繼續教育。今後幾年，要優先加強衛生應急、疾病控制、社區衛生、農村衛生專業人員的培訓，建立規範的專科醫師制度。通過這些工作，把衛生隊伍的業務素質提高到一個新的水平，從人力資源上滿足小康社會對衛生服務的基本要求。
（三）要繼續開展糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風的專項治理。
中央紀委三次會議和國務院第二次廉政工作會議明確提出，要繼續開展糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風的專項治理。這是當前衛生部門必須集中力量抓好的一
項重要工作。首先應該肯定，廣大的衛生和醫療工作者是好的，在衛生醫療服務特別是去年抗擊非典鬥爭中表現出高尚的職業道德和獻身精神。但也確有一些醫療機構和醫務人員亂漲價，亂收費，濫檢查，"開單提成"，收受"紅包"，敗壞了衛生工作的良好形象，引起廣大民眾的嚴重不滿和社會廣泛關注。醫藥服務中的不正之風損害民眾利益，加重民眾負擔，影響人民健康，與衛生工作的宗旨背道而馳，必須採取堅決有力措施進行治理整頓。要在衛生醫療領域廣泛深入地開展醫德醫風教育，牢固樹立一切為了人民，一切為了患者的理念；要樹立一批全心全意為病人服務的好典型；要嚴格行業紀律，嚴格監督檢查，對嚴重違紀的醫療人員要依法依紀嚴肅處理，直至吊銷執業證書或追究刑事責任。要深化改革，嚴格管理，建立糾風長效機制和治本之策。糾風工作需要各級黨委、政府加強領導，有關部門密切配合，衛生部門加大力度，以對人民高度負責的精神，務求取得人民滿意的成果。
最後，我希望同志們認清形勢，明確任務，振奮精神，統一思想，貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，以求真務實的精神把衛生工作推向一個新的水平