堅持立黨為公、執政為民，樹立正確的政績觀。樹立正確的政績觀，核心是要解決什麼是政績？為誰樹政績？怎樣樹政績？共產黨人的政績說到底是實現最廣大人民的根本利益。樹政績的根本目的是為人民謀利益。樹政績的根本途徑是將人民民眾的眼前利益和長遠利益結合起來，尊重客觀規律，提高領導水平，腳踏實地工作，俯首為民辦事。人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，這是衡量政績的根本標準。因此，各級幹部特別是領導幹部在對待政績問題上，必須忠實地實踐黨的根本宗旨，堅持實事求是，按客觀規律辦事，講真話、辦實事、求實效，不盲目攀比；堅持深入實際、深入民眾、腳踏實地、艱苦奮鬥，不搞花架子；堅持顧全大局、統籌兼顧，立足當前、著眼長遠，不急功近利。一切工作要經得起實踐、歷史和民眾的檢驗。各
級組織部門要把樹立正確的政績觀作為新世紀新階段黨的建設新的偉大工程的重要內容，抓緊建立和完善科學的幹部政績考核體系、考核標準和獎懲制度。通過制度保證，使勤政為民、求真務實的幹部得到褒獎，使好大喜功、弄虛作假的幹部受到懲戒，教育引導各級幹部特別是領導幹部把樹立正確的政績觀同確立科學的發展觀統一起來，真正把實現好、維護好、發展好人民民眾的根本利益作為思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點。
切實加強作風建設，樹立正確的民眾觀。權為誰用？情為誰系？利為誰謀？這是判斷一個執政党進步還是落後的根本標誌，也是衡量一個共產黨員黨性強弱的根本標尺。我們的幹部特別是領導幹部，必須樹立權為民所用、情為民所系、利為民所謀的民眾觀，只有這樣才能體現我們黨同人民民眾之間的血肉聯繫，體現堅持共產黨人的根本宗旨。樹立正確的民眾觀，一是要堅持把民眾的呼聲和意願作為指導各項工作的第一信號，想問題，作決策，交任務，用幹部，都要走民眾路線，注重民眾公論。二是要堅持把關心和服務民眾作為各級領導幹部的第一職責，對基層的難題、民眾的困難，不能喊在會上，掛在嘴上，而要真心實意地想辦法解決。三是要堅持把民眾的評價作為衡量工作成績的第一尺度，把民眾的批評作為改進工作的動力
，把民眾的讚揚作為做好工作的標準。這樣的民眾觀能不能在我們的頭腦里紮下根來，取決於我們的思想作風和工作作風是否端正，有沒有一種時不我待、只爭朝夕的精神狀態，敢於知難而進、迎難而上，搶著把工作往前趕，不斷把工作向前推；有沒有一種求真務實、狠抓落實的作風，聽實話、摸實情，出實招、見實效，提倡提速增效，抓落實中敢動真格；有沒有一種於細微之處抓工作的方法，能夠大事著眼、小事著手，多做得人心、暖人心、穩人心的好事實事。各級領導班子一定要切實加強作風建設，在幹部民眾中形成腳踏實地、埋頭苦幹、廉潔奉公、勤政為民的風氣，形成積極探索、大膽實踐、勇於創新、奮發有為的風氣，從而使我們的各項工作真正落到實處，讓人民民眾切實享受到改革發展的成果。
三、以創新為動力，加大人才工作改革和幹部人事制度改革力度
小康大業，人才為本。在當今世界綜合國力競爭日趨激烈、科學技術發展日新月異的新形勢下，人才資源已成為最重要的戰略資源，人才工作已成為黨和國家至關重要的工作。前不久，黨中央、國務院和省委、省政府分別召開了人才工作會議，明確了新世紀新階段人才工作的重要意義、根本任務和一系列方針政策。為認真貫徹落實全國、全省人才工作會議精神，市委、市政府將在近期召開全市人才工作會議，專門進行安排部署。這裡，我從加大人才工作改革創新力度出發，講些意見：