第七個問題：社會評價標準失衡。市場經濟評價社會首要的價值標準就是效率，誰的效率高，誰給社會創造財富多誰就是第一、誰就是冠軍、誰就是英雄。xx同志在今年的理論研討會上重要講話裡面講到，立黨為公、執政為民，就是看你是不是實現好民眾利益、維護好民眾利益、發展好民眾利益，這就是衡量我們工作好與壞的標準。我們老工業基地長期在計畫經濟條件下形成了只講公平、不講效率、不重視人才、不重視科技、不鼓勵競爭、不鼓勵創新的一種思維定勢，最後形成了一種不客觀的社會價值評價標準，那就是不偏不倚為最好，不惹人、不生事，不發明、不創造，不冒尖、不露頭，不領軍、不帶頭為最好。對此必須進行大力的革新改進，不然的話這個社會就進步不了，我們老工業基地的改造和振興就是一句空話。尤其在市
場經濟利益趨向多元化的形勢下，任何一個領導幹部、任何一個企業領導，如果不去觸及那些很難解決的矛盾、不去觸及利益多元的糾葛，企業的發展、社會的進步就無從談起。這樣一種社會評價標準是多年以來由計畫經濟的觀念積澱形成的，如果我們對存在的問題不聞不問不解決，聽之任之，不會有人非議你；但一旦你要解決問題，一旦觸及了一些人的利益、觸及了一些人的面子等，就會有人按照過去形成的思維定勢對你進行種種評價，這對我們的事業是非常有害的。比如，桃河再有十五年不治理，放在那個地方，仍然是髒、亂、差那樣一條長河，也不會有人有意見；我們舉全市之力、聚全民之心在短短七個月內完成城區段的治理任務，把桃河建成了一條漂亮的綠色走廊，全市人民對此歡欣鼓舞，但有少數人就很不舒服：你為什麼要辦這件事？為什麼辦成了這件事？為什麼這么短時間內就辦成這件事？為什麼辦成這件事後陽泉廣大人民要說好？於是就告狀、就到處散布謠言。對此，同志們不要生氣，也不要灰心，更應該發奮圖強幹好我們的事業。一個文明的社會、進步的社會、有希望的社會和地方，一定要鼓勵創業的、鼓勵有作為的、鼓勵為社會做貢獻的人，去鞭策那些無為的、混日子的人，鞭策那些不會幹、只會喊、只會亂的落後的社會現象。
老工業基地的改造和振興是一項系統的社會工程，它觸及到社會的方方面面，它的主線是經濟結構調整，它面臨的首當其衝的問題是全社會思想的解放、觀念的轉變、體制的改革、機制的創新。今天來的都是當領導的，遇到這些問題怎么樣去解決？我們學習貫徹“xxxx”重要思想，就是要緊緊扭住經濟結構調整這條主線，在陽泉老工業基地改造上要有新的思路、開放要有新的局面、改革要有新的突破、各項工作都要有新的舉措。全社會的思想解放、觀念更新應該作為一個長期任務來抓，誰去抓？怎么抓？社會的觀念、老百姓的觀念關鍵在於各級領導去引導、帶領、示範。因此，各級領導一定要認真踐行“xxxx”重要思想，按照立黨為公、執政為民的本質要求，按照學用結合、見人、見事、見思想的要求，帶頭解放思想，自覺轉變觀念，從而帶動、影響和促進全社會思想的解放、觀念的更新。